销售辞职

时间:2024-01-27 13:36:39 销售 我要投稿

销售辞职

销售辞职 篇1

尊敬的领导:

销售辞职

  首先,非常感谢诸位领导与同事在这一年多的时间当中,对于我工作上的栽培和帮助。在这一年所的时间当中我学到了许多许多,也得到了许多许多。在贵单位这样的一段时间将会是我职业生涯当中,都无法忘怀的珍贵财富。同时这样的一段时间里当中亦发现了自己许许多多的不足之处,需改进的地方也有不少。

  在销售部工作的日子当中,因工作的原因,和同事们之间朝夕相处,彼此之间建立了很深的情谊。我从内心的`希望此份情谊可以继续并一辈子维系下去。

  然而如今我因身体与家庭的因素,经认真的思考过后,我唯有向单位提出辞职申请,希望可以于XX年08月31日正式离职,恳请单位批准。同时恳请单位在08月15号之前安排好相关的人员来接手我目前的工作,我将会尽心尽力的做好交接。对由此为单位带来的不便之处,我深深的感到抱歉。同时亦希望单位可以体恤我的实际,对我的申请予以考虑且盼以批注。

  最后,我真心的希望贵单位能在未来的发展道路上步步为赢、大展宏图!

  此致

敬礼

申请人:

XX年9月1日

销售辞职 篇2

  本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

  现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。

  这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的.艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。

  在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

  在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。

销售辞职 篇3

尊敬的xx总你好:

  首先非常感谢您给予我这样一个机会担任汽车销售经理,让我能在汽车销售的领域充分展现自己的价值,认识到自己的不足,升职以后我的'能力,实战经验有了很大的锻炼和提高,这很大程度上归功于领导对我的提携和帮助。

  非常遗憾这个时候向公司提出离职申请,这并非我所希望的,父母年纪渐长,身体也越来越不好,作为家中唯一的独生子,我必须得扛起照顾两老的责任,所以我决定还乡,在家乡拥有一份稳定的事业和家庭,希望您理解我这决定。

  能够在这样一支优秀,团结向上的团队里学习我感到很幸运。这几年的工作对我本人的帮助非常大,我学到了很多东西,不仅仅是工作上的,还有做人上的,很多优秀的品质,比如责任感,包容心。做这销售一这行口才很重要,需要思维清晰反应敏捷,还要懂一些技巧,这一点优秀的公司同仁让我学到了不少经验。

  公司的业务正在壮大发展也越来越成熟,也需要更多更优秀的人才。我知道公司现在招进了不少新人,我相信不久就能培养的很优秀,为公司的发展贡献力量,而我这个销售经理,也将有更优秀的年轻人接替我。

  祝福贵公司越来越好,望领导批准我的辞职请求,谢谢!

  申请人:

  年 月 日

销售辞职 篇4

  尊敬的林总:

  您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

  承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

  提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的.人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说"学无止境",人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

  在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

销售辞职 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  尽管以往我在销售工作中付出了不少努力却难以获得自己家人的认可,对我而言这种不被理解的感受对销售工作无疑会造成很大的影响,只不过以前我能够将其克服并为了销售工作的完成投入了许多精力,正因为在内心热爱销售工作才能够秉承持之以恒的作风来完成领导布置的各项任务,由于近期家中事务繁多导致无法兼顾工作的缘故让我决定辞去当前的销售经理职务。

  其实无论是销售工作中的难题还是随之而来的.压力都只会让我觉得更有挑战性,回顾以往的经历才发现自己担任销售经理职务已经有很多年的时间了,无论是绩效的完成还是销售团队的管理都让我的人生履历变得更加精彩,重要的是领导与同事能够理解我在销售工作中的各项做法并给予了相应的支持,因此即便有时背负着较大的压力也不会因此影响到自身的工作效率,因为领导的信任与支持能够让我在完成销售工作的同时享受到较大的自主权,为了不辜负这份信任也要认真对待销售工作才能够实现自己在职场的抱负。

  相对于在公司取得的成就来说家人的不理解才是令我感到沮丧的,由于要照顾父母以及做家务之类的事情导致常常难以做到两者兼顾,而且与事业上的成功不同的是我在家中常常会出现一些难以调和的矛盾,只不过以往我在完成销售工作的同时能够较好地调解这份矛盾,事实上由于家庭住址较远的缘故导致我想要做好家中的各项事务是比较困难的,尤其是肩负重任的时候令我意识到自己已经被家中的矛盾影响到工作了。

  作为销售经理却常常被家中的矛盾影响无疑是种对工作不负责的做法,尤其是需要管理销售团队的情况下如此不作为也是对底下员工的不负责,所以即便是为了公司发展着想也不能够任由这类状况发生在自身的身上,思来想去还是辞去销售经理的职务才不会因为自身的原因影响到他人的工作效率,毕竟无论是沮丧还是焦虑的心情都容易在销售工作中影响到底下的员工,而且我觉得辞职以后将精力全部放在家务和照顾家人身上才是为了双方着想。

  也许是不希望因为自身的原因影响到公司的其他同事才会决定辞职离开吧,不然的话继续维持当前的状况既是对工作的不负责也无法照顾好家人,再加上我也曾在销售工作中取得过不少成就自然不会在此刻显得无比纠结,只希望领导能够理解我想要处理好家庭矛盾的想法并准许辞职离开。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇6

尊敬的领导:

  您好,我个人的上一份合同曾经于xx年x月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同,希望公司能允许我在两到三周内离职。

  我于XX年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

  转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊,但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的'表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

  总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

  希望公司领导能都仔细考虑我的并同意。

 辞职人:XXX

  日期:XX年XX月XX日

销售辞职 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我要向您辞职了,我现在已经没有一点继续留在公司工作的想法了,这样的我就算继续留在公司也没办法给公司创造效益的,我既然已经有了辞职的想法,还请您不必挽留,我希望我能在这个月月底之前离职,还望得到您的批准。

  我仔细的算了一下,我来到咱们公司也有半年了,按理说我在业务上的工作已经是非常的熟练了,个人业绩也应该慢慢的提升,我也是做了很多的了解,我们公司其他的电话销售员,基本上业绩都是呈现出一种直线上升的趋势,就看个人能力,能否让这个趋势加快而已,可是我呢,每个月的业绩非常的普通,参差不齐的,实在可以说是我们公司所有电话销售当中最差的一个的,我最惭愧的就是,我居然连上个月新来的销售我都比不上,他的业绩直接就是比我高出很多,亏我之前还把自己当成是他的前辈,指点了他很多,现在看来真的觉得自己非常的丢人,一个在这工作这么久的电话销售,连一个新来的都比不上,我还有什么资格在这留下去,我还有什么脸面在这继续留下去,要不是我们公司并没有实行向房地产销售那样三个月业绩垫底直接走人的工作方式,我早就被公司炒鱿鱼了,我自己也是有自知之明的,我现在终于明白了一件事,做任何事都是要看天赋的,要是天赋不够,还不努力的,最后只能迎接淘汰。

  我也是总结了自己的业绩上不去的原因。

  1、首先自己之前从来都没有销售方面的工作经验,跟客户打交道的能力完全没有得到对应的锻炼,这也就导致了我在工作中进展缓慢,甚至是原地踏步,丝毫没有进展。

  2、自己在工作上的努力程度不够,丝毫没有向上攀升的动力,很大一个因素就是我对这个行业并不是十分的感兴趣,临时得到的一份工作,完全没有在这里一直干下去的决心,是做不好事情的。

  3、跟客户交流十分的没有耐心,像我们这种做电话推销的,很容易得到客户的厌恶,一般来说不是被挂电话,就是被骂,我没有足够的.心理承受能力去进行工作。

  4、面对领导您交代的销售任务,从来都没放在心上,只是在上班时间履行下自己的工作义务,下班时间从来没有主动的去跟客户联络感情。对待自己的客户十分的部用心。

  5、对公司互联网产品的了解完全不够,这是很大的一个弊端,一个做销售的,对自己推销的东西不了解,这让客户怎么去相信你?怎么去达成购买意向?怎么去很好进行推销?

  我既然没有干电话销售的天分,我也没有必要继续从事这个行业了,我现在的辞职也是为了能让有更多的时间去寻找自己喜欢的工作,还望您批评,谢谢。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇8

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于xx年7月15日正式离职,请公司批准。并请公司在6月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的`个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年2月6日

销售辞职 篇9

尊敬的领导:

  本人,房地产专职法律顾问,高级工程师20xx年10月23日入职房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

  没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的'建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

  公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像干部体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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