销售辞职

时间:2024-01-30 13:24:10 销售 我要投稿

销售辞职

销售辞职 篇1

尊敬的董事长:

销售辞职

  您好!我是销售部经理林奇,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从20xx年进入公司,到现在已有14年了,在这14年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  这十四年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

  当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

  我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,离开朝夕相处了14年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的'存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

  诚然,遗憾的是在8月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

  XXX

  年 月 日

销售辞职 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于销售员很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的`发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职人:

  20xx.02.27

销售辞职 篇3

尊敬的领导:

  本人,房地产专职法律顾问,高级工程师20xx年10月23日入职房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的.职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

  没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

  公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像干部体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

销售辞职 篇4

尊敬的领导:

  你好!

  我是销售部二组的,很遗憾向您提交辞职报告,同时我将做好交接工作。在过去三年时间里,一直在销售xx汽车这个知名品牌,让我感到很骄傲自豪。然而由于自身能力的'原因,未能把工作做好,给公司带来了损失,我感到很愧疚。为了不拖累公司,我决定还是辞去工作。很感谢公司全体员工对我的照顾和帮助,特别是肖经理您。

  最后祝愿公司在新的一年里能够再创佳绩,销量倍增。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里,为我们这个团队继续出力,并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

销售辞职 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们公司销售部里的一名销售员,我叫xx。因为我现在已经是怀孕第6个月了,身体上有一些不舒服,行动上有也些不方便,所以,为了我和宝宝健康的着想,我还是跟领导提出了我的辞职报告。领导也知道,我现在已经是38岁了,在38岁这个年龄,怀孕生小孩,已经算是高龄了,而且,医生也都说了,我的身子比较虚,更加需要格外的注意。所以作为一名高龄产妇,我不得不时刻注意自己和宝宝的身体状况和生命安全。

  我26岁的时候就来到了公司,现在在公司已经度过了十二个春夏秋冬,度过了十二个三百六十五天。从一名销售的门外汉,走到了现在的销售主管,从不知道如何做好销售,到现在已经混迹的如鱼得水,从刚开始的业绩不达标,到现在的业绩丰厚。因为在这十二个春夏秋冬里,我始终坚信没有我搞不定的客户,只有我不够努力的时候。所以我才会在这么多的销售员里脱颖而出,我才会拥有今天的成就。但是即使拥有这么多的成就,我也觉得他们没有我肚子里的小宝宝重要。

  领导不知道这么多年来,我有多难熬,每次看见老同学都带着他们孩子出来玩,每次听同事一聊起天都是关于宝宝的事情,而我都只能默默在一旁听着,默默在一旁酸着。因为我身体虚的原因,一直怀不上孩子,每次都只能默默的羡慕别人。不仅我自己急,我老公他父母比我们要更着急,我们结婚那会,他们老两口就一直催着我们生小孩。催了十几年了,我们到现在才好不容易怀上一个,我能更加的体谅他们的心情,所以他们也比我们要更重视这件事情。怀上之后一直就对我无微不至的.照顾,也一直在劝说着我把工作辞了,一心一意在家里养胎。

  一开始怀孕的时候,倒还好,没有太多不舒服的感觉,所以我就想多坚持一会,毕竟公司里的工作有一些,还都离不开手。但是过了前面几个月,现在到了第六月,我的肚子就越来越大,走路都有点不太方便,我生怕一个不小心就会磕到他,而且还经常感到胸闷气胀的,身体很不舒服。所以我才会迫于无奈的跟领导提出了我的辞职报告。对于需要交接的工作,我也在前面几个月里都做好的安排,和妥善处理。现在就只等着领导同意我的辞职报告了。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我是您手底下的员工xxx,在这里向您表达我的辞职意向。我进入公司也已经有三年了,也算是看着公司一步步的做起来的。在这三年里我们共同经历了很多的伤心,难过,也曾因为业务的增长而感到开心。哪时大家的感情都很真,也都不会藏着掖着,也许是我们老员工起的带头作用,后来的新员工也都是像我们这样相处的。非但没有像别的公司那样互相排挤,竞争,反而更像是朋友和家人一样在公司相处。现在眼看着公司进入了高速发展时期,正是用人之际,可我却要选择在这个时候离职,感觉有些对不起这几年对我这么好的公司。但没办法,天有不测风云,人有旦夕祸福,我的父亲在昨天病倒了,虽然我的母亲年纪也不小了,不可能天天守着我的父亲,更何况我也都很久没回去看过他们了,我现在只想留在我父亲身边孝敬他。

  这次离职之后我应该再也不会来这个城市了,以后就呆在家乡,过着我的小日子。在外面打拼这几年,钱没赚到什么,倒是赚了一身的病。在我小时候,身体就不是特别好,所以父亲从小就要求我锻炼身体,因为想要我晨跑,会在早上的时候,特意早起拉着我陪着我晨跑,长久下来锻炼的多了身体也就好了一些。身体虽然好了一点,但我的学习成绩一直没有怎么提升,经常看到父亲在为我以后的未来而发愁。但哪时还在读初中的我,对这些并没有什么看法,因为根本想不到那么远,只想着周六约同学出去抓鱼,抓小龙虾。很感谢父母给了我一个这么无忧无虑的童年,虽然我家的条件也不是很好,但他们已经尽可能的让我在小的`时候不要注意这些,而去学习知识。但我辜负了他们的信任,我并不是一个学习的料子,在毕业以后也只能来做一个销售。一个不看学历看能力的行业,但好像我的能力也不太行,只能赚一赚辛苦钱。想想自己这一辈子,没让父母省心,尽让他们操心了。真的感觉很对不起他们,所以我想在还有机会的情况下回去孝敬他们,我不想发生子欲养而亲不待这种事情。我这辈子已经有很多遗憾了,我不想在多一个这种遗憾。

  希望领导您能够理解我的想法,同意我的辞职,也祝愿各位能够在未来的日子里不留下遗憾。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇7

  尊敬的公司领导和同事们:

  在钢材销售形势最为艰难的时刻,我怀着一颗万分内疚之心向公司提出辞呈。

  十四年前刚迈出校园,懵懂无知我有幸跨进销售公司温暖的怀抱,光荣地成为钢铁大军中的一员。这艘企业之巨轮,不仅载着我的职业生涯起航,更成为我事业平台的摆渡者。

  为了锤炼与培养我,公司先后提供了五个工作岗位,给予我放飞梦想的平台,让我磨砺、催我前行。我以滚烫之心、赤诚之爱、恪守职业准则,尽心履职。被同事首肯过、被领导褒奖过、更戴过“模范党员”的大红花……我的成长关乎所有人的爱,对生命中知遇知恩的人充满了感激的情愫!感谢在我人生与事业旅途上,给予我巨大支持和鼓励的领导和同事们!

  我为自己曾有的幼稚、错误和局限而懊悔,生命个体的能力非常有限,这是一种深刻的悲观的基础。对完美事物的追索更难以让我做到对个人满意、令公司满意。当对工作的热情与对企业的热爱,在日积月累的岁月里成为习惯,渗入骨髓的'时候,我难以用割舍不断的悲怆,清晰地阐述挣脱职业的缘由。“换一种磨砺、换一种活法”或许是我默默无语最好的表达。离职前我将做好工作交接。

  我知道,在经济环境不景气的大背景下,生活压力锋利如刀,找到一份合适的工作很难很难。但我相信,在强有力的调整之后,对生活最赤诚的渴望,会使我在时空的流转里找寻到生活动力的方向。请领导和同事们放心!

  一切转眼即逝将成过去,而过去的一切都会显得美妙。大爱无疆,我对公司的关注胜过一切,领导和同事们的共同努力一定会把我们的企业带向成功。

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