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办公室职工辞职信
在岗位上呆了一段时间后，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，现在这个时候就要备好辞职信。那么辞职信里该包含哪些内容呢？以下是小编帮大家整理的办公室职工辞职信，仅供参考，希望能够帮助到大家。
办公室职工辞职信1
尊敬的领导：
首先，我想感谢给我的工作机会，感谢在这里工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
这是我第一份正式的工作，从进入，到现在已经xx年有余。我一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这xx年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变；正是这xx年，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力；也正是在这xx年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的xx年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的.发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的和责任感，这对于和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
办公室职工辞职信2
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xxxx船务有限公司也已经半年多了，正是在这里我开始踏进了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深的痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职於公司於自己都是一个考验，公司正值用人之际，目前的形势较为严峻，的确很需要业务员。也正是考虑到公司今后在工作安排上的`合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成任何损失，现在我郑重向公司提出辞职！长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让公司各项工作做到平稳过渡。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们特别是xxxxxx的谆谆教诲，舍不得同事间那份真诚和友善的合作。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，充分发挥永丰人的精神，再创佳绩！！
祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
办公室职工辞职信3
尊敬的领导：
您好！
我个人在底下想了很久，最终还是决定向你提交辞职一事，因为我觉得我的目的地并不是在在这里，并且在公司工作了这么长的一段时间，我的各方面的待遇却也一直没有得到一个提升，再加上现在我也觉得我们公司在管理的制度上面也是有一些问题的，所以这一切都促使我坚定了我要辞职的一个决心，并且我也是一定会走的，同时也十分的感谢领导你的挽留，但是我去意已决，十分抱歉！
首先我是真的很感谢领导你，因为领导你对我也确实是很关照了，但是也很抱歉，我不能好好的回报你的这一份关照了，但是我却也一定是会记住我在公司工作的这一段时间里面，你对我的一个照顾的。
感谢的话我就不说上那么多了，因为我也觉得还是实际的行动比较靠谱，所以之后我再实际的表示一下吧！在这里我还是主要的说一下关于辞职的事情吧！像我之前说的一样，我辞职的原因不仅是因为待遇方面的问题，还有的就是觉得管理的制度是不好的，为什么呢？因为公司现在进来的人里面，实在是太多的都是关系户了，而也是因为这么多的关系户在公司里面，使得很多的工作不好做，因为做了怕得罪人，而且你也会不知道因为什么原因觉被“整顿”一下，这也是我不想继续做下去的`一个原因了。
当然这个也是最主要的一个原因，像我刚开始说的待遇什么的都还只是次要的。同时我也是希望领导你能够重视一下这样的情况，不然之后的公司也一定会全是关系户，公司的效益也是会大打折扣的，因为很多公司的事情，本身是公事，但是因为关系户的存在，就会也会存在一些“讲情面”的情况，这也是真的很不利于事情的处理。同时也是会给公司之后的工作埋下一些隐患在里面，最后也会造成很大的一个麻烦。
虽然现在的我是准备离开了，但是我还是会做好我最后这一段时间的工作，并且也很高兴领导你能够看我的这一封辞职信，并且能够听我说这一些事情。而我虽然是要辞职离开了，但是我也还是很希望公司会越来越好，并且也越做越大，这也是真心的一个祝愿！同时也是相信公司方面要是正视我之前所说额一个问题，我相信公司的好发展也是必然的一个结果，但是如果还是不去重视这一件事情的话，那么结果也并不是我能够想象的到的，不过我还是希望公司会好的，因为我在这里工作了这么久，对公司也是有感情的了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
办公室职工辞职信4
尊敬的xx领导：
您好！
我是您手下办公室里的小x，我很遗憾在这业务繁忙的时候提出这样的辞职请求，希望领导能够理解我不舍但又不得不离开的心情，也希望领导能够批准我这份离职请求。
在公司里工作至今已经有两年了，在这里两年里我见证了公司的高速发展，自身浅薄的能力也随着公司的发展而进步飞快。公司内部的环境更是让我们员工感觉像是一个大家庭一样，大家平日里上班时间认真工作，下班以后就像是兄弟姐妹一样聊天玩乐，一起去吃饭游玩，不得不说这份工作是非常的惬意而有趣的。
在这样的环境里，我不仅仅只是锻炼了工作技能，对于人与人之间和谐相处，还有部门与部门之间工作的协调等等都有了一些心得，对于人际关系和社会人情运转也算是脱离了幼稚的级别，算是一个合格的社会从业人员了。因此我对公司在这两年里对我的栽培和同事们在两年里对我的言传身教非常的感谢！
但是，随着公司的发展，对于人才的要求也水涨船高，不论是在公司外部的业务拓展方面还是公司内部的行政管理方面，都有了明显的提高。而我也在这样子的情况下，我也学会了越来越多的东西，包括人事、行政、市场等等，还有文案、校对、营销计划这些相对来说要求一些专业的事情和工作我都参与了一部分，在学到越来越多的东西同时，我却感到越来越迷茫。
工作日趋复杂化，让我对于自己的职业定位和职业发展方向越来越模糊，有时候自己也不知道自己未来的道路在哪个方向，想着走一步看一步却又越走越迟疑。渐渐地甚至有些跟不上公司高速发展的速度，深深的感受到了自身能力虽说繁杂，但是始终没有出色的地方，在日常工作中显示出了明显的'不足之处。
因此，我经过思考决定在这个月工作结束后离开公司，安静的梳理一下自己的工作方向，具体的明确一下自己的人生和职场定位。当然我也还是非常感谢能够在xx公司学习和积累这么多的知识，我想我永远也忘不了领导和同事的鼓励以及经过拼搏之后获得成功的那种喜悦之情，算是凭借着微薄的一点点力量为公司的发展贡献了一点自身的力量。
希望在我离开后，公司能够招聘到比我更为优秀的人才，帮助公司在发展的道路上越走越顺，越走越辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
办公室职工辞职信5
尊敬的领导：
您好！
我是公司QA部门在大众工作的跟线员，今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请，作为伟巴斯特的开山元老，我也很不舍，在伟巴斯特十年的工作中，公司见证了我的成长，同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有些事情，实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度，我不得不选择离开，放弃了我心爱的工作。在此工作期间，领导对我一直很器重，因此在xxxx年在生产线上担任班长一职，后来由于家庭原因调离了生产线，选择了离家较近的.大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后，给我的工作带来了极大的影响。在工作中，他压制着员工，心胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，他会私自为员工进行长期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他给我放假了8天，其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时，在工作中：
1、他使用专权，让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。（他在车里坐着）给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者，他的管理方式也让我无法接受，他经常在与员工交流时说出的词语：收拾你，干你等。给员工造成极大的阴影，心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的，可是在这里我感觉不到丝毫的愉快，只有压抑感。
2、他让我们跟线员破坏天窗质量，而造成天窗零件错装或漏装的假象（玻璃板装错和密封条装反），从而达到他的预期目的。
3、在大众没有质量事故的情况下，他要求我们每天编活来欺骗经理。
4、单位给员工下发的劳保手套，常年不给员工发放，私自占有。
5、员工的加班费及年假经常算错。据说，他也曾利用职务之便，倒卖公司天窗及零部件，谋取个人利益，为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具，让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力，素质低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟巴斯特带来了影响。最后，作为伟巴斯特十年的老员工，我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日