社保人演讲稿

社保人演讲稿模板

　　演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在我们平凡的日常里，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的社保人演讲稿模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社保人演讲稿模板1

尊敬的各位领导，同志们：

　　下午好！

　　用电脑的人都熟悉这几个英文Windows，它既简单，又复杂；既随意，又神秘。它和我们天天见面，时时相关。它装得下大千世界，它连接着你我他。热爱它，它和你亲密无间，疏远它它让你寸步难行。它是时代的宠儿，科学进步的标志，是我们须臾难离的帮手。其实，说白了Windows，就是视窗，不过就是简简单单的一个窗口。

　　20xx年，我通过层层考核，光荣地成为了一名社保工作者。我想，苍天有眼，我辈有才，人也就有了抱负。然而，领导却把我扔进了Windows这个窗口，整天无尽无休地switch；switchgear Windows，单调乏味！大好青春岁月，大好人生时光就圈在了十几英寸的视窗里，我将如何灿烂我的青春岁月?我将怎样斑斓我的青春理想呢?在接下来的x年岁月里，我把青春赌在了Windows这个窗口里，我把人生价值演绎在了通化社保事业的平台上.书生意气，指激之时，我有过彷徨，有过激扬，有过求索，也有过飞跃。接下来，我愿意和青年朋友一起分享我走过的青春岁月的喜悦与收获，我愿意和各位领导、前辈、同行一道沟通交流社保事业给我们带来的那些拼争与感悟。

　　我的工作岗位是信息管理科，每天要做的主要工作就是信息数据维护。这些数据维护单看似简单，处理起来却相当繁杂。面对满屏的数据，操作者必须不畏枯燥，耐得住寂寞，时刻保持清醒的头脑，把好每一个数据关。它不是单纯的无生命数字，它与参保单位、个人及国家利益息息相关，稍有疏忽都有可能会带来不可预知的影响和损失。所以，社保的Windows就是社保的“生命线”，看好了社保的Windows，就守住了社保的平台，就等于守住了社会稳定的一段前沿。

　　Windows的第一个版本于20xx年问世，它是一个图形用户界面的系统软件，一般的说具有方便、快捷、高效的特点。但是，社保需要在此基础上建立自己独立的数据处理和维护系统，而且需要不断的更新、刷新、创新。

　　通过实践，我发现，原始的维护单由业务人员手工填写，存在很多弊端，工作量大，信息不易查找。同时，系统管理人员容易忘记维护的方法和时间，如果在维护过程中出现差错，无法对当时的情况进行了解，无法进行分类统计，不能科学地分析存在的问题，避免过失。

　　针对这些弊端，我考虑能不能把数据修改单由手工填写方式转为电子流程方式?经过反复对审批流程的研究和程序研发，我在20xx年完成了这个转变。

　　20xx年，在省局安全管理软件统一下发前，我还独立开发了业务维护子系统，用于平时的业务维护工作。做到关闭后台联接程序，将后台维护前台化，规范了维护程序，详细记载了维护经办记录。维护时，可以对重要数据表进行自动备份。此外，我还开发了一些具有本地特色的程序，缩短了维护时间，节约了软件成本，保障了业务的顺畅运行。

　　通过开发退休办理业务流程确认与档案接收流程确认及相关信息的查询功能，我们实现了业务流程与信息流程同步，达到了业务留痕与信息留痕同步，堵塞了办理环节中存在的漏洞。通过在业务维护系统中增加自动识别系统，使办理社保卡缴费人员社保卡信息直接转入到退休人员发放银行信息当中，避免了重复开卡现象，减少了业务环节，实现了社保卡终身使用，兑现了对社会的服务诚诺。

　　我每天六点起床，吃过家人做的早餐，就步行去单位。途中，我也有充足的时间去思考昨天有哪些未做完的工作和今天的工作计划。x点半左右来到单位。指签后，我会习惯地打开服务大厅的大屏幕，来到微机室，按下电脑的电源开关，看看上天的备份文件是否备份完毕。然后坐在办公椅上，收拾一下办公桌的桌面。这时，电脑准备就绪，等待着我的指令，输入密码后，进到系统的Windows，整理一下文档。“两个Windows”，都不大，我却感觉总也清理不完。

　　当前，社会保险业务管理对计算机技术已到了一种十分依赖的程度，因此加快社会保险信息化建设已是一项刻不容缓的紧迫任务。

　　我始终坚持一个信念，那就是：永远站在前沿，用自己的服务或产品去解决工作中的实际问题，把发现和解决每一个问题当做最大的事儿。这样，点滴积累也就铸就了自己的成功。

　　那天，没到八点，电话响了。会不会有什么特殊情况发生?数据库?电子档案?缴费卡?指纹服务器?一连串的信息会在脑中闪过，其实每一次听到电话铃声，脑袋里的弦都会崩得很紧，不是神精质，因为我深深地知道，机房里不仅仅是几十万甚至于几百万的物品，它所承载的是全市参保对象的数据信息，是社保业务运转的经脉，是社保的核心资产。机房的每个设备也象是随时可以引爆的炸弹，我要做的就是除掉它们的引擎，或是最大极限地压缩它们的影响范围，降低风险，对于它们我不敢有一丁点的疏忽。

　　比如中间件，就像你所坐的桌子一样，你这个桌子腿就是中间件。正是因为有了这个，所有系统的应用模块才更加灵活。操作系统就是柔性ERP。我们的内外部环境在不断的变化，没有一家系统会一种模式用到永远：当事业的管理模式发生变化以后，作为IT工具，也一定随着变化！因此，一个合格的、职业的信息人，他将永远如履薄冰，永远冲锋在前。

　　前些天发生过的一次状况，让我体会更深。早上来了之后，运行程序时发现数据库连接失败。凭经验，我重新启动交换机，还是不行。我按了开机按钮，开机虽然正常，却提示启动失败。这时，业务科室的电话不断打来，我有些紧张。后来我发现，日志目录文件已满，询问硬件供应商，供应商告知：问题可能就是日志目录存满引起小机当机。我移除了日志文件，扩展了空间。重新启动数据库，果然启动成功。这边刚刚记录小机的异常情况，二道江局打电话说他们的数据库也连接不上。最后，还是通过相关的几家共同出招才找到了解决方法，恢复了正常运行。

　　硬件和网络问题的突如其来，有点惊心动魄。但是，平时的数据维护则不同，它是我每天都要做的一项基本工作。对此，您可能感到枯草乏味，也可以乐趣无穷，那就看您是怎样的一个工作态度。人们常说，细节决定成败，但态度决定细节。人们有一个好的工作态度，才会有一个好的工作状态。

　　我坚持根据业务人员提供的《业务数据修改维护单》对数据进行修改、增加或删除。这项工作看似简单，其实不然。每个单位和每个个人的参保情况是由基本信息情况、缴费信息情况和变更信息情况等组成，这些信息又是由数百个数据表所组成的，常用表也有xx多个。不同的单位和个人的信息又存在一定的差别，在处理的时候要考虑到这些信息之间的关联性，需要进行综合分析，不能造成数据丢失和错误，确保数据的真实性。最后确定最好最快的解决办法，保障业务的顺利运行。

　　如今的时代是信息化时代。信息化的发展建设是迅速的，作为一名信息管理的工作人员，需要不断充实新知识、涉足新领域、迎接新挑战。为适应新形势下信息管理要求，进一步提高管理层次，更好的为广大参保人员和离退休人员服务，通化局先后启用了社保卡缴费业务和电子档案管理两大系统。这对我来说也是一个新的挑战和考量。

　　对此，我从不了解到了解，从熟悉到掌握，从借鉴到本地化，历经了艰苦的学习与实践过程。社保卡业务的.前期实施准备工作是在银行进行的。在那里我与银行的工作人员一道大胆探索，搭建了虚拟运行环境。通过提供社保相关数据，反复测试不同人员的不同业务铺展，发现测试中遇到技术问题，再通过及时与开发商沟通，及时向领导汇报，最后实现了社保卡业务的顺利上线和运行。

　　为了实施电子档案管理系统，我从最基础的业务学起。档案交接、查阅、借阅，逐淅深入到了解档案管理的业务流程，研究了影像的上传下载和存储与管理方式。这期间，每天加班x个多小时，看书、上网、请高人。又随两位局长到吉林、辽源考察学习。在领导的指导下，我注重把握重要环节，观注业务细节，认真做好考察记录，融汇两地的先进经验，我撰写了调研报告，为系统的顺利实施奠定了基础，也使电子档案管理有了一个较高的起点。

　　每天和数据、软件和硬件打交道，渐渐地它们已经是我身体的一部分，流淌在我的血液里，任何的差错和故障，都会本能地牵动我的神经，激我奋起。这些年，技术上我得益于在xxxx公司从事过近x年的社会保险业务管理系统的软件维护工作；思想上，我得益于在通化社保这个良好的工作环境，得益于领导的无微不至的关怀和同事们水乳交融的支持和配合。他们给我担子，也给我胆子。他们给我压力，更给我动力。领导的信任让我不畏艰难，同事的理解让我执著追求，信息王国的空间让我努力前行，并创造、摘得桂冠。

　　德国诗人席勒在《播种者》中说：“你把希望的种子交给了大地，等待着春天的萌芽；你在时间的犁沟里播下了智慧的种子，让它悄悄地开花。”冰心老人说：“爱在左，情在右，在生命的两旁随时撒种，随时开花。”

　　正如冰心老人所说：在左，我爱我的青春；在右，我爱我的窗口，在我的生命的两个窗口随时撒种，随时开花，随时收获。是的，我曾连续多次被评为年度先进优秀个人；20xx年度被选拔为局里的后备干部，年终被评为年度优秀个人。20xx年在省局组织的“练成多面手，争做明白人”一岗多能学习竞赛活动中，取得了优异的成绩。由于在业务方面的突出表现，年终在省局开展的“四个一批”活动中被评为省级业务标兵。

　　我深知作为一名新时期的社保人自己所做的这些努力还远远不够，在今后的学习、生活和工作中，我会加倍努力，在社保美好的窗口中书写出无悔的青春，书写无悔的人生。

社保人演讲稿模板2

　　我是xxx，首先感谢领导提供这次竞聘的机会，感谢同事们一直以来对我的支持和帮助，谢谢!今天，我竞聘的是非领导职务副处级调研员职务，希望能够在今后的工作中扛起更多的责任，以饱满的工作激情，坚持争优创先，为农村经济发展事业做出微薄贡献。

　　下面，我简单介绍一下自己的个人情况。

　　我今年xx岁，大专文化，主任科员职称。xx年参加工作，xx年毕业于xx师范专科学校干部专修班，先后在xx市xx县xx小学、县物价局、xx地委讲师团工作;xx春调入xx省社科院工作，先后在行政处、文献信息中心工作;xx年至今在农村经济发展研究所工作，担任行政秘书和教学秘书。

　　接下来，我结合近年来的个人工作经历，向大家汇报一下我的竞聘优势：

　　第一，我所良好的工作氛围，塑造了我较好的综合素质和严谨的工作作风。农村经济发展研究所是我院的一个大所，领导班子同心同德，凝聚力强，所内同事热情友爱、团结互助，每年都圆满或超额完成考核任务，年年获得院年度考核第一名。在这样良好的工作氛围中，我对这个大家庭的感情日渐深厚，不仅严格遵守院的各项规章制度，积极参加行政处组织的政治、业务学习和集体活动，而且能够在科研任务繁重的时候，想方设法克服困难，任劳任怨地完成各项工作任务，积极主动地为本所科研人员做好后勤服务，从不叫苦叫累，甚至经常自加压力加班加点工作。由于我工作业绩出色，在年度考核中四次评为院“优秀”，还曾被评为院工会“积极分子”。

　　第二，多项工作内容的磨砺，使我具有较强的服务意识和扎实的工作能力。(进入我所之前，我担任过老师及物价检查员工作，培养了细心、严谨以及一丝不苟的敬业精神。调入地委讲师团工作后，我在学籍管理和班主任工作中锻炼出较强的管理能力。xx年调入社科院后，我按时按质完成上级部门和行政处交办的各项任务，热心为科研和职工服务，我的工作态度多次受到读者及领导的好评。--如果有字数限制，此段可直接删除)xxxx年以来。我曾先后参加了我所与xx农业大学经贸学院联合申报农业经济管理博士点工作以及“产业经济专业”申报博士点工作中，作为申报工作小组成员之一，我协助所领导做了大量的前期准备工作，从各种报表到专业基本数据，从论文、学术专著情况到科研成果……我都一一汇报上报，为申博工作圆满成功做出了贡献。我还曾在XX年作为院史撰写成员，为撰写小组提供了大量宝贵的资料，同时也做了许多琐碎的细节工作，为院史成功完成付出了自己的汗水。另外，我还热情地为学生服务，为学生排忧解难，完成研究生部交办的教学管理日常事务性工作。可以说，我的工作能力和服务意识无愧于各位的信任。

　　第三，x年秘书工作的锻炼，使我有较强的沟通、协调、组织与管理能力。屈指算来，走上秘书这一工作岗位已x年了，工作特点使我练就了较强的'协调沟通等能力。所内文件、信函的收发，资料保管、科研学术成果归档、资料查阅、经费报销及发放登记等工作，我都做得井井有条，实现了科学管理规范化。在与院管理部门的联系协调中，我主动配合院管理部门的管理工作，做好下情上达、上情下达。作为教学秘书，我积极参与每年研究生入学面试和毕业答辩工作，用心协助所长导师和研究生部做好本硕士教学点学生的思想政治工作。

　　尊敬的各位领导，评委，如果承蒙各位信任让我走上所竞聘岗位，我将把为科研和科研人员服务作为切入点，努力做到以下几方面。

　　第一，摆正位置，当好参谋助手。xxxx工作，归根到底就是搞好服务，我要把服务贯穿和融合于日常工作之中。当好助手、做好参谋、想好主意，出好点子，抓好落实，搞好协调，充分发挥参谋助手作用，协助领导以围绕中心，服务大局为根本，做到未雨绸缪，想领导之未所想、谋领导之未所谋，要注意把握时代的脉搏和形势发展的趋向，增强工作的预见性;要注意把握临时性、突发性工作的特点和规律，增强不可预见性工作的适应性，做到应对自如。

　　第二，积极履职，做好分内工作。我首先将按照规章制度的要求，一丝不苟地做好包括文件收发、文挡整理等等日常工作;同时用心完成领导交办的事项，对于领导布置的任务要保质保量完成。另外，我还要注意做好保密工作。文秘这一岗位的工作特点，决定了文秘人员必须要有强烈的保密意识，不该说的不说，不该做的不做。

　　第三，积极学习，不断提升自己的综合素质。我深知，无论是一个优秀的秘书，还是一个合格的调研员，都必须要有持续学习的精神，能够主动进行知识与理念的更新!因此，在今后的工作中，我将继续严格要求自己，既要养成不尚空谈，不事张扬，谦和严谨，朴实无华的作风和习惯;又要不断加强学习，进一步补充前沿的知识和最新的管理知识，通过持续不断的“充电”，拓展自己的知识际域，开阔视野，努力使自己的思想能够跟上领导对全局工作的思考和部署，成为领导工作上的得力助手。

　　尊敬的各位领导、评委、同事们，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对公司的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新岗位上用行动向各位领导和评委交上一份满意的答卷!如果竞聘失败，我也不会失落和难过，我将向成功的同志学习，找差距，查不足，争取在今后的工作中努力奋起，迎头赶上!

　　谢谢大家。

社保人演讲稿模板3

各位领导、同志们:

　　我演讲的题目是“下雨天撑起一把雨伞”

　　省市组织开展“三新两提高”主题教育活动,非常及时,意义深远。我们劳动和社会保障部门的工作中心就是要在新的一年里针对目前社会收入差距拉大,造成富悬殊,引发社会矛盾激化,破坏社会的稳定这一现状,起到社会稳定器的作用。我们“虽然不能阻止老天下雨,但可以制造雨伞”,为全社会劳动者,为广大贫困家庭,在下雨天撑起一把雨伞,为经济、社会事业率先发展,科学发展,和谐发展和可持续展保驾护航。要在完成历次被征地农民社会保障工作和社保扩面工作的.基础上,主要在完成就业和再就业1200人,消灭“零就业家庭”上下功夫。把就业和再就业当作长治久安的重大政治任务来完成,加大创新创业工作力度，以实际行动践行科学发展观，使全体居民真正享受到“学有所教，劳有所得，老有所养，病有所医，住有所居”和“劳有所岗”的安居乐业的幸福小康生活。

　　就业和再就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。它关系到人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局，关系着实现全面建设小康社会的宏伟目标。我们劳动和社会保障部门要使这项工作紧紧围绕人民群众最现实，最关心，最直接的利益来落实，让人民群众获得一份有收入的工作，是解决困难群众生活问题的重要措施，能使他们保障生计，并逐步提高生活水平，使劳动者安居乐业，是一项天大的民心工程。因此，我们劳动和社会保障部门要充分突出“三新”：

　　一是要在工作作风上有“新的提高”，做到深入社区，企业，居民家庭，突出求真务实的工作作风，实事求是地研究新情况，着力解决新问题。要不断加强完善制度建设，确保劳动和社会保障工作，不断获得新的发展。

　　二是在学习态度上有“新的突破”，要积极落实学习长效制度，进一步加强理论和业务学习，重点突出抓好宗旨教育，改革和发展观教育，民主和法制观教育及法规政策和基本业务知识等四项教育，使工作人员的政治和业务素质有较大的提高。

　　三是在服务观念上有“新的转变”，要端正工作态度，不断强化服务意识，进一步推进服务承诺制和首问负责制，要进一步加强社区，村级劳动保障平台建设，构建“劳动力资源库”网络系统，巩固劳动保障平台，不断拓展服务范围，增强服务功能，提升服务水平。体现在具体工作中，就是要努力为群众做好服务工作，凡是政策法规明令禁止的，向群众做好解释工作；凡政策法规没有明文规定的，想方设法为群众解决问题；凡政策法规规定许可的，积极为群众和基层办理。