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销售辞职
销售辞职 篇1
时间荏苒,我在好事来公司工作也有半年多的时间了。在这段时间里,我学习到了许多新的东西,也因此付出了不小的代价,甚至给公司造成了损失。为此,我深感愧疚。逃避不是好的办法,要敢于承担自己的责任。因为业务知识的欠缺,我在工作中碰到了许多的麻烦,这其中有很多小的问题在同事和领导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸,当然也有不容易解决的问题。比如由于掌握的辅料供应商资料有限,在选购辅料时的余地非常的小,一旦选购不当就会给公司造成库存。
自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不合适的位置上作了超出自己能力的事情。于是当事情发生时,我已经掌控不住。像这次的拉链问题,正是出于我的无知,而这原本可能避免。
真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作,我陷在深深的自责中,相信也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补,但是心里会好受很多。无论领导怎样处置我都是可以接受的。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XX年X月X日
篇三:辞职报告
尊敬的XXX领导:
您好!
首先,感谢公司给我这个平台让我锻炼,很遗憾,我今天递交了离职报告。
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的.时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:XXX
XX年X月X日
篇四:辞职报告
尊敬的xxx领导:
您好!
首先,感谢公司给我这个平台让我锻炼,很遗憾,我今天递交了离职报告。
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
销售辞职 篇2
尊敬的领导:
您好,首先感谢公司领导和同事在这一年来对我的工作的支持和帮助。在这短短的一年里我学到了很多,也收获了很多。在公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里,因为工作的'关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年5月1日正式离职,请公司批准。并请公司在5月1日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心的希望贵司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感激!
辞职人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
销售辞职 篇3
尊敬的公司领导和同事们:
在钢材销售形势最为艰难的时刻,我怀着一颗万分内疚之心向公司提出辞呈。
十四年前刚迈出校园,懵懂无知我有幸跨进销售公司温暖的怀抱,光荣地成为钢铁大军中的一员。这艘企业之巨轮,不仅载着我的职业生涯起航,更成为我事业平台的摆渡者。
为了锤炼与培养我,公司先后提供了五个工作岗位,给予我放飞梦想的平台,让我磨砺、催我前行。我以滚烫之心、赤诚之爱、恪守职业准则,尽心履职。被同事首肯过、被领导褒奖过、更戴过“模范党员”的大红花。我的成长关乎所有人的爱,对生命中知遇知恩的人充满了感激的情愫!感谢在我人生与事业旅途上,给予我巨大支持和鼓励的领导和同事们!
我为自己曾有的幼稚、错误和局限而懊悔,生命个体的能力非常有限,这是一种深刻的悲观的基础。对完美事物的追索更难以让我做到对个人满意、令公司满意。当对工作的热情与对企业的热爱,在日积月累的岁月里成为习惯,渗入骨髓的时候,我难以用割舍不断的悲怆,清晰地阐述挣脱职业的缘由。“换一种磨砺、换一种活法”或许是我默默无语最好的表达。离职前我将做好工作交接。
我知道,在经济环境不景气的.大背景下,生活压力锋利如刀,找到一份合适的工作很难很难。但我相信,在强有力的调整之后,对生活最赤诚的渴望,会使我在时空的流转里找寻到生活动力的方向。请领导和同事们放心!
一切转眼即逝将成过去,而过去的一切都会显得美妙。大爱无疆,我对公司的关注胜过一切,领导和同事们的共同努力一定会把我们的企业带向成功。我双手合十,遥望那碧蓝的星空,祝福所有关心过我的人事业有成,生活幸福!
我恳请领导和同事们原谅我的离开,恳请公司接受我的辞职请求!
至此
敬礼!
申请人:
日期:
销售辞职 篇4
尊敬的领导:
您好!
做销售工作节奏快,工作的压力也更加大,我努力适应了一段时间,发现自己原来并不如何有能力,实力不足在岗位上吃进了苦,也有同事让我继续坚持下去,但是坚持到现在也已经到极限了。
所以我决定辞职,毕竟做销售我并不擅长,而且我们公司每月都有业绩考核,我几个月业绩挂零蛋,不但我们销售经理失望,而且也拖累了我们部门的成绩。心里还是挺内疚的,我也努力过,但是销售不是你愿意努力就行,更多的是能够适应,是能够自己返现这个问题,而且要掌握到自己的方法。
我们经理给我们培训了很多次,很多同事都有了极大的进步,成长明显但是我就是没有多大的提高,最后我才发现自己原来是我还是不适应,我曾经在想是不是我的选择错了,才会出现这样的结果,或者是自己做的不够好,需要加强弥补,什么的,但是到了现在我发现是自己不能适应,能力不够我才会一直在原地踏步。
我不是一个抗压能力非常强的人,因为我只是一个平凡的人,更是一个没有多少大志向,虽然大家都非常关照我,但是我却做得不够,我经常会把自己的工作遗忘。每天我都会因为工作睡不好,精神状态不佳,也因为自己能力的不足,我感觉到的是难以攀附的距离,想要提升,但是自己的能力却不够,想要前进但是自己还有很大的差距。
有时候不是每个人坚持就能够有什么成绩的,我不适应这样高强度的工作,虽然不需要每天在外面奔波,但是我还是需要不断的加大对生活的提升,不能因为自己的能力不够而阻碍自己,在公司我没有多少成长和发展,也不会有多大的长进,我那还不如换一份工作,重新选择一个方向,或许在很多人看来,我这样做非常不明智,放弃高薪,选择做如此没有前景的工作并不值得。
但一直不能够融入到公司的工作节奏不但会拖累我们部门销售,更会耽误自己的'时间,虽然面对未知的竞争我或许过的更加压抑,但是也总比选择这样煎熬好。一直问我为什么辞职,愿意都是个人的,是自己不适应,也是自己缺乏竞争,更没有公司所说的那种强有力的竞争能力。所以我才选择这样的生活方式。
或许我的决定是错的,但是我真的是太压抑了,压力太大,使得我已经不能继续在岗位上坚持了,请大家理解,也请尽快批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职 篇5
尊敬的领导:
您好!
对不起,因为我对自己的未来做出了一些计划,目前我的这份化妆品销售的工作,是完全没有在我的计划内的,所以很抱歉,我需要离职了,我很清楚您特别的不想看到我的这份辞职报告,我的业绩一直都是保持在前三的位置,同事们在得知我要离职的消息后,还打趣我说,没了我公司相当于折损了一员“大将”。但是真的没办法啊,我从来没想过要一直做化妆品销售的,现在真的已经到了要需要说再见的时候了。
我当初在找工作的时候,我的朋友们都说我都口才挺不错的,我可以去做销售,不过可以选择容易上手一点的销售工作,毕竟我也是刚开始工作,肯定需要一份工作去给我锻炼,去让我成长,所以我当初才会选择来到您这的,说白了这份工作对我来说就是一份过度的工作,您能明白我的意思吗?来到这里之后,让我没想到的是,我居然这么快就适应了这份工作,并且是越干越顺手,业绩也是蹭蹭的往上涨着,这让我无比的坚定了自己以后要一直做销售的'想法,我在这沉淀了也有这么长时间了,我就开始考虑以后了,我之所以想要离职的原因有以下三点:
1、就是觉得化妆品销售的工资还是过于低了,如果我是一名房地产销售,我做出同样的努力,我的收入肯定是比现在高多了。也就是说换一份工作,我的可能性会更大,可以有更多的机遇。而不是现在在一个舒适圈中工作。
2、就是觉得同事之前太不和睦了,我想应该是因为工作的原因,这份工作让大家有竞争性,客户只会一个,销售有这么多个,自然就是站在对立面的,我觉得这种工作氛围让我太不舒服了。
3、就是现在我的一个朋友,她是在售楼处工作的,现在她那边有职位空缺,然后特意给我留了一个,我也是想着尽快的过去,顺便提一句,她一年下来平均每个月的工资比我多一半。您说我心动不心动,我也有信心我可以胜任那份工作。
您放心,既然我现在要离职了,我手头的客户,我也会联系好,让她们都由我们公司其他销售接手,不会损失资源的。虽然我对这份工作有着诸多不满意的地方,不过我还是得感谢您给了我这个成长的机会,在这里的成长程度是完全超出我的预期的,说到底还是您栽培的好,这段经历会成为我简历上非常突出的一点,我相信您也会把公司的这一批销售全部培养成精英的,再见。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
销售辞职 篇6
尊敬的处长:
您好!很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。
在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的'想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。
综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了鸿发行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。
销售辞职 篇7
尊敬的XXX领导:
您好!
在xx公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!
离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但是,在长期的纷繁复杂的.品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的 战斗 。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁 甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢xx,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。
此致
敬礼
辞职人:xx
xx年xx月xx日
销售辞职 篇8
尊敬的xx:
您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。
第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,经常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的.产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任网络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。
第二:作为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感激,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经承担了,但是提成却不能全部拿出来,对此我提出异议,却遭到公司的严厉训斥,让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,也许我对公司还不够了解吧!
最后,我恳请总经办批准,并祝公司今后生意兴隆。
此致
敬礼!
申请人
日期