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酒店管理专业简历范文
时间一晃而过，我们又将面临求职找工作的挑战，是时候抽出时间写简历了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编整理的酒店管理专业简历范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
酒店管理专业简历范文1
姓名：xx
性别：女
年龄：38岁
学历：大专
工作年限：10年以上
期望薪资：8000—12000元
工作地点：广州—不限
求职意向：餐饮店长/经理|前厅部经理/主管|大堂经理|其他餐饮/酒店职位|楼面经理
工作经验：餐饮管理
工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[16年6个月]
职位名称：总经理
工作内容：
工作经历：
20xx.1—20xx.5
xx大酒店——经理
20xx.6—20xx.3
xx大酒店——总经理
工作描述：
1、经常组织厨师、楼面经理、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。
2、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生及各岗位的工作人员合理安排。
3、加强财产管理，对固定财产的日常维护和盘点登记，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。
20xx.4——20xx.11
xx酒店——总经理
教育经历
20xx年7月毕业xx大学行政管理
自我描述
本人的工作职责：
1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。
5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的`意见，改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。
8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。
10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人，严防各类安全事故发生。
11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。
12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
13、做好所有员工的考勤（包括店长本人考勤记录）、考核、考评工作，坚持公平、公正、公开的原则，并将考核情况上报公司人事部，店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后，并明确告知下属方可离开。
14、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。
15、定期组织店内管理层召开管理会议。
酒店管理专业简历范文2
姓名：xx
性别：男
年龄：39岁
学历：xx
工作年限：10年以上
期望薪资：8000—12000元
工作地点：xx
求职意向：楼面经理|大堂经理|领班|服务员|前厅部经理/主管
执行能力强有亲和力诚信正直责任心强有创业经历
工作经验（工作了xx年xx个月，做了1份工作）
xx分店
工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[xx年xx个月]
职位名称：总经理
工作内容：
1、负责餐厅总体经营管理工作，在营业中的运营组织，统筹，协调，指挥，处理顾客投诉及突发事件。
2、制定各阶段的营销销计划并组织与监控实施，带领团队努力完成计划目标。主持召开工作会议，建立健全餐厅的组织管理系统，提高餐厅营运的合理化，高效化，带动公司健康快速发展！
教育经历
20xx年xx月毕业xx区xx文科
自我描述
20xx.1——20xx.6，xx分店（经理）；20xx.7——20xx.7，xx老饭店（副总）；20xx.9——20xx.11，xx分店（营业总监/总经理）。本人从事餐饮行业18年，曾任职于多间不同品牌规模的'餐饮酒楼的管理工作，善于经营策划，绩效制定，运营管理，成本核算与控制，有良好的团队精神及心态，有责任感和执行力，有良好的职业道德同敬业精神！