职场中获得好人缘有什么技巧

职场中获得好人缘有什么技巧

　　职场中获得好人缘的技巧

　　1、多培养兴趣爱好

　　你的兴趣爱好愈多越广，那你与别人之间的话题也就越多，无论别人与你谈论什么话题，你都有节后送那个话的可能，那么你就已经成功了一半了，即使是与领导或者是有权威的人相处，他们也会有自己感兴趣的事情，因此你在培养自己的兴趣爱好的时候也要学会观察别人的兴趣爱好。

　　2、卸下伪装的面具

　　其实很多人都在带着面具在生活，有时候表面上光鲜亮丽，但是其实背后也是非常的累，通常也会与人保持很远的距离，在于他人之间的交谈之中会运用很多的技巧，当感觉自己有所失误的时候，变回语塞，其实这样的生活是最累的，卸下自己的免于，活的真实一点，即使是暴露自己的缺点，但是你的那些小缺点反而会让人觉得你非常的和蔼可亲。

　　3、关心胜过一切

　　如果说你想要和别人快速的打成一片，那么关心他人就是你必不可少要做的，对于别人的脾气，尤其是对方最近发生了些什么事情，有什么样的需要，说出别人的需要，自然也就会有人来响应你，那么你们之间也就有了可以展开的话题。

　　4、学会身体的语言

　　有时候你可能会觉得自己在某些场合无法顺畅的表达自己而感到焦虑，就感觉非要说些什么才是正常的。但是就是这样的“非要”怎么样的本身就是一种语言交流的障碍，职场中获得好人缘的技巧，其实在很多的场合更需要的是理解性的倾听者，即使你不说话，但是你的姿态和神情，眼神等等这样无声的行为其实比说话更能够达到交流的目的。

　　在职场中获得好人缘的妙招

　　1、不争功

　　职场中，有些人是见功劳就抢，见困难就躲的。一个喜欢抢功劳的人，肯定是不让人喜欢的，可能你凭自己的关系抢到一个功劳，看似你是取得了胜利，但其实你是输了，抢了一个功劳，可能得罪了所有的人，其他人以后对你是敬而远之的。好人缘不是贪功，而是实现双赢，没有人喜欢抢独食的人。

　　在工作中如果遇到问题分歧，好人缘不是要争锋相对，而是要以退为进，想办法和对方成为朋友，这样处理问题可能就会好很多，也更容易达成一致。

　　2、帮助别人

　　在职场中，我们不能仅仅做锦上添花的事，更要做雪中送炭的事，后者是更能让对方心存感激，这是获得好人缘的一个重要方法。你帮助了对方，就是欠了你一个人情，而且中国也是一个很看重人情的社会，但是，切记不要把这个人情天天在人前说，好像生怕对方不知道似的，其实是很招人烦的。

　　其实你帮助了对方，对方是会记在心里，也是给对方面子。说多了，对方不会说什么，但原本的感激可能就变成了厌恶了。以此，在力所能及的的情况下，能帮助别人的时候，伸出帮助之手，你也会有收获的。

　　3、必要的请客吃饭

　　请客吃饭是维系人情关系的一种重要方式，俗话说：拿人家的手短，吃人家的嘴短。在职场中想要获得好人缘，必要的请客是不可少的，这也是一种人情关系积累。

　　我们也反对大吃大喝，铺张浪费，可以不定期请同事、领导聚一下餐，不一定是多么高的档次，而是联络感情，拉近彼此的距离，而且在吃饭中，大家也会放得开，很多吃饭不仅仅是为了吃饭，而是为了拉近彼此的关系，也是树立你好人缘的时机。

　　4、学会自嘲

　　我们会发现，职场中性格开朗的人，是比较吃得开的。其中的原因四性格外向的人，一般有幽默感，敢于自嘲，这样的人往往能给人带来快乐，也能消除人与人之间的隔阂。

　　有的时候，也要学会几个笑话，或者在聊天的时候自嘲一下，是沟通良好的润滑剂，当然自嘲的是自己的一些小毛病，比如一个独特的习惯、或者长相等，不是人品、价值观方面的，不能把玩笑开大了，就不好了。

　　5、隐藏自己的期望

　　每个人都有自己的期望值，都想在职场获得好的发展，比如加薪、提升的机会，我们可以暗自努力，但不可处处显摆，很多事就是坏在嘴巴上，就是把门不严。

　　好人缘就是要把自己的期望放在心里，不要处处说，你也野心别人知道了，就会对你有忌惮。你需要让别人放心，就不要轻易表露。很多人也是这个上面吃亏，把自己的想法都说出来了，其他人自然会把你当成竞争对手，可能会排斥你。

　　6、吃亏必修课

　　吃亏是福，很多都这样说，但是我们说的吃亏，不是一味的吃亏，而是一种历练和忍耐，不能因为一些小事而斤斤计较，得罪别人。在职场，吃亏是必要的，但要分清楚那些亏可以吃，那些不可以，需要认真对待。

　　拥有好人缘的职场技巧

　　不聊别人的八卦。

　　我想，你应该也不希望别人聊你的八卦吧?已所不欲，勿施于人。同时也不要在办公室内私自拉帮结派，形成小圈子，这样是最容易引发圈外人的对立情绪的。你更不应该的是在圈内、圈外散布小道消息，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。要是同事给你说小八卦，你也可以适当的听一听，但只是听一听，千万不要做任何评论，也让留言止于你身上

　　不要在BOSS面前过分积极。

　　做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。在领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;而在同事面前，却推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。往往这样的人只有一种结果，你就是遭到身边所有人的排斥。要知道升职也是要经过同事评价的

　　不要总是传播负能量

　　我们在工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹的惯性地抱怨工作、抱怨今天的天气、抱怨你的电脑经常死机……这不仅会影响身边人的斗志，最终也会落个招人嫌的下场。与其有空抱怨，不如把这些时间提升一下自己的工作能力

　　再生气也不要迁怒他人。

　　如果你因为对某件事生气而迁怒于另外一件毫不相干的事情，这实在是不应该;但如果你因此而迁怒了其他人，那就更不可原谅了。要知道，别人不是你的出气筒，人家也不欠你什么，既无助于问题的解决，更会激起人们的逆反心理。因此我们要学会控制我们自己的情绪，尽量不要生气

　　尊重别人的隐私空间。

　　不要有事没事就去偷瞄别人的电脑或手机，就好比你正在电脑上认真写新年工作计划，一回头却刚好碰到同事的目光，目测他刚刚应该正盯着你的电脑屏幕。这种感觉一定很差，对吧?如果你正跟同事交流，刚好碰到他电话响起，不管是电话还是微信，就稍稍把视线偏离手机屏幕的方向，会让对方感受到更多尊重。

　　尊重同事的私人空间

　　如果你需要用到别的同事办公桌上的东西，比如订书器、胶带、便签等等，不要径直上前拿了东西就走，而一定要事先询问，征求他人的同意才行。虽然这些用品都是公用的，但是办公桌是每个人在办公室内的私人领域，如果被突然侵犯，是令人非常不舒服的。所以，很多时候对方可能更愿意把你需要的东西送过来，而不是让你过去取。而且有必要时用完之后要记得还回去

　　不站在别人的对立面。

　　在开会讨论方案时，不要对别人提出来的方案直接给予否定，不要一句没有新意，或是预算太高，就把人家方案拍死，如果你有其它好的建议你也要先肯定人家再提;如果你没有新的建议，那你就不要否定人家只提意见

　　多赞美同事。

　　每个人都有虚荣心，毫无疑问当受到赞美的时候，这份虚荣心就会得到极大的满足。所以你可以通过夸奖同事的努力勤奋、她们的漂亮裙子或是能干的老公等等，让他们觉得自己真了不起，同时也会对你产生“哦，原来她这么关注我”的想法呢。要让对方觉得自己生活的很美好，自然也会觉得你很贴心

　　当同事们需要的时候请伸出援手。

　　假如今天你的任务提早结束了，但是发现还有同事仍旧在奋战着。这时候如果能伸出援手，帮他们分担一点，让他们不至于加班到很晚的话，这可是非常为自己加分的行为。不过帮助人也要有限度，应该是你力所能及的，而不要为了帮助别人而耽误了自己哦

　　保持自己的办公区域整洁有序。

　　保持办公桌面的整洁有序不仅能帮助你提高工作效率，还会让大家觉得你是个可以信赖的好伙伴。试想一下，如果你的桌面总是乱糟糟的，找个文件都得翻上好半天，有哪个同事愿意跟你合作浪费时间呢?同时也不要在自己的区域制造一些噪音，比如铃声什么的，这样会影响到其他人的工作

　　确保自己的穿着符合公司的氛围

　　如果你的工作场合需要穿正装，那么就千万不要穿着牛仔裤和t恤衫上班，因为办公室可不是适合彰显你的特立独行的地方。当然，如果你的工作环境比较随意，大家的着装也都以轻松休闲为主，但是也切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，也会被认定你没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人

　　比规定的上班时间提前一些到公司。

　　虽然早上要提早十分钟睁开眼睛真的很痛苦，但要知道，踩着点儿到公司真的不是什么好习惯。一个会提前的人往往要比一个有拖延症的人要受别人欢迎。但是你也切勿提前太多时间，这样会让同时感觉你像怪胎，也会让他们产生压力。