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[优选]处罚的通告14篇
处罚的通告 篇1
5月26日行政部对车间巡查发现305组车工洪占乐、万余剑在三楼卫生间吸烟,公司一再强调车间禁止吸烟,仍有员工不听劝阻,现根据公司相关规定给予洪占乐、万余剑处罚500元/人,望广大员工及管理人员引以为戒。
人事行政部
20xx年2月7日
审核:XX
审批:XX
处罚的通告 篇2
xx公司全体员工:
为整顿公司的不良作风,严格最受员工行为规范,统一公司管理制度,树立公司企业形象,提高办公室工作人员的'上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元,处罚三次以上直接开除。人事行政部于开始执行。希望各部门加强管理和宣传,并严格遵守,共创公司良好风气。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
处罚的通告 篇3
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的.员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款)。
以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
处罚的通告 篇4
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工xxx,于20xx年xx月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。
特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
xxxxxxxx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
处罚的.通告 篇5
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的'不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxxx(签署人签名、盖章)
xxxx年xx月xx日
处罚的通告 篇6
各部门、车间:为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予xxx5%的'经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
处罚的通告 篇7
20xx年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!
特此通报。
xx
xx年xx月xx日
处罚的通告 篇8
全体员工:
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名我公司xx部门xx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xx条,在公司内部造成了一定的`不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
处罚的通告 篇9
我公司xx部门xxxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx公司
20xx年xx月xx日
处罚的.通告 篇10
各部门、车间:
关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工xxx、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层xxx、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的'挑衅下,xxx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1、郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2、xxx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3、xxx、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
处罚的通告 篇11
20xx年xx月xx日夜班,公司值班人员在检查过程中发现当班人员、三人在中控室睡岗,违反了公司的劳动纪律。根据污水厂员工管理考核细则,对三人睡岗行为,分别罚款100元;当班班长、工段长负连带责任,分别罚款50元。
望全体员工引以为戒,自觉遵守公司和规章制度。
xxx公司
20xx年xx月xx日
处罚的通告 篇12
兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。
该同志自20xx年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XXXX处分。
特此通知
XXX厂办
20xx年12月xx日
处罚的通告 篇13
各位同仁:
关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:
1、6月11日下午17:00-19:00召开的《目标管理》会议中,销售部xxx迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部xxx迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部xxx、行政部xxx处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训,认真贯彻落实《会议管理公告》的'相关规定。达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
xxx公司
20xx年xx月xx日
处罚的通告 篇14
公司各部门:
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工手提包有异常,要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对偷盗行为作出如下处理:
一、给予开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚,并在本人的'工资中扣除。
特此通报!
湖南x有限公司
20xx年8月2日