企业喜迎元旦活动方案

企业喜迎元旦活动方案范文范例（3篇）

　　为了确保工作或事情顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的企业喜迎元旦活动方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业喜迎元旦活动方案范文1

　　一、活动目标：

　　1、正值元旦来临之际，通过本次活动培养幼儿对节日的认识，对中国文化的了解。

　　2、通过活动培养家园工作的`友谊和谐。

　　3、通过活动培养幼儿团结协作的意识，增强幼儿舞台表演的经验。

　　二、活动时间：

　　20xx年12月31日 晚18点18分

　　三、活动地点：

　　泰山饭店影视厅

　　四、活动主题：

　　欢欢喜喜过大年

　　五、设计思想：

　　一连串迎新年的福娃们送来了亲切的问候；

　　一首崇尚童真，展现童真的感人诗篇；

　　一幅孩子眼中最美最和谐的最生动的画面；

　　一个放飞孩子探索、表现的广阔舞台；

　　一出由孩子用心演绎的大型元旦庆典——“欢欢喜喜过大年”。

　　六、节目顺序：

　　1 晚 18:18——18:30开场舞蹈：由师生表演《欢庆大秧歌》拉开帷幕5分钟（大约时间）

　　2 18:30——18:40园长致新年贺词 15分钟

　　3 18:40——18:50 《新东方娃娃送福来》 8分钟

　　4 1 8:50——18:57 《相声》 7分钟

　　5 18:57——19:07 《 宝贝课堂》 10分钟

　　6 19:07——19:13 歌伴舞：《好运来》 15分钟

　　7 19:13——19：20 家园互动游戏：找好运15+颁奖仪式：新东方幼儿园20xx年全勤宝宝6名，爱心园丁7名十佳家长10名

　　8 19:20——19:30 小品：《选演员》 10分钟

　　9 19:30——19:33 《妞妞看戏》 3分钟

　　10 19:33——19:40 《真心英雄》 5分钟

　　11 19:40——19:47 《ｈｉｇｈ ｂａｂｙ》 7分钟

　　12 19:47——19:51 《亲子操》 4分钟

　　13 19:51——19:57《园舞》 6分钟

　　14 19:57——20:00 谢幕 合影留念 3分钟

　　15 家长有秩序的接小 朋友（中大班每个家庭派一名家长在指定位置接孩子，小班的家长稍等，暂时原位不动）

企业喜迎元旦活动方案范文2

　　一、活动主题

　　欢庆元旦，喜迎20xx，期待奥运，全民健身

　　二、活动目的

　　丰富企业文化生活，促进全体员工身心健康，加强员工之间的交流互动。增强公司的'凝聚力，使公司成为高度团结、斗志高昂、生机勃勃、富有开拓进取精神的一个大家庭。

　　三、活动时间

　　20xx年元旦前后。

　　四、活动领导小组

　　组长：

　　副组长:

　　组员：各部门负责人

　　五、活动组织单位

　　公司工会，团委

　　六、活动内容

　　1、比赛节目

　　（1）80分

　　（2）拔河

　　（3）乒乓球

　　（4）篮球

　　（5）羽毛球

　　2、比赛规则

　　（1）80分二人为一组，自由组合，实行淘汰赛。取一、二名。

　　（2）拔河以部门为单位，十人为为组。取一、二名。

　　（3）乒乓球实行淘汰赛，（11球）胜出者进入下一轮。取前三名。

　　（4）篮球四个操作部各选一代表队。抽签分组取一、二名。

　　（5）羽毛球实行淘汰赛，先得11分者胜出进入下一轮。取前三名。

　　3、比赛奖励

　　（1）80分第一名每人100元第二名每人50元

　　（2）拔河奖状鼓励

　　（3）乒乓球第一名150元第二名100元第三名50元

　　（4）篮球第一名200元第二名150元

　　（5）羽毛球第一名150元第二名100元第三名50元

　　合计：1250元

企业喜迎元旦活动方案范文3

　　一、活动安排：

　　1、活动名称：待定

　　2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐PK，让员工在比赛中增进团队凝聚力，在游戏中增进沟通与协调；

　　3、活动时间：20xx年xx月xx日xx时

　　4、活动地点：暂定（可考虑公司厂区搭建大舞台）

　　5、主办部门：行政人资部

　　6、协办部门：公司其他部门

　　7、参加人员：开达公司全体员工及客户组

　　8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，DJ，后勤等。

　　二、活动内容：

　　一．节目类型：

　　1、卡拉OK大PK：以团队形式参与卡拉OK比赛（或知识竞赛大PK）。

　　2、群英荟萃大PK：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位PK。

　　二．评委：副总以上及客户组为评委；

　　三．感恩顾问组环节：

　　1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的`士气和精神。

　　2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。

　　3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。

　　四．节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。

　　五．活动结束，安排晚宴。

　　六．第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4R墙展示并发送客户组留念。

　　三、活动所需物料：

　　一舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建；

　　二舞台背景墙及条幅：品牌部制作；

　　三桌椅：培训室桌椅；

　　四感恩卡：品牌部安排制作；

　　五奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算；

　　四、活动阶段计划：

　　1、策划及准备期（12月1日到12月10日）：

　　本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

　　1）节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

　　2）前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

　　2、协调及进展期（12月11日—12月20日）：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

　　1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。

　　2）舞台确定：由宣传负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）

　　4）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品需要情况征求各部）

　　3、倒计时期（12月24日—12月29日）

　　本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

　　1）活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。

　　2）末期宣传：宣传负责人负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

　　3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。

　　4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

　　五、活动后期工作：

　　（1）为演员或表演嘉宾分发小礼品

　　（2）费用处理

　　（3）书面总结

　　（4）VCD制作及网络、宣传窗宣传

　　六、公司值班人员：

　　xxx/xxx

　　七、活动当日流程：

　　详见（附录1）

　　八、比赛规则与事项：

　　详见（附录2）

　　九、节录单及参加人员：

　　详见（附录3）

　　十、分队成员：

　　详见（附录4）

　　十一、费用预算：

　　详见（附录5）

　　附录1：活动当日流程：（根据节目情况再明细讨论并确定时间配额）

　　1、12：30分观众及选手入席；

　　2、各队长抽签决定参赛顺序；

　　3、13：00分开始，总经理致词；

　　4、团体赛PK（根据顺序依次进行，A队结束，评委打分，B队开始，B队结束，公布A队得分，C队开始……）

　　5、其他文艺节目；

　　6、个人PK；

　　7、公布团体赛成绩；

　　8、其他文艺节目；

　　9、组合PK；

　　10、公布个人赛成绩；

　　11、其他文艺节目；

　　12、颁奖；

　　13、其他文艺节目；

　　14、结束

　　附录2：比赛规则与注意事项

　　比赛分为三个类型：

　　1、团体赛：以团队为单位大合唱比赛；

　　2、个人赛：以个人为单位歌唱比赛；

　　3、合唱赛：以小组（2人以上）为单位合唱比赛；

　　除比赛节目以为，另有其他文艺节目（具体节目根据大家报名确定）

　　附录3：比赛组分组：（具体人员分队需另行讨论决定，提前确定队名以便设计制作队牌）

　　附录4：节录单及参加人员目录

　　附录5：费用预算明细