盗窃处罚通告6篇(荐)
盗窃处罚通告1
于20xx年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，情况属实，现对作如下处理：
一、偷盗物品办公用品(电脑显示器3台，主机5个)、钢材50根(300斤)
二、对公司造成的'直接经济损失6000元
三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定，请于20xx年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整，并做辞退处理，解除与公司的劳动关系，如4月15日前(含)未清算6000元账务，将呈报至当地公安局处理。
网校财务部
20xx-04-02
盗窃处罚通告2
各部门：
于20xx年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，情况属实，现对作如下处理：一、偷盗物品办公用品（电脑显示器3台，主机5个）、钢材50根（300斤）二、对公司造成的直接经济损失6000元三、对偷盗的.处理决定经公司相关领导研究决定，请于20xx年4月15日前（含）赔偿公司经济损失6000元整，并做辞退处理，解除与公司的劳动关系，如4月15日前（含）未清算6000元账务，将呈报至当地公安局处理。
网校财务部
20xx—04—02
盗窃处罚通告3
xxx于20xx年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，情况属实，现对作如下处理：一、偷盗物品办公用品(电脑显示器3台，主机5个)、钢材50根(300斤)二、对公司造成的`直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定，请于20xx年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整，并做辞退处理，解除与公司的劳动关系，如4月15日前(含)未清算6000元账务，将呈报至当地公安局处理。
网校财务部
20xx-04-02
盗窃处罚通告4
公司各部门：
20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的`排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，对此事供认不讳。
承认他于20xx年4月13日下午15：30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：
一、给予张罚款xx元处分，在本人工资中扣除；
二、给予开除公职处分；
三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理；
x有限公司
20xx年4月24日
盗窃处罚通告5
各部门：
20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，对此事供认不讳。承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的`影响。为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;
xxx有限公司
20xx年4月24日
盗窃处罚通告6
各部门、车间：
关于x年4月29日晚11：40左右车间员工刘、刘、薛、司与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
x年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的'处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
xx-5-3
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