工资调整通知范文
在日常生活和工作中，需要使用通知的情况越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编收集整理的工资调整通知范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工资调整通知范文1
各部门：
7月份工资中将对以下项目作调整：
一、考核优秀奖励
根据教育局文件规定，考核优秀发放标准：嘉奖为500元，记功为800元。
二、职称晋升人员工资调整
20xx年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从20xx年8月起算，从20xx年9月起调整工资；取得高校系列中级职称的.人员，任职时间均从20xx年7月起算，从20xx年8月起调整工资；初定职称的人员，任职时间均从20xx年9月起算，从20xx年10月起调整工资。调整项目如下：
1、岗位工资：按新聘岗位确定（正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元）。
2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。
三、岗位变更人员工资调整
xx年9月岗位变更人员分别调整。调整项目如下：
1、岗位工资：按新聘岗位确定
2、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。
四、正常晋升薪级工资（工资单中第二项工资）
20xx年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡20xx年度考核为合格及以上等次的人员，从20xx年1月起晋升一级薪级工资。20xx年度参加考核未定等次（见习期人员）不得正常晋升薪级工资。
五、岗位津贴调整
部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整（提高100元），从20xx年1月起执行。
7月份将执行新工资（包含补发工资），请各位教职工到时注意查收（农行卡）。下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员仔细核对。若有疑问，请向人事处咨询。联系人：朱老师，电话：xxx。
特此通知，请相互转告。
xx年xx月xx日
工资调整通知范文2
各部门同事：
为了进一步规范公司员工工资发放流程，强化各环节的审核程序，提高工资发放的准确率；经公司研究决定，自本月起工资由每月最后一天发放调整为次月10日发放，遇节假日提前一天发放。
本通知自xx年11月起执行。特此通知。
xx有限公司
xx年11月29日
工资调整通知范文3
为了调动员工的主观能力性，充分地发挥全体员工的工作能力，根据武汉开来装饰xx年002号文的'规定，并结合公司目前实际情况，以有定薪。对基本员工进行一定的调整。暂定一下调整方案：
一、董事长、总经理工资下调为4000元；
二、部门负责人调整为3500元；
XXX
xx年10月27日
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