销售辞职
销售辞职 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我真的是非常的遗憾，这是向你来辞职，作为一名销售顾问，我已经在我们公司销售了三年的时间，算得上一名老员工了，我现在已经对我们的业务非常的熟悉，对于个人的工作也是比较满意，但是出于一些原因之外，我真的是非常的遗憾，你提出辞职也不是我一时之间的想法，考虑了很久之后还是决定了，做出这个选择，因为自己的一些原因，不能再继续耽误下去了，我对这份工作还是比较满意的，同时我也希望自己能够在这个过程当中得到一份心安理的，能够让自己在未来的生活当中继续充满动力，充满对生活的渴望，还有一些工作上面的事情，应该保持有信心，我在我们公司留下了很多回忆，在这里创办的感情，现在离开也非常的`不舍。
在后续的工作当中，我一定会更加努力，因为最后这段时间我应该让自己处在一个非常自觉的状态，下面迎接好每一天，迎接好自己的工作，也不耽误了自己作为一名销售顾问的职责所在，一定要认真的处理好各类事情，在未来的生活当中，我肯定会更加努力的，我也一定会把这当做自己的人生格言，把这些记住，拿到了，就在心底，在以后来提醒自己，这为么销售顾问我有太多的事情要去完成了，也有很多东西在一时之间是弄不好的，需要时间去调养，需要时间上面的一些东西，虽然是作为一名销售顾问，但是我现在对自己的工作也是充满了动力，也是对未来充满向往，现在跟您提出辞职也是因为我最近都对这项工作失去了动力。
因为三年的时间，我已经对自己的业务非常熟悉了，已经对销售工作非常的熟悉了，有对自己未来需要做什么？有了一个全面的了解我，更加希望自己能够处在一个平缓的状态下面，去迎接新的工作，迎接新的生活，也让自己时刻的打起好精神，让自己随时随地都能够保持流畅，保持开心，这些都是我应该做好的，现在我更加希望自己能够得到一份心安理得，能够让接下来的生活更加充满动力，有一个好的方向感是非常不错的，在接下来的生活当中，或者说是工作当中，我一定会更加努力的，留给自己的时间，也不是非常的多，我需要在这一阶段的工作当中继续做好相关的保障，给自己一条理由，或者说是一个动力，我一定会保持好状态，砥砺前行的，在公司做了三年的销售顾问，我现在真的非常感激这里的每一个人，感觉上级领导感觉作为同事，我一定会在下面的工作，更加努力做好交接，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职 篇2
尊敬的公司领导和同事们：
在钢材销售形势最为艰难的时刻，我怀着一颗万分内疚之心向公司提出辞呈。
十四年前刚迈出校园，懵懂无知我有幸跨进销售公司温暖的怀抱，光荣地成为钢铁大军中的一员。这艘企业之巨轮，不仅载着我的职业生涯起航，更成为我事业平台的摆渡者。
为了锤炼与培养我，公司先后提供了五个工作岗位，给予我放飞梦想的平台，让我磨砺、催我前行。我以滚烫之心、赤诚之爱、恪守职业准则，尽心履职。被同事首肯过、被领导褒奖过、更戴过“模范党员”的大红花……我的'成长关乎所有人的爱，对生命中知遇知恩的人充满了感激的情愫!感谢在我人生与事业旅途上，给予我巨大支持和鼓励的领导和同事们!
我为自己曾有的幼稚、错误和局限而懊悔，生命个体的能力非常有限，这是一种深刻的悲观的基础。对完美事物的追索更难以让我做到对个人满意、令公司满意。当对工作的热情与对企业的热爱，在日积月累的岁月里成为习惯，渗入骨髓的时候，我难以用割舍不断的悲怆，清晰地阐述挣脱职业的缘由。“换一种磨砺、换一种活法”或许是我默默无语最好的表达。离职前我将做好工作交接。
我知道，在经济环境不景气的大背景下，生活压力锋利如刀，找到一份合适的工作很难很难。但我相信，在强有力的调整之后，对生活最赤诚的渴望，会使我在时空的流转里找寻到生活动力的方向。请领导和同事们放心!
一切转眼即逝将成过去，而过去的一切都会显得美妙。大爱无疆，我对公司的关注胜过一切，领导和同事们的共同努力一定会把我们的企业带向成功。我双手合十，遥望那碧蓝的星空，祝福所有关心过我的人事业有成，生活幸福!
在短短的时间里我们销售部已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为销售部的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿销售部的业绩一路飙升!销售部领导及各位同事工作顺利!
我恳请领导和同事们原谅我的离开，恳请公司接受我的辞职请求!
此致
敬礼
xxx
日期
销售辞职 篇3
尊敬的销售部领导：
你好！我是xxxx！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！
回顾我在销售部的一年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。
首先，感谢销售部这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了改变。学会去思考问题，学会去理解上司和同事，学会去深入顾客的内心探究问题。在许多领导的帮助下，我在工作上也取得一点的.成绩。尽我所能，把工作做好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为销售部付出，为销售部更上一层楼，尽自己的微薄之力。虽然，销售部之中发生很事，我也出过很多失误，领导和同事们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个销售部的大家庭中，感受到不尽的温暖。
我还很想继续为销售部努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的领导们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。
可是，生活总是艰难的，天意也总是那么不遂人愿。如今的我，已为人父。老父亲也一直卧病在床，生活的负担也越来越重；经济上也越来越拮据。销售部的工资也是在我们县教育界数一数二的了，可是，对于我，也是杯水车薪了。
所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。
辞职人签名：xxx
X年x 月x 日
销售辞职 篇4
尊敬的领导：
您好！
尽管以往我在销售工作中付出了不少努力却难以获得自己家人的认可，对我而言这种不被理解的感受对销售工作无疑会造成很大的影响，只不过以前我能够将其克服并为了销售工作的完成投入了许多精力，正因为在内心热爱销售工作才能够秉承持之以恒的作风来完成领导布置的各项任务，由于近期家中事务繁多导致无法兼顾工作的缘故让我决定辞去当前的销售经理职务。
其实无论是销售工作中的难题还是随之而来的压力都只会让我觉得更有挑战性，回顾以往的经历才发现自己担任销售经理职务已经有很多年的时间了，无论是绩效的完成还是销售团队的管理都让我的人生履历变得更加精彩，重要的是领导与同事能够理解我在销售工作中的各项做法并给予了相应的支持，因此即便有时背负着较大的压力也不会因此影响到自身的工作效率，因为领导的信任与支持能够让我在完成销售工作的同时享受到较大的.自主权，为了不辜负这份信任也要认真对待销售工作才能够实现自己在职场的抱负。
相对于在公司取得的成就来说家人的不理解才是令我感到沮丧的，由于要照顾父母以及做家务之类的事情导致常常难以做到两者兼顾，而且与事业上的成功不同的是我在家中常常会出现一些难以调和的矛盾，只不过以往我在完成销售工作的同时能够较好地调解这份矛盾，事实上由于家庭住址较远的缘故导致我想要做好家中的各项事务是比较困难的，尤其是肩负重任的时候令我意识到自己已经被家中的矛盾影响到工作了。
作为销售经理却常常被家中的矛盾影响无疑是种对工作不负责的做法，尤其是需要管理销售团队的情况下如此不作为也是对底下员工的不负责，所以即便是为了公司发展着想也不能够任由这类状况发生在自身的身上，思来想去还是辞去销售经理的职务才不会因为自身的原因影响到他人的工作效率，毕竟无论是沮丧还是焦虑的心情都容易在销售工作中影响到底下的员工，而且我觉得辞职以后将精力全部放在家务和照顾家人身上才是为了双方着想。
也许是不希望因为自身的原因影响到公司的其他同事才会决定辞职离开吧，不然的话继续维持当前的状况既是对工作的不负责也无法照顾好家人，再加上我也曾在销售工作中取得过不少成就自然不会在此刻显得无比纠结，只希望领导能够理解我想要处理好家庭矛盾的想法并准许辞职离开。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职 篇5
尊敬的xx领导：
您好！
在做销售的这些日子里，很是感谢领导的照顾与教导，我也是学到了不少的应对工作的技巧，我很是受用。不过现在我更是想要辞去现在的工作，我还是想要重新去找一份让自己能更喜欢的工作。
其实作为销售我工作得也都是还可以的，虽说业绩一般，但我个人还是有尽力去完成好自己的每一项工作，对待工作更是非常的认真、负责。本来我是想要在销售的岗位上更加的努力，更好的去奋进。但是这一切都让我实在没法真正的做到非常的开心与幸福，我虽说是在这份工作上有非常大的成长，但是这一切都还是没有真正的适合于我的心意。而现在我更是好好的想过了，我个人还是非常期待未来的生活，非常期待一份完全不同性质的工作。
作为销售的这些日子，我都是感觉到自己各方面都有所成长，并且我也是有很努力的想要让自己在工作期间投入更多的热情。我相信从我平时的工作态度上也是完全能够看出我对于工作还是有极大的热情的，将自己的每一项工作都还是尽心尽职的完成。只是我自己的内心却始终是有一点空空的，就觉得这份工作并不是自己的长久之选。所以现在的我非常想要再次为自己去重新选择一次，去重新开始一次新的生活。
我个人对自己的工作也是有很大的期待，我不知道自己接下来会是什么样的未来，但是我完全相信自己能够将所有的工作都完成好，当然我会努力让自己在工作期间去做好每一件事，完成好每一项任务。自然我个人更是对自己的生活有非常多的期待，我也是非常的.想要自己能够去好自己，能够让自己在接下来的工作期间去完成好每一件事情，自然也希望变得更加的优秀。
现在我决定要辞职了，更是非常的期待自己能够在接下来的时间中去做得更好，去让每一个人都可以在这段时间中收获到自己最喜欢，最期待的事情。对于这段时间的生活，我并未产生一点的遗憾，更是让自己非常有动力，非常想要继续的付出自己更多的精力与决心。
销售这个行业是真的非常的锻炼一个人，让我这个社会小白越发的对这个社会有一点的感知，更是明白自己接下来奋斗的目标与方向，我相信不管之后我的生活变成什么样的，我都是会尽力让自己在工作上保持拼搏的劲儿，让自己可以更好的投入到工作中。自然也非常的希望我离开之后公司还好是会运营得非常好，更是各方面都会非常的优秀与突出。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售辞职 篇6
尊敬的陈总：
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。
几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。
谢谢x小姐对我的'信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
销售辞职 篇7
尊敬的董事长：
您好!我是销售部经理林奇，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从20xx年进入公司，到现在已有14年了，在这14年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十四年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的.事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，离开朝夕相处了14年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在8月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!
XXX
年 月 日
销售辞职 篇8
尊敬的领导：
您好！
我是我们商场二楼的服装销售员xx，我很抱歉因为这件事情耽误您繁忙的时间，希望您能够看在我的理由充分的份上，签字通过我的辞职申请。
来我们商场从事服装销售员快有一年的时间了，这一年的时间，我蒙受了大家的照顾和帮助，让我感受到了不一样的工作氛围。可是又因为自己的工作能力，没有给商城带来多大的销售业绩，我自己心理觉得愧对公司，所以思前想后，还是决定辞去这一份工作，我不想也不愿意做一个吃白饭的人。
现在的服装行业受到了太多的因素的影响，我们商场的服装生意一直不景气，我每一天的工作，就是上班来了，整理一下服装，将昨天收起来的'服装重新挂好，再就是给我负责的这一块区域做一下卫生工作，基本上就没有什么事情了。只有公司来新的服装货物的时候，我需要去仓库将货物搬到商场了，但那只是偶尔的事情。周一到周五，都是上班的时间，甚少有什么会来商场购物，我们的工作就是十分的轻松，朋友圈的朋友都在上班，只有我在这无聊。等到周末大家都是在出来玩逛商场的时候，我又到了最忙碌的时候，又不能跟他们出去聚。
在加上，我们服装销售员的工资都是跟业绩挂钩的，我自己的销售能力又不是很强，口才不怎么样，遇到看服装的客户的时候，我都不知道怎么拉拢客户，所以我一个月卖出去的服装数量也不怎么客观，所以一个月的业绩几乎为零，只能拿着那一点点的基本薪资。我不想也不愿意，就这样在这个岗位上面耗下去，每个月不能给商场带来什么实质性的收入，这是对商场的不负责，也是对我自己未来的不负责。我现在还年轻，我不想我一辈子就拿着这么点的薪水，死守在这个岗位上面，碌碌无为。
所以我想了很久，我还是决定辞去这一份工作，去寻找更加有发展的工作，能给我提供更多学习机会的工作。不然我就这样一味地求安稳，是没有什么前途的，不仅欧文自己看不起我，可能家里的亲朋好友也会觉得我没什么发展前景而瞧不起我了。
所以我在这里再一次地向领导提出我的辞职申请，希望商场考虑我的辞职原因，能够批准我的申请。最后，希望商场的生意能够更加红红火火！领导能够永远健健康康！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售辞职 篇9
如何做好房地产销售经理
房地产销售经理作为销售部的第一掌门人，对外直接展现公司形象，而在公司内部处于承上启下的关键环节，公司制定决策都离不一开销售一线的数据反馈，公司的任何策略要想全面贯策落实都离不开销售经理的执行，所以房地产销售经理的重要性是不言而喻的，现在我就如何做好房地产销售经理浅谈一下想法。
想有业绩，先经营团队。在我看来，没有优秀的销售经理，只有优秀的销售团队。判断销售经理称职与否关键由业绩说话，而想出成绩，不是带好团队那么简单，而是“经营”团队，也就是用心了解每个员工的优缺点，做到知人善任，取长补短。当下，保山楼盘众多，开发商无不使出浑身解数，投广告，不惜重金包装售楼部，好不容易有上客量，客户往售楼部一站，看到是无精打彩的置业顾问，前台是只顾吹牛的涣散团队。接待完客户对客户的情况一问三不知，团队管理出了问题。好的销售团队，重在经营人心，人心散了，团队也就不复存在了。因此需要进行团队凝结力培养，可从三方面入手，第一，公司发展前景、完善福利、可预期的晋级制度，即“画饼”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全为了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潜力，这是精神层面的；第三，建设活泼快乐的团队，置业顾问都是年轻人，经营年轻团队要的是不拘一格，积极开展各种活动如野外拓展训练，有助于培养凝结力的团队游戏等等，增强团队向心力和学习能力，避免教条式培训，形式主义的会议，使员工爱上工作，忠于团队。
健全管理制度，做好案场管理。案场是实现销售的唯一场所，现场氛围的营造，团队的士气都直接影响客户对楼盘的评价，没有规矩不成方圆，制度的建立需做到承前启后，平稳过度，以人为本，使案场井然有序。制度的建全把握三个要点：首先，明确例行会议的时间，养成习惯，提前做好会前准备，掌控好会议时间，提高会议质量；其次，建立制度目的是培养团队习惯，打造快乐团队，这就需要有队歌、队舞进行自我激励；最后，既然是健全制度就要让各种行为规范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上门登记、回访以及案场行为规范等等，加上有力的监管创造良好的案场氛围。
注重培训，考核与晋级挂勾，提升作战能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高销售业绩，背后的努力很关键。培训主要分为理论和实战两方面，具体可从三方面开展，第一，理论培训包括项目情况、专业知识、礼仪与公关知识以及相关知识的培训；第二，不断强化实战演练，如沙盘讲解、团队互助、专题辩论会、５分钟即兴演讲等等；第三，组织与业界交流，创造条件参观学习优秀楼盘销售经验。培训抓好了，还得进行考核，检查培训效果，考核必须与晋级挂勾，做到奖罚分明，使员人重视培训和考核。
加强市场调研，研究调查数据，向公司提供可行方案。知已知彼，百战不怠，通过对竞争对手的调查，掌握市场动态，便于制定对策，布署销售节点，同时有利于置业顾问向外学习提高自身销售技能。对于调查数据不能盲目使用，必须通过多渠道调查，多方论证后，整理成调查报告及时向公司反馈。同时，向公司提供可行的.销售方案
及整合推广方案，制定回款计划，跟进回款情况，最大化保障公司利益。
打破传统营销模式，多渠道营销，控制营销成本，显著提升业绩。可从四方面进行：第一，面对面的销售活动——随着各种媒体信息的不断增加，目前市场中的推广效率只有10%以下，铺天盖地的市场推广和宣传是很多房地产项目不得不用的法宝，最经济的方式是面对面地沟通和促成，如何说服客户购买，需要的时间技巧以及耐力将是销售其他商品无法相比的，所以我将组织置业顾问按照陌拜、定期回访提供上门服务等方式给予消费者面对面的服务，利用多次拜访，加深印象，以朋友的身份促成购房，从而提高成交率；第二，系统化推广战略，促销售持续升温——项目的推广是一项系统工程，由多个子系统构成，如形象体系、价格体系、销售体系组成项目的完整的推广体系。我将会根据项目的特点和市场需求的反馈，制定出一系列的方案，不间断开展活动，让楼盘一直处于持续升温的状态；第三，坐销+行销是楼盘畅销之法宝——坐销是任何一个楼盘的主要销售方式，但面对如此激烈的竞争，我们需要做的就是不断创新，因此我将以行销为主坐销为副，根据营销策略，积极展开“走出去”销售活动，变被动为主动，可大大节省广告推广费用，有效促进销售；第四，动带动持续销售——我将采取各种情景活动，现场展示、风水讲座、投资理财讲座等多种活动形式，力邀客户到现场体验，促进客户购买，根据项目的进度制定出不同时期的策划推广方案，让项目一直成为保山热点。
做好与第三方对接工作，准确展现楼盘卖点，钱要用在刀刃上。根据项目的销售节点进行整合推广，参与对接广告、媒体、展品等第三方营销企业的作业任务提出、技术沟通、评审等顾问工作，打造项目良好形象，突出卖点，控制每一笔推广费用，为公司节省没有必要的开支。
销售经理处于开发公司的重高管人员，必需是房地产行业的专才，又是通晓各行业的通才，善于协调各部门关系，精于售楼部日常业务，更重要的是能够很好的处理各种突发事件及危机公关，激流勇进，逆流主而上。现在房地产行业面临重大的洗牌，调控政策频发，适者生存，不适者淘汰，所以销售经理必须审时度势，敢于担旦与挑战，并有志于将房地产作为自己的终身事业的热情。简言之，如何做好房地产销售经理？只需好处理好三方面的关系，即对上，有方案、有忠心、有能力；对下，有制度、得人心、有出绩；对外，有形象、有卖点、善公关。
销售辞职 篇10
尊敬的领导：
您好！
在公司工作的这五个月里面，我受到了很多人的照顾，是大家的帮助让我在这个远离家乡十万八千里的城市感受到了家的温暖。可是我在这里还是因为一些原因，选择离开公司，不得不需要向各位叔叔阿姨、各个姐姐进行告别了。
我是一名刚刚毕业的学生，刚刚从学校里面出来，所以在很多方面都不是很了解，在工作岗位上面，我遇到的很多问题都不会到该怎么解决，经常需要寻求其他同事的帮助。也因为一些工作经验不足的原因，给工作造成了不小的麻烦，后面不得不进行返工，甚至还有返工好几次的现象。最后还是让公司领导给我解决的问题。
看到自己在很多方面的欠缺，再加上公司其他同一时间或者差不多时间入职的同事，已经在岗位上面做的风山水起、有声有色了，不仅能够完成公司的'交代的任务，还能协助销售人员作出一定的业绩，这么一对比，我就更加觉得郁闷。责怪自己在大学的时候为什么没有好好的听课，没有好好的学习，现在到了工作里面，这也不懂那也不懂，处处比不过别人，还经常麻烦别人，给公司的大家造成这么多的困扰。我经常在一个人独处的时候陷入到自责之中，还经常因为这个事情睡不着觉。
与家里人说清楚了我的问题后，家里人也比较焦急，建议我要不要回去考研继续学习，学到更多的东西后再出来工作。我仔细考虑了这个建议，我现在的知识储备肯定是不能够应付我现在的工作的，就算我厚着脸皮在公司继续耗下去，继续麻烦打击，久了大家也会嫌弃我，公司也会劝离我的，最重要的是现在我的良心也过不去啊。所以思考了很久我决定还是回到校园，努力学习更多的知识，有更多的工作见解，努力弥补我在知识上面的欠缺，拉近与大家的欠缺。等到那个时候，相信遇到相同的问题，我一会都能够有效地坚决问题，绝不是现在这样手足无措。
总之，在公司的这段时间，我很感谢大家对我的照顾，很感谢给我对我的宽容，同时对我给大家给公司造成的麻烦，也感到无比的抱歉，我在这里再一次各位说一声抱歉！给您们的工作造成了许多的困难！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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