（通用）工厂的通告
工厂的通告1
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的.员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
（签署人签名、盖章）
xx年xx月xx日
工厂的通告2
各单位及家属区住户：
接莱芜市供电公司通知，由于市电线路检修，定于____年____月____日(下周一)6:30至17：30全公司停电，届时全公司将停电停水。
因停电停水带来的不便请谅解。
安全设备动力部
____年____月____日
工厂的通告3
仓库均为全面二十四小时禁烟区域，为消除公司安全隐患，禁止任何人在仓库及周边吸烟，广大职工应加强自觉的控烟，禁 烟，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故，共 同创造良好的'物流配送环境。
1、仓库不设烟具，仓库负责人负责应将所辖区域内烟头清理干 净,检查人员每发现烟头，罚仓库保管员10元/人/次。
2、发现外来人员在禁区内吸烟，仓库保管员应及时予以劝阻， 不予劝阻者罚50元/次，仓库保管员罚20元/人/次。
3、本公司员工在禁区内吸烟罚80元/次，同时罚仓库保管员20 元/人/次。
4、仓库保管员在禁区内罚100元/次。
xxx实业有限公司
年月日
工厂的通告4
xxx公司各职工：
x年xx月xx日中午，xx厂xx班在集团公司大门外的小道上偷拔公司刚栽种的太阳花，该行为违反了公司当前的绿化保护制度。近年来，公司在不断发展壮大的同时，以崇高的历史使命感、责任感，密切关注企业发展与环境保护之间的关系，将环境保护列为公司发展的重中之重，同时通过自身不断努力，结合企业实际，全面规划、分步实施，进行厂区绿化、美化。追求社会、环境、经济效益最大化，走新型工业化道路，推进公司的可持续发展，然而恶意偷拔厂区绿化树木，是对公司当前环境美化制度的漠视和公司形象的破坏，同时也是对他人劳动成果的'不尊重，其性质非常严重，为了提高全体员工对绿化环境自觉保护花木的意识，经公司研究决定：对罚款xx元，并通报批评，以观后效。
同时，请公司各位职工引以为戒，遵守公司规章制度，并加强环境保护意识，使企业早日成为绿荫怀抱，林木成行，草花相映的花园式工厂，共同分享可持续发展之路的丰硕成果。
xxx公司
x年x月xx日
工厂的通告5
x年xx月xx日，员工在工作中，发现，幸好及时发现，提出问题，才能得以解决，不然后果不堪设想。经公司研究决定给予鼓励和奖励。
在此号召全体员工以他为榜样，不断地提升自己，为公司的`长远发展做出自己的贡献。
x有限公司
x年xx月xx日
工厂的通告6
20xx年xx月xx日，员工在工作中，发现，幸好及时发现，提出问题，才能得以解决，不然后果不堪设想。经公司研究决定给予鼓励和奖励。
在此号召全体员工以他为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的`贡献。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
工厂的通告7
车间工人xxx在开车作业时，因工作粗心大意，将成品区摆放好的两张屋面板轧坏，此种不管不顾的`工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。
公司领导决定给予xxxx元罚款以作处罚，望其在干好自己工作的同时，加强保护公司资产，端正工作态度，提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产，杜绝违规作业。
特此通知
行政部
xxxx年xx月xx日
工厂的通告8
今由我公司变压器部件断裂需修理，所以需停电。 停电时间：____年____月____日____时至____年____月____日____时。
请本公司各部门，在此时段内，配合工作，谢谢合作!
________有限公司
____年____月____日
工厂的通告9
于本月19日凌晨2点左右，保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。**发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
工厂的通告10
为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。
二、加班分类
员工加班分为以下两种情况：
计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程：
员工因工作需要确实需要加班的'应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。
1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》，并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，
同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。
四、加班管理
1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;
2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理;
3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。
行政人事部
xx年xx月xx日
工厂的通告11
11月16日，山东省xxxx市xx食品有限公司冷库发生火灾，造成18人死亡，13人受伤。为吸取火灾事故教训，省消防安全委员会决定在全省组织开展劳动密集型企业消防安全专项整治，现将有关事项通告如下：
一、整治时间
自即日起至20xx年3月31日
二、整治重点
全省范围内的纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等劳动密集型企业
三、整治内容
相关企业要切实加强自身消防安全管理，对以下内容进行自查自纠，确保消防安全。
1、核查单位合法性。建筑、场所未依法通过建设工程消防设计审核、消防验收或者审核、验收备案的，应及时向消防部门申报。
2、改善建筑防火条件。严禁采用"彩钢板"等易燃可燃装修装饰材料。建筑内加工、储存等不同使用功能部位之间应采用实体墙进行防火分隔。在生产营业期间不得锁闭、堵塞或占用疏散通道、安全出口。窗口、阳台等部位严禁设置金属栅栏等影响人员逃生或灭火救援的障碍物。
3、配备必要消防设施器材。建筑内应配备充足灭火器、疏散照明、灯光疏散指示标志和火灾警报装置。聘请有资质的消防设施检测维保公司对本单位消防设施、设备进行一次全面检测，及时修复、增设相关设施、设备，确保完好有效。
4、严格控制火灾危险源。电气线路应按国家标准配置，电气线路应穿金属管或阻燃塑料套管，严禁采用铜丝、铁丝等代替保险丝，不得私拉乱接电线。生产营业期间，严禁开展明火作业的装饰装修。使用易燃易爆危险化学品时，应落实安全管理人，并严格操作规程，严禁违规规章操作。
5、强化消防安全管理。落实企业消防安全责任人和各级管理人员，并明确各自责任。组建专职或义务消防队，配备必要的消防装备器材。组织从业人员每月开展1次消防安全培训或演练，未经培训或培训不合格的，不得上岗工作。每周开展1次防火检查，及时发现并消除火灾隐患。
四、相关要求
1、公安消防部门及相关企业主管部门要加大抽查检查、联合执法频次和力度，督促相关企业落实消防安全主体责任，做好自身消防安全管理。对经督促而拒不整改的火灾隐患或消防违法行为，公安消防部门要依法从重处罚。构成重大火灾隐患的`，当地政府要依法予以关停。
2、相关企业对自查自纠发现的火灾隐患或消防违法行为，要制订整改措施，落实整改资金，限期整改。整改情况要及时报辖区公安消防部门。
3、广大群众应自觉维护消防安全，保护消防设施，履行劝阻、制止、举报危害公共消防安全行为的义务。全省火灾隐患举报投诉电话：96119。
本通告自发布之日起至二〇xx年四月一日有效。
工厂的通告12
各车间:
冬季已经来临，寒冷和干燥易引发各类事故的发生。为切实做好我公司安全生产工作，避免事故发生，确保职工生命安全和健康;确保公司各项任务的顺利完成。请认真做好以下各项工作：
1.各车间进行一次安全排查工作，发现重大隐患及时整改，不能及时整改的及时上报公司安委会，指定专人监控，限期整改。
2.各车间要根据安全生产责任制的要求，强化管理，落实责任。班组、职工要对本班组、本岗位的安全生产负责。要事事有人管，分工明确，责任到位。
3.车间要对使用中的电焊机等用电设备，开展排查工作，对各类电器柜(箱)进行清扫和整理，采取有针对性的预防措施。强化用电管理，提倡节约用电，做到人走电断，切不可将电气设施(如：热水器、空调、烘箱、电脑等)处于待机状态，一定要真正切断电源。同时，对本车间的设备采取防冻措施，以防冻坏设备影响生产。
4.要严格控制各类电加热器的购买和使用，严禁使用电炉和远红外加热板进行取暖，对生产中确需使用的加热设备要定点使用，并指定专人负责管理，对违章者按厂纪厂规给予处罚。
5.对化学危险物品(易燃、易爆;有毒有害;强腐蚀性)的运输、使用、存放要加强管理。要建立好台帐。
6.对本车间生产场地易结冰的部位要采取防滑措施，车间无法解决的，报安全委员会给予解决。
7.对本车间的消防器材，要落实专人检查和维护，发现问题及时向安委会报告，确保消防器材的'完好。消防器材前严禁堆物，消防通道要确保畅通，严禁人为堵塞。
8.动用明火要严格执行动火审批制度，并切实做好动火前的安全防范措施和动火现场的监护工作。
9.冬季风大物燥，要教育和督促职工应严格遵守厂内的吸烟制度。
10.冬季气温较低，人员容易犯困，特别是夜间加班，造成安全隐患加大，生产质量下降，因此各车间必须加强巡查教育，保证顺利生产。
xxxx
x年xx月xx日
工厂的通告13
为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的'危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：
1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境；
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。
望大家共同遵守，监督执行。
此规定于20xx年xx月xx日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知（关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，谢谢）！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
工厂的通告14
兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。
特此通知
xxx厂办
20xx年xx月xx日
工厂的通告15
各位员工：
您好，因工厂所在片区于本月16号（星期一）全天停电，当日放假，故12月15日（星期天）正常上班。调休期间，业务、售后照常受理，有问题请发信息至公司每天会安排值班人员上线处理业务）感谢您的配合与大力支持，谢谢！
特此通知
xx
xx年xx月xx日
【工厂的通告】相关文章：
工厂的通告04-19
工厂的通告03-29
工厂停电通告07-01
工厂嘉奖通告07-02
关于工厂通告05-21
工厂里的通告07-04
工厂的通告(推荐)08-14
工厂的通告(精品)08-08
工厂罚款通告03-22
工厂宿舍通告03-26