小学劳动教育开展情况汇报

小学劳动教育开展情况汇报

　　在学习、工作生活中，很多事情都需要整合，进行汇报，汇报可以是书面的，也可以是口头的陈述，如果有PPT的话则更加正式，怎样写汇报才能避免踩雷呢？以下是小编整理的小学劳动教育开展情况汇报，仅供参考，大家一起来看看吧。

小学劳动教育开展情况汇报1

　　一、四条承诺的实现情况汇报

　　一是在教学中，根据新教材内容体系，开展信息技术教育教学，坚持探索和实践自己在小学信息技术学科教育教学中的做法，并不断地加以总结、提炼和改进。上示范课和送教在准备过程中。

　　二是廉洁自自律，不断学习，努力进取，吃苦在前，享受在后，尽我所能为教师开展教育教学工作服好务，为学校发展出力，努力做教师的楷模。九月份，我主要围绕学校的开学工作和准备迎接“重庆市绿色学校”检查两项重点工作。为学生办理了IC乘车卡，制定了“开展劳动竞赛”的方案并按计划实施，制定了“开展环境教育主题活动的方案”并按计划实施，创造了浓厚的校园“创模”宣传氛围，9月27日，和学校老师一起带领11名“创模”宣传员走上街头进行创模宣传。积极组织和参与“重庆市绿色学校”的档案收集、汇报材料的撰写、汇报课件的制作、会务准备、校园环境的布置等迎检工作，9月28日接受了“重庆市绿色学校”的评估检查，受到市、区环保局和教委领导的好评。

　　三是扎实开展好一帮一活动，与学校一位老师签定师徒帮代协议，帮助他提高学科教学、网络管理、机器人辅导等方面的能力，本期机器人活动小组已经重新组队，开始正常训练。我与五年级二班一名同学签定师生帮助协议，了解他的学习情况，跟他谈心，纠正他的不良行为习惯，增强他的生活信心。

　　四是发挥自己的信息技术特长，与全校教师一道，努力提高全体教师的信息技术应用能力，提高学校网络、电脑、班班通、闭路电视等信息化设施设备的应用水平，促进学校的`教育现代化水平的不断提高。本期，学校班班通第二期工程一、二、三年级的班班通设备正在安装，有望近期内投入使用，学校闭路电视、广播、监控、计算机教室、班班通设备、教师办公电脑运行良好。

　　二、创优秀学习示范岗汇报

　　学习的渠道很多，主要是向身边的人学习和向书本学习，在学校管理、创建“重庆市绿色学校”和建设“绿色教育”特色学校的过程中，有许多的困惑和迷惘，深感自己需要学习的东西还很多。我一方面通过问和感悟解决一些问题，另一方面，我走进书店看书或是买书回家看，近段时间我正在阅读的书籍有《人民教育》、《今日教育》、《问题学生》、《绿色教育的研究与实践》、《怎么说孩子才会听》、《先人后事》等一系列与教育教学、学校管理相关方面的书籍，以期能提高自己的办事能力和办事效率。

小学劳动教育开展情况汇报2

　　一、劳动课程开展情况

　　1、国家规定劳动课程。我校一至六个年级都能将劳动课纳入课表，落实每个班级每周不少于1课时，开课率达到100%。

　　2、课程内容。在实际开课当中，基本以课堂教育为主，结合活动安排为打扫卫生、参与“班级农场”建设等。

　　3、学科融合渗透。在其他学科教育中有效渗透劳动观念、劳动态度、劳动美德、劳动技术的教育。

　　4、基地建立情况。在学校内，建设班级农场劳动实践基地。

　　二、劳动教育实践活动

　　1、以课堂为中心，激发学生劳动兴趣

　　我校重视劳动课程建设，劳动课任教师及班主任承担学校课程实施规划、组织、协调与管理等方面的责任，负责制定并落实学校综合实践活动课程实施方案，整合校内外教育资源，保证综合实践活动课程有效实施。

　　2、以基地为依托，提高学生劳动能力

　　学生以班级为单位，以点带面，在老师的指导下种植蔬菜，参与体验劳动的快乐。在活动中指导教师应充分发挥学生主体的主动性和积极性，发挥学生作为活动主体应有的地位和作用，尽可能让学生自主活动，教师有效地针对学生的实际，进行适当的指导或引导。

　　班级农场是以蔬菜为主（学校食堂前左侧空地）。责任划分到年级，具体负责播种、浇水、施肥、除虫、除草、收获。

　　3、以居家劳动为辅助，增强学生劳动意识

　　同学们在学校与家长地指导下参与家庭劳动，在家长监督指导下，积极完成自己力所能及的家务劳动。树立积极劳动意识，培养学生主动劳动习惯。

　　4、以服务社会为根本，增强学生劳动体验

　　学生在教师的指导下，走出教室，参与社会实践，增强学生劳动体验感、获得感的'培养。以“志愿服务活动”为主，走进社区、服务社会。活动之后大家分享劳动感受，体会劳动的价值与快乐。

　　三、条件保障

　　通过蔬菜种植活动，树立正确的劳动观念，端正劳动态度，养成良好的劳动习惯，并培养良好的道德品质。积极配合劳动教育课程教师提供所需的教学设施和材料，力保在物质上予以充分的支持，定期组织学生前往基地进行各类劳动实践活动，形式普遍重视劳动实践教育的氛围。

小学劳动教育开展情况汇报3

　　XXXX市XXXX小学位于XXXX市中心的黄山脚下，占地面积35732.4平方米，现有56个教学班，在校学生2582人，教师144人，省、市教学能手、学科带头人等骨干教师98人。是首批国家级语言文字规范化学校、全国校园足球特色学校、全国零犯罪学校、国防教育示范校、书香校园；山东省规范化学校、山东省教学示范学校、山东省电化教育示范学校、山东省艺术教育示范学校、山东省汉字书写特色学校、山东省少先队规范化学校、山东省文明校园。

　　自20xx年始，XXXX市XXXX小学以建设“弘扬传统文化、致力师生幸福的品牌学校”为发展愿景。以弘扬传统为己任，引领学校可持续发展。为全面贯彻落实中共中央、国务院发布的《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，学校扎实开展劳动教育工作，并取得了一定的进步和成绩。现将我校劳动教育发展情况报告如下。

　　一、明晰课程目标，构建育人愿景

　　依据教育部关于印发《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》的通知中提出的“树立正确的劳动观念、具有必备的劳动能力、培育积极的劳动精神、养成良好的劳动习惯和品质”劳动教育目标，结合我校的实际情况，确定了劳动教育的三大目标，即“自治、逸美、焕新”：锻炼学生在“行动”中增长自我服务与服务他人的本领（劳动自治）；培养美己美人的情怀和懂美会美的品位（劳动逸美）；树立想到即行动的研究意识和探索精神（劳动焕新）。以之为核心，促进学生六大劳动素养的发展。

　　说到底，自治、逸美、焕新就是劳动教育对于人的全面发展、生命质量提升在不同维度的实践转化。

　　二、设计项目学习，构建学校课程

　　我们将劳动教育的课程构建，根植于学生的生活空间之中。其包含的`一切学习活动，包括模拟场景下的动手实践、真实场景中的体验感悟，以及学习与生活、知识与应用、现实与世界的链接等都纳入课程，并按照认知类、实践类、创新类三个并列且存在递进关系的门类进行体系梳理，在低年级以认识类课程为主，中年级以实践类课程为主，高年级以创新类课程为主。将学校的办学理念、办学特色、培养目标等融入其中，最终形成了促进学生可持续发展的、相对稳定、完整的“多彩童年”劳动教育特色课程体系。

　　学校从日常生活劳动、生产劳动、服务性劳动，三个领域设置了14个子课程，每个子课程下都有一至六年级递进式主题项目。为促进课程更好实施，学校充分利用资源，开发了“七室”（烹饪室、编织室、纸艺室、布艺室、陶艺室、科技室、搭建室）“八场馆”（XXXX市图书馆、XXXX市展览馆、XXXX市博物馆、XXXX市自来水厂、XXXX市垃圾处理厂、范仲淹纪念馆、马耀南纪念馆、大马峪研学基地）劳动教育和综合实践基地。

　　三、创生学习方式，聚焦素养提升

　　学校课程的整体设计与分类实施，让劳动教育课程从活动开展向课程建构转变，实现了《课程纲要》理念的落地与落实。

　　跨界探究，以学科协同拓展活动视野

　　项目式学习的引入，使得劳动教育课程实施天然具有了“跨界”属性。我们围绕主题项目的学习过程，设计了不同学科教师基于自身的学科基础知识，展开合作与协同教学的活动，其本身便具有了综合性教学之义。

　　（二）深度实践，以活动拓展体认劳动价值

　　学校每学期设立劳动周，让“劳动真实地发生”，让每个孩子感受到劳动者的艰辛和劳动的非凡意义。

　　四、重构评价体系，涵养新时代精神

　　学校以劳动教育目标、内容要求为依据，将过程性评价和结果性评价结合起来，健全和完善学生素养评价标准、程序和方法，发挥评价的育人导向和反馈改进功能。以此将学生、教师、家长等纳入全面化评价主体，搭建更广阔的社会化展示平台，尝试构建符合新时代要求的学校特色评价体系。

　　五、形成实施共同体，保障实质性提升

　　为保障劳动教育的有效实施，我们从学校的顶层设计，到课程的具体落实，从课堂的资源建设，到课后的后勤服务，形成了保障实施的教育共同体。

　　成立领导小组，加强师资保障，建设课程资源库。建立以学校为主导、家庭为基础、社区为依托的协同实施机制，形成共育合力。引导家长主动指导和督促孩子完成家庭、社区劳动任务。家长积极参与研学旅行，使家长成为劳动教育的指导者、参与者、协助者。

　　我们将立足学校实际，不断探索和实践，以项目式学习促成劳动教育课程化发展和学习方式的创新，打造具有学校特色的劳动教育课程品牌。

小学劳动教育开展情况汇报4

　　一、评估指导思想及目的

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，对“两纲”实施情况进行阶段监测评估。通过阶段监测评估，了解中期监测评估后20xx－20xx年全县“两纲”实施情况，掌握妇女儿童发展目标的进展情况，总结经验，发现问题，分析原因，研究对策，提出建议，推动“两纲”全面实施，促进20xx年终期目标如期实现。

　　二、评估内容

　　（一）基本情况

　　主要包括人口情况、国民生产总值、城镇和农村居民家庭人均收入、财政年增长速度、财政预算内教育和卫生经费、妇女儿童事业经费的投入及增长速度等。

　　（二）组织领导情况

　　各级党委、政府及成员单位对实施“两纲”的重视程度，建立性别平等和儿童优先发展工作机制的情况；出台法律法规、政策措施情况，妇女儿童事业发展经费投入情况；为妇女儿童办实事情况；妇儿工委组织建设、人员编制、工作经费、工作制度等方面的情况。

　　（三）“两纲”重点、难点目标落实情况。

　　1、妇女纲要主要包括：

　　（1）妇女与经济：妇女就业再就业，妇女的社会保障尤其是生育保障，女职工特殊劳动保护等情况。

　　（2）妇女参与决策与管理：各级党委、政府领导班子中女干部配备率和正职女干部数量，各级党委、政府工作部门领导班子中女干部配备率和正职女干部数量，教育、科技、文化、卫生、体育、计生、民政、司法、劳动和社会保障部门领导班子中女干部配备情况，各级人大女代表、政协女委员的比例，女性进“两委”的比例，女后备干部的比例等情况。

　　（3）妇女与教育：小学适龄女童、初中阶段女童、高中阶段女性入学率，高等教育女性毛入学率，成人妇女识字率，妇女平均受教育年限与男性之间差距。

　　（4）妇女与健康：孕产妇死亡率、农村孕产妇住院分娩率，流动人口妇女卫生保健，预防控制妇女艾滋病，妇女生殖健康等。

　　（5）妇女与法律：男女平等法律法规、政策体系建设，与妇女有关的法律法规宣传，妇女人身和财产权利，妇女土地权益等。

　　（6）妇女发展与环境：妇女参与环境保护及决策，城市污水集中处理率，农村卫生厕所普及率，自来水普及率等主要指标。

　　2、儿童纲要主要包括：

　　(1)儿童与健康：婚前医学检查率，出生缺陷，孕产妇死亡，婴儿死亡，5岁以下儿童死亡，儿童患艾滋病数量，儿童卫生保健教育。

　　（2）儿童与教育：学龄儿童接受义务教育，城市3－6岁儿童入园率，农村儿童学前1年受教育率，小学、初中学生辍学率，高中阶段学生入学率，贫困、留守流动儿童受教育情况。

　　（3）儿童与法律保护：健全和完善儿童法律法规政策，预防和控制未成年人犯罪，在诉讼中依法维护未成年人合法权益。

　　（4）儿童与环境：改水改厕，儿童校外教育活动场所建设，残疾儿童康复，孤儿、弃婴康复、养护和教育等主要指标。

　　（四）各级妇儿工委及其办公室机制建设情况。

　　建立完善宣传培训、示范工作、监测评估、督导视察、表彰激励等工作机制，加强分性别统计和妇女儿童数据库建设，落实妇女儿童事业经费投入和妇儿办机构设置、人员、工作经费、制度建设等方面的情况。

　　三、评估方法

　　坚持自查与检查相结合，在各乡镇、各成员单位自查基础上，市妇儿工委将于11月份统一组织对各乡镇、各成员单位进行检查评估。检查主要采取查阅材料档案、召开座谈会、听取汇报、现场考察、评议反馈等方法进行。检查结束后，各组形成检查评估报告，召开汇报会进行汇报。

　　1、查阅材料、档案。包括：县、乡妇儿工委和成员单位汇报材料，各成员单位实施“两纲”工作档案材料、年度“两纲”监测统计数据报表、推动“两纲”重点问题出台的有关政策措施、目标职责分解书、成员单位“两纲”实施方案、监测评估资料、有关部门批文、有关制度规定、有关文件材料及实施“两纲”宣传报道资料等。

　　2、召开座谈会听取汇报。听取县、乡妇儿工委及有关成员单位“两纲”实施情况汇报。汇报材料应包括：“两纲”主要目标进展情况及达标分析和判断，贯彻市、县妇女儿童工作会和办实事情况，近3年来出台的相关政策法规和策略措施，实施“两纲”的主要经验、存在的主要困难、问题及解决问题的措施，妇儿工委及其办公室的自身建设及作用发挥情况等。

　　3、现场考察。考察县、乡妇儿工委成员单位办公室建设、有关妇女儿童发展的硬件设施建设情况等。

　　4、检查评估情况汇报。县妇女儿工委召开会议，专题听取各组检查评估情况汇报，由评估检查组组长反馈意见，肯定成绩，针对存在的问题和不足，提出下步工作改进建议。研究部署下一阶段“两纲”实施任务，确保“两纲”目标如期实现。并形成书面的检查评估报告，报县妇儿工委办公室。

　　四、评估步骤

　　主要分为自我评估、开展县级监测评估、开展统计监测评估、撰写阶段监测评估报告、迎接市级检查评估、利用评估成果等步骤。

　　五、组织方法

　　县监测评估领导小组负责组织、领导和协调检查评估和统计监测工作，研究解决监测评估中的`重要问题。专家评估组在监测评估领导小组领导下，负责对各成员单位实施“两纲”情况进行检查评估，对统计监测组提供的资料和调查材料进行分析，负责写出阶段监测评估报告。监测统计组在监测评估领导小组领导下，负责根据“两纲”确定的目标，制定和完善监测评估指飚和方案，搜集、整理有关数据和资料，写出统计分析报告。联络员小组负责收集交流本单位妇女儿童工作的情况和信息，上传下达，协助分管领导做好两纲评估工作。

　　六、检查评估时间

　　为迎接11月份市妇儿工委的“两纲”检查评估，县妇儿工委将于10月下旬组织检查评估组，对各乡镇、各成员单位“两纲”实施情况进行检查评估，七、具体要求

　　1、加强组织领导。x年阶段检查评估是推动“两纲”实施的一项重要工作，各乡镇、各有关部门要充分认识做好“两纲”阶段检查评估工作的重要意义，进一步增强工作的责任感和紧迫感，把检查评估工作摆上议事日程，认真抓好自查、自评工作。县“两纲”监测评估领导小组负责20xx年阶段监测评估的组织工作，县妇儿工委办公室具体承担协调服务工作。县直妇儿工委成员单位及各乡镇负责组织本单位的自查自评工作。

小学劳动教育开展情况汇报5

　　劳动教育是学校教育不可缺少的重要组成部分，是全面贯彻落实教育方针，实施素质教育、提高学生总体素质的基本途径。XXXX县XXXX小学高度重视劳动教育，认真落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，学校将劳动教育贯穿学校、家庭、社会各方面，从“自我服务”“班级劳动”“基地劳动”“家务劳动”和“公益活动”五方面培养学生劳动教育观念，深入做好学生良好习惯养成教育工作。现将劳动教育开展情况说明如下。

　　一、建立劳动教育机制

　　（一）学校制定了劳动教育实施方案，明确劳动教育的目标与途径，各班根据学校实施方案及班级实际情况制定本班计划、具体落实。

　　（二）课程的有机渗透。依据上级要求，开好国家规定的综合实践活动课程，在其他学科教育中有效渗透劳动观念、劳动态度、劳动美德、劳动技术的教育。要结合综合实践课有机的`融入劳动教育内容，在语文、数学、道德与法治等学科教学中加大劳动观念和态度的培养。

　　二、开展常态化劳动教育活动

　　（一）自我服务。结合“人人有事做，事事有人管”班级精细化管理，从班级实际物品分工管理，让学生人人参与，如：合理、有序、整齐摆放教室物品，卫生清扫后及时整理劳动用具；主动维护黑板、课桌、讲台、教学仪器；取营养餐、发放、收取营养餐垃圾工作；日常垃圾分类，普及环境美化知识，让学生认领班级花盆绿植并进行养护，在劳动中享受快乐。

　　（二）班级劳动。学生以组为单位，成立劳动小组，做好每天两次早晨、中午打扫环境区和教室卫生工作，组长负责卫生区的打扫与维护，确保班级、卫生区卫生干净。班主任亲自指导教给学生基本的技能。学生将平日学会的劳动技能运用到班级值日中，在劳动中锻炼自己。

　　（三）基地劳动。学校在操场东北角创建了劳动实践基地——向好庄稼园，学生在老师的带领和指导下依着时令种植蔬菜、粮食、瓜果等农作物。从整地、播种到浇水、施肥，从除草到收获，学生参与劳动的同时，见证着植物的生长变化，学习知识，锻炼能力。

　　（四）家务劳动。一二年级小朋友在爸爸妈妈和老师们的协助下，整理书包、叠衣服、餐前摆碗筷、餐后清理餐桌、用扫把扫地、早晚刷牙、洗衣物、削铅笔等等，掌握清洁卫生的劳动本领！

　　（五）公益劳动。学校以班级为载体，以家委会为依托，创造机会让学生积极参加学校、家庭、社区组织的助老助残、绿化美化公益劳动。每年寒暑假，每名学生都要和父母一起开展两次“亲子义工行”活动。在公益活动中，增强学生服务他人的服务意识，培养学生的公德心、爱心。

　　三、组织劳动主题教育活动，丰富劳动体验

　　开展有针对性的活动，促进学生劳动能力的提高。比如，在小学生中定期举办自理能力测试、劳动能手竞赛、“今天我当家”中队主题会等活动，让孩子参与实践。在学校继续开展“雏鹰行动”系列活动，培养学生”五自能力”，还可以举行隆重的领章仪式，增强学生的荣誉感。学生通过参加这些活动和劳动实践，丰富了课余生活，增加了对劳动的兴趣，同时，自理能力、动手能力也可以得到很好的锻炼和提高。

　　四、落实劳动评价机制

　　学校建立学生劳动教育评价制度，通过学生自我评价、教师及家长的寄语评价、学校展开全校评选活动等评价方式，对学生参加劳动实践次数、劳动观念、劳动能力、劳动精神、劳动习惯和品质等劳动素养发展状况进行综合评定，记入学生劳动成长记录单。

小学劳动教育开展情况汇报6

　　新时代教育的根本任务在于立德树人，就是要培育德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。劳动教育是新时代党对教育的新要求，是社会主义教育制度的重要内容，是全面发展教育体系的重要组成部分，它直接决定社会主义建设者和接班人的劳动就精神面貌和劳动价值取向。当前劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视，劳动教育正被淡化、弱化。一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动、不会劳动的现象。基于此背景滨州实验学校重视学生劳动教育的开展，通过顶层架构设计劳动必须课程、开展劳动社团课程、加强校园劳动文化建设和劳动研学等教育实践活动，协调家、校、社各方面力量，培养学生热爱劳动和劳动人民的正确观念，锤炼良好的劳动习惯与品质。

　　（一）组建课程研发团队，明确劳动教育的价值和要求。

　　劳动教育关系关系到为中华民族伟大复兴中国梦的实现培养新时代全面发展的新人的重任。因此我们也认识到结合本校“创造适合学生发展的教育为学生一生幸福奠基”的办学理念，以劳动教育为突破口，构建全面提升学生综合素养的课程体系的重要性和紧迫性。

　　（二）明确教学育人方向。

　　“树立一个观念”：即“崇尚和热爱劳动、尊重劳动及劳动者”的价值认知。通过劳动教育让学生正确理解劳动创造一切价值和财富，是幸福生活的源泉，从而以劳动为美、尊重一切劳动和劳动者，热爱劳动、珍惜劳动成果，树立正确的劳动观念和价值取向这是劳动教育的核心。

　　“培养两个习惯”：“认真负责”和“规范操作”的习惯。培养学生能够自觉自愿进行劳动，在劳动实践过程中认真负责，精益求救，有始有终，同时强化质量意识，能严格按规范操作实践，注意卫生习惯和安全习惯的养成。

　　“提升三项能力”：即“劳动知识和技能学习实践能力”和“劳动任务设计、操作能力”、“团队合作能力。”学生通过体验和探究掌握基本的劳动知识和技能，正确使用常见劳动工具，增强体力、智力和创造力，具备完成一定劳动任务所需要的设计、操作能力及团队合作能力，提升学生的'生活自理能力和劳动技能。

　　“培育四种精神”：即勤劳、奋斗、创新和奉献的劳动精神培养，引领学生通过学习和实践领会“幸福是奋斗出来的”内涵与意义，继承中华民族勤俭节约、敬业奉献的优良传统，弘扬开拓创新、砥砺奋进的时代精神；

　　课程实施主要依托平均每周不少于1课时的劳动教育课，第一个课时为劳动认知课，用于讲解说明、发动宣传、活动策划；第二课时为淬炼操作课。教师对学生进行技能指导，让学生动手实践、练习操作、。第三课时为交流评价课。通过交流展示，反思改进作品，同时谈体会感受和收获等。第四课时为拓展创新课。引导学生从最近单的技能开始拓展出去，进行创新性实践。为了使劳动教育课程更契合时代发展的需求，贴近本校实际和学生实情，我校因地制宜，鼓励有特长和技能的老师开设丰富多彩的劳动社团，让学生根据自身兴趣爱好、发展需求选择一门劳动选修课，每周固定一个时间展开学习和实践活动。每学期初的第一个周利用学生刚刚返校上学，教室和校园卫生亟待清洁打扫的契机，组织学生展开七彩开学季劳动周。各年级除了开展教室内环境卫生清洁外，更要参加校园卫生保洁、垃圾分类处理、绿化美化等，做好校园环境秩序维护。

　　每年五月份设定学校劳动教育实践活动月。结合“五一”国际劳动节，开展如“劳模大讲堂”专题讲座、优秀毕业生报告会、升旗仪式劳动主题演讲等，广泛宣传劳动榜样人物事迹，特别是身边的普通劳动者事迹，让师生在校园里近距离接触劳动模范，聆听劳模故事，观摩精湛技艺，感受并领悟勤勉敬业的劳动精神，争做新时代的奋斗者。

　　同时开展劳动技能竞赛、劳动成果展示、劳动项目实践等形式多样的劳动实践活动，以丰富学生劳动体验，提高劳动能力，培养学生的劳动精神，深化对劳动价值的理解。

　　结合植树节、学雷锋纪念日、农民丰收节、志愿者日等，开展丰富的劳动主题教育活动，营造劳动光荣、创造伟大的校园文化。同时结合中国传统节日、节气开展如冬至饺子节、端午粽子节、中秋月饼节、元旦巧手装饰教室等丰富多彩的劳动实践，让学生继承优良传统，传承传统文化、传统劳动、传统工艺。

　　劳动课程学习、实践和评价的过程本身就是学生受教育、主动学习的过程。我们的评价本着方向性、指导性、客观性、公正性等原则，坚持学生自评为主，辅以生生互评、小组评价、师长评价、服务对象评价等方式。

　　我们的劳动课程在促进学生正确的劳动观念的树立和形成、生活自理能力和劳动技能提升、劳动习惯和品质养成方面取得了卓越成效。同时也赢得了社会和家长的高度认可。

　　我们始终相信劳动教育的最终目的是立德树人，我校劳动团队将继续研究课程，深化课改，通过多种途径创造性地开展劳动教育，引导学生辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，在未来的道路中实现人生价值，度过幸福人生。

小学劳动教育开展情况汇报7

　　为进一步落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》等文件要求，加快构建德智体美劳全面培养的教育体系，学校多措并举，努力提高学生的劳动意识和提升学生的`劳动能力。现将具体情况报告如下：

　　一、开设劳动教育课

　　为充分发挥劳动综合育人功能，以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新，促进学生德智体美劳全面发展，学校开设劳动课程。

　　二、拓宽劳动教育场地

　　为让学生直接参与劳动过程，增强劳动感受，体会劳动艰辛，分享劳动喜悦，掌握劳动技能，养成劳动习惯，提高动手能力和发现问题、解决问题的能力，联系社区、敬老院，组织学生、志愿者开展义务卫生打扫等活动。

　　三、开展校内劳动实践

　　学校把劳动教育实践贯穿于整个学校生活，让学生积极参与学校劳动。

　　（一）定期让学生参与校园保洁、花园除草等实践活动；

　　（二）每天让学生参与班务整理、个人书桌整理等实践活动；

　　（三）中高年级到学校“开心农场”进行实践活动：

　　（四）开展“小劳动，大成长”展风采大赛。

　　四、开展家务劳动实践

　　开展五一劳动周活动，教育学生自己的事情自己做，家里的事情帮着做，弘扬优良家风，参与孝亲、敬老、爱幼等方面的劳动。针对学生的年龄特点和个性差异布置在家完成洗碗、洗衣、扫地、整理等力所能及的家务，并要求家长成为孩子家务劳动的指导者和协助者，形成劳动教育合力。

小学劳动教育开展情况汇报8

　　一、调查统计范围

　　调查统计范围为全市公办义务教育学校、特殊教育学校、普通高中、中等职业学校（含技工学校）及幼儿园经县级以上组织、人事、劳动、教育、编制等部门办理手续的在册正式人员、离退休人员。同时统计公办中小学代课人员数量。

　　二、调查统计工作程序

　　调查统计工作以县为主进行，主要了解全市中小学校教职工人数、编制、职务职称、工资收入等基本信息。

　　（一）学校信息采集与录入

　　1、各学校按照调查统计工作要求，对在册正式教职工的姓名、性别、出生年月、职务职称、编制状态、工资收入和离退休人员的姓名、性别、出生年月、离退休前职务职称、离退休费等基本信息逐项采集，认真填写《xx省中小学教职工基本信息登记表》。（表格请在省教育厅政务信息网下载，网址：xx）

　　2、信息采集结束后，对拟录入的在册正式教职工和离退休人员姓名在校内进行公示。公示无异议后，通过“xx省中小学教职工统计分析系统”录入教职工信息，并通过系统打印纸质材料，经学校校长签字并加盖学校公章后上报学校上级主管部门。

　　（二）学校信息的初审与汇总上报

　　1、各中小学、幼儿园和中等职业学校（技工学校）的主管部门负责各校上报纸质材料的初审工作。其中义务教育学校、高中、特殊教育学校和教育部门主办的中等职业学校、幼儿园的材料初审工作由县（市）、区级教育部门负责；技工学校的材料初审工作由县（市）、区级劳动保障部门负责；其他公办普通中专、幼儿园的.材料初审工作由其主管部门负责。

　　各学校主管部门初审主要审核在册正式教职工的职务职称、岗位身份、编制情况、工资收入等方面的情况；审核离退休人员的退休前职务职称、离退休费等方面的情况。如审核不合格，则退回学校修改并重新上报。初审合格后，学校主管部门主要负责人在学校上报材料上签字并加盖单位公章后，上报县（市）、区领导小组办公室，同时通知学校通过管理系统提交电子数据。

　　各级教育行政部门要负责做好中小学校代课人员的调查统计工作，认真填写《xx省中小学校代课人员统计表》（表格下载地址同上）。

　　（三）信息的审核与公示

　　1、学校主管部门负责汇总所属学校的在册正式教职工和离退休人员基本情况汇总表，初审合格并签字盖章后统一送县（市）、区领导小组办公室，由领导小组办公室协调相关单位进行审核。财政、人事部门在审核在册正式教职工基本信息的同时，根据离退休人员工资审批情况和财政供养情况，审核离退休人数和离退休费。

　　2、审核工作结束后，由县（市）、区编办对在册正式教职工和离退休人员姓名和工作单位进行公示。

　　3、市直中小学校（职业中专）、幼儿园、技工学校在册正式教职工与离退休人员的信息审核与公示工作，按照以上程序进行。

　　（四）信息上报

　　1、审核结束、公示无异议后，各县（市）、区领导小组办公室打印好《xx省中小学在册正式教职工基本情况表》、《xx省中小学离退休教职工基本情况表》、《xx省中小学教职工基本情况调查统计汇总表》，经机构编制、教育（或劳动保障或其他学校、幼儿园主管部门）、财政、人事部门确认并报当地政府主要负责同志签字并加盖公章后，于xx年4月5日前以政府名义报襄樊市加强中小学教师队伍建设领导小组办公室。同时，通过管理系统将本县（市）、区在册正式教职工和离退休人员电子数据上报（表格下载地址同上）。

　　2、报送的材料要求：《xx省中小学教职工基本情况调查统计汇总表》、《xx省中小学在册正式教职工基本情况表》和《xx省中小学离退休教职工基本情况表》各一式二份。同时报送《xx省中小学校代课人员统计表》一式二份（加盖教育部门公章）（表格下载地址同上）。

　　三、工作要求和工作纪律

　　开展全市中小学校教职工基本情况调查统计工作，对进一步加强我市中小学校教师队伍建设，统筹城乡教育均衡发展，切实提高我市基础教育和中等职业教育质量具有重要意义。各地各部门要统一思想认识，加强组织领导，明确工作要求，精心组织安排，按时按要求完成调查统计工作。

　　（一）加强组织领导。为做好全市中小学教职工的调查统计工作，切实加强我市教师队伍的建设与管理，市政府成立襄樊市加强中小学教师队伍建设工作领导小组及办公室（成员名单附后），具体负责全市中小学校教职工基本情况调查统计的组织领导、协调指挥和检查督办工作。各县（市）、区政府、各开发区管委会要迅速成立加强中小学教师队伍建设工作领导小组和办公室，尽快落实办公地点，及时配备工作人员，集中办公。要明确责任分工，制定工作方案，认真布置工作，切实抓好各项工作落实。县（市）、区领导小组和办公室人员名单于3月20日前报襄樊市市加强中小学教师队伍建设工作领导小组办公室，同时一并报送办公室的联系电话和工作人员手机号码（市领导小组办公室联系电话xx）。

　　（二）认真做好调查统计的培训工作。各地各部门要积极有关人员参加全省中小学教师调查统计工作培训会。培训工作结束后，各地也要对学校调查统计人员进行培训。

　　（三）明确工作职责，抓住关键环节。此次调查统计工作，要坚持谁统计、谁审核、谁负责的原则，重点抓住三个关键环节：一是信息采集填报环节。学校填报是此次调查统计工作的第一步，信息填报的是否准确直接影响调查统计质量的高低。各填报学校要选择能坚持原则、工作认真负责、严谨细致的同志担任调查统计员，要严格按照有关规定做好在册正式教职工与离退休人员的数据采集、录入、上报等工作，把好调查统计工作的“第一关”。二是信息审核环节。县（市）、区教育、劳动保障等部门汇总、初审基本情况时，要认真核对填报信息。县（市）、区教育、编制、人事、财政部门要对教职工的编制情况、人事关系和工资情况逐一审核，做到准确无误。三是公示环节。对在册正式人员实行县（市）、区和学校层层公示，接受社会监督。学校和县（市）、区公示时间一般为3—5天，考虑到此次调查统计工作时间紧，各地可以将公示与填报、审核工作同时进行。襄樊市汇总后，将对上报的在册正式人员姓名和工作单位在市财政与编制政务公开网站和教育信息网上公示。对编制情况有异议的，由编制部门负责处理，对其他信息有异议的，由学校主管部门负责处理。

　　（四）加强监督检查，严肃工作纪律。县（市）、区要加强对调查统计工作的检查监督，采取有效措施确保统计质量。市教育、编制、人事、财政、劳动保障等部门将组织人员对调查统计情况进行抽查。要严肃人事工作纪律，严格执行机构编制管理、职称聘用和工资政策。建立调查统计工作举报制度，公布举报电话，接受社会监督。要结合调查统计工作，认真清理“吃空饷”人员。各级监察部门要加大对调查统计工作中出现违纪违规行为的查处力度，对在教师调查统计工作中存在谎报、漏报、错报情况的单位，责令其限期整改并追究有关责任人的责任；情节严重的，在全市范围内通报。

小学劳动教育开展情况汇报9

　　20xx年XXXX县XXXX学校劳动教育工作将紧紧把握时代脉搏，以课堂教学改革为突破口，以实践育人为基本途径，坚持有计划、有组织、有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动，积极探索劳动教育在素质教育中的作用，增强学生的劳动观念，培养学生的生活、生存技能，在动手动脑中培养学生创新意识和实践能力，促使学生全面发展。现将我校劳动教育工作开展情况汇报如下：

　　一、多渠道宣传，形成良好劳动教育氛围

　　学校重视劳动教育，把劳动教育作为德育工作的重要内容，紧密与共青团员活动挂钩，保证劳动教育的实效性和多样性。通过家长学校对学生家长进行劳动教育重要性的宣传，引导家长认识劳动对培养学生优秀的思想品质，养成良好行为习惯的作用，使家长能积极主动配合各项校内外劳动教育活动。

　　二、加强劳动教学研究，提高教学实效性

　　组织劳动课教师认真研究教育大纲和教材，理清劳动课的知识目标，能力目标和态度，思想观念目标，大力加强基础知识，基本技能和能力以及劳动态度观念的'培养，努力探索劳动课教学新路子。积极探讨课程删减整和，并结合教学实践编制切合学生生活实际，体现时代特点的劳动课教材，以不断丰富劳动课程的内容和形成。贯彻兴趣贯课堂让课堂教学活起来。教师要始终遵循学生主体性原则，创设意境，激发学生的学习兴趣，课堂教学中重视加强教与学的结合，创造条件指导学生实际操作，促进学生劳动技能的形成。

　　三、以服务岗位的创建为抓手，开展劳动教育活动

　　从学生的认知、情感规律出发，以广阔的舞台，“绽放青春，不负韶华”为主题，广泛为学生创建服务实践岗位，开展体验教育，引导学生主动参与到服务岗位实践活动中，用自己的眼睛去观察，用自己的心灵去体验，用自己的理智去感悟劳动的意义，从而内化为健康的思想品格，外显为良好的行为习惯。

　　1、继续搞好劳动实践基地的建设建设，以点带面，拓宽教育范围。

　　2、建设劳动基地，各班主任要继续组织学生到劳动基地参加劳动实践活动，把劳动基地作为向学生传授知识的另一课堂，确保时间、地点、人员、效果四落实。

　　3、坚持劳动教育与家庭教育相结合，开展我做爸妈的小帮手活动。要求学生在节假日每天坚持帮助家长干一些力所能及的家务劳动，如扫地、洗衣、叠被学生的家庭情况。

　　4、加强学校劳动教育与社区教育之间的联动，充分发挥社区的作用，给孩子积极参与并实践劳动技能提供更广阔的空间与平台，让其感受劳动的快乐与光荣。

　　四、开展丰富多彩的劳动教育活动，以达到劳动育人的目的

　　结合学校的实际，组织丰富多彩的劳动教育活动，在劳动的过程中，遵循知、情、意、行相统一的原则，并充分注意教育形势的趣、活、实。每周设置一节劳动教育课，建立学生值日制度，排好教室、宿舍、卫生区值日表，一天三打扫，每次值日责任到人。每天年级主任带着班主任和班导师对教室、宿舍、卫生区的卫生进行检查并量化积分，每天一公布，每月一汇总，成绩与班主任津贴挂钩。与XXXX电子科技学校联合成立普职融通班，与XXXX养老院合作设立校外劳动实践基地，建立学生家庭劳动清单制度，开展各种形式的劳动实践教育，弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。

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