有关教育培训的心得体会(8篇)
从某件事情上得到收获以后，心得体会是很好的记录方式，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编帮大家整理的有关教育培训的心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
有关教育培训的心得体会1
根据云南省教育厅通知，于20xx年5月6.7日参加了《现代教育技术在高校教学中的应用》培训，培训地点位于昆明市。这次培训使我深感受益匪浅，下面是我的学习心得。
首先，何教授的报告《基于网络数字化环境的教学模式探索》给我留下了深刻的印象。报告重点介绍了目前国内外流行的课内外教学模式，并进行了对比和分析。其中，我印象最深的是对课内流行的两种教学设计的比较，何教授指出，传统的传递接受式教学模式已经过时，讲授教学模式可以培养出高素质的'人才，而探究性教学模式并非万能，关键在于如何在教学中实施这些教学模式。
其次，黄教授的报告《社会信息化背景下的学习方式转型》让我受益匪浅。学习方式的改变需要教师的引领，而教师的教学方式的改变又是学习方式改变的前提。黄教授以身作则，制作了生动形象的课件，具有较好的启发效果，是我难以忘怀的体验。
最后，谢教授的报告给我留下了深刻的印象。特别是报告结束后的互动交流环节，做得很棒！将课堂还给学生，倡导师生积极互动交流，令我深感启发。
这次培训让我感受到自己专业知识的不足，也深刻认识到现代教育技术方便了学生的学习的同时，也增加了教师的工作量，对教师的素养和知识水平提出了更高的要求。我会努力将这次培训的经验运用到以后的教学中，积极推动教育教学的发展。
有关教育培训的心得体会2
当今信息时代，知识迅速更新，社会知识的总量又在以爆炸式的速度增加，知识爆炸使传统的教育体制和教学模式难以与之相适应，迫切要求对教育体制和教学模式进行变革。在此形势下，随着多媒体技术和网络技发展，一种崭新的教育体系——多媒体教育网络便顺应时代的需求而诞生了。
多媒体教育网络具有直观、生动、理想的模拟性，丰富的资源共享性和方便快捷的交互性。它综合了课堂讲授、书本教学与电化教学的长处，把各种教学方式的优点有机地结合起来，能多方面地调动学生的积极性，使学生学得懂、理解快、记得住，从而达到因材施教和生动活泼的教育效果。其特点是：
1。学生可以在他们认为最合适的时间和地点接受教育和培训，而且不一定要有指导教师在场。在一个教室或一个系统中可允许有几十或几百个学生同时上机学习相同的或完全不同的课程。学生可以随时中断学习，然后再从中断的地方重新开始。
2。多媒体教学软件大大地增强了教学魅力，能使学习的内容图文声像并茂，栩栩如生。特别是在演示和实验方面的仿真功能（例如，用计算机模拟肉眼不能直接看到的微观结构及其变化过程），能使许多抽象的和难以理解的'内容变得直观易懂、生动有趣，从而收到事半功倍的效果。
3。由于网络上的教学工作是按最有效的、个人化的教学原则来进行的，并同时使用视觉和听觉，因此能明显地提高学生的记忆和学习效率。研究表明，多媒体教学使学生的学习时间缩短了50%，记忆力提高了80%，教学费用减少了一半。
4。通用的教育软件和激光视盘能支持各种各样的教学方案和大部分的课程。
5。可以有效地测量与跟踪教育培训的结果。
在多媒体教育网络上，教师可以很方便地将实物、教案、图表、幻灯、软件程序、动画、声像资料、课堂讲授以及在网络上的各种资源提供到学生的面前；可以在瞬间完成各种媒体的转换；可以利用现成的软件将一些难以计算和描绘的结果形象地显示出来；可以立即组成一个系统，并随时修正参数，重新演示系统的功能和运行情况，从而提供了一个极其生动、活泼、直观、有趣的教学环境，为充分发挥教师的作用开辟了一个空前广阔的舞台。
在多媒体网络环境下，既可进行个别化的教学，也可以进行协作化教学（即开展集体讨论与分工协作），还可以将这两种教学模式结合起来，形成一种全新的网络教学模式。学生在整个学习过程中，还能利用智能化的教学软件与计算机对话交流。计算机按学生的要求提供知识与信息，并同时根据学生的反映调整与修改教学内容、教学时间、教学方式与教学进度，甚至指导教师也可以由学生来选择。在学习过程中，每个学生可以进行如下的运作：
（1）快速查询和调用网上遍于全球的大量的教学信息、教学资源和课件。
（2）对选择出的教材重新进行排序、包装和组构。
（3）把加工处理好的或利用过的教学资料存入某个文件，备以后随时使用。
（4）与教师或同学共同操作某个软件或课件，共同讨论某个教学资料的内容。
（5）学生既可以向学校里的教师学习知识，也可以向知识数据库与专家系统学习。学生接受知识的范围更加扩大，学生彼此是互教互学的对象。因此，从根本上结束了传统的以教师和课堂为中心的教育方式，代之以学生为中心、以实践为中心的现代教育方式。
飞速发展的计算机技术在当今教育领域的应用是教育现代化的一个重要标志．多媒体技术具有运用多种现代化手段对信息进行加工处理，显示与重放、模拟、仿真与动画技术的应用．可以使一些普通条件下无法实现或无法观察到的过程和现 象生动而形象地显示出来，可大大增强学生对抽象事物与过程的理解与感受，使学生的课堂学习向多方式、多途径方向发展．用多媒体进行教学能促进教师去进一步完善课堂教学，使教学过程更具有科学性，能帮助教师在课堂上更合理地掌握和使用时间，能吸引学生的注意力，使学生在课堂上接受和掌握更多的知识，是提高课堂教学效率的有效手段．
有关教育培训的心得体会3
我参加了xx县的暑期教育干部系统干部培训班，开始了一年一度的培训课程。第一节课由教育局聂局长主讲，题为《努力成为学习型干部，提高学习能力》。聂局长认真剖析了教育系统干部队伍中学风存在的问题，包括学习兴趣不浓、学习环境不利等突出问题，并分析了其症结：干部们频于应酬，不勤于学习；不善于学习，浅尝辄止；沉溺于享受，不愿意学习。他进一步明确了学习的重要性、紧迫性，号召教育系统干部带头学习，先学一步，学深一步，不断提升学习能力，努力成为学习型干部。
聆听了聂局长的报告，我深感收获匪浅，这真是一场“及时雨”。我开始反思自己，反思自己所在的行业，以及反思自己所在的队伍。原本我们是学习之典范，引领时代的行业，终身学习之师。但是现在，我们已经忽视了学习，热衷于酒桌和麻将桌，疏远书桌和办公桌，迷恋于享乐，忘记了干部必须从学习中提升自己。这种情况在我们周围非常普遍。现在，我们必须想起梁启超在《少年中国说》中所说的：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步......” 我们的责任是培养少年的智、富和强，而作为育人者，我们却都对学习漠不关心。
每年暑期教师集训是我们中心学校的责任，各个学校的义务，也是办好教育的需要，而且大多数教师都盼望着集训。因此，我们城关暑期教师集训的主题是“借集训之势，造学习之师”。我们的集训内容包括学习认识，因为大国家办大教育，我们需要有大智慧、大手笔，要树立终身学习的认识；训练我们的意志，因为新时代有新的`要求，我们必须掌握新信息、新知识，并树立持之以恒的学习精神；提高自身能力，因为新课程和新理念需要我们新的生命力、新的创造力、新的竞争力，我们需要提升自己的学习能力，讲学习、好学习、会学习、勤学习，乐学习。
学习有多种形式。其中，洗涤是一种学习方式。暑期教师集训是一个对教师灵魂的洗礼，能够使其思想纯净，行为规范。另外，引领也是一种学习方式，集训期间应请专家引领，以获取新的要求、信息、思路，从而取代漫长的读书时间。
反思是另一种学习模式，它帮助理清工作思路，搜寻工作和生活中的不足之处，以便将工作做得更完美。竞岗则是用比较来学习的一种方式，在竞争过程中体现价值和责任，并且使人更感恩。
然而，在国智、国富、国强、国独立等工作中，我们作为教师，必须不断学习，拥有“少年”的资本、观点和信息。因此，我们必须勤奋学习、终身学习。学校也需要积极搭建学习平台，以多角度和渠道进行设置，造就一支学习之师。
有关教育培训的心得体会4
在盼望中，暑假的远程教育培训在炎炎夏日里拉开了帷幕。一路攀升的气温，让人烦躁，然而我却心境清凉。因为我是喜欢充实的人。每一天能在充实中度过，那是快乐的。今年的暑假最大的记忆应当数这10天的生物远程培训了。
10天里，我激情澎湃，因为好久没这样能安静地坐下来，静听专家的谆谆教导，感受指导老师的悉心指导，感动于同仁的交流鼓励。每一天都在学习、收获中感动着，快乐着。青春的生命激情张扬，舒适的心境更添了几分恬静与感动。学习着真好！
记得这样一句名言，“我听过，我忘记；我看过，我记得；我做过，我学会”。这次的培训，我认真参与了每一个专题的研修，更深刻、更全面地对生物教材的编排、设计意图、课程标准有了认识。对今后的教学如何去做，心里又有了新的思想。“面向全体学生，提高生物科学素养，倡导探究性学习”我们应努力把课程理念落实到实处，从自己平凡的工作岗位上一点点去推动课程改革的进度与成就。
回忆这10天的学习有苦也有甜。刚开始的几天特别有精神，可是近几天却感到体力不支，嗓子痛、腰酸背痛，被舍在一边的年幼的儿子也开始闹毛病，学校里的教研工作也在进行，我自顾不暇，可这边的研修培训却依然进行，我很矛盾。矛盾中，我把自己放在一行对学生来说都具有示范性。教师要时时注意自己的行为能不能成为学生的表率，能不能对学生起到积极的影响。还要有奉献精神，正如陶行知先生所说：“捧着一颗心来，不带半根草去”。要能甘于清贫，不受物质世界的'诱惑。
我是一名初中化学教师，回首二十多年来的从教历程，我的感觉是幸福、快乐的。美国学者诺丁斯在《幸福与教育》中说过：“一个幸福的教师才能教出幸福的学生”。学生幸福了才会成长与进步，教师们可以从学生那里获得一种满足、收获一份感动、收藏一份纯真。这种体验，本身就是一种幸福，也是只有教师才会拥有的一种财富。一名教师能得到学生的尊重、认可、热爱、信任，不管在哪里教书，自身价值能得到体现而被周围认可，就是一种幸福。
有关教育培训的心得体会5
湖南调查总队自建立以来，党组对教育培训工作的重视有增无减，并付诸巨大的支持。在国家统计局教育培训中心的直接指导下，湖南调查队系统克服了人员分散、教育底子薄、经费紧张等困难，通过精心组织一系列的教育培训工作，取得了阶段性成果。在此基础上，以湖南调查队系统的实际情况为参照，我们汇报过去一年多以来在教育培训方面的几点做法：
一、提高思想意识，以端正的学习态度作为搞好教育培训工作的基本点。
我们认为态度决定了学习的效果和方法，因此我们首先着手解决了态度不端正的问题。
1、加强组织领导，充分调动学习积极性。
湖南调查总队党组多次召开专题会议，进行研究和部署。领导小组成立以张松青党组书记、总队长为组长，并提出了总队党组大力抓好教育培训工作的指导思想绝不动摇、决心不动摇、资金再紧张再困难对教育培训投入力度不动摇的“三不”原则。在经费十分紧张的情况下，总队仅20xx年国民经济核算和统计分类培训的经费达到2万多元。因此，湖南调查队系统形成了领导重视、领导带头抓学习的良好氛围，极大地鼓舞了广大干部职工的积极性。
2、强化忧患意识，不断增强学习的'紧迫性。
人事教育处认真组织了5次教育动员大会和多次问卷调查，并指出要把教育培训工作与个人成长进步、单位年终评先挂钩，使大家都认识到自身素质与当前的统计任务和形势还不适应，尤其是一些业务变化是日新月异，跟不上变化的步伐，如果还不加强学习，就会跟不上统计需要的时代步伐，甚至可能影响个人进步和单位评先。因此，大家都真正动起来学起来，据不完全统计我队去年参加各类培训的人次达到了700人次以上。
3、澄清模糊认识，切实认清培训的必要性。
在教育培训过程中，我们采用了三种改变：第一种是我们强调基层市县队与总队机关一起共同重视教育培训工作，避免以往培训工作流于形式走过场的情况。第二是我们指导市县队实施宏观控制，克服了以往市县队各自为战的情况。第三是我们积极打破“学习无用论”歪理，并加大学习主动性。
二、加强保障措施，将制度实施作为教育培训的重点
1.应对学员高度分散、难以组织培训的现实，通过科学规划，确保有效的培训实施。
着重抓住三个环节：首先，精心制定培训计划。人事教育处已经发布了教育培训计划，教学光盘和教材，以自学为主，讲座为辅，每周二为固定学习时间，确保每周都有学习的时间安排。其次，实施跟踪指导，定时搜集反馈信息，在网上建立培训专栏以解答各种疑难问题。最后，建立健全的制度，如教育培训检查通报报、定期讲评制度、教育奖惩等制度。
2.针对师资力量不足、难以提高培训质量的现实，通过培养和锻炼，确保培训质量提高。
首先，进行短期培训，针对学习过程中遇到的难点重点问题，制定教案进行培训。其次，机关与基层市县队组成学习对子，机关研究生和专家拥有许多帮扶对象。最后，组织互相检查和交流，鼓励基层市县队前往其他单位学习，建立比学习更进一步的学习氛围和共同反思。
3.针对人手不足、任务繁重，难以进行培训的现实，通过改进方法，确保培训实际实施。
基层市县队人手不足、任务繁重，在教育培训过程中口头上喊学习重要，实际上变成了次要问题。为了解决这个问题，我们坚持：首先，积极整合资源，总队机关组织巡回教育、督导小组，积极依靠当地资源作为补充手段。其次，让基层市县队自主组织教育，不要涉及到其他部门，注重处理帮助和包办代替的关系，多抓大放小、总体抓紧零散事项。有效地激发了大家的积极性，让领导和下属之间互相学习，形成互助互教和共同学习的良好氛围。
三、加强考核验收，将提高素质能力作为教育培训的重点
为了提高大家的素质能力和业务水平，教育培训机构不断加大考核力度，以检验学习效果。尽管考核并非目的，但却是一个重要的手段。人事教育处已着手解决考核手段单一、方法简单的问题，其中四个方面尤为重要：
首先，在考核手段上采取了随机抽考和集中考核相结合的方式。其次，在考核方法上采用了传统的笔试模式和利用现代传媒网络进行答题相结合。第三，在保障机制上，精神奖励是主要的奖励方式，而物质奖励则是辅助手段。最后，在总结讲评方式上，自评、互评和领导点评相结合，为考核提供更加全面的评估。
此外，教育培训机构还实行及时通报和评选优秀学员、优秀辅导员，并实施奖励表彰。这些改进措施将有助于提高考核的效率和公正性，以确保教育培训机构能够为大家提供更好的培训和教育服务。
有关教育培训的心得体会6
幸福，是每个人都向往的最美境界。幸福是人生的主体，只有拥有幸福的人，才能把幸福给予身边的人。尤其是教师，能否时时处处感到幸福不仅仅影响着其人生是否快乐，更影响着学生，因为只有拥有幸福感的教师，才能把幸福的感觉带给学生，才能让学生成为幸福的人。
前几天听了马小萍老师《提升教师职业幸福感的秘诀》的专题讲座，还是感触颇多的。正如马老师讲座中指出的，人生就是选择，幸不幸福，就看你们如何选择。在当今教育竞争的压力下，教师专业发展却遇到了前所未有的挑战，面对学生学习成绩，教育教学的压力，蛮横无理家长的交涉，家庭的压力。因此很多教师缺乏幸福感，出现了严重的置业倦怠，通过马老师的`讲述，确实幸福取决于自己。正如马老师所说：“为爱出发，幸福从心开始”。
一、调整心态，感悟幸福
幸福其实是一种心态，是一种感受。自己认为幸福，你就幸福，世上从来没有救世主。想要拥有幸福，需要自己去努力。
二、学会知足常乐
改变世界，改变环境，改变他人很难，唯有改变自己，学会知足常乐。
三、学会宽容理解
把宽容和理解留给所有与自己有关的人，尤其是自己的亲人，孩子、学生，这样家庭会更和谐，师生关系会更密切等，记住一句话：“千万莫生气，生气的人是无能的人”
总之，知足常乐在努力提高感受幸福的境界，在教育生活中，遇到问题要靠智慧去解决，而不是靠情绪去解决，在教育生活中享受幸福，乐在其中。
有关教育培训的心得体会7
时光飞逝，阳光已经褪去了初伏的炙热，28天的全国小学英语教师课堂欣欣教育培训班在不知不觉中匆匆而过，长沙之行行留给了我满满的收获和思考的定位。能在当教师的第一年就有这样难得的机会参加欣欣教育培训实属难得，在此我要衷心的感谢我校领导的重视更加感谢欣欣教育机构给我这次学习的机会。同时，这也是我第一次参加这种专门为小学英语的培训。在这漫长而又短暂的28天里，我领略了知识渊博的专家们带来的精彩讲座。总而言之，为期28天的培训中有太多的精彩，下面就让我回味这无穷的魔力与这无尽的欢乐。
首先，用一个字“酸”来形容。何谓酸呢?
从学校到长沙可谓千里迢迢，古有唐玄奘去西竺取经，从此有了流传后世的丝绸之路。我心酸，是因为我知道我去求学的路上是不可能有这么璀璨且供人膜拜。我心酸，是因为我看见了每一位义工放弃了从床上懒洋洋的爬起来吃上一顿可口的早餐，只是为了能纠正我们的英语发音错误。我心酸，是因为我自己的英语基础太差。但是丁会长、袁老师、Gigi、Ezra Kwong还有后勤的'黄老师、周老师等等一切欣欣教育机构的同志们是他们对我的孜孜不倦地讲解，毫无保留的传授，他们对我的不抛弃不放弃以至于种种生活上的关怀使我终生难忘。
然后，用一个字“甜”来形容。
什么叫做甜呢?我相信大家都深有体会。咿咿学语的小孩会拿着棒棒糖爱不释手品味那人工制作的甜，田地里工作的劳动者会歇息之余拿着一根径直的甘蔗品味那份天地之间的甜，而我在欣欣教育培训的阶段，在繁星璀璨的夜晚我拿着英语的书本，我拿着简笔画的稿纸，我一遍遍又一遍遍的品味一天的所得，那种甜是对教育机构的感恩，那种甜是对我教育事业的负责，那种甜是对我学校那边顽皮的.小孩子的一种态度。只有我的知识学到家，才可以把知识传播下去。我爱学习，同时我更加爱这次学习的机会，人只有珍惜机会才可以倍加珍惜机会所带来的甜。
其次，用一个字“苦”来形容。
什么叫做苦呢?相信这次培训给大家带来的不仅是一次人性的考验同时也是一场体力的拉练赛。炎热的7月，橘子洲头百舸争流，在_的家乡我们似乎忘记了炙热的阳光对我们身体的折磨，似乎忘记了汗如雨滴侵湿了我们的衣裳，我们只记得_的一句话“为人民服务”，我们这群一生以及将会一生忠诚与党的教育事业的老师们更加努力学习。苦，算得了什么。在这个幸福的国家，我们没有战争、我们没有饥荒、我们没有灾害。只要没有这些都不算苦。清晨，在第一缕阳关照射出来的时候我们已经起了床，毫无怨言地走向教室。天降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏乱其所为。所以，越艰苦的环境我们越更加努力。
最后，用一个字“辣”来形容。
什么叫做辣呢?相信大家周所周知，我们湖南人是最不怕辣的人，在湖南有句话“辣不怕，走天下”，在全国属有“湘辣”之美誉。那么我们欣欣教育培训在省会长沙举办，可谓称得上“辣班”。在一堂生动的研讨课上，我们大家评论的可是火药味十足。辣味体现的可是有声有色。有的老师说：“在国外，一个班只有二十几个甚至只有十几个学生你们那样的教育肯定可以实施下去。而在我们学校，一个班四五十个学生甚至六七十个学生的班级，我们怎样能实施你们那种教学模式。这岂不是鸡同鸭讲。你们根本没有联系实际情况。”有的老师说：“你们国外的学校，根本不要求学生学习成绩，我们国内把学习成绩当作一个学校主要考核。”等等一些现在国内的教育弊病，本以为这么难堪的争辩会把这堂课变成带有批判性看法的争执，殊不知就是这样种种的冲突，这样种种的直爽进一步拉近了各个地区老师的友谊，进一步巩固了外教及其义工和我们大家的友谊。
一个培训班，不能仅仅是一个单纯的培训班。你有一个苹果我有一个苹果我们交换之后，最后大家得到的都还只是一个苹果，但是，你有一个思想我有一个思想我们交换之后，最后大家得到的却是两个思想。欣欣教育机构所办的培训班，是一次可以碰撞出思想火花的殿堂，是来自全国各地精英汇聚的盛典，它带给我们的是真实的战场，它带给我们的是真实的感官享受，它带给我们的是真实的视觉冲击感，唯有这种不虚的培训班才得以延续的办下去，它不是为了政治，它不是为了盈利，它只是为了缩小城乡教育资源的差距，它只是为了满足硬件兼软件都得以更新的乡村教育。我相信，我们大家都相信，欣欣教育肯定乘星星之火得以燎原之势。在此我代表我们家乡的老师们、孩子们对欣欣教育机构表示感谢。
有关教育培训的心得体会8
“智慧课堂”的学习，让我受益匪浅，观当今社会的各个方面对每个人来说都是充满了机会与挑战 ， 而知识则是我们面对这一切的筹码 ，学习“智慧课堂”势在必行。通过这次学习有如下收获：
一、什么是智慧课堂
新的课程理念认为，课堂教学不是简单的知识学习的过程，它是师生共同成长的生命历程，是不可重复的激情与智慧综合生成的过程。随着新一轮基础教育课程改革的不断推进和课堂教学改革的不断深化， 课堂教学所呈现出来的前所未有的艰巨性、复杂性，以及教学活动自身的特异性、多变性和不确定性，都对教师洞悉复杂局面、应对复杂挑战的智慧品质和智慧水平提出了很高的要求。国家督学 成尚荣 教授指出：“课堂教学改革就是要超越知识教育，从知识走向智慧，从培养“知识人”转为培养“智慧者”;用教育哲学指导和提升教育改革，就是要引领教师和学生爱智慧、追求智慧。“
由此可见，让智慧唤醒课堂，让智慧引领教师专业成长，是时代的呼唤，是教师专业成长的需要，是课堂教学焕发生机与活力的契机，也是新时期教育教学改革的重大使命，我校目前进行的“建构智慧课堂”的课题研究有着鲜明的时代意义。
二、做智慧型教师
智慧的课堂需要有智慧的教师。一个墨守成规的教师会阻碍学生个性的发展，扼杀学生的童真、天性，时代需要我们作为学生智慧成长的引导者、促进者和自我智慧成长的反思者、实践者。作为一名教师不仅需要广博和专精的知识，更需要机敏、豁达的智慧，要用智慧的心灵去点燃学生智慧的头脑。
智慧型教师就是具有较高教育智慧水平的教师。智慧型教师的教育智慧是教育科学与艺术高度融合的产物，是教师在探求教育教学规律基础上长期实践、感悟、反思的结果，也是教师教育理念、知识学养、情感与价值观、教育机智、教学风格等多方面素质高度个性化的综合体现。智慧型教师与研究型教师有诸多共同之处，如都执着于教育规律的探索，现实问题的研究，对理论学习抱有很高的热情，将研究视为重要的成长基础等。但从二者的内涵和目标指向来看，智慧型教师具有更丰富的内涵和更高的目标指向，它对现代教师的成长提出了更全面的要求和更高的.发展境界——在实践与理论的紧密结合中全面提升自身的教育智慧水平。
做智慧型教师吧，只有充满爱心的教师，学会读书和反思的教师，具有创新能力的教师才能够打造新时期的智慧课堂。
三、建构智慧课堂
1、智慧课堂应营造和谐的学习氛围。
智慧是植根于爱的，教师不仅要尊重和宽容学生，更要欣赏学生的独特感受和多元见解，不排弃学生在学习过程中的“节外生枝”。在充满智慧的课堂上，学生不再是唯唯诺诺、亦步亦趋、小心翼翼。这样民主平等、宽松和谐的学习环境，吸引着每一个学生进行智慧的碰撞、情感的融合、心灵的交互，学生的思绪得以飞扬，灵感得以激发，智慧得以生长。
2、智慧课堂应讲究教学语言的艺术
在工作中，时常可以看到一些老师自己很有才华，可惜上的课却并不受学生欢迎。这与不能清晰展开教学有很大的关系。而一些公开课之所以很成功，给学生及听课的老师以一种享受，教学语言的精心设计起了很大的作用。
3、智慧课堂要有多样化的教学设计
多样化的教学设计是指多样灵活地呈现课时内容，是“用教材”还是“教教材”?如何用好教材?都应该是教师精心预设的问题。当然，多样化的教学设计还包括使用吸引注意力的技巧，变化提问的类型等。
4、智慧课堂应引导学生投入学习
我们要研究如何增加学生的投入时间，有效引导学生投入学习过程。教师精心设计教学环节、对可能出现的“意外”预先想好对策、对学生的学习及时进行反馈等都将直接触发学生智慧地学。
5、智慧课堂应重视动态生成
“动态生成”是新课标提倡的一个重要理念。教学不应只是忠实地传递和接受知识的过程，更是课堂创生与开发的过程，课堂教学是千变万化的，再好的预设，也不能预见课堂上可能出现的所有情况。智慧课堂不但要求教师要有随机应变的能力，更要求教师在随机应变中尊重学生的主体性，根据教学进程中出现的新情况，及时调整课前的预设，给学生腾出空间，为生成提供条件，鼓励生成。
6、智慧课堂应追求高效教学
“高效教学”，就是要最大程度地发挥课堂教学的功能和作用，在单位时间内，即在课堂有限的教学时间内最完美地实现教育教学的三维目标整合，以求得课堂教学效益。其显性标志是：课堂教学既要有课程内容选择上的广度和深度，还要有课程实施安排上的密度和适度，更要有课程组织落实上的力度和效度。也就是说，“高效教学”的课堂要做到信息量大、思维含量高，情感培育要真正触及人格与灵魂。
国际未来学研究所儒佛内尔博士说过：“明天的资本，就是智慧。”智慧是力量的源泉，智慧是创造的源泉。从现在开始，让我们和学生一起从思想上亲近智慧，行动上实践智慧，不断地生成智慧，给课堂注入新鲜血液，让课堂成为学生智慧之旅。
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