[实用]离职的通告15篇
离职的通告1
xxx，(性别)，xxxx年xx月生，(职位名称)，xxxx年xx月(事情大概情况)后不按期返岗，擅自离岗至今。
![[实用]离职的通告15篇](https://p.9136.com/00/l/c0ebd6b05_2.jpg)
xxxx年xx月xx日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知xxx于xxxx年xx月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对xxx作自动离职处理(自动离职时间从xxxx年xx月xx日计算)，解除劳动人事关系。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
离职的通告2
员工离职公告原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的.付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司事宜请与***联系。
您带来不便，敬请谅解!
特此公告。
***公司
20xx-04
离职的通告3
xxx先生/女士：
由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
离职的`通告4
尊敬的客户：
首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的.信任和支持!出于其个人的原因，我公司原销售部业务员：尹兴松(男，常用业务手机号：1343073___91;)已于20___年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进(联系方式：手机18925___7;qq号：22330___8、761___58;tel：0755-29405480___；fa___：0755-290303___;公司地址：___
我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。
特此告知!!!
祝：商祺!
___工控科技有限公司
20___-1-10
离职的通告5
尊敬的客户：
非常感谢贵司长期以来给予我司的信赖与关照！由于个人原因，我司原营销员袁丽云小姐（常用业务联系电话：xxxxxxxx） 已于20xx年08月30日与本公司解除了劳动合同。自袁丽云与我司解除劳动合同之日起，其所从事的一切活动概与我司无关，我司不为其离职后的任何行为承担任何责任，敬请理解。袁丽云离职后，其所担当的业务由我司主管市场营销的副总裁赵容广先生负责（电话：）。如因我司业务人员的变动而给贵司带来困扰，还请谅解！并深致歉意！真诚希望贵我双方的.合作关系能在“互利共赢”的精神下，持续、健康、稳定发展。
特此函告，敬请查证。
xx市建筑基础工程有限公司（章）
20xx年12月12日
离职的通告6
我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的`服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！
xxx
20xx年xx月xx日
离职的通告7
尊敬的客户：
您好！本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后， 该人员等对外进行的`任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！
为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：
联系方式如下：
手机：
电话：
传真：
特此通告！
扣具有限公司
20xx年3月1日
离职的通告8
原xx河北频道杨文娟、王雅洁、张梦琪因个人原因已于近期从本单位正式离职。现特此声明，从离职之日起，杨文娟、王雅洁、张梦琪对外进行的任何活动均属个人行为，不代表人民网，人民网不承担任何责任。
xx河北分公司
二Oxx年九月六日
离职的通告9
尊敬的客户：
首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！出于其个人的原因，我公司原销售部业务员：尹兴松（男，常用业务手机号：1343073___91；）已于20___年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进（联系方式：手机18925___7；公司地址：
我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的.原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。
此致
敬礼！
______
___年___月___日
离职的通告10
原我公司技服部员工已于20___年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的`付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与___联系。
给您带来不便，敬请谅解!
特此公告。
___公司
20___年___月___日
离职的通告11
各位经销商客户：
原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理xxx(电话：xxx)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自x年xx月xx日起生效。
特此通告!
xx陶瓷有限公司
x年4月16日
离职的通告12
各位同事：
本公司人员：*** 因个人原因，已于20xx年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!!!
深圳市*********技术有限公司人资行政部
离职的通告13
______：
你于20____年5月1日入职本公司，期间多次无故旷工且从20____年6月17日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的.行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20____年6月20日起与本公司解除劳动关系。
______齿轮厂部
____年6月20日
离职的通告14
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
xuexila
xxxx年xx月xx日
离职的.通告15
xxx：
你于x年xx月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的.状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
Xxxx部门
x年xx月xx日
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