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销售课程岗位职责

时间：2024-03-18 07:51:29 销售我要投稿

销售课程岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的销售课程岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售课程岗位职责

销售课程岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、与学员进行在线英语教学,保证教学效果实现(5-12岁孩子,教授基本发音、语法等);

　　2、进行课后的教学服务,维护班级微信群,布置并批改作业;

　　3、维护客户关系,建立客户信任,提高教学满意度;

　　4、以良好的教学和服务达成学员续费指标;

　　5、监控学员的学习进展,解决学员在学习中碰到的`问题,使学生达到学习目标。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,英语专业要求专业4级,非英语专业要求6级或雅思6.0以上(口语优秀者可放宽要求);

　　2.有相关教学经验优先,欢迎应届毕业生;

　　3.善于沟通,能够和学员及学员家长建立良好关系;

　　4.流利的英语口语和书面英语能力,有良好的表达和沟通能力;

　　5.抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强。

销售课程岗位职责2

　　1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。

　　2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

　　3、维护和开拓新的.招生渠道,执行并完成年度招生计划。

　　4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。

　　5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的相关后续工作。

　　6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。

销售课程岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、利用公司给到的精准名单，挖掘客户潜在需求及目前学习难点，设计课程；

　　2、安排学生免费试听课，收集试听课反馈信息，为学员规划课程配置，促成报名上课；

　　3、通过微信、电话、视频、语音、QQ等方式，把握客户需求，与客户建立良好关系，实现个人销售目标；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，1年以上销售经验优先，优秀者可放宽条件；

　　2、有同行工作经验，可优先录用(例如:新东方、昂立、英孚、精锐、华尔街、韦博等相关机构)

　　3、热爱教育事业，具有高度的工作热情，普通话标准；

　　4、有较好的沟通能力，有耐心，亲和力强；

　　5、具备一定的`销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。

销售课程岗位职责4

　　1、与学员进行在线英语教学,保证教学效果实现(5-12岁孩子,教授基本发音、语法等);

　　2、进行课后的教学服务,维护班级微信群,布置并批改作业;

　　3、维护客户关系,建立客户信任,提高教学满意度;

　　4、以良好的'教学和服务达成学员续费指标;

　　5、监控学员的学习进展,解决学员在学习中碰到的问题,使学生达到学习目标。

销售课程岗位职责5

　　1.接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

　　2.通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

　　3.为客户制定合理的课程；

　　4.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

销售课程岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、利用微信在线接待客户

　　2、负责解答客户提出的问题，为客户提供专业的行业咨询服务，为客户推荐推荐适合的课程，促成学员购买

　　3、利用聊天软件和电话等方式，回访潜在客户，使客户与业务产生粘性

　　4、维系与客户的`关系，保持沟通，确保与客户的长期联系

　　5、在主管的指导，利用公司提供的微信，开发与积累潜在客户，经营与维护，并向潜在客户介绍课程产品

　　6、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务

　　7、利用朋友圈推广公司活动，促活客户

　　业务支持：

　　1、尚德机构第七军团有渠道入口收集客户信息，会为课程顾问提供客户信息

　　2、公司将提供微信，无需占用自己的微信朋友圈资源

　　3、入职后有业务培训，之后由直接领导进行销售话术指导，并指导接待客户

　　4、军团内部设有项目、流量投放、新媒体运营、HR人力资源等岗位，作为军团业务的支持部门，为业务做宣传、客户导流，为课程顾问提供客户资源。

销售课程岗位职责7

　　岗位职责：

　　1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；

　　2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；

　　3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；

　　4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；

　　岗位要求：

　　1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；

　　2. 有一定的销售经验及客户服务经验；

　　3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

　　4. 具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

　　5. 能适应周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 优厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

　　4. 优厚的福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;

　　5. 系统的岗位和职业发展的.培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的基础设施，让我们足够专业

　　6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；

　　7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；

　　8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；

　　9. 提供员工宿舍；

销售课程岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责校区内的.课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

　　2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

　　3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

　　4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

　　5、协助领导完成其他工作。

　　任职要求:

　　1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;

　　2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

　　3、热衷销售工作,具备一定的课程顾问/销售经验;

　　4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;

　　5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;

　　6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;

　　7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;

　　8、有相关经验者和沪籍优先录取。

销售课程岗位职责9

　　1、接听客户咨询电话，了解客户的英语学习需求，为客户制定有效可行的学习计划；

　　2、接待到访学员，根据学员的需求为学员设计相应的外教一对一课程；

　　3、保持与客户的'良好沟通与联系，完成既定的销售目标。

销售课程岗位职责10

　　一、岗位职责

　　1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作;

　　2、对咨询者进行有效的'后续跟踪回访工作;

　　3、负责学员入学前测评,介绍合适的课程;

　　4、有效完成公司制定的招生任务;

　　5、不定期组织各种招生活动。

　　二、任职要求

　　1、专科学历,专业不限;

　　2、形象端庄,气质亲和,为人诚恳,积极上进,稳重开朗;

　　3、思维敏捷、口齿清晰,有良好的沟通表达能力;

　　4、有一定的活动组织能力和灵活应变的能力;

　　5、热爱孩子,熟悉教育行业。

销售课程岗位职责11

　　1、根据公司分配的意向客户资源进行电话邀约,安排免费体验课,挖掘客户需求,促成客户购买课程;

　　2、具备出色的`电话沟通技巧及熟练的网络交流,思路清晰有耐心,亲和力强;根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售课程岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。

　　2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。

　　3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。

　　4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买。

　　5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的'学员,进行定期回访,促成订单。

　　6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。

　　2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。

　　3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。

　　4、具有良好的工作热情,有上进心。

　　5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。

销售课程岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标；

　　2、维护与客户的`关系，积极跟进潜在客户；

　　3、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。

　　4、做好与留学业务的衔接，高效充分利用留学资源；

　　5、规范使用部门费用，控制各项运作成本。

　　岗位要求：

　　1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

　　2、本科学历，2年以上培训咨询类工作经验，具有良好的销售技巧，熟悉培训业务知识；

　　3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；

　　4、具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；

　　5、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；

　　6、形象气质好，职业感强，能够接受挑战和承受压力；

　　7、具有良好的亲和力、沟通能力，良好的组织协调能力，思维敏捷，自信、勇于担责。

销售课程岗位职责14

　　1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;

　　2、发掘和联络潜在的各个业务线索来推广俱乐部业务,业务线索包括但不仅限于大客户销售、公司销售、VIP销售、散客销售、线上线下团购及管理层亦应被允许参与业务拓展活动;

　　3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作,制定能促进业务良性增长的相关销售活动,以满足客户需求和俱乐部的`经济效益;

　　4、为Maggie & Rose品牌在当地打造认知度和知名度;

　　5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;

　　6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;

　　7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;

销售课程岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责培训课程和相关项目的.销售工作;

　　2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;

　　3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;

　　4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,英语良好;

　　2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;

　　3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;

　　4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的工作压力。

销售课程岗位职责16

　　岗位职责:

　　1:完成责任校区销售业绩指标，增加到访，提高成单率;

　　2:培训课程顾问进行客户分析，考核课程顾问晋级制度，督促各校区业绩指标

　　任职要求:

　　1:从事教育培训行业3年以上，具备tmk，c.c岗位经验;

　　2:形象好，沟通能力强，具备管理销售经验;

销售课程岗位职责17

　　岗位职责:

　　1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

　　2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

　　3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

　　4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

　　5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

　　6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

　　2、具备一定的.学科规划与分析能力;

　　3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

　　4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

　　5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

　　6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

销售课程岗位职责18

　　职责描述:

　　1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;

　　3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作,制定能促进业务良性增长的相关销售活动,以满足客户需求和俱乐部的经济效益;

　　4、为Maggie & Rose品牌在当地打造认知度和知名度;

　　5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;

　　6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;

　　7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;

　　出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。

　　任职要求:

　　1、5年以上相关销售管理岗位任职经历,具有丰富的销售及管理经验;

　　2、在业内有广泛的'人脉和客户资源,对亲子消费行业和未来趋势有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑战性的工作,能承受工作压力;

　　4、有较强的大客户服务意识,良好的和沟通能力

　　5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。

销售课程岗位职责19

　　1、指导预约体验课的学员上完体验课，并及时回访上完体验课的学员；

　　2、了解学员诉求，推荐适合课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单；

　　3、负责完成部门下达的`工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

销售课程岗位职责20

　　1.完成公开课和企业内训项目的`销售目标

　　2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

　　3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

　　4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

　　5.拓展市场推广资源和渠道

销售课程岗位职责21

　　1、负责校区内的课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

　　2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

　　3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

　　4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

　　5、协助领导完成其他工作。

销售课程岗位职责22

　　岗位职责:

　　1、根据公司分配的意向客户资源进行电话邀约,安排免费体验课,挖掘客户需求,促成客户购买课程;

　　2、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流,思路清晰有耐心,亲和力强;根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、性别不限,大专及以上学历(学历不能代表能力,优秀者可适当放宽);

　　2、普通话标准、思维敏捷,表达清晰流畅(做电话销售,口齿清晰、反应迅速是首要关键);

　　3、热爱销售行业,乐观自信、敢于挑战,吃苦耐劳、勤奋好学(高薪不是天上掉下来的,他是汗水和智慧的结晶,销售体现的是多劳多得,能者多得);

　　4、挑战高薪、永不言败(销售是一个高薪伴随高压的工作,内心脆弱的不适合);

　　5、有呼叫中心相关工作经验优先。

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