领导道歉信

时间:2024-03-19 07:52:24 道歉信 我要投稿

领导道歉信

  在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到道歉信,道歉信可以帮助我们表示遗憾和歉意,表明愿意补救的愿望,提出建议或安排。来参考自己需要的道歉信吧!以下是小编为大家收集的领导道歉信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

领导道歉信

领导道歉信1

尊敬的各位领导:

  您好!

  我叫xx,是来自于xx大学xx专业的学生,已与贵公司签署了就业三方协议,目前由于家庭的一些原因而与贵公司违约,感到非常的惭愧与歉疚,望各位领导谅解!

  贵公司是行业的`中流砥柱,也是我们大学生所非常渴望加入的公司。在之前的宣讲会以及面试的过程中,我都充满着期待。现在我却因为家庭的安排,不得不放弃这个宝贵的机会,我感到非常的遗憾。作为一名还未踏出校园的大学生,我便失信于贵公司,是我的巨大损失,也是我终身的遗憾,做出这个决定,我也非常的不舍,同时也望贵单位领导谅解。我深知我的违约行为将会给贵单位的招聘工作带来极大的不便,在此对我没有处理好个人事情而给贵单位带来的资源浪费表示深深的歉意!

  对于这次解约的行为,是我的全部责任,再次向您表示歉意!并希望您通过我的申请。

此致

敬礼!

道歉人:xxx

  xxxx年xx月xx日

领导道歉信2

尊敬的领导:

  您好!

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是

  这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1、工作方面,作为20xx年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学习,我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

  2、生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学习的,王xx经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3、学习方面,在学习过程中,不要认为我做好了,速冻食品的

  知识还有很多,需要我来进一步学习,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的

  朱总说的对,xxx你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的.,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我xx层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。

此致

敬礼

  xxx

  20xx年xx月xx日

领导道歉信3

尊敬的领导:

  您好!

  首先,请接受我对您真诚的道歉。其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的'心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。

  后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神,让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔。

  致歉人:xxx

  xxxx年xx月xx日

领导道歉信4

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的'诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

此致

敬礼!

  道歉人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

领导道歉信5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xx年1月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到邮箱,要求在第二天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品

  股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。

  我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是

  这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的'无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。

  没有他们我是苍白无力的。

  刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业,我是满意。

  不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。

  我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1、工作方面,作为20xx年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学习,我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。

  心里上和外表上都要表示诚恳

  2、生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学习的,王xx经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。

  要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3、学习方面,在学习过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学习,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的。

  朱总说的对,xxx你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。

  任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。

  有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。

  最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。

领导道歉信6

尊敬的单位领导:

  20xx年4月28日在接待xx过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

  在xx这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学习到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在xx的`这段工作经历而自豪!

  由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。

  如果根据xx的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺:

  1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;

  2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

  衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业!

此致

敬礼

  xxx

  20xx年xx月xx日

领导道歉信7

尊敬的单位:

  在此我就自己当时一时冲动的做法的行为向您提出辞职,让您伤心痛苦,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份,恳求您能够原谅我的冲动的做法与不成熟。

  总而言之,我这次冲动的做法提出辞职的.行为充分暴露己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁情绪。

  正所谓“冲动的做法就是魔鬼”,冲动的做法是愚蠢的,是非常要不得的。 现在,我已经深深地知道错了。

  为此,我向保证:从今往后,我一定要认真做好本职工作,努力为单位贡献力量,为单位创收发展而努力。

  员工:

  时间

领导道歉信8

尊敬的xx领导:

  首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的`工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

  关于在处理xx一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。

  您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法,还望赐教!

此致

敬礼!

  署名:

  日期:

领导道歉信9

尊敬的公司领导:

  我智商一般,情商低下。我平时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦。

  20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

  一副叠装模要求XX月10日完成,因需部件车间帮助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

  设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤。

  在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的.考核,我带头罢工。”因情绪激动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!

  做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素质差的表现,是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司,以示道歉!并将此信一直保存,以提醒自己不再犯类似错误!

  在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!

  此致

敬礼!

  您的员工:XXX

  20xx年xx月xx日

领导道歉信10

尊敬的张主任:

  您好,向您递交这份道歉信,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。 回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

  错误的'发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。非常抱歉!

  此致

敬礼

  xxx

  xx年xx月xx日

领导道歉信11

尊敬的刘领导:

  您好!

  首先我向您说声:对不起,请您接受我诚挚的道歉。

  十一假日,本不应该打扰领导您的休闲时光,或许是因为内心的愧疚和对您的伤害至深的担心,禁不住还是敲开键盘,为我的幼稚和冲动向您致以最诚挚的歉意。请您不要为无知之徒的言行而生气,我会在心中虔诚的祈祷,愿领导永远保持幽默、慈祥而厚重的微笑。

  昨天是我做的'不对,不应该顶撞刘导您,害你在员工面前丢失了面子。我没有做到服从领导的安排,而是随意按照自己的意愿做事。我做事冲动,鲁莽,为人不成熟。但是我已经意识到自己的错误了。希望刘导再给我一次机会,我一定会好好努力,认真为公司付出。

  望刘领导原谅!

领导道歉信12

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

  在这里,为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情,向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽,没有听见电话,我感到非常抱歉,在这里再次恳求您的.原谅!

  另外,在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方,您给予我的很多批评,都是十分中肯的,对我帮助也很大,我会铭记在心,在这里我由衷的向您表示感谢,谢谢您给予我的教导和指引!

  致歉人:xxx

  xxxx年xx月xx日

领导道歉信13

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xx年1月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到QQ邮箱,要求在第二天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人聊天,扰乱会议秩序,严重影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

  事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴x打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

  作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的`行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。

  作为速冻食品职业的员工,xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

  作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

  通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:

  1、工作方面,作为20xx年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学习,我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

  2、生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学习的,王xx经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!

  3、学习方面,在学习过程中,不要认为我做好了,速冻食品的知识还有很多,需要我来进一步学习,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的。

  朱总说的对,xxx你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。

  在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!

  现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。对不起!

此致

敬礼!

  道歉人:

  时间:

领导道歉信14

尊敬的领导:

  您好!

  首先,请理解我对您真诚的道歉。其实,几年来,我对您一向是很尊敬的,您是我的'领导,也是我教研的导师,我十分感激您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的情绪一向不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。

  之后曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神,让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。

  这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔。

  道歉人:

  时间:

领导道歉信15

尊敬的领导:

  我错了!****年**月**日,我与同事***发生了争执,事由起因是因为我与***同事因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了**月**日我再次和他出手打架。

  其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

  这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的.个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

  一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

  藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我要积极地做好表现,通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我,通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美好的未来。

  ***

  ****年**月**日

【领导道歉信】相关文章:

对领导的道歉信07-02

领导道歉信07-26

给领导的道歉信06-30

给领导道歉信04-28

给领导的道歉信07-05

给领导的道歉信11-22

给领导道歉信09-14

写给领导的道歉信07-01

写给领导的道歉信06-30

写给领导道歉信06-06