宣传工作情况报告优选(5篇)
在现实生活中，我们都不可避免地要接触到报告，不同种类的报告具有不同的用途。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编整理的宣传工作情况报告，欢迎大家分享。
宣传工作情况报告1
我们通过宣传栏、频媒和微信等新型媒体等多种形式开展控烟宣传，向全单位干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，控烟意识明显增强。
一、明确工作职责，制定有效的控烟管理机制
为切实加强控烟工作的组织领导，组织成立了控烟工作专项小组，并制定了《控烟管理制度奖惩办法》，落实“三有三无”控烟标准，即：有禁烟标识、有禁烟制度、有人管理：无吸烟现象、无烟灰缸等烟具、无烟头。
二、广泛宣传、营造氛围
1、规定办公楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室等各种场所不得放置烟具，在办公楼内醒目的.地方张贴了禁烟标志，制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
3、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。加强沟通，相互理解。控烟工作需要得到单位吸烟人员的支持，也需要外来办事人员中吸烟者的理解，如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
单位领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在5月31日无烟日，积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导烟民戒烟、控烟。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。
经过努力，全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，确保良好的健康习惯，促进良好的心态，为创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将打造成无烟单位，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
宣传工作情况报告2
今年12月1日是第xx个“世界艾滋病日”，宣传主题是“行动起来，向零艾滋迈进”，为倡导人们关心、支持艾滋病病毒感染者和病人，进一步动员全社会参与艾滋病防治工作，推动艾滋病防治措施全面、深入落实，反对社会歧视，营造良好的艾滋病防治的社会氛围，渔峡口人民政府和镇卫生院今年的艾滋病宣传工作，以“世界艾滋病日”为契机，制定活动计划和工作方案，采取组织观看艾滋病知识教育影片、现场咨询等群众喜闻乐见的形式，从12.1日—12.4日进行艾滋病宣传月，具体情况如下：
1、多部门配合，共同宣传。
艾滋病是严重危害人民身体健康和生命安全的重大疾病。政府充分认识做好艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，真正的把这项工作纳入重要议事议程，加强领导，统筹协调，确保责任到位、工作到位、措施到位，依靠全社会力量战胜病魔。在艾滋病宣传月期间，防治艾滋病工作委员会办公室牵头，组织各成员单位观看艾滋病教育影片500人次，发放宣传资料1000余份。卫生院、人民政府等单位有关部门领导出席在镇卫生院举办的以“行动起来，向零艾滋迈进”为主题的大型宣传活动。
2、主要街道，悬挂条幅在主要街道悬挂1条横幅，内容“行动起来，向零艾滋迈进”，办宣传专栏一期。
通过我们宣传月的活动，使更多的人了解艾滋病，正视艾滋病，了解艾滋病的.传播途径、发病机理和症状，以更好地遏制艾滋病的传播和蔓延；同时展现艾滋病病毒感染者和艾滋病病人热爱生活、珍视生命、积极向上的精神风貌，理解、关爱和不歧视艾滋病病毒感染者和艾滋病病人，呼唤全社会关注艾滋病的防治问题，为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人营造良好的社会和生活环境。
动员社会团体和民间组织及企业参与艾滋病防治，落实救助措施，改善和提高艾滋病病毒感染者和病人的生活质量，使他们在得到社会救助的同时，继续为社会作出自己的贡献。
宣传工作情况报告3
根据总行《关于开展20xx年防范非法证券期货暨防范非法集资宣传月活动的通知》（部门工作通知〔20xx〕594号）等文件相关要求，我司从20xx年5月中旬起在全市范围组织开展了防范非法集资宣传月活动，现将情况报告如下：
一、工作组织情况
（一）宣贯活动方案
防范和处置非法集资是我部长抓不懈的工作，年初我部对20xx年防范和处置非法集资工作作了布署，督促各单位每季度至少组织网点开展一次防范非法集资户外宣传活动。
（二）开展督导检查
5月至6月，市分公司副总经理、金融业务部经理到网点督导案件防控工作，对网点风控关键环节及员工行为规范活动落实情况进行了检查，对总行“36条禁令”及员工行为排查“三字诀”进行了抽查。
检查期间，副总经理分别在上述网点召开座谈会，指出检查发现网点风控工作中存在的不足，对代理金融重大违规问责提级审核机制进行了宣贯。要求各单位抓好重点人员、重点领域风险排查工作，关注合规系统异常预警、关键岗位人员异常行为；扎实做好防范与打击非法集资工作，强化员工参与非法集资与民间借贷风险管理，督促落实员工行为守则，在合规的前提下大力拓展业务，确保代理金融业务稳健发展。
二、活动具体情况
为防范非法集资活动，加强群众宣传力度，提高社会公众的风险意识及防范能力，我部根据实际情况制定了防范非法集资宣传活动方案，利用宣传折页、电子显示屏等多种方式，宣传非法集资的特征、手段、社会危害等。
（一）做好宣传的规定动作
为做好防范非法集资宣传工作，市分公司印制1万份防范非法集资宣传折页下发给各网点，要求各网点在醒目位置摆放，群众可在网点随时取阅至少一份防范非法集资宣传折页。网点人员主动向客户进行防范非法集资知识宣传，为客户解疑释惑。同时，组织网点利用电子屏幕、挂横幅、播放防范非法集资宣传和宣传片，通过对非法集资特征、主要表现形式、常用手段进行宣传警示，提高客户和员工对非法集资的风险意识和识别能力。
（二）利用线上渠道开展“非接触式”宣传
为更好面向公众宣传本次活动，普及防范非法集资相关知识，提高人民群众防范非法集资意识和能力，活动期间我司组织拍摄了14个防范非法集资的公益视频。作品均由基层员工自编自导自演，有防范非法集资知识的演说、防范金融诈骗的小品、防范非法集资宣传的短剧等。
5月20日，我部在微信视频号推送了一个主题目为“防范非法集资需要每个人警钟长鸣”的公益宣传视频。该视频结合案例让群众了解非法集资的常见手段，如何识别防范非法集资等知识，让群众识别与抵制非法集资。至5月28日该视频被转发778次，超1万人次观看。6月9日，我部又在微信视频号推送了一个主题为“学法用法护小家防非处非靠大家”的公益宣传视频，以宣传20xx年防范非法集资宣传月活动及《防范和处置非法集资条例》。至6月21日该视频被转发1006次，超1万人次观看。
通过制作群众接受度高的宣传作品，并通过微信群精准推送开展广泛宣传，营造防范非法集资的浓厚氛围，增进了公众对非法集资特征和危害的了解与认同，积极展示我司防范非法集资宣传教育的成果。
（三）开展防范非法集资户外宣传活动
20xx年5月1日—6月23日，我市各单位积极在周边乡镇、社区、学校、市场、街道等人流密集的区域，开展防范非法集资宣传，共开展户外宣传16场，出动工作人员52人次，派发宣传折页576张，普及客户578人。
5月7日，xx县金融业务部员工到大坪镇牛路水村（扶贫村），协同当地老书记针对村中的老年人进行防范非法集资知识与电信诈骗知识宣传；5月14日，xx营业所员工到洛阳村开展防范非法集资和金融知识进万家宣传；5月20日，镇营业所员工到恒昌村委会开展代理金融业务及防范非法集资知识宣传；5月21日，镇营业所员工到村委会湖江村宣传进行防范非法集资与电信诈骗知识宣传。
通过积极户外宣传教育活动，扩大了社会群众的金融知识普及覆盖范围，帮助群众树立安全防范意识，提高识别与防范能力；同时展示了邮政代理金融普惠基层、服务大众的'责任担当，树立了清远邮政在公众中的良好形象，受到了广大群众的欢迎和好评。
（四）组织内部学习
1、活动期间，各单位督导辖内网点利用夕会对《防范和处置非法集资条例》、《防范非法集资宣传教育参考资料（20xx年市打非办）》、《防范非法集资课件》和《辨真伪识风险做理性私募基金投资者》非法集资宣传视频、非法集资案例和防范非法集资宣传教育参考资料进行学习。通过将预防非法集资知识纳入网点常态化教育内容，使每一位员工都熟悉掌握，自觉抵制非法集资，形成常态化。
2、为全面贯彻落实监管要求，深化员工行为管理，提高员工行为规范教育活动成效，我部统一设计了合规语录宣传图片，作为全市代理金融办公电脑与网点业务坐席的屏保，营造浓郁合规文化氛围，促进代理金融员工利用工作间际的碎片时间学习合规要求。合规宣传屏保的主要内容有：总行“36条禁令”、员工行为排查“三字诀”、省市违规举报渠道等。同时，为了有效推进员工行为规范教育活动各项工作落地实施，提高活动的实效，我部还制定了《员工行为规范教育活动推进表》，细化“合规天天学”各月学习内容，结合“合规一句话”强化合规学习；还利用工作督导、常规检查开展扫二维码进行随机考试抽查，敦促代理金融从业人员熟悉行内内控管理制度要求，强化制度执行。
3、5月28日晚，我部组织全市资金安全员及网点合规经理共76人通过电视电话会议进行防范非法集资专题培训，培训主要内容包括《防范和处置非法集资条例》学习，非法集资案例分析，防范非法集资措施讲解等。培训结束后，现场组织参培人员进行防范非法集资知识测试，并督导合规经理会后组织网点人员对培训课件进行传达和学习。
（五）开展非现场排查
今年4—5月，我部通过合规管理系统、预警中心监测及第三方机构（查询员工经商、涉法、涉诉）等方式对全市672名代理金融从业人员开展非法集资风险自查工作，排查内部员工可疑交易数据156条。经排查，没有发现可疑情况。
三、活动的经验、存在问题、工作建议
（一）活动经验
防范非法集资宣传可采取多元化的宣传方式，如除了常规宣传方式外，网点还可通过结合网点自身业务宣传、传统节日活动宣传、政府活动宣传，制作专题宣传视频，通过网络媒体推送等方式开展，尽可能增加宣传受众，提升群众对宣传月活动接受度。
（二）存在问题
网点针对老年人、农民和青少年等重点人群的宣传力度不足，此类人群风险防范意识较差，风险承受能力较弱，思想观念容易受别人影响，但网点人员没有针对此类群体进行重点宣传，容易导致宣传效果不佳的现象。
（三）工作建议
建议上级机构整合非法集资相关案例手册，让内部员工和客户能够及时了解非法集资最新手段，提升辨别能力。
四、下一步
（一）落实风控措施，确保资金安全
根据监管单位和上级的相关要求，持续落实防范和打击非法资活动各项工作，继续开展对“非法集资”、“民间借贷”、“理财飞单”、“误导销售”、等违规问题及违法隐患表现进行深入排查，确保客户和企业的资金安全。
（二）持续跟踪，加强管控
根据我市人文环境、经济环境、交易习惯，充分利用合规管理系统和金融风险管理系统的内部员工大额可疑交易预警数据，有目的有重点地做好对辖内金融从业人员的行为排查，彻查以各种方式参与非法集资的行为，并对存在问题的人员及时采取措施防范。
（三）继续宣传教育，增强防范意识
继续在全市范围内开展“拒绝高利诱惑，远离非法集资”宣传教育活动，告知和鼓励群众一旦发现不法分子从事非法集资活动，立即进行举报。进一步增强内部员工与社会群众的非法集资风险意识，提高识假防骗的能力，防范和打击非法集资活动。
（四）做好各层级的培训工作
防范非法集资任重而道远，我部将结合案例定期对基层员工要做好宣讲，重点强调作案后要受到法律制裁、对个人和家庭的影响，形成“不愿违规”的氛围；对县局管理层讲解非法集资的特征和作案手法，协助县级分公司有针对性的做好防范和排查工作。
宣传工作情况报告4
为认真贯彻自治区党委宣传部关于开展宣传思想文化干部下基层活动的精神要求，我部就全区基层宣传思想工作所面临的主要矛盾和突出问题，形成原因及思考对策为课题，选择有代表性的点以多种不同形式，进行了深入调研，现就有关调研情况报告如下：
一、当前基层宣传思想工作存在的问题
（一）宣传思想工作在认识上存在理论与实践相脱离的问题。
有的单位和部门往往是嘴上说宣传工作重要，但在具体的工作实践中“两张皮”的问题仍然没有真正解决。由于宣传思想工作不能起到立竿见影的效果，某些单位和基层看不到宣传思想工作潜移默化的作用，对宣传思想工作的长期性和艰巨性缺乏了解和耐性，对宣传思想工作在经济工作和其他工作中的作用存在认识上的偏差，从而忽视了宣传思想工作，接到上级宣传工作任务时，也只是做做表面文章，存在着应付了事，得过且过的现象。
（二）理论学习与理论教育跟不上形势发展的需要。
某些地方出现这种问题，有许多主客观的原因，一是部分干部知识水平比较低，基础薄弱，对理论的理解不够深刻。
二是多数单位对理论学习教育的投入少。比如，有些地方理论学习资料的购置非常少，党员活动室基本没有固定的地方。
三是对理论学习教育认识不足，自觉性不高，在社会主义市场经济日臻完善，国际竞争日益激烈，西方思潮不断冲击的今天，某些干部职工群众追求物欲严重，没有正确认识理论学习教育的重要性和紧迫性。认为这些理论与经济效益没有必然直接的联系，从而放松了学习和教育。
个别单位领导对理论学习教育不够重视，只停留在口头上，文件上，很少能真正组织学习，即使是学习，内容和形式也很有限，至多是看看报纸、电视，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的原著、专著很少学习研讨，五是借口工作忙，时间少，这以基层居委会干部较多。
（三）基层群众文化生活相对滞后，文化供需矛盾突出。由于我区受资金、文艺人才等各方面的条件制约，文化产品和文化服务的生产能力相对薄弱，人民日益增长的精神文化需要同落后的文化生产力矛盾更加突出，人们的文化需求未能得到有效的.满足，宣传思想文化工作存在一些盲区。
一是广大基层群众，特别是农村及山区的群众。
二是新经济组织，特别是个体和私营企业从业人员。
三是流动人口，特别是进城务工经商人员，覆盖这些基层文化盲区是新时期宣传思想工作的当务之急。
（四）宣传资源分散，队伍不稳，载体不足，投入较少，大宣传格局有待完善。
当前，在基层宣传思想工作的实践中最大的困难是经费严重不足，人员编制不足，文化阵地难以正常运转，缺乏规范的管理制度和经济来源。
二、形成当前宣传思想工作滞后的成因分析
一是部分基层领导干部对宣传思想工作不够重视，积极性不高，认为宣传思想工作纯粹是务虚，对宣传思想工作的重要性缺乏深刻认识，不能很好处理经济建设与宣传思想工作的关系，认为做不做无关紧要。
二是我区文化底蕴和文化积淀虽然很深，但城乡居民素质和城市文化品味相对不高，文化传统和人文精神与当今时代发展主题未能有机的结合，群众性精神文明创建和文明城市创建有待进一步深化，共同理想基础有待进一步夯实筑牢。
三是宣传思想文化建设的投入力度不够，文化基础设施薄弱。由于认识上的偏差和不够深刻全面，一些人认为在资金短缺的情况下，加大宣传思想文化工作的投入不能产生巨大的经济效益，往往是亏本生意，看不见，摸不着，不能产生政绩效应。
四是文化人才相对匮乏，尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围不够浓郁，人才培养工作不力，宣传文化人才青黄不接，队伍发展不稳定。
三、加强和改进基层宣传思想文化工作的对策与建议
（一）建立、完善检查、考核机制，从制度上明确领导和宣传工作者的责任。
毫无疑问，大部分领导都重视宣传思想工作，大部分宣传思想工作者都是尽职尽责、忠于职守的。然而，由于宣传思想工作是靠人去做工作的，很多仍是看不见摸不着的。某些领导者和工作人员深知这点，于是平时不做或少做工作，到时以口头或书面编造汇报、瞒骗过关。要改变这种情况，扭转被动局面，最根本的是要建立一整套检查考核制度和责任追究制度，检查考核不只停留在看记录、
听领导汇报上和对部分干部群众的问答上，还要广泛听取群众的反映，主要看群众对理论、思想、政策、法律法规的认识程度，查清当地当前是否由于群众思想教育不到位而出现影响社会稳定的事件。若确实存在，则追究当地领导以及有关宣传思想工作人员的相关责任。只有建立起检查考核和责任追究机制，才能使全体领导干部认清自己的责任，调动他们的积极因素，自觉把宣传思想工作这个无形的东西长期抓实抓好，永不放松，从制度上得到重视，得到保证。
（二）要坚决贯彻“三贴近”要求。
宣传思想工作贯彻贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，是贯彻落实“科学发展观”和十七大精神的具体体现。中共中央政治局常委李长春同志指出，坚持“三贴近”是用科学发展观统领思想工作的必然要求，是宣传思想工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的根本实现途径，是新世纪新阶段加强和改进宣传思想工作的重要突破口，是宣传思想战线必须长期坚持的工作原则。理论工作“三贴近”，以紧贴干部群众的思想实际，回答人们关心的问题。新闻工作“三贴近”，要始终坚持正确的舆论导向，多报道基层的，群众身边的，实在有价值的内容。文艺出版工作“三贴近”，要多出版群众喜欢满意、健康向上的精神产品。思想工作“三贴近”，要多做细致的思想工作，解决群众实际问题，在服务中引导群众。精神文明创建工作“三贴近”，要紧密结合区委、政府中心工作，以文明创建为载体，以解决日常生活中群众反映强烈突出问题为着力点，为群众办好事实事。这些不仅是中央的要求，也是广泛的民意。
（三）要建立完善宣传工作网络，保证“三条渠道”畅通。
一是建立健全宣传工作者网络，保证贯彻渠道畅通。要配备好各级宣传工作人员，尤其在街道社区及村镇配备素质较高、意识超前的宣传委员、宣传干事。
二是建立完善通讯员网络，保证收集信息、报道渠道畅通。要从区、街道、乡镇、自然村及社区抽调精干人员组成通信员网络，并制定制度付之实施，及时反馈基层群众真实情况。
三是建立区、街道（乡镇）、村（社区）三级互联网络，保证快捷便利的通讯渠道畅通。
（四）要与时俱进地推进宣传思想工作深入。
宣传思想工作和精神文明建设，必须贯彻继承与发展的方针，继往开来，与时俱进，要用创新的观点、创新的方法、创新的精神开展宣传思想工作和精神文明建设。
一是观点要创新。宣传思想工作要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”的基本观点相结合，要与开展创先争优和深入实施开展西部大开发活动相结合，以解决广大基层群众的思想问题和实际问题为主，这是宣传思想工作贯彻科学发展观的基本目的和归宿。
二是方法要创新。宣传思想工作方法既要继承传统，又要突破传统，充分利用现有技术手段，运用群众喜闻乐见的方法，以更加有利群众吸收、消化为主。
三是制度要创新。要在总结过去，继承传统的同时，制定灵活制度和有实效的措施，为宣传思想工作的开展创造宽松的软环境，从制度上保证宣传思想工作灵活、顺利开展。
宣传工作情况报告5
**市档案局：
20xx年，我县档案法制宣传教育工作在县委、县政府的领导和各部门的大力支持下，在上级主管部门的监督指导下，做了大量而细致的工作，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下:
一、抓安排部署、明确工作重点
为扎实做好档案法制宣传教育工作，我局对全县20xx年档案法制工作的内容、对象、实施方法、步骤、组织领导和保障措施等做了具体部署。成立了档案法制宣传教育工作领导小组，局长兼任组长，并配有相关工作人员，切实加强对此项工作的领导和管理，建立健全规章制度，使全县档案法制工作在机构、制度、人员和领导上有了可靠的保障，同时对法制宣传教育工作做到了有安排意见、有目标任务、有检查总结，并将此项工作纳入各级各部门的目标管理，严格进行年度考核，逗硬奖惩。
二、抓学习教育，增强档案意识
为了增强各级领导干部、执法人员、档案、文秘、科技工作者和广大群众的档案意识和法制观念，我们把深入学习和广泛宣传档案法律法规作为一项长期任务，常抓不懈。一是积极编写和印发档案宣传学习资料。年内，我们印发了法制学习教材600多本，保证县级各部门、机关、团体、企事业单位的干部职工的学习资料能有效供给；征订《中国档案》、《**档案》、《中国档案报》等杂志100多份，这些文件和资料充分满足了全县干部职工和广大群众学习档案法律、法规，了解档案工作知识的需要；二是认真培训档案法制宣传骨干。举办了一期档案、文秘人员培训，参训人员达200多人次，较系统地学习档案法和档案业务知识，为各单位培训了一批宣传骨干；三是结合档案业务指导，把档案工作规范化管理及复查等工作落实到各级各部门；四是开展了形式多样的宣传活动。在年内，召开档案工作座谈会2次，先后在城区主要街道悬挂宣传标语9余幅；全县各级各部门办厨窗、板、墙报30余块，写大小宣传标语25余条；县广播局、乡镇广播站播放档案法规和档案工作稿件16篇。通过不断的宣传学习，增强了全社会档案意识和档案法制观念，扩大了档案工作的社会影响。
三、抓法制建设和执法队伍建设，确保依法治档
为了依法管理档案事务，适应新世纪做好档案工作的需要，我们始终把档案法制建设和干部队伍建设作为核心任务来抓。配备了执法人员、执法监督员和协助执法员，对所有执法人员都进行了法律知识培训，并参加全省行政执法资格考试，合格后才持证上岗，从而提高了执法水平和执法效率。建立健全部门行政执法责任制，并将此项工作纳入了目标管理和有关人员的工作职责，年终逗硬考核。坚持执行了档案行政执法监督机制的五项制度，保证了档案行政执法公正、严明和档案工作的依法开展，档案事务的依法管理。
四、抓执法检查、切实贯彻落实档案法
档案事业的发展，离不开法制保障，要真正做到依法治档，只有严格执法，通过监督、检查手段予以落实。20xx年，我们在政府法制办、督察室的积极配合下，认真履行档案行政执法职能，采取专项督察和组织专门执法检查相结合，抓住薄弱环节和死角，加大力度，严格执法。在检查中，通过“听”（听汇报）、“问”（问情况）、“看”（看学法资料、记录、看档案室及档案）、“找”（找档案工作存在的问题、找原因、找整改措施）等多种方法，对全县43个单位在档案收集、整理、立卷归档、保管保护、利用以及档案制度建设、组织机构及履行职责、特别是20xx年各类档案的归档、整理、实行计算机管理档案和向档案馆移交到期档案等方面进行了仔细的检查。对不按时立卷归档、将档案资料据为已有、档案保管不安全等违法现象给予批评教育，限期整改，及时纠正。通过执法检查，维护了档案法的尊严和档案财富的安全，把档案法的贯彻执行落到了实处。
通过档案法制宣传教育工作的.扎实开展，绝大多数干部群众明确了自己在档案事务中的权利和义务，能自觉利用档案保护其合法权益，社会档案意识和依法治档观念明显增强。档案经费投入增加，档案基础设施条件进一步改善，档案安全保管、开发利用档案信息资源的意识普遍增强；积极推行专业继续教育，档案人员业务素质不断提高，其责任感、事业心和服务意识明显增强；各级各部门领导干部对档案工作的认识普遍提高，组织机构、制度建设进一步健全和完善，档案管理工作得到了应有的重视。
总之，我局今年的普法工作，在县委、县政府、法制局以及省、市档案局的指导和关怀下，通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，在各方面都取得了较好的成效。20xx年，我们将总结经验，发扬成绩，为推进依法治档进程，促进全县档案事业健康协调发展做出新的更大的贡献。
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