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（热门）酒店员工离职证明
在平凡的学习、工作、生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。到底应如何拟定证明呢？下面是小编整理的酒店员工离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店员工离职证明1
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经酒店研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
酒店名称(加盖公章)
____年__月__日
酒店员工离职证明2
________先生/女士/小姐自____年____月____日入职我酒店担任____________________职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经酒店研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
酒店名称(加盖公章):________________
____年____月____日
酒店员工离职证明3
兹证明________先生/女士/小姐原系我酒店市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
酒店名称(加盖公章):________________
____年____月____日
酒店员工离职证明4
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我酒店担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经酒店慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
酒店盖章
日期: ____年__月__日
酒店员工离职证明5
________先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经酒店研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
酒店名称(加盖公章)
____年__月__日
酒店员工离职证明6
兹证明__________自____年____月____日入职我酒店担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“________”称号(荣誉)。经酒店慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
酒店名称(加盖公章):________________
____年____月____日
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