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(精选)人事助理个人原因辞职报告
在日常生活和工作中,报告十分的重要,要注意报告在写作时具有一定的格式。在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的人事助理个人原因辞职报告,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
很抱歉在这里跟着您学习了大半年,最后我还是要跟您说再见了。因为我家人的公司缺了一个人事,我不得不过去帮忙做事了。要是没有那边的需要,我一定还是会稳稳当当的在这跟着您从人事助理开始做起的。
首先我得感谢您在这大半年里对我的帮助,让我从一个只做过前台的人,现在也能做好人事的工作了,让我学到了很多关于人力资源的事情,也让我的职业发展有了很大的前景。如果按照过去我做前台的路线,我最多做到三十几岁就没有什么职业发展可言了,现在我有了人事的工作经验,我的职业发展就大有天地了,特别是现在我要去给家人的公司当人事,让我一个人独当一面去做人力资源师的工作,我相信我的职业发展会有很大的空间的!这都是源于您对我的帮助。
这大半年在公司的人事助理工作上,我学到了如何去招聘优秀的人才。人力资源都是一个公司里面最关键的资源,作为一个公司的人事,肩上担负着如何招聘到这些优秀人才的使命,也肩负着如何把这些人力资源有效利用起来的使命。在这里的大半年,我意识到自己的职业就像是一个识别千里马的伯乐一样,有着相当重要的位置,如果不付出相应的努力的话,根本就没法识别到千里马。在做人事助理的过程中,我也学会了如何处理多到数不完的琐事。这些琐事本不是需要人事部门的我们来做的,但因为公司规模的原因,我们人事部也必须要把这些琐事处理好处理完。在处理这些琐事的过程中,最开始我是非常抗拒的,后来做着做着我发现,这样的过程不正是一个可以学习到各种经验的机会吗?转变了工作态度后,我处理起那些数不完的琐事来,效率大大得到了提高,甚至现在有什么琐事交给我,我都能够保证如质如量的在极短的时间内做完。
在人事助理的岗位上工作了大半年后,我也发现自己性格变开朗了一些。以前我是个闷葫芦,有什么事都不怎么说,是一个少言少语的前台。现在因为人事助理需要常常与公司里的人以及其他外面来应聘的人打交道,我的性格外向了很多,也已经能够非常好的处理与同事之间的合作了。这些都是我在此岗位上的收获,我在辞职的时候,非常想要感谢公司对我的栽培,也表示我不得不辞职的歉意。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
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