餐饮店用工合同

时间:2024-04-09 12:35:28 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

餐饮店用工合同范本

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编整理的餐饮店用工合同范本,欢迎阅读与收藏。

餐饮店用工合同范本

  甲方:___________餐厅

  乙方:___________

  居民身份证号码:______

  或者其他有效证件名称:____________

  证件号码:_________

  家庭住址:____________

  ____编码:____________

  在临居住地址:_______

  ____编码:____________

  根据有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

  第一条 合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:____________

  (一)固定期限,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____个月。

  (二)其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____个月。

  第二条 工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。____

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第三条 劳动报酬

  (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_______元/月,乙方在试用期期间的工资为______元。

  (三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月___日,工资金额为_______元,其中包含在内的社会_____费_______元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会_____事宜。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  第五条 本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。

  第六条 本合同一式______份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

  甲方签章:____________

  _______年____月____日

  乙方签章:____________

  _______年____月____日

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