产假申请书15篇【优】
在社会不断进步的今天，申请书使用的次数愈发增长，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编精心整理的产假申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
产假申请书1
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：_______
20____年____月____日
产假申请书2
尊敬的校领导办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年月日
产假申请书3
尊敬的学校领导：
因本人xx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxx年x月xx日至x月xx日共x天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x年xx月xx日
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书4
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于xx年xx月份怀孕，预产期为xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地xx与工作单位xx之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自x年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
申请人：
时间：20xx年xx月xx日
产假申请书5
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年x月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：20xx年xx月xx日
产假申请书6
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。依据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预料自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。
感谢！特此申请
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书7
尊敬的领导：
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年XX月XX日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书8
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假(从2月15日—7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（2月至7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
敬礼
申请人：xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
产假申请书9
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xx年xx月份怀孕，预产期为xx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
产假申请书10
尊敬的学校领导：
本人于20xx年8月休完产假后，又申请了5个月的哺乳假，请假期限从20xx年8月13日——20xx年1月13日，现在假期已结束，特向学校提出销假申请，烦请领导批示为感。
此致
申请人：xxxx
xx年xxx月xx日
产假申请书11
尊敬的.公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日到x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
此致
致敬！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书12
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期12月5日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月 （从20xx年10月7日至20xx年2月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
产假申请书13
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：_______
20____年____月____日
产假申请书14
单位领导：
你好！
我在家妻子要分娩，而且身体状况不好，家人要在旁边陪伴，一会儿没有别的亲戚，只好请假回家照看。（家人）状况突然来了，希望公司领导批准。特别感谢大家。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书15
尊敬的学校领导：
本人已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月（从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：
日期：20xx年xx月xx日
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