离职通告书

离职通告书

离职通告书1

　　xxx，(性别)，x年xx月生，(职位名称)，x年xx月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。　　x年xx月xx日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于x年xx月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从x年xx月xx日计算)，解除劳动人事关系。

　　x公司人事部

　　x年xx月xx日

离职通告书2

尊敬的.客户：

　　您好！本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

　　为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：

　　联系方式如下：

　　手机：

　　电话：

　　传真：

　　特此通告！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

离职通告书3

xx先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的`调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于x年xx月xx日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xx规定和劳动合同的约定处理。

　　有限责任公司

　　20xx年xx月xx日

离职通告书4

　　关于对作自动离职处理的决定：

　　xxx，(性别)，xx年xx月生，(职位名称)，xx年xx月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。　　xx年xx月xx日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于xx年xx月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从xx年xx月xx日计算)，解除劳动人事关系。

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

离职通告书5

　　本公司员工谢已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

　　感谢客户一如既往支持本司工作！

　　特此声明！

　　xx有限公司

　　20xx年3月20日

离职通告书6

　　原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系。

　　给您带来不便，敬请谅解！

特此公告。

　　20xx年xx月xx日

离职通告书7

　　现有本公司员工，无视公司规章制度，无视组织纪律，无视公司领导警告，不服从公司管理安排，连续多日无故旷工，对领导短信电话都不理不接，鉴于此，根据本公司规章制度中测绘质量保证体系奖罚章程中相关条例，及公司与其本人所签立劳动合同第十九条相关规定，此举已属自动离职。本公司在此郑重声明，自本公告公布之刻起，本人与本公司双方终止劳动关系，解除其原有本公司职工身份，双方的权利、义务终止。

　　特此通告

__公司人事部

　　__年__月__日

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