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升职的通告

时间：2024-04-13 07:51:54 通告范文我要投稿

升职的通告[常用15篇]

升职的通告1

公司全体员工：

升职的`通告[常用15篇]

　　我公司员工xxx自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从xxxx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

　　各部门同事应以x主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　xxxxxxx总经理

　　xx年 x月 x日

升职的通告2

全体员工：

　　兹有自x年xx月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起由晋升为一职，分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。

　　希望能在日后工作中继续发挥自身才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的.为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　以上晋升自20xx年10月25日立即生效！

　　特此通告！

　　x市场部

　　20xx年10月25日

升职的通告3

xx员工：

　　因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

升职的.通告4

全体员工：

　　我公司同事自20xx年3月28日进入公司以来，工作认真负责，自律自强，综合能力达到管理处副经理的要求，经公司研究决定，升任巫天明同事为管理处副经理，从20xx年月日起执行。望其在以后的工作中再接再厉，发挥自己的才干，不断提升自己的.业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！

　　特此通告！

总经理：xxx

　　20xx年xx月xx日

升职的通告5

公司全体员工：

　　我公司员工xx自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从X年X月X日起执行，望其在以后的`工作中再接再励，再创佳绩。

　　各部门同事应以X主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　特此通告！

xx总经理

20xx年12月4日

升职的通告6

xxx：

　　恭喜您经过8月的综合考评，你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的`一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！

　　衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！

　　特此通知并表示祝贺！

　　此致

敬礼！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

升职的通告7

路办公区全体职工：

　　接成都市自来水公司通知，因自来水公司市政管网爆管，导致东方苑住宅区（1—5楼）及集团公司食堂停水，预计供水时间为20xx年2月28日上午9点，停水期间办公大楼中央空调将无法使用。自来水公司正在抢修，我们将随时关注抢修进度。

　　特此通知

xx大厦物业服务中心

　　20xx年2月27日

升职的通告8

全体员工：

　　兹有xx部门同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起由岗位晋升为一职，分别负责工作。

　　希望能在日后工作中继续发挥自己的才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！

　　以上晋升自20xx年12月5日立即生效！

　　特此通告！

　　20xx年12月4日

升职的通告9

　　员工自x年x月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为xx部门xxx职位。希望公司员工能向xx同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

　　人事行政部

　　x年x月日

升职的.通告10

　　关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的'有关事项通知如下：

　　一、评选范围公司中层以下级别员工

　　二、评选原则公平、公正、公开

　　三、授予荣誉称号及名额

　　1、20xx年度优秀员工——各部门提报

　　2、20xx年度技术能手——各部门提报

　　3、20xx年度优秀师傅——各部门提报

　　4、20xx年度行为模范——人力资源行政部根据排名提报

　　5、20xx年度新闻达人——人力资源行政部根据排名提报

　　6、20xx年度培训达人——人力资源行政部根据排名提报

　　7、20xx年度安全之星——具体参照HSE制定的方案。

　　20xx年xx月xx日