正式版建筑工地劳动合同

时间:2024-04-23 07:35:24 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
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正式版建筑工地劳动合同

  随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的正式版建筑工地劳动合同,欢迎阅读与收藏。

正式版建筑工地劳动合同

  根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)及相关法律、法规的规定,聘用单位(以下简称甲方)与受聘人(以下简称乙方)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。

  一、甲乙双方基本情况

  甲方:_____________

  乙方:_______________

  性别:_____________

  民族:_____________

  身份证号:________

  联系电话:________

  二、劳动合同期限

  甲乙双方建立劳动合同关系的时间为________年____月____日, 本次签订的劳动合同期限为________年,自________年____月____日起到__________年____月_____日止。

  三、工作内容及要求

  1、甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事_______________工作,担任_______________职务,工作地点为____________________。

  2、甲乙双方可以签订岗位协议书,合理约定岗位具体职责和要求。

  3、乙方须按照甲方工作要求,按时完成工作任务,如指令性任务、日常性及临时性工作任务。

  4、乙方须接受甲方的平时考核和年度考核。

  5、乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度。

  6、乙方在聘用期间须有高度责任心,如违规发生纠纷及事故者,视岗位及轻重不同,根据国家相关规定和甲方内部处罚规定,接受相应处罚。

  四、工资及福利待遇

  1、乙方工资待遇根据岗位及职责不同,按甲方相关工资规定执行。

  2、甲方须于每月____日前以法定货币足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。

  3、乙方享受甲方提供的有关福利待遇及岗位津贴。

  4、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。

  5、甲方应为乙方提供工作及学习的岗位及必备的办公场所。

  6、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇 按相关法律、法规、政策的规定执行。

  五、合同的终止、解除、变更与续签

  1、合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。其中包括试用期(前三个月)内如一方有异议,则合同终止执行。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同。

  (1)在聘用期间不履行合同的;

  (2)严重失职、误职或违法乱纪,给甲方利益造成重大损害的;

  (3)旷工或以不正当理由,逾期不归连续超过十五天,或年累计超过三十天的;

  (4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

  (5)年终考核为不合格的。

  3、甲乙双方在平等自愿、协调一致的前提下,可以变更合同的有关内容,但应填写聘用合同变更书。

  4、劳动合同期满后,甲乙双方如无异议,可续签本劳动合同。

  六、其他事项

  1、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方可以订立专项协议并约定服务期。

  乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付给甲方违约金。

  2、双方另行约定事项

  甲方(公章):________________乙方(签字或盖章):________________

  法定代表人(主要负责人):______

  ________年__________月____日______年____月____日

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