餐饮技术培训协议书

时间:2024-04-24 13:01:24 合同范文 我要投稿

餐饮技术培训协议书

  在现在社会,我们用到协议的地方越来越多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的餐饮技术培训协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

餐饮技术培训协议书

餐饮技术培训协议书1

  甲方(单位):

  法定代表人:

  联系方式:

  法定地址:

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  联系方式:

  住址:

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加_____________专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

一、培训地点及时间

  1、甲方同意乙方赴_____________(地点)参加由_____________机构组织的_____________专业技术培训。

  2、培训时间:自______年______月______日起,至______年______月______日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付

  培训学费共计人民币__________元(大写:_________),可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  五、乙方培训后至少为甲方服务______年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同。

  导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方。

  1、违约金的计算方法:

  违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期

  2、因培训所产生的费用包括:培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的`住宿、膳食、交通等费用,乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

  七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

  八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为。

  无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十一、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。

  如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可向__________仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁决定可依法向___________人民法院起诉。

  十二、本协议双方签字盖章后生效,一式_____份,双方各执_____份。

  甲方(盖章):

  法定代表人(签字):

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订地点:

  乙方(签字或盖章):

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订地点:

餐饮技术培训协议书2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于____年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期____月的专业技术综合培训。

  基于上述事实,为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款:

  第一条 培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

  第二条 培训时间与方式

  (一)培训时间:____年____月____日至____年____月____日;

  (二)培训方式:

  第三条 培训费用

  1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括:培训费、工资、往返交通费(先由乙方垫付,培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付)、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准。

  第四条 乙方责任与义务

  1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。

  2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。

  第五条 培训期间的工资待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的'____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第六条 服务期

  甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

  第七条 违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第八条 其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(签字):

  ______年_____月____日

餐饮技术培训协议书3

  甲方(单位):

  乙方(劳动者):

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

  违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期

  因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  七、乙方应自觉遵守培训方的.各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

  八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

  九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

  十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

  十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  注册地址: 地址:

  法定代表人: 身份证号码:

  年 月 日

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