处罚的通告必备（14篇）
处罚的通告 篇1
商场保洁员违纪违规处罚条例
为营造商场清洁舒适的良好环境，规范商场保洁工作秩序，促进保洁员的工作状况，特制订本条例。
一、商场各楼层通道，发现有一处废弃物未清扫的，经督促仍未打扫的'，处罚款20元/次。
二、楼层卫生间未冲洗的，处罚20元/次。
三、小便池内不清洁，留有异物，周围有灰尘，不清扫的处罚20元/处
四、卫生间发现留有蜘蛛网的处罚20元/次。
五、垃圾筒不及时清理，经督促仍不履行职责的处罚20元/次。六。与商场业主、营业人员不能和睦相处，发生争吵的处20元/次。
七、楼梯不清扫，扶手及玻璃窗有灰尘的，发现一处罚款20元。八。不服从领导，不听从安排，工作消极怠工的处罚50元/次。
xx广场有限公司
xx年xx月xx日
处罚的通告 篇2
经查高二（17）班同学，不能严格自律，纪律观念淡漠，经常迟到、旷课，行为出格；且目无尊长，顶撞老师，不能虚心接受批评教育，在同学中造成不良影响。为严肃校纪，教育本人，依据《关于处分违纪学生的条例》，经学校研究决定，给予同学行为处分。
望全体同学引以为戒，严格遵守学校纪律，勤奋学习，努力进步，争做品学兼优的`好学生。
特此通告
———————————中学
年3月2日
处罚的通告 篇3
司属各部门：
处长楼物业服务站站长XX，20xx年1月28日上午，在没有办理任何请假手续的情况下，擅自离岗。该员工的.行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对邢强作出以下处理决定：
依据控股公司《人力资源管理规定》第四节六十一条“工作
时间擅自离岗，造成影响者或工作时间做无关事情者行政上给予警告并视情况给予一次性罚款”给予机处长楼物业服务站站长邢强警告处分一次，同时，结合我司年度绩效考核方案，不遵守劳动纪律扣绩效考核9分。
希望全司员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做
好本职工作，杜绝此类事件的发生。
XX物业公司
年1月28日
处罚的通告 篇4
兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。
特此通知
X厂办
XX年XX月XX日
处罚的通告 篇5
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从x月xx日起，x员工迟到的.，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室
xx年xx月xx日
处罚的通告 篇6
保洁员违规处罚规定为加强保洁服务水平，提高保洁服务质量，根据公司相关规章制度及《员工手册》的相关条款，制定如下规定。有下列行为者：第一次给予口头警告，第二次给予罚款处理，第三次立即解雇。希望各位保洁员严格遵守：
1、上岗期间不着工装，不正确戴工牌者，发现一次扣10元。
2、迟到、早退（点名不到）者，一次扣10元。
3、公示栏通知到期没有清除（或未到期遗失不补）者，一次扣30元。
4、责任人工作区卫生发现有不达标者，一次了扣30元。
5、故意损坏公司财物，经查实，根据被损坏财物价格，损坏者要给予双倍价格赔偿。
6、严禁在公共区域堆积捡拾的物品，发现一次，对责任人扣除50元。
7、有事不请假，擅自脱岗者一次扣除30元。
8、有业主投诉卫生问题，经核查属实，一次扣除该区域保洁责任人50元。
9、因自身工作失误给公司造成重大经济损失，并带来严重恶劣影响者，给予立即开除处理。
xx集团北京物业公司第一分公司
20xx年1月31日
处罚的`通告 篇7
尊敬的合作伙伴:
《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的'通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务。违反了《通知》相关要求。
根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。
违规经销商帐号：
违规商户名称：
请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。
xx市x科技有限公司
xxxx年3月14日
处罚的通告 篇8
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的`员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）
20××年xx月xx日
处罚的通告 篇9
为进一步提升城区主干道通行效率，确保城区道路安全有序畅通，有效缓解城区交通拥堵情况，打造城区道路整洁、畅通、文明有序的环境。根据澄江县人居综合整治的相关要求。经县人民政府研究决定取消部分城市道路停车泊位，现将相关事项公告如下：
一、道路停车位取消范围
龙溪路、仙湖路道路两侧所有机动车停车泊位。
二、禁止停车执行时间
20xx年01月06日起正式实行。
三、请广大市民合理选择停车场所有序停车，严禁占用道路违法停车通告施行后对违反规定乱停乱放的，公安机关将按《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条、第九十条及《xx省道路交通安全条例》第七十九条第九项的`规定，处予150元的罚款，记三分。
xx县交通警察大队
年 月 日
处罚的通告 篇10
现有公司员工xx，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工x天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对xxx作出以下处理：
一、扣除当月全勤奖金￥200元;
二、扣除当月5天基本工资共xx元;三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的`各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。
xxx有限公司
xx年12月3日
处罚的通告 篇11
公司各部门、各厂区：
为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
一、公司所有员工在公司期间（包括工作时间和非工作时间）一律禁止饮酒。凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。
二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。
三、严禁酒后进入公司院内。四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的.要追究领导责任。
五、如遇特殊情况，工作期间确需参加与工作有关的宴请，需要饮酒者，应事先由董事长批准。
六、办公室会不定时检查。凡第一次发生违反上述规定者，给予部门负责人和当事人各罚款100元；第二次违反规定者，给予部门负责人和当事人各罚款200元，并由部门负责人和当事人写出书面检查，通报公司全体人员；第三次违反规定者对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。
本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。
此致
敬礼
xx有限公司
xx年8月24日
处罚的通告 篇12
xxx，公司保安部门员工xx工作期间，因个人违反公司x规定，致使商场的.x商品被盗，为公司造成直接损失xx，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x第x之规定，给予保安部员工xx赔偿损失(或处罚xx)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。
特此通报
xxx
20xx年xx月xx日
处罚的通告 篇13
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的'合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或元罚款）。
以此告示，望以戒之。
（签署人签名、盖章）
xx年xx月xx日
处罚的通告 篇14
现有公司员工，于20xx年xx月xx日至x月x日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工x天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的.正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李作出以下处理：
一、扣除当月全勤奖金￥200元;
二、扣除当月5天基本工资共xx元;
三、罚款￥100元。
请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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