关于考证的问题
说实话，我是非常讨厌考试的，总感觉考试的许多内容与实际的需求根本就是不着边际的。但是，不考试也不行，即便你拥有了丰富的理论知识，也必须得通过考试，拿个证证儿，来证明你拥有了这些技能。
并且，许多的岗位都会要求你具有某种资格和资格证，所以，考证也变成了至关重要的事项了。所以，不得不又加入了考证大军中。
由于自己非科班出身，对于专业知识中的相关内容整体的认知较为深刻，但对于细微处，就显得单薄了。
自己早已开始注重专业知识的学习了，但是，这个和考试恐怕还不是一回事，考试的范围也比较广，涵盖的内容也比较丰富。这就需要自己下更大的功夫去学习了。任何时候的学习，都不能死记硬背，而是要融会贯通、举一反三，领悟其真正的精髓才行。公文筐测试尤为如此。
之前已经向通过一级人力资源管理师考试的前辈们取经了，他们告知的也是要注意公文筐测试。这个是在考题中难度比较大的。考验的是一个人的综合能力，你的全局意识、分析能力、协调能力、沟通能力，以及对于事件的整体把握，分出轻重缓急。并作出最为恰当的处理。需要不断的提升自己的综合素质才行。
现在的准备阶段，是做真题与看书同时进行。先做题，然后在书中找相关的内容，再吸收、分解、消化，这样你就很容易区分出重点和非重点，比你先看书再做题的针对性更强。应该是比较适合突击。
个人认为在突击的过程中，不要着急，要放稳心态，这样你才能静下心来去学习，效果也会更好。想的只有一件事：就是学习学习再学习;而不是：现在能不能考下证来。就是要一个思想和精力的高度集中。
在此，非常感谢Rita_lili给予的帮助、鼓励及分享的考级资料。有了你的鼓励，相信大家会更加信心百倍的去投入到考试中去!
证，重要;但更重要的还是专业知识的汲取、积累和提升，这样才是真正的实现自我的提升。
考证大军肯是浩浩荡荡、铺天盖地的，希望各位兄弟姐妹们一起努力，通过刻苦的努力和拼搏，去把人力资源管理师及其他的证件攻克下来!
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