酒店管理简历

时间:2024-11-08 13:44:52 夏杰 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

酒店管理简历范文(通用15篇)

  时间是箭,去来迅疾,又将迎来自己找工作的生活,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的酒店管理简历范文(通用15篇),希望能够帮助到大家。

酒店管理简历范文(通用15篇)

  酒店管理简历 1

  姓名:xx

  性别:男

  年龄:44岁

  学历:本科

  工作年限:20xx年

  婚姻状况:已婚

  户口:湛江市

  居住地:广东省湛江市

  近期任职:副总经理

  待遇要求:10000——12000/月

  到岗时间:面谈

  希望地区:广州市 佛山市 湛江市

  希望岗位:企业管理

  自我评论

  自评:属于明显的“厚积薄发型”管理人才。工作经验

  某公司 1992—09 — 20xx—10

  公司性质:

  担任职位:副总经理

  工作职责和业绩:

  政治面目:中共党员

  技能:熟练操作WORD、ExCEL和POWRRPOIT,PHOTOSHOP等办公室软件。

  管理理念:细节决定成败;细微见真情。

  曾经历的工作:工程施工、酒店高管、代课老师、室内装修、销售、物料采购、

  大型物管、影楼等。

  自评:属于明显的“厚积薄发型”管理人才。 教育经历

  英语专业 1988—06 — 1993—09

  最高学历:本科

  专业名称:英语专业

  专业描述:英语系……武汉大学旅游、酒店管理专业。

  工作简历

  一、1990年,入职湛江纺织集团湛江广城印染有限公司

  由于本人年轻好学,工作积极上进,组建公司团组织,与集团公司团委组多次活动。期间师从在湛化集团基建科副总工,在他的.热心指下,学习施工准备考取施工证。由于此原因,公司领导特批我为培养对象,把本人调往基建科任助理施工员,协助副厂房,水池,泵房,锅炉房及其他附加建筑工程施工。

  二、1992年3月—20xx年 :任职银海酒店

  所担任职务:

  1、餐饮部经理

  2、中国饭店金钥匙组织成员

  3、驻店经理(协助总经理处理各项事务)

  4、受聘湛江市商业学校老师

  5、市场销售部经理

  6、成本控制监督小组组长

  7、服务、管理质量竞赛评委

  8、培训导师

  成绩:数年期间,由于工作表现突出,业绩显著,所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层,多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。

  三、20xx年4月——20xx:广东明珠电力集团旗下公司

  任职总监:负责销售、培训、策划、接待、贸易等。

  四、20xx—20xx年锦秀华景房产物业管理公司

  任职副总,负责管理20xx多住户居住环境、装修事项、安全保卫、工程维护、处理各种投诉等。

  五、20xx年—20xx,协同朋友创办当地有名企业,任职副总经理。

  简历中有些地方可能不太清楚。本人曾经是从一个职业经理人到商人,由于与别人合作的原因,重新走入职业经理人的行业。本人经历比较多,跨行业能力也强,对企业的运作很熟悉,应该可以胜任所应聘的职位。如果合适的话,请来电。谢谢!

  酒店管理简历 2

  个人信息

  xxx

  性别:女

  民族:汉族

  出生年月:1991年8月28日

  婚姻状况:未婚

  身高:168cm

  体重:46kg

  户籍:福建

  现所在地:福建

  毕业学校:福建师范大学

  学历:本科

  专业名称:酒店管理

  毕业年份:20xx年

  求职意向

  职位性质:全职

  职位类别:旅游、酒店、餐饮服务

  职位名称:酒店管理

  工作地区:福建

  待遇要求:面议

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  语言能力:英语 普通;

  普通话 标准

  计算机能力:良好

  综合技能:本人在实习期间认真负责,有上进心

  教育经历

  20xx年9月 — 20xx年6月 福建师范大学 本科

  工作经历

  所在公司:福建xx 假日酒店

  时间范围:20xx年3月 — 20xx年10月

  公司性质:其他

  所属行业:餐饮、娱乐、酒店

  担任职位:服务员

  工作描述:基层员工的工作

  离职原因:实习结束

  自我评价

  乐观开朗、能吃苦耐劳、对待事情认真负责。

  联系方式

  联系电话:xxxx

  电子邮箱:

  酒店管理简历 3

  姓名:xx

  性别:男

  年龄:39岁

  学历:xx

  工作年限:10年以上

  期望薪资:8000—12000元

  工作地点:xx

  求职意向:楼面经理|大堂经理|领班|服务员|前厅部经理/主管

  执行能力强有亲和力诚信正直责任心强有创业经历

  工作经验(工作了20xx年xx个月,做了1份工作)

  xx分店

  工作时间:20xx年xx月至20xx年xx月[xx年xx个月]

  职位名称:总经理

  工作内容:

  1、负责餐厅总体经营管理工作,在营业中的运营组织,统筹,协调,指挥,处理顾客投诉及突发事件。

  2、制定各阶段的营销销计划并组织与监控实施,带领团队努力完成计划目标。主持召开工作会议,建立健全餐厅的组织管理系统,提高餐厅营运的'合理化,高效化,带动公司健康快速发展!

  教育经历

  20xx年xx月毕业xx区xx文科

  自我描述

  20xx.1——20xx.6,xx分店(经理);20xx.7——20xx.7,xx老饭店(副总);20xx.9——20xx.11,xx分店(营业总监/总经理)。本人从事餐饮行业18年,曾任职于多间不同品牌规模的餐饮酒楼的管理工作,善于经营策划,绩效制定,运营管理,成本核算与控制,有良好的团队精神及心态,有责任感和执行力,有良好的职业道德同敬业精神!

  酒店管理简历 4

  个人信息

  xxx

  三年以上工作经验 | 女 | 25岁

  居住地:重庆

  电话:

  E—mail:xxxx

  最近工作 [2 年1个月]

  公司: 重庆xxx酒店

  行业: 酒店/旅游

  职位:培训经理/主管最高学历

  学历:本科

  专业:宾馆/酒店管理

  学校:中南林业科技大学

  自我评价

  拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

  求职意向

  到岗时间:一个月内

  工作性质:全职

  期望月薪:面议/月

  目标职能:培训经理/主管

  工作经验

  所属行业:酒店/旅游

  人力资源部 培训经理/主管

  1、每月的培训报告及制定下月的培训计划

  2、定期检查各部门的培训情况,建立部门培训导师俱乐部

  3、酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理

  4、建立营运标准,并在各部门积极推行,例如仪容仪表、酒店产品信息等

  5、编辑每个季度的员工杂志,设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗

  汇报对象:酒店总经理

  下属:3

  所属行业:酒店/旅游

  宴会部 宴会管理

  1、负责日常宴会部的各项准备、执行工作,如:编制宴会程序,安排工作任务与协助执行。

  2、负责组织每日晨报,检查员工当日细节工作;以及每日常务总结,汇报重大事件及变动给上级。

  3、部署员工的出勤,以保障各项活动的按时准备与合作完成。

  4、协调各部门工作,尽量满足客户各项需求,阶段性总结工作完善服务。

  汇报对象:总经理

  教育经历

  20xx /9——20xx /7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科

  语言能力

  英语 (熟练)听说(良好),读写(良好)

  英语 等级 英语 四级

  培训经历

  以行为能力作为基础的 面试 ,根据公司对 人才 的需要组织成功有效地培训

  针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训

  20xx /6——20xx /9重庆市教委教育学,心理学教师资格证

  证书

  20xx/ 12教师资格证

  20xx /5驾驶执照

  20xx /6大学英语四级

  20xx /4全国计算机等级二级

  拓展阅读:招聘信息中那些潜在要求至关重要

  众所周知的在编写个人简历之前都需要了解相关的信息,对信息的了解也是编写个人简历的准备,比如说对自身优劣势的分析,对企业招聘信息的了解。求职者所编写的个人简历必须要迎合招聘信息上的'要求来写。例如用人单位要求在个人简历上张贴照片、要有有一定的工作经验,这些在个人简历上就要有所体现。

  而在求职中也会有一些未注明的招聘要求,这些要求也可以说是招聘信息的潜在要求,在编写个人简历的时候同样直观重要。

  一、对个人品德上的要求

  基本上所有的企业在招聘人才上,都希望最后所选择的人才正在个人品德上过关,当然个人品德也具有很高的隐藏性。 而大部分的企业招聘信息上,并不会直接要求人才要守信、团结、有合作精神、有职业道德观。但是,在筛选人才的时候,这些品德也是其用人的标准之一。

  二、对人才在忠诚度上的要求

  用人单位对外招聘一来要发布信息,二来要准备招聘的工作,包括面试的场地、纸笔、工作人员等等,这些都是需要成本的,因此求职者一直非常在意招聘的机会。相应的用人单位也很在意招聘机会,所有的用人单位都希望所招聘的员工能够长期发展,那么在个人简历上,既要注意相关求职的需求度,以及个人的忠实度。

  三、相关硬实力方的要求

  硬实力在招聘信息中也是隐藏的部分,所有的求职硬实力都可以成为加分点,那么在编写个人简历的时候也需要注意硬实力方面的突出。

  酒店管理简历 5

  个人信息

  姓名:王先生

  民族:汉族

  出生日期:1990—2—16

  性别:男

  婚姻状况:未婚

  身高:173CM

  户籍所在:

  体重:60KG

  政治面貌:团员

  血型:a型

  座右铭:相信自己,创造奇迹。

  求职意向/职业概况

  求职意向:酒店管理

  理想岗位:1、服务员2、领班

  期望月薪:面议

  专业名称:酒店管理

  求职类型:全职

  毕业院校:浙江横店影视职业学院

  到岗时间:面议

  文化程度:大专

  期望工作城市:浙江定海

  现在所在城市:

  工作年限:0年

  职业状况:应届毕业生

  计算机能力:熟练

  英语级别:二级

  职称:

  驾驶技能:C1

  教育背景

  大专

  工作经历

  浙江横店国际会议中心大酒店客房部实习

  浙江绍兴佳润大酒店餐饮部实习

  自我评价

  热爱工作

  联系方式

  酒店管理简历 6

  基本资料

  姓 名: 酒店管理

  性 别: 女

  出生日期: 19xx年1月29日 婚姻状况: 已婚

  年龄: 34岁 民族: 汉族

  身高: 168cm 最高学历: 大专

  户籍: 陕西省西安市

  毕业学校: 长安大

  计算机能力: 精通

  目前所在地: 陕西

  求职意向

  工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

  希望工作地区:陕西等

  待遇要求: 6001—8000元/月 ——可面议 ,要求提供住房

  最快到岗时间: 随时到岗

  期望职位类型: 全职工作

  个人总结

  柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评! 缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑

  自我评价

  有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

  筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的.工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

  “在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试

  工作经历

  工作经验: 0年 何时工作: 0年

  工作经历:

  20xx年至今:xx餐饮投资有限管理公司 总经理助理

  20xx年~20xx年:xx大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监

  20xx年~20xx年 xx三星国际商务酒店 总经理办公室

  行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

  主要业绩:

  1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化

  制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

  2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

  3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

  4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善

  酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的

  员工活动,多方位的丰富员工业余生活;

  联系方式

  电话:

  email:

  酒店管理简历 7

  xxx

  性别:女

  民族:汉族

  出生年月:19xx年1月25日

  婚姻状况:未婚

  身高:163cm体重:54kg

  户籍:湖南衡阳

  现所在地:福建莆田城厢区

  毕业学校:xxxx管理干部学院

  学历:专科

  专业名称:管理类旅游管理

  毕业年份:20xx年

  工作经验:五年以上

  职称:中级职称

  求职意向

  职位性质:全职

  职位类别:行政/后勤

  职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游

  工作地区:

  待遇要求:xxxx元/月可面议;需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  电脑水平:一般

  教育培训

  教育背景:

  时间所在学校学历

  20xx年9月xx20xx年7月xxxx管理干部学院专科

  20xx年9月xx20xx年7月衡阳市第六中学高中

  工作经历

  所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司

  时间范围:20xx年9月xx20xx年3月

  公司性质:民营/私营公司

  所属行业:餐饮、娱乐、酒店

  担任职位:行政/后勤

  工作描述:

  离职原因:个人原因

  所在公司:厦门晶邦酒店管理有限公司

  时间范围:20xx年4月xx20xx年2月

  公司性质:民营/私营公司

  所属行业:

  担任职位:酒店/旅游xx酒店/宾馆经理

  工作描述:负责酒店客房部的日常运作。

  离职原因:个人原因

  其他信息

  自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的'适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

  酒店管理简历 8

  姓名:张xx先生国籍:中国

  目前所在地:广州民族:汉族

  户口所在地:广州身材:175 cm88 kg

  婚姻状况:已婚年龄:44岁

  求职意向及工作经历

  应聘职位:总裁/总经理/cEo:总经理或副总经理宾馆酒店管理总经理或副总经理饮食娱乐管理总经理或副总经理

  工作年限:23

  个人工作经历:20xx年某上市集团四星级酒店总经理

  20xx年福建明园大酒店(新加坡投资)副总经理

  20xx年广东开平丰泽园酒店副总经理

  20xx年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理

  1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理

  1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理

  1988年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理

  1986年北京明珠海鲜酒家经理

  1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理

  教育背景

  毕业院校:香港理工大学

  最高学历:硕士毕业日期:20xx—11—01

  所学专业一:酒店及旅游业管理所学专业二:

  受教育培训经历:1980~1982广州外国语学院英语结业证

  20xx~20xx香港理工大学酒店管理硕士学位

  语言能力

  外语:英语优秀

  国语水平:优秀粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。

  擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

  出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》20xx年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集,并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

  详细个人自传

  工作认真负责,具有团队精神,能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。

  个人联系方式

  通讯地址:xxxx

  邮政编码:xxxx联系电话:xxxx

  家庭电话:xxxx手机:xxxx

  传呼机:xxxx oIcQ:xxxx

  E—mail:xxxx个人主页:xxxx

  酒店管理简历 9

  姓名:xx

  性别:女

  年龄:38岁

  学历:大专

  工作年限:10年以上

  期望薪资:8000—12000元

  工作地点:广州—不限

  求职意向:餐饮店长/经理|前厅部经理/主管|大堂经理|其他餐饮/酒店职位|楼面经理

  工作经验:餐饮管理

  工作时间:20xx年xx月至20xx年xx月[16年6个月]

  职位名称:总经理

  工作内容:

  工作经历:

  20xx.1—20xx.5

  xx大酒店——经理

  20xx.6—20xx.3

  xx大酒店——总经理

  工作描述:

  1、经常组织厨师、楼面经理、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。

  2、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生及各岗位的工作人员合理安排。

  3、加强财产管理,对固定财产的日常维护和盘点登记,掌握和控制好物品的`使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。

  20xx.4——20xx.11

  xx酒店——总经理

  教育经历

  20xx年7月毕业xx大学行政管理

  自我描述

  本人的工作职责:

  1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。

  2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。

  3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。

  4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。

  5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。

  6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。

  7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。

  8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。

  9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。

  10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。

  11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。

  12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。

  13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。

  14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。

  15、定期组织店内管理层召开管理会议。

  酒店管理简历 10

  基本信息

  姓 名:

  性 别: 女

  民 族: 汉族

  出生年月: 1987年11月1日

  证件号码:

  婚姻状况: 未婚

  身 高: 164cm

  体 重: 46kg

  户 籍: 广东湛江

  现所在地: 广东湛江

  毕业学校: 南华工商学院

  学 历: 专科

  专业名称: 酒店管理

  毕业年份: 20xx年

  工作年限:

  职 称:

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别:

  职位名称:

  工作地区:

  待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 英语 四级 ; 日语 初学 ; 普通话 标准

  计算机能力:

  其他技能: 酒店预订系统操作,酒店前台入住系统操作。

  教育培训

  教育经历:

  时间 所在学校 学历

  20xx年9月 — 20xx年7月 南华工商学院 专科

  20xx年9月 — 20xx年6月 湛江市第二十中学 高中

  培训经历:

  时间 培训机构 证书

  20xx年6月 — 20xx年7月 广东省旅游局 广东省酒店职业英语前台考试

  20xx年7月 — 20xx年8月 广州市职业技能鉴定中心 茶艺中级技能职业资格证书

  工作经历

  所在公司: 香港华闽旅游预定有限公司广州分公司

  时间范围: 20xx年8月 — 20xx年9月

  公司性质: 私营企业

  所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

  担任职位: 预订销售客服

  工作描述: 为香港客户介绍,预定中国大陆的酒店客房,并跟进客人的.入住情况。

  离职原因:

  所在公司: 广州嘉逸豪庭酒店

  时间范围: 20xx年2月 — 20xx年8月

  公司性质: 私营企业

  所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

  担任职位: 前厅接待

  工作描述: 在前厅负责接待客人入住。

  离职原因:

  其他信息

  自我介绍: 在校时接受过正规专业教育,本文来源于智联简历网求职者提供在实习期间及毕业后一直从事与酒店相关行业,有良好的对客服务意识。勇于接受新的挑战,尝试新的事物,性格温和,易于与人相处,虚心求学。希望能得到一个证明自己能力的机会,谢谢。

  酒店管理简历 11

  个人信息

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄:xx岁

  学历:高中

  工作年限:无经验

  期望薪资:面议

  工作地点:广州—白云

  求职意向

  服务员|湘菜厨师

  工作经验(工作了11个月,做了1份工作)

  毛家饭店

  工作时间:20xx年1月至20xx年12月[11个月]

  职位名称:厨师

  教育经历

  20xx年7月毕业湖南省常德市桃源县职业中专计算机与网络

  专业技能

  炒菜:一般经验:9年

  自我描述

  本人在工作上有很大的积极性,对工作的态度十分重视,沟通能力强、有亲和力、诚信正直、责任心强、沉稳内敛。

  酒店管理简历 12

  姓名:

  目前所在:天河区

  年龄:20

  户口所在:湛江

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  培训认证:未参加

  身高:161 cm

  诚信徽章:未申请

  体重:

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:在校学生

  应聘职位:销售人员、促销员/导购、客房服务员/楼面服务员:

  工作年限:0

  职称:无职称

  求职类型:兼职

  可到职日期:三个月以后

  月薪要求:1500——2000

  希望工作地区:天河区,湛江,深圳

  工作经历

  广州鸣泉居度假村起止年月:2010—10~2010—12

  公司性质:政府机关所属行业:酒店/旅游

  担任职位:话务员

  工作描述:负责外线的接听并解答所提问的问题;转接内线并传达客人的'信息;设置客人的叫醒服务、哑铃。

  离职原因:实习期满

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校:广东农工商职业技术学院

  最高学历:大专获得学位:毕业日期:2012—06

  专业一:市场营销(会展方向)专业二:酒店管理

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2006—09 2009—06徐闻县职业高级中学计算机全国计算机一级证书—

  2009—09 2010—06广东农工商职业技术学院市场营销(会展方向)英语A级、经理助理证书—

  语言能力

  外语:英语一般粤语水平:一般

  其它外语能力:

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  领导能力较强,适应能力较好;善于沟通、倾听;工作勤劳肯干,虚心学习,不断进取。

  对计算机有着熟悉的文字处理操作能力。

  详细个人自传

  执着、开朗是我的个性;办事认真,有责任心;有较强的团队合作精神;善于交际,容易与人相处;爱学习,不断进取。

  酒店管理简历 13

  姓名:

  性别:男

  年龄:28岁

  籍贯:江西人

  学历:中专/技校

  工作年限:3—5年

  期望薪资:3000—5000元

  工作地点:广州—海珠—客村

  求职意向:客服专员/助理

  工作经验:

  沪鑫电脑公司

  工作时间:20xx年6月——20xx年10月

  职位名称:技术员

  工作内容:台式电脑组装硬件故障排除;网吧布线及系统安装路由器。

  钻石酒吧

  工作时间:20xx年3月——至今

  职位名称:营销经理

  工作内容:客服发展客户提高营业额

  教育经历:

  20xx年6月毕业天利电脑技术学校计算机

  自我描述:

  上进心强,态度好,性格开朗,服从管理,有团队精神。

  酒店管理简历 14

  xx

  男28岁广西人

  学历:大专

  工作年限:2—3年

  期望薪资:20xx—3000元

  工作地点:广州—天河—岗顶

  求职意向:面点师

  工作经验(工作了11个月,做了1份工作)

  广州国美电器罗冲围分店

  工作时间:20xx年7月至20xx年6月[11个月]

  职位名称:营业员

  工作内容:电脑、手机、数码销售与售后服务

  教育经历

  20xx年7月毕业广西城市职业学院酒店管理

  语言技能

  普通话:较好粤语:较好

  证书奖项

  证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:20xx年6月颁发机构:广西壮族自治区教育厅

  自我描述

  平凡,简单,能吃苦,易于接受新事物。

  酒店管理简历 15

  个人信息

  性别:女

  年龄:26岁民族:汉族

  工作经验:4年以上居住地:浙江台州椒江区

  身高:CM户口:浙江台州椒江区

  自我评价

  适应能力和沟通能力良好,工作认真负责。有C1驾照。三五年内不结婚不生小孩,不会影响正常工作。要求:有社保,最好双休,工资5000—6000元

  求职意向

  希望岗位:行政/人事类—人事经理/主管 行政/人事类—行政经理/主管

  寻求职位:全职,文员,行政,人事,能适应出差。

  希望工作地点:浙江台州椒江区

  期望工资:5500/月 到岗时间:20xx—10—15

  其它待遇要求:有社保,最好双休

  工作目标/发展方向

  实现自己的价值,帮助公司创造更大的价值

  工作经历

  20xx—xx——20xx—03:方远国际大酒店

  所属行业:旅游业、酒店(民营企业)

  担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

  职位名称:客房楼层领班

  职位描述:查OK房,发放一次去用品,开班前会,VIP接待等

  20xx—06——20xx—07:湖景花园国际酒店

  所属行业:旅游业、酒店(私营企业)

  担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

  职位名称:客房中心文员

  职位描述:退客房检查,迷你吧代销品等的.日报表输入电脑之类的

  离职原因:实习一个月

  20xx—07——至今:中国人寿保险股份有限公司

  所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

  担任岗位:销售类—管理/商务/销售主管

  职位名称:经理

  职位描述:保险销售,带团队,培训新人,文档资料处理,招聘管理,客户经营。

  20xx—04——至今:台州安马达电动车有限公司

  所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)

  担任岗位:行政/人事类/人事经理/主管

  职位名称:行政人事经理

  职位描述:

  1,修改完善公司行政、人事相关规章制度;

  2,食堂、员工宿舍、保安、保洁等相关管理安排运作;

  3,招聘、人员流动、考勤、保险申报、工伤办理,以及各类证照管理;

  4,办公室易耗品管理、发放、采购,公司公共车辆调度管理;

  5,来访人员招待,包括住宿、接送、就餐等。

  教育经历

  20xx—05——20xx—06吉林大学管理类/工商酒店管理管理本科

  20xx—09——20xx—07吉林工商学院管理类/酒店管理大专

  技能专长

  语言能力:英语:一般; 法语:一般; 中文普通话:精通

  所在地方言:熟练;

  计算机能力:中级

  计算机详细技能:熟悉办公软件,图片处理,视频剪辑等,考勤饭卡系统也熟悉

  其它相关技能:

  有驾驶证

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