员工违纪通告

时间:2024-04-29 18:22:46 通告范文 我要投稿

员工违纪通告范文

员工违纪通告范文1

  员工姓名:黄x,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

员工违纪通告范文

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  xx信息技术有限公司

  20xx年xx月xx日

员工违纪通告范文2

  鉴于xxx在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,xxx的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的`处理。

  请xxx于20xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究xxx的相关法律责任的权利。

  特此通告。

  xxx

  20xx年x月xx日

员工违纪通告范文3

  员工姓名:黄x,现任公司外联部专员,20xx年x月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  北京网信息技术有限公司

  20xx.x.

员工违纪通告范文4

  车间员工xxx,于x年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自x年xx月xx日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此通告!

  x公司

  20xx年xx月xx日

员工违纪通告范文5

公司各部门:

  按照公司x年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:

  1.x安全一班x(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位x对其进行包庇

  2.安全一班x(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。

  3.安全一班x(4A样板房岗位)在湖边坐岗

  4.控制中心x责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

  部门再三重申公司的劳动纪律,一班x、x二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),x、x、x的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对x等人予以以下处理:

  一、对以上同事给予内部通报批评一次。

  二、安全一班x,xx扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理

  三、对x,xx、x三位同事扣除当月考勤分10分。x警告一次。

  四、当班班长x、x未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除x当月考核分10分的处理。

  望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的`管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。

  特此通报!

  xxx

  20xx年x月xx日

员工违纪通告范文6

  部门员工xx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反xx公司纪律规定。xx公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的`发生,根据xx公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xx的违纪行为予以通报批评并警告。

  希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

员工违纪通告范文7

各部门、车间:

  xx部门工作人员xxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

  为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门工作人员xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!

  严格遵守公司的`管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

员工违纪通告范文8

  鉴于在本酒店员工xxx在宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工xxx酒店内通报,提前解除劳动合同的`处理。

  请于20xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究相关法律责任的权利。

  特此通告。

xxx

  20xx年x月xx日

员工违纪通告范文9

  部门员工x,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反x公司纪律规定。x公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据x公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对x部门员工x的违纪行为予以通报批评并警告。

  希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的'管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

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