罚款的通告集锦[12篇]
罚款的通告 篇1
尊敬的租住户:
前期,区房管局在对我小区进行工作检查时发现,整个x小区公共设施遭人为肆意破坏情况严重。5月初,我司协助区房管局、派出所在对本小区肆意破坏公共设施行为进行了全面摸底排查,并通过监控视频及其它渠道初步掌握了部分人员名单。
在此,区房管局希望广大住户配合物业的同志共同抵制破坏小区公共设施的行为,我们将在下一步的工作中将重点审核肆意破坏公共设施人员的.入住资格,并提醒破坏者,如再次发现肆意破坏,我司将上报相关部门领导清除入住资格,情节严重者将如实上报公安机关立案侦查,追究刑事责任。希望那些故意搞破坏的人到此为止,还大家一个舒心的居住环境。
物业有限公司
年5月28日
罚款的通告 篇2
x年x月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工x、x、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!
特此通告!
行政部
20xx年1月12日
罚款的通告 篇3
xx年xx月xx日,公司保安部门员工在工作期间,因个人违反公司规定,致使商场的商品被盗,为公司造成直接损失xx元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第xx款第xx条之规定,给予保安部员工,赔偿损失(或处罚xx元)的.处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。
特此通报
xx公司
20xx年xx月xx日
罚款的通告 篇4
xxx员工:
兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的`出勤,违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xxxx款xxxx条):xx。
情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
xxx公司
20xx年xx月xx日
罚款的通告 篇5
兹有员工×××正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的.火灾隐患。×××作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予×××、×××警告处分。特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!
×××
4-25
罚款的通告 篇6
致:全体员工
由:国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的.部门:外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失:
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
行政部
签发:
罚款的通告 篇7
据一些客户反映,有些业务员因手机更换号码而停机,又没及时告之客户和本单位主管,致使公司造成了不必要的损失,现对如下同志予以罚款,以示警告.
xxx 50元, xxx 50元
***********公司
年 月 日
罚款的通告 篇8
全体员工:
国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的.PO11986船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失:
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
特此通知
xxx部门
xx年xx月xx日
罚款的通告 篇9
经查发现夜班保安xxx,于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。
望引以为戒,杜绝类似现象发生!
xx市建筑工程有限公司xx区拆迁安置点建设项目部
年五月二十一日
罚款的通告 篇10
各部门、车间:
为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予5%的经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的'操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。
xx有限公司
xx年xx月xx日
罚款的通告 篇11
10月7日,由于电机装配部的孙小华在车间内吸烟,根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元,处罚的30元将在10月的'工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒,厂区内严禁流动吸烟!
电机装配部
望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的再次发生!
特此通告
行政部
20xx年xx月xx日
罚款的通告 篇12
兹有我公司生产部员工____,该同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予xx严重警告处分,以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知
北京________有限公司
二零____年三月七日
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