酒店收银员劳动合同

酒店收银员劳动合同

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编精心整理的酒店收银员劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　甲方(用人单位)名称：___________________

　　乙方(受聘人员)姓名：___________________

　　身份证号码：________________________电话：___________________

　　收银员为酒店一个重要的技术性工作岗位，每个员工全面熟悉并掌握工作流程需要三至四个月时间，酒店付出了较多的物力和财力，为双方的利益考虑，规范收银岗位的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，确保劳动纪律和管理程序做实施，促使员工工作正常开展，特拟定本协议如下：

　　一、聘用合同期限。

　　本合同期从 __________年__________月__________日至___________年_________月_________日止。

　　二、工作性质

　　乙方同意按甲方工作需要，在收银岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　三、工作时间

　　按照公酒店规定每位员工的正常假期为四天，国家法定的节假日进行调休(如端午节当月增加1天假期，当月假期为5天。)每天工作时间为8小时制，工作时间根据甲方工作需要进行调整。

　　四、薪资待遇

　　乙方在聘用期间的基本工资按酒店规定岗位工资发放，其他奖金参照甲方的奖金制度发放。甲方定期以现金方式支付乙方薪酬，其他奖金按照酒店规定领取日期进行发放。

　　五、乙方要遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与工作安排，甲方有权对乙方工作执行情况进行监督，根据乙方工作情况对其做出合理的绩效考核(即工作奖罚)。

　　六、违约责任

　　1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2 .因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　甲方(公章)：___________________乙方(公章)：___________________

　　法定代表人(签字)：___________________法定代表人(签字)：___________________

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日

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