酒店员工个人原因辞职报告

时间:2024-05-06 18:01:09 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

酒店员工个人原因辞职报告(通用)

  随着个人的素质不断提高,报告对我们来说并不陌生,报告具有成文事后性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编精心整理的酒店员工个人原因辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店员工个人原因辞职报告(通用)

酒店员工个人原因辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店里的一位厨师,至今已在此工作三年了。经过这段时间的工作和生活,我有很多收获、也有很大进步。我很感谢酒店给我的工作和成长的机会,在此我对我的辞职深表歉意。

  通过这三年的历练,我懂得了很多,学会了很多,厨艺也提高了很多。有汗水,有辛酸,有眼泪,同时更有很多欢笑,很多收获,很多幸福。但是,随着我当厨师的年头越来越多,我愈加发现自己的不适应,于是,经过我深思熟虑了好久,慎重的得出这个了结论:我热爱烹饪,烹饪是我此生最大的兴趣爱好,但它却不适合成为我的职业,因为,当兴趣变成职业,反倒让我失去了原有的热情,从而不知所措。虽然,我很舍不得这个我工作学习了三年的地方,但是,我还是毅然决然的决定要离开,重新审视自己、定位自己,探寻一片属于自己的`新天空,希望领导能理解我、支持我,并且尊重我的决定。

  由于我的离职而对酒店造成的不便,我深感歉意。但也希望酒店能体谅我的个人困难,对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培养表示感谢。预祝饭店生意兴隆,越办越好。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告2

尊敬的杨总:

  承蒙杨总收留,我才有机会在毕业实习之际进入健鹰公司,从实习到试用再到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,此将使我受益终身。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职!

  离开这个曾经是我这一生最爱的.工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。

  此致

敬礼!

  申请人:

  时间:20xx年*月*日

酒店员工个人原因辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  在酒店工作的这两年中,我的性格变得柔和了很多,首先是受到领导的影响,领导是一个很温和且非常有包容心的一个人。我刚刚来的时候总是犯错,也总是给酒店惹了一些小麻烦。但是领导没有过分的责怪我,反而是悉心指正我的缺点,让我清楚自己错在那个地方,渐渐地,我也就不再犯错了,更没有再出现过大的差错。这是我的成长,也是我成长过程中的一次蜕变。但是此次我想要提交的,是一份辞职报告,一说到这里我真的很抱歉,因为我由于自己的一些规划问题,不得不在此刻提出申请了,希望领导您可以理解我,也麻烦您近况为我审批。

  这次辞职的原因有一些是因为自己,也有一些是因为酒店。我刚刚毕业两年,当初学的酒店管理,我当初只是想把自己的专业发展下去,我不想浪费自己几年的学习,更不想在这条路上就此了结。于是我鼓着勇气踏进了我们酒店,第一年很辛苦,刚刚融入这个社会,很多方面都让我吃不消,但是凭着心里的那一点倔强,我坚持了下来。

  第二年的时候我明显的感觉到自己可能没有这方面的天赋了,我也已经对这份工作失去了信心,虽然在酒店领导您一直指点我,想让我做得更好,可是我越发觉得自己没有了力气,我可能对这份工作感到疲惫了,所以才想结束这份工作。还有一个原因就是我觉得我现在还很年轻,我可以去尝试更多的工作,我也可以去尝试一些我想做又不敢做的事情,所以我想出去再闯一闯。我和客房部的哥哥姐姐们年纪相差的也比较大,有时候也不是有很多的'共同话题,所以我有时候心情也很低落。工作的疲惫,还有内心的空虚都让我坚持不下去了。所以再重复考虑之后我选择结束这份工作,重新开启另一段生活。

  这两年,我从一个稚嫩的毕业大学生变成了一个足够老练的客房部员工,今年我还带了一批应届实习生。从他们身上我感受到了非常大的青春气息,我也总感慨是不是自己已经老了,都没有了奋斗的决心。但是当自己冷静下来时,我才知道这也许是每个人的必经之路。理解青春的可贵,也懂得成长、进退。这大概就是我成长之路上的收获吧,在酒店的这两年非常开心,感谢领导和各位同事对我的关心和包容,希望大家往后的生活可以愈加精彩,也希望大家愈加的幸福!祝福大家,同时感谢大家!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激酒店给予了我这样的机会在良好的`环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。

  酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在一周左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望领导理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

  我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到xxx大酒店是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的.工作,这一个月多来酒店领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在酒店工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。

  但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开酒店之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您:身体健康,事业顺心,并祝酒店的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告6

尊敬的领导

  您好!

  我身为酒店的员工还是有很长的时间了,从刚开始的实习生到现在的经理,我也是花费了自己不少的心血,更是投入了自己相当多的精力,现在想想那些时光,都是我极为宝贵的回忆。现在我由于一点私人的事情,就准备要离开这个地方了,所以我向领导表述我将要辞职,希望得到领导的批准。

  能在酒店有这般的成长,是我非常欣慰的,我本是不太想辞去这份工作的,但是我实在是不想要继续在这座城市了,由于我个人的原因,这座城市都是我的痛苦的回忆,我再也不想要记起来。我自己也是想了很久,我也是明白工作是工作,应该要与自己的生活完全的分开,但是我实在没有办法控制住自己的情绪,实在没有办法控制住我自己不要去想那些事情。并且这几天我是试过了,我已经尽量将我完全的沉浸在每日的工作中,不要给自己任何的空闲时间来想其他的事情,但是我还是失败了。甚至在这几天我还出产生了好几个小错误,虽说是不要紧,但还是让我觉得自己的状态是完全不能够继续在工作的岗位上,不然做出些没有办法挽回的错误,就真的是完蛋了。

  总的来说,我就是已经认为自己现在的状态是完全不适合继续在这份岗位上工作的,所我现在唯一要做的事情就是让自己离开这里,去到其他地方重新开始。虽说这是一种逃避,但我确实认为如此选择比任何的办法都好。在酒店的每一天日子是我最开心的时光,我结识到的朋友,教会我的技能,还有很多很多,都是我非常贵重的东西,我都会将这些珍藏起来,让我可以在未来不断地怀念。

  领导对我看重,我也是完全铭记在心的,我也是明白领导能够就我的能力进行肯定,这是我个人的`荣幸,当然我也坚信我自己可以在未来的生活中依旧保持这样的激情与潜能,当然还需要一个能像您一样可以看见我的才能的领导。不管怎么说,待我恢复之后,我还是会以自己最为饱满的精神状态来迎接之后的工作,来面对我每天的生活。

  离开是最好的开始,我虽然离大家而去了,但是我还是会寻找到一片属于我的天空,能让我在未来的生活中不断向前冲刺,那样的生活,我还是会非常的欢喜。当然,我也希望酒店在我离去之后能遇上更多更好的员工,能够在酒店所有人的带领下更加壮大,我坚信未来我能看到酒店的招牌愈加红火。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告7

尊敬的经理:

  您好!

  首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。

  在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

  非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的`工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们酒店里的一名服务员,我叫xx。来到我们酒店已经过去了半年的时间,原本这份辞职报告我早应该在xx月份的时候就要交给您,但是我没想到我能坚持到现在。我觉得这已经是我的一个极限了。我记得在年前的时候,我跟您提过一次辞职,您那个时候也答应了我,但是后来您又跟我说,要等酒店新招到一批员工的时候我才可以走。所以我就坚持到了现在,而现在,酒店里面因为疫情的缘故,一直迟迟没有再招人进来。我也不想再坚持下去了。一个是因为我承受不住这份工作的压力和强度,另外一个原因是我想要去从事自己喜欢的行业和做自己想要做的工作。

  我在大学里学的是酒店管理专业,所以在大学毕业后,我就直接来到我们酒店参加实习工作。在来酒店之前,我知道这份工作会很辛苦,但是我没有想到会是这么的辛苦。每天工作的时长已经超过了十个小时,有时候生意好的时候,我们还要加班到很晚才能回去,而且加班费也没有。我们的绩效是按照自己负责包厢的`多少和顾客花费的多少来算的。其实一个人负责一个包厢就已经够累了,但是因为我们酒店人手不够,所以我们经常要一个人同时负责多个包厢。一边忙完这边,又要赶着去负责那边的包厢。

  有时候,我一个人要端着三4个盆子上菜,上慢了还要挨顾客的骂。我还来不及消化顾客说的话,就又被另一边喊去帮他们倒水,换菜。好不容易等到他们全部吃完了,也是已经晚上十一二点了。我还要自己一个人收拾残局。即使这样,累的每一天没有歇口气的时间,我们的绩效也是少的可伶。我还记得刚来到酒店没有一个星期,我的手指就因为经常洗碗,还被水浸泡的,起皮泛白,直到现在也是这样。

  我不是怕辛苦才辞职,因为我来酒店当服务员,本身就是想锻炼自己。但是,我们酒店服务员的工作强度实在是太大,让我的身体和精神的各个层面都承受不了。久而久之,我就对这份工作产生了厌倦。并且在这个过程里,我对培训讲师产生了非常大的兴趣。所以,我打算在接下来我辞职以后,往培训讲师这方面发展。希望我能得到领导的支持和谅解,尽快的同意我的辞职报告。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的'岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

  一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  六、自身调节力差,情绪化严重。

  七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要有以下原因:

  工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。自身调节力差,情绪化严重。服务意识淡薄,没有真正的.把客人的需求放在第一位。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店的xx员工。来到酒店已经快一年了,但是在这一年的体验里,我有很多很多想要表达的和想跟领导说的话,但是一直苦于没有机会和勇气,就始终没有说出来。借此趁这次辞职的机会,就一并说了吧。

  第一个我想说的是我觉得酒店规章制度太多,而我个性自由散漫惯了,适合不来酒店的这些规章制度。比如仪容仪表、寝室卫生,每天都要求做到一丝不苟,我觉得形象得体,干净卫生,就行了。比如经常开早会,甚至达到一天一次的频繁程度。有时我们下班下的晚,第二天又要开早会,六点多就要起来,晚上拢共也没睡够几个小时。而且一开就要几个小时,我们的工作任务量又大,所以这一开会就耽误了我们好多干活的时间。

  第二个我想说的是因为酒店的作息时间安排的太紧凑,且还要经常上晚班。上晚班这点是我不太能忍受的,虽然说酒店离宿舍离得不远,但是每次下完晚班回宿舍的那一段路上都是黑的可怕,又没有一个人还没有一盏路灯,我总是感觉不太安全,所以每次都走的`心惊胆战。

  第三个我想说的是我觉得酒店生意太好,而酒店服务人员的人数又很稀缺,所以经常忙不过来,一个人要做两人份的事。每次回到寝室就已经满身疲惫,动都不想动,甚至有时在第二天早上起来都是腰酸背痛的。我不想我年级轻轻地就落下了什么病,虽然挣钱很重要,但是拥有一个健康的身体比什么都重要。而且我希望公司领导如果真了员工着想的话,还是建议领导多招一些员工,这也是为酒店的一个后期的发展着想。

  第四个我想说的是我们的节假日太少,有时候常常在别人放假的时候我们还要加班加点的工作,就连法定节假日,我们有时候都放的少。还记得去年国庆假的时候,别的公司员工都是放六七天假,而我们却只放了两三天的假。甚至连春节都没有多少天的假,再加上我离家远,去年过年都没回去。我知道每到节假日出来玩耍和吃饭的人就多,也是我们酒店收入的高峰期,所以需要我们这些员工牺牲这些假期来上班。我虽然理解,但是我还是不能忍受一年到头,我们都没有自己的生活,整天都是在忙酒店的事情,就算好不容易调班调到一天假,也只能用来休息。更别说和朋友们出去聚聚餐,玩一玩,更是没有一个能出去旅游的假期和机会。

  这就是我想要说的,但是除了这些以外,我还是要感谢酒店对我这一年的培养,感谢酒店同事对我的关照,感谢领导给我进酒店这一次锻炼的机会。我也希望领导平时能多听听我们这些底层员工们的心声,多多感受一下我们这些底层员工们的心酸和艰辛。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  从初次来到五星级酒店工作到现在为止已经过去了好几年的时间了,这段时间自己凭借着较为稳重的作风逐渐成长为被同事们认可的酒店员工,而且酒店较为舒适的工作环境也让我从中感受到了领导对员工们的关心,也许是这份诚意的体现导致自己希望能够在酒店工作中取得不错的绩效,只不过令人心生遗憾的便是个人的原因导致自己不得不选择辞去酒店的.工作。

  酒店工作令我印象较深的便是同事们团结协作的良好氛围,即便因为初次接触酒店工作略感不适也能在他们的帮助下获得相应的成长,无论是言语的教导还是亲身示范都体现了酒店同事们乐于助人的良好品质,得益于此导致自己在短时间内融入了五星级酒店的工作环境之中,无论是礼仪展示还是服务接待方面的知识都让我在酒店工作中养成了不错的习惯,通过酒店工作的熏陶导致自己相对于以往而言已经具备了儒雅的气质,能够成长到此刻的地步也是酒店工作的锻炼带给自己的变化。

  也许自身资质较差的缘故从而很难在酒店工作中培养出相应的优势,虽然这些年的酒店工作很少出现差错却难以更改能力平庸的现实,可即便如此我也会经常利用工作之余的时间学习酒店的各项规定以及不同岗位的职业素养,对我来说尚处于年轻阶段的自己需要利用这方面的优势逐渐积累更多酒店工作中的经验,实际上无论是基础的清扫工作还是客房服务自己都能够处理得很好,但是我明白想要在酒店工作中获得较为长远的发展自然不能够满足于基础任务的完成。

  令我产生辞职念头的主要原因还是酒店工作的绩效太低导致的,虽然绩效的多少与自己在工作中的努力存在着相应的关系却能展现出个人的能力,实际上工作质量方面挑不出毛病的自己存在着完成速度缓慢的问题,虽然能够凭借着顽强的毅力确保每天的酒店工作任务得以完成却无法从中获得太多的绩效,因为工作效率太低导致这样的结果自然会让我反思自己是不是不适合从事酒店工作。

  为了不因为自己的问题导致酒店整体利益受损还是辞职离去比较好,即便是处于个人发展也得考虑如何做才能够提升自己在酒店工作中的效率,正因为这类问题长时间得不到解决才会让我认为自己不适合继续从事酒店工作,希望领导明白自己目前的情况以后同意这份辞去酒店工作的报告。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告13

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向酒店提出辞职申请,来到贵酒店也两个多月了,正是在这里我开始踏上了社会在酒店有过欢笑有过收获酒店的平等人际关系和开明的工作作风一度让我有这依靠的感觉在这里我能开心的工作开心的学习。但是因为家里的事情我不得不提出辞职。

  能为公酒店效力的`日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,离开这个酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿酒店在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿酒店兴旺发达!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx国际大酒店里的一名服务员,我叫xx。我来到酒店工作已经有两年的时间了,在这两年的时间里,我看到过很多服务员在这里没干满两个月就辞职回家的情况,总之来了又走,走了酒店里面又重新招人,而在我们酒店能呆满两年的服务员也没有几个。我原本以为我还能再坚持走一两年,但是现在以我的这种情况,我已经不能再坚持做下去了。

  我在这个小小服务员的岗位上工作了两年。从一开始进来是什么样子,到现在即将结束也是什么样子。唯一的`变化就只是,比刚来的时候工作熟练很多吧。包括我的工资,包括我在酒店的地位都没有变过。所以我对这种结果还挺失望的。有可能的确是自己这两年的能力表现得并不怎么好,但是我一直都在尽自己最大的努力工作着。可最后也没有得到什么。所以我觉得这个岗位现在给不了我的,以后应该也不会给我太多。就是因为看到没有太多的发展前景,所以我才向领导提出的辞职申请。

  再加上我现在谈了一个女朋友,什么地方都需要用钱。而我一个月,只有3000块钱的工资,勉强只能够养活自己,他怎么跟我的女朋友过好日子?我们在一起已经有一年多的时间了,我不知道这个时间够不够长,但是在这一年多和她相处的时间里,我就认定了她是我以后要走一辈子的人。虽然他跟我说过他不介意,跟着我过苦日子,但是我心里总是不好受。如果我一直待在服务员都是这个岗位上,我可能永远都没有多大的出息。即便后面有了晋升,但是,我应该也晋升不到哪里去。更别说以后挣大钱,让我女朋友过上好日子。虽然我现在还年轻,但是,再过个两三年也到了该结婚的日子。如果那个时候,我还没有一个很好的经济基础的话,我女朋友的父母也不会答应把她嫁给我。更何况以后结婚了,还要生小孩,供他读书,经济压力更大。

  所以我现在就得为以后的日子着想,在剩下的几年里。我一定要通过自己的努力,获取更好的经济条件。争取在三年之内买一栋房,至少要给我未来亲爱的老婆一个安身之所。我知道这个目标很难实现,但是我不努力一下,我怎么知道我实现不了吗?

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店员工个人原因辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职,我辞职也是迫不得已,希望领导能够体验我的苦衷。

  20xx年我刚大学毕业,有幸直接进入了xx大酒店的商务中心工作,我记得那天是7月3号,到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的`思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。

  我郑重向酒店提出辞职,望酒店领导给予批准。

  祝酒店顺利推进创造辉煌,蒸蒸日上,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  时间:20xx年xx月xx日

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