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销售管理岗位职责

时间：2024-05-06 18:41:43 销售我要投稿

销售管理岗位职责

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的销售管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售管理岗位职责

销售管理岗位职责 1

　　1、负责核桃编程的销售管理系统的需求分析、产品设计和落地工作;

　　2、与研发和业务部门一起紧密协作,深入研究、分析业务场景,快速抽象业务需求,转化为产品解决方案,推动落地,达成业务目标;

　　3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;

　　4、从销售角度出发,协调其他业务线共同提升销售管理效率,推进产品业务流程优化。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历,1-4年互联网后台产品经验,具有在线教育、电商行业相关经验者优先,具有销售管理系统产品经验优先;

　　2、熟悉产品工作的全流程,可独立负责完整产品线的业务

　　3、优秀的逻辑思维能力、梳理归纳和分析总结的能力、解构能力和系统思考能力,能够在繁杂中找出规则和秩序,制定规范;

　　4、优秀的`跨部门沟通和团队协作能力,能够强有力地推动不同业务角色将工作落地,对细节有耐心,执行能力强,工作态度严谨;

　　5、具有较强的事业心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力。

销售管理岗位职责 2

　　1、组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告；

　　2、在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应销售解决方案并实施；

　　3、主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施；

　　4、主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作；

　　5、主导销售模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施；

　　6、制定销售模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集；

　　7、组织销售模块业务上线相关工作；

　　8、负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库；

　　9、负责跟踪系统实施中的'问题清单并及时分配加以解决；

　　10、负责组织销售模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

销售管理岗位职责 3

　　主要工作职责:

　　1、根据公司销售策略,制定所负责区域营销计划、分解销售目标并执行。

　　2、负责维护本区域老代理商,开拓新代理商。

　　3、确保达成全年新网点开拓目标与回款目标。

　　4、协助代理商商场专柜的进场谈判,指导代理商建立团队,协助代理商召开本品牌各类会议与活动。

　　5、及时向代理商宣导、跟踪、执行每期销售政策;及时查看代理商及加盟店库存,定时向公司传回进、销存报表。

　　6、制作本区域店家档案,掌握所有店家动态与实力,及时给出动销方案。

　　7、完成部门领导交办的其它工作事项。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历。5年以上男装/女装销售经验, 及较强的零售管理经验;

　　2、非常熟悉和了解国内的服装行业的发展趋势。

　　3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的`危机处理能力,善于学习和创新。

　　4、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、抗压能力。

销售管理岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1、负责供应链公司澳洲进口产品的销售和推广;

　　2、制定营销计划,完成部门销售指标;

　　3、负责部门的日常管理及问题处理;

　　4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　5、负责辖区市场及竞品信息的.收集;

　　6、管理维护客户关系以及制定与实施客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、30岁以上,贸易、物流专业毕业;

　　2、具有5年以上内外贸销售管理或3年以上电商直采平台采购管理经验;

销售管理岗位职责 5

　　1.通过专业的销售活动,维护现有客户开发新客户业务,为团队销售计划贡献个人成果并完成指定销售业绩,包括但不仅限于以下工作内容:

　　a.寻找潜在客户;

　　b.拓展销售渠道和网络,开发新的业务;

　　c.及时回复并跟进客户的'需求;

　　d.进行客户拜访,推荐公司业务及服务;

　　e.根据公司内部价格体系完成报价并准备报价单;

　　f.与客户签订销售合同。

　　2.组织、执行研讨会活动,维护客户数据库,管理导师信息和课程材料;

　　3.与客户保持良好的合作关系,提高客户的满意度;

　　4.完成经理安排的其他工作;

销售管理岗位职责 6

　　高薪诚聘仓储操作运营经理仓储操作运营经理

　　职位描述：

　　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　　对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　　协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；

　　处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；

　　熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；

　　优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。

　　仓储操作运营经理

　　职位描述：

　　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　　对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　　协同总部完成运营整体布局和规划相应的`承接部分工作；

　　处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；

　　熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；

　　优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。

销售管理岗位职责 7

　　1、大专以上学历；

　　2、5年以上市场销售、商务拓展相关工作经验，3年以上管理经验；

　　3、优秀的语言表达能力和沟通协作能力，富有亲和力与感染力，具备出色的演讲技巧和能力；

　　4、较强的客户关系处理经验以及方案撰写、售前PPT制作技巧和能力，同时具备数据分析技巧和很强的Excel操作技巧；

　　5、注重细节，具有计划性与条理性，适应在快速多变快的`"高压环境下工作；

　　6、工作积极主动，富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；

　　7、认同公司的价值理念，有较强的责任感；

　　8、学习能力和协作能力强，思维活跃，接受新事物能力强，能在短时间内迅速了解行业特点，掌握销售资源，带领团队完成销售指标。

销售管理岗位职责 8

　　1、八年以上SAPERP销售模块实施及项目管理相关经验；

　　2、至少主导1—2家大型油气集团公司SAPERP系统建设项目；

　　3、熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业SAP最佳业务实践；

　　4、具有S/4HANA项目实施经验者优先；

　　5、熟悉SAP销售相关子模块知识及业务集成点；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行业解决方案者优先；

　　7、法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先；

　　8、良好的团队合作精神、负责任的"工作态度和高度的.敬业精神；

　　9、可以适应中长期国外出差。

销售管理岗位职责 9

　　岗位职责:

　　1、承担辖区内新品销售任务指标、客户开发指标;

　　2、根据销售部各省份工作计划,开展分管地区产品推广、客户开发、样板点建设;

　　3、负责辖区内代理商及客户产品知识、市场政策培训工作;

　　4、负责产品临床服务工作,收集临床信息,为产品升级换代提供数据支持;

　　5、协助处理产品质量问题及售后服务工作,向客户提供技术支持服务;

　　6、负责医院信息、竞争对手信息收集、产品调研等工作;

　　7、其他临时工作

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,医学专业

　　2、3年以上医疗器械行业市场工作经验;

　　3、性格外向,沟通、协调能力强;

　　4、热爱市场工作,喜欢挑战;

　　5、能适应出差

销售管理岗位职责 10

　　职位描述

　　1、协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略;

　　2、管理销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;

　　3、收集、反馈、分析市场和行业信息,并对其做出或调整销售对策;

　　4、具有较强的逻辑分析与判断能力,能够熟练运用excel各函数功能对大数据进行分析

　　5、有强烈的'团队意识、责任感和敬业精神,有良好的沟通和协调能力。

　　6、具有先进的管理理念,优秀的领导力和执行控制能力。

　　7、完成上级领导交付的其它工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

　　2、3年以上同行业工作经验,有销售管理工作经验者优先考虑

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际交往能力、协调能力,分析和解决问题的能力。

　　4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

销售管理岗位职责 11

　　1、负责分部的筹建（选址、装修、团队组建等）；

　　2、根据公司的经营目标，制定适合当地的策略和计划，有效开拓当地；

　　3、全面负责分部在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；

　　4、带领分部员工完成销售指标，督导公司销售政策的落实、各项的贯彻执行。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历；

　　2、具有3年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验；

　　3、具有较强的经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的.资源；

　　4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力，具有创业开拓精神；

　　5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。

销售管理岗位职责 12

　　1、负责根据营销计划制定公司营销费用预算、设计营销组织架构，人力资源配置方案、各项营销管理制度和流程，以及营销人员激励体系和培训体系；

　　2、负责设计“营销工具包”，并根据市场和公司营销策略的调整及时升级“营销工具包”满足营销工作的需要。

　　3、负责营销部门的日常运营管理工作，包括项目报备、跟踪、组织项目立项评审和签约评审，市场信息收集，跟踪营销计划的执行和回款。组织月度营销工作会议、各项营销数据的上报，以及营销人员的.奖惩方案。

　　4、参与公司的品牌管理、市场定位。负责区域市场推广，样板工程的策划和实施。

　　5、负责大客户管理和渠道管理，定期组织大客户交流，提交我司在大客户中的市场份额和影响力；负责渠道规划，渠道报批，以及渠道跟踪管理及渠道的绩效考核。

销售管理岗位职责 13

　　岗位职责：

　　1、系统建设与需求管理：新功能需求提出、开发跟进、测试及上线；根据业务需求，提出系统优化需求并跟进实施上线；配合监管规定、公司其他系统项目实施配合及上线；新机构系统配置及验收；合作项目系统规划、推动及上线。

　　2、系统日常维护：渠道业务系统维护，跟进系统问题流转及处理。系统用户权限管理。系统应用安全问题管理。

　　3、系统应用培训：系统应用手册、管理办法及培训教材的编写和定期更新；培训各个系统使用端用户；对分公司及合作机构人员提供系统培训支持。

　　4、话务平台及录音系统功能优化：配合IT优化话务平台及录音系统功能；定期检视分公司通讯费成本，结合技术手段，配合IT推动通讯费成本管控。

　　岗位要求：

　　1、计算机相关专业本科以上学历；国家计算机专业证书二级以上（含），有相关工作经验可适当放宽。

　　2、3年以上系统维护或项目管理相关工作经验。

　　3、2年以上保险业务单位或者呼叫中心工作经验者优先。

　　4、熟悉保险公司系统功能运营，具备系统项目管理运作能力。

销售管理岗位职责 14

　　岗位职责:

　　1、根据已签约客户信息做好客户档案记录。

　　2、负责各种合同、管理资料的记录和存档工作、确保资料、档案的规范、清晰、完整。

　　3、对相关数据的统计录入制表，做好与各部门的信息对接工作。

　　4、定期对合同的签订、履行情况作统计分析，提出意见。

　　5、完成领导交办的`其他工作。

　　任职资格:

　　1.大专或以上学历，管理类、金融、法学等专业优先考虑。

　　2.熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力。

　　3.逻辑思维能力强，做事严谨。

　　4.强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

销售管理岗位职责 15

　　1、主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作，具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、KPI管理等；

　　2、重大项目管理：组织重大项目分析会，研讨项目核心要素并制定策略及措施，落实拓展策略、竞争策略，制定措施和推演战法；管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险；

　　3、竞争管理：竞争洞察，项目进展，政策优化、奖惩落实等；

　　4、格局沙盘管理：制定管理规则，例行监控、分析并输出变化趋势，支撑领导决策；

　　5、市场洞察及预判：新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判；

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