罚款的通告【优秀11篇】
罚款的通告 篇1
____________员工:
兹因你在________________(工作场所)工作期间于20________年________月________日未按公司规定执行正确的出勤,违法了____________公司《员工手册》____________款________条(或劳动合同________款________条):________。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分。
特此通知!
____________
20________年________月________日
罚款的'通告 篇2
兹有我厂职工xx,男,现年Xx岁,系xx车间xx工种。该同志自xx年Xx月Xx日到xx年Xx月Xx日连续旷工Xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予该同志罚款xx处分。
特此通知!
xxXx
xx年Xx月Xx日
罚款的通告 篇3
各抽烟员工:
最近发现有许多吸烟的员工在吸烟室抽完烟后乱扔烟头的'现象,严重影响了公司的形象,请吸烟的员工在吸烟室抽完烟后把烟头扔到垃圾桶里,今后如有发现将烟头扔到吸烟室门外的员工,将处以罚款50元整。
特此告知
宁波美琪化工有限公司
2-16
罚款的通告 篇4
全体员工:
兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的'正常工作,故公司决定,自20xx年xx月xx日(星期六)起,严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下:
一、迟到2-10分钟,扣取罚金10元;迟到11-30分钟,扣取罚金30元;迟到超过30分钟,按旷工处理,扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次,扣除当月全勤奖;
二、早退5-10分钟,扣取罚金30元;早退10分钟以上,按旷工处理,扣除当天正班工资及当月全勤奖。
三、旷工1天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予记小过处分;旷工2天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予记大过处分;旷工3天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予开除处分。
以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)
特此通知
xxx部门
xx年xx月xx日
罚款的通告 篇5
兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,是xx车间xx工种。
该自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx罚款xx处分。
特此通知
xxx厂办
xx年xx月xx日
罚款的通告 篇6
全体员工:
兹有车间部员工李xx和许xx在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的'处罚:
1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李xx和许xx分别15元和5元的罚款;
2. 按第5.5条给予王xx10元的罚款;
3. 按第5.5条给予姚xx10元的罚款。
特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。
xx有限公司 办公室
8月23日
罚款的通告 篇7
为规范公司员工管理,根据《员工手册》、《公司行为规范》的相关规定,经公司研究,现通知要求如下:
1、从即日起,员工在上班时间禁止穿拖鞋;
2、行政办公人员在办公室的坐位上可以穿拖鞋,如果离开座位必须禁止;3、为保证工作安全,仓管人员、生产人员在上班的时间禁止穿拖鞋;
4、处罚规定:⑴人事行政部将加强对此项工作的管理力度,每天不定期的进行巡查,对检查出的相关违规人员,第1次给予通报批评,并扣除绩效工资10元;第2次给予通报批评,并扣除绩效工资20元,以后类推;⑵在月检查中发现员工有5次违规的,将扣除月绩效工资一半;月检查发现有10次的,将扣除月全部绩效工资。⑶部门主管对本部门员工的行为负有直接管理责任。人事行政部在月巡查中,如统计发现部门员工的违规人数达20%(含)的,将扣除部门主管绩效分数5分。
5、希望各部门在日常的工作中,应加强对员工的教育和管理,对部门员工的`行为进行规范和要求;全体员工在日常工作中应自觉遵守公司的相关规定,规范自己的着装行为,养成良好的工作着装习惯。特此通知,请大家自觉遵守。
xxx
xxxx年xx月xx日a
罚款的通告 篇8
3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的.,一律视为旷工理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
xxx电子生产部
日期:
罚款的通告 篇9
经查发现夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。
望引以为戒,杜绝类似现象发生!
x市建筑工程有限公司
x区拆迁安置点建设项目部
20xx年xx月xx日
罚款的通告 篇10
经查发现夜班保安xxx,于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。
望引以为戒,杜绝类似现象发生!
xx市建筑工程有限公司xx区拆迁安置点建设项目部
年五月二十一日
罚款的通告 篇11
关于对学校第三食堂处罚的通知
学校第三食堂在高三补课经营期间,师生反映饭菜质量较差,对教师服务态度冷漠,且违规采购部分熟食,师生反响较大。根据学校与其签订的协议,经学校研究决定给予500元罚款。并责成三食堂经营者限期改正。
xx中学总务处
20xx年8月31日
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