简短试用期工作总结

时间:2024-05-15 13:26:58 试用期 我要投稿

简短试用期工作总结【常用15篇】

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此好好准备一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的简短试用期工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

简短试用期工作总结【常用15篇】

简短试用期工作总结1

  一年的收银工作进入了尾声,在收银主管和各层领导的支持帮忙下,作为收银员的我在工作上积极主动,更新观念,不断的树立事业心和责任心,围围着收银的工作性质,能够严格要求自我,求真务实。在巴黎春天百货有限公司的一年工作中使我对效劳行业有了更深的认知。

  收银工作处于商场的最前沿,是表达公司形象的重要部门,做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德,喜爱本职,扎实工作。喜爱企业,顾全大局。敬重顾客,塌实效劳。勤于学习,提高技能。做到对企业负责,对消费者负责。用良好的专业素养,主动热忱,急躁周到的效劳思想,友善和谐的效劳态度,丰富的业务学问,娴熟的操作技能,去效劳每一位顾客,同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻百货的优良,周到高效的效劳宗旨而努力。

  做为收银员的我每天在开业前要做好开业前的各项预备工作,确保收银工作的顺当进展:预备开早会,整理好自己的仪容仪表,整理款台,开机登录,预备好各项备品,备好放在收银机内的定额零钱,调好收款章日期,检查收银机是否在联网的状态下,能否准时、精确、无误的收取款项。还要熟记当日的企化活动,能够为顾客做好向导,排解顾客的疑难。当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼,在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付,提示顾客使用本商场的`vip贵宾卡,并仔细核对销售小票上的金额与pos机打出的收款结算单是否全都,检验钞票真伪,钱款当面点清。将结算单与销售小票一并订好和所找零钱一起放入托盘内双手递交顾客。扫视收银台确认收银台没有顾客遗忘的物品,用礼貌送语微笑目送顾客离开。如是支票支付要准时核对相关的内容,削减企业的风险。在没有顾客结算付款时,收银员要整理收银台,准时补充各项备品,清点钱款将大额钞票捆好放好或上缴总收银室。早班的工作完毕时,要和下午班做好交接,钱款和单据交接清晰方可下班。晚班时要做好送宾工作,闭店时要清点好货款,打出交款单,放入款袋中封好,在给周边柜组打印柜组对帐单,关机,关闭电源,等收银组长及保安收完款袋后在员工通道撤离。

  20xx年八月,我们的收银主管为全体收银员组织了一次信用卡国际卡的学习,在此次学习中,我对国际卡有了真正的认知,对各种国际卡的号位,仿伪标识,有效期限,签名栏有了明确的熟悉,清晰了使用假卡消费的多为外地人,并且所购商品为易脱手的商品,此次的学习为我们增加了收银工作的业务学问,使收银员在工作中可顺当精确完成,避开给商场带来损失。

  20xx九月,公司更换了收银机系统,使用了电子送券,为商场活动送券节约了人力,使顾客在愉悦的心情中选购商品,让我们在收取货款时更加便利快捷。同时促进了顾客对商场的认知度,满足度,提高了商场的知名度。在新系统的运行使用中,系统在不断的完善,我们收银员在不断学习新的业务学问,使我们的收银工作更简捷,明确,确保收取款项更精确,无误。

  上面是我在今年实践工作中的一些体会和熟悉,在以后的工作中我会加强学习,更加娴熟的把握收银技能和业务学问,不断提高自己的业务水平,加强收银安全意识,维护公司利益不受损失。做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同进展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在20xx年巴黎春天百货盛大启幕的时刻,期盼明日的巴黎会更加的辉煌,绚烂!

简短试用期工作总结2

  当时进入房地产绝不是一时脑热,一时冲动,我为此方案了很久,更是在多个角度进行了考虑。最终我选择来到我们公司也是做了充分的预备,而这x个月的历练更是让我确定了内心的答案。我没有做错选择,也没有辜负自己的努力。这条路,我想一路走到黑,英勇的坚持下去,拼下去。此次试用期就要结束了,我也迎来了始终期盼的转正。再次为自己x个月的销售工作做一次总结和鉴定。

  一、试用期间的进步

  试用期x个月并不是很长的一段时间,这段时间我主要的任务就是学习,从中尽快的进步,突破自我。而在这个阶段,最重要的就是要自己学会学习,在学习中找重点,挑着学比盲目学习更要有效、快速。作为一个新人,我还有太多太多的东西需要学习,也有许多的领域需要去了解,把握了这些之后才能把这份工作做好。其次这期间经过自己的不断努力,我也小有成果,在上个月的时候,我胜利的成交x单。这要感谢领导的帮衬,另一部分也要感谢这x个月自己努力的学习和尝试。只有真的踏出了那一步,我们才有制造新惊喜的力量!

  二、职业态度的重要

  作为一名房地产的销售,最重要的'也就是个人的态度和诚信度了。或许诚信在我们段时间内难以让他人体会到,但是态度的确给人的第始终觉。而我们的态度也有许多时候可以呈现我们自身的诚信。所以作为一名销售,最重要的还是要保持一个良好的职业态度,培育好的职业心情,在工作上不因心情而犯错。

简短试用期工作总结3

  从20xx年11月30日入司已经三个月时光,在此期间企业领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮忙。企业客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自我对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时用心与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个群众。

  在试用期阶段自我主要负责完成以下工作:

  1、由于企业客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自我进入企业,利用之前的工作经验自我首先提出客户服务平台功能需求,在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正企业工作人员,并且与金正企业工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善推荐提交金正工作人员;

  2、负责企业客户服务中心质检管理办法修改,并且协助完成企业客户服务中心管理办法制定及企业客户服务中心规范用语修改,完善企业客户服务中心制度体系建设;

  3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

  4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识;

  5、每一天组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每一天疑难业务知识和新业务知识,同时学习企业近期工作任务与重点;

  6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

  7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据企业领导要求同时为了加强企业各部门业务相通,每一天收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

  通过以上工作任务的完成自我发此刻很多方面仍然需要改善:

  1、加强业务知识的学习,通过不断的.接听客户咨询电话过程中发现对于企业很多业务知识方面自我仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平;

  2、加强团队沟通协作,加入新的群众之后,并且在企业客户服务中心建设阶段务必很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据企业客户服务中心发展目标,用心加强与各营业部客服主管的沟通;

  3、对于企业客户服务中心建设阶段,就应利用自我之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新潜力,寻找适宜企业客户服务中心建设的方式方法。

  在正式成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认真改善,同时用心完成企业领导分配的任务工作,对企业客户服务中心建设工作作出自我的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助企业各营业部客户服务中心的上线工作,同时认真协助完成对企业客户服务中心制度建设,而且加强对自我今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。

简短试用期工作总结4

20xx年4月26日,我有幸从综合管理部项目管理员转岗至公司人力资源部从事人事专员相关工作,在公司领导和部门领导的关心和指导下,在同事的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,同时自己在工作中严格要求自己,主动遵守各项规章制度和业务流程,开展相关工作。现将我试用期的工作情况简要总结如下:

  一、招聘工作

  对于刚踏入人力资源具体业务操作的初学者来说,就是首先熟悉具体业务流程,招聘工作也不例外,从招聘需求产→发布招聘信息→筛选简历→然后与各部门达成一致→通知员工和组织面试→审批流程→办理入职手续以及签订劳动合同→劳动合同备案→相关材料的备案等整个工作流程看似简单,思想汇报专题但是在实际操作过程中需要花费大量时间来组织、沟通、协调,通过这些流程的操作基本掌握招聘工作相关流程,同时增强了开展工作的条理性和规范性。经过三个月的`业务学习,顺来开展了成本会计、研发技术人员等重要岗位的招聘工作,招聘完成率在80%以上,完成5位高级管理人员的入职手续办理工作,顺利完成了150人次近500份材料的劳动合同备案和退工单的办理相关工作。

  二、培训工作

  组织完成7批次近60人次的《公司制度汇编》培训工作,并参与组织了31人次近240学时公司高管参见的运营管理专项培训工作,组织参与了《A2压力容器》的专项培训工作,参与组织销售人员30人次近210学时的内部业务员销售培训工作,开展了新入职员15人次的工入职培训工作。完成了20xx年度上半年培训工作总结和下半年培训工作计划。

  三、员工关系管理工作

  完善员工信息,参与完善干部组织结构图,规范员工信息管理,积极做好员工转正、调岗、离职、合同续签审批等相关手续工作。

  四、证书管理工作

  完成了7人次的无损检测证书的注册工作和1人次的压力容器换证工作。重新梳理无损检测证书补贴情况,制定证书补贴新方案。

  五、开展了3批次5位外国商务人员来公司洽谈业务的入境邀请函制作,确保了公司对外的正常交流。

  六、人员宿舍管理

  对新入职大学生和员工办理宿舍入住相关手续,确保租金摊销各单位公平公正,确保宿舍管理工作有序进行。

  七、其他专项工作

  配合完成李董离任审计中涉及的人力资源模块,整合近十年公司组织架构、领导成员班子、岗位情况演过过程材料,具有很好的参考价值;参与完成研发技术人员薪资水平调查;参与完成20xx年离职率情况报告;参与组织员工福利体检工作;参与组织长阳街员工离职调查报告分析报告拟写。

  通过经过三个月的锻炼和学习,深化了自己对人事工作规律的认识,当然自己在工作中也存在不足,比如时间节点的控制有待加强,事务繁多的时候学会统筹安排,相信自己在以后的工作一定会做的更好,为公司人事工作上一个新台阶添砖加瓦。

简短试用期工作总结5

  试用期的x个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过x期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我x个月的试用期工作进行总结。

  刚刚走出校园,没有任何的工作体会,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担忧,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张渐渐得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的.一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热情帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌控。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素养肯定会不断得到提高。

  值班工作包含许多专业知识,在这方面本来的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站触及到的知识很多很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,只有点滴积存才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。

  通过x个月的工作,我发觉了自身存在的很多缺点与不足。第一与同事们沟通少,工作时缺少摸索,遇到问题也不注意总结,特别是在工作中仔细不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应当加强与同事之间的沟通交换,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素养。

  在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望邻近的20xx年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而稳定,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐渐摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知摸索总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作,愉快的生活也离不开领导们的关怀和照管,各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己奉献的动力,我相信凭借自己的努力和领导们的关怀,我一定会不断进步、不断提高。

简短试用期工作总结6

  时间过得真快,当我摸着键盘打出最终一个电话后,已经是21。35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目,不能再打电话了。因为这是催费电话,因为我也要休息。 我摘紫英结的种子,像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆,有时很微小的树枝叶刺,刺痛了我的臂膀,马上肿胀起来,我全然不顾。

  我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池,铁网卷起时会划伤手臂,我全然不顾。 我在垃圾车出口处挥动扫把,为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路,我须要清洗掉痕迹。 我在三天内干完了绿化、修理和保洁三大基层服务工作的亲身体验,平安的体验是早上的迎宾问候,我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了,在门岗上代替了保安。独自的,亲身经验体验,为的是园区要在省优住宅示范小区项目上达标。

  大家都是这样干。

  记得刚到园区做客服主管,企业部业务督导,记录下园区北环与中心路途连接处草坪常常遭受机动车碾压,草已枯萎黄土袒露。我全过程的参与平整草地,搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖,将其铺在平整的地面上作出了三个停车位,还挪动了一块重达一吨重的造型石,用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。奇妙的我自己张口结舌话不出人的实力比天大。

  我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥平安员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话,步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房楼顶,以显示诚意和不服老。 信念、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主,给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关切和爱。与业主由生疏变为密切,隔阂变为融洽,不满为顺心,愤怒化为微笑。

  微笑是物业从业者的不行少的技能,要有发自内心的真诚、和善。把真诚的微笑献给每一位业主,把周到的服务供应每一位业主。热忱、执着;敬重别人敬重业主,切莫轻视任何人任何业主。

  真诚使人天下无敌,心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。

  我们xxx人要做细微环节,这就是要关注每一位人,每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。 xxx六心服务哪一条都可以在大大小小的事情上详细体现。我常常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标,但收费的易和难,却集中体现在为业主做事,做大大小小的事情上来,并为其做好事,收费率是其做事情的积累结果。

  业主满足度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过市优还要过省优?公司老总们始终在做大事情。 这是一个运行近两年的项目,但还表现的不是一个成熟小区的感觉,人员新,学问面不广的'问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多,他们聪慧者不得不丢下芝麻抱紧西瓜,有诚恳的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中,琐碎事务这是物业工作的特点,做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。

  物业工作什么事大什么事小,唯恐大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很简单理清,投诉的诉求也很明白,但是对待每一位业主的诉求,真的无大小之分,因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同,客服员感觉到的事到了物业人手中,你要分大小本身就错了,这是服务行业的致命伤。 我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时,我知道这是一个不合格的客服主管,也是一个不合格的物业人。

  服务与管理。物业工作靠服务靠管理,品质就是我们物业满足度,认知度。提升客户满足度,负责日常客户的接待,接受客户报修、投诉、建议等,并支配相关人员处理,也就是,为了确保业主满足度,在《物业服务托付合同》及ISO9000质量体系要求下,负责园区的设备、修理、绿化、保洁、平安等基础服务的全面工作,负责客户的沟通,接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等,确定业主满足度和物业服务费的收取。

简短试用期工作总结7

  时间一晃而过,转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳

  百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时,也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如实汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。

  在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事,我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育.员工手册,当时只是觉得企业规模很大,和几位老师交谈后,感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了,特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会,对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败,思路决定出路,”确实是很恰当,我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易,争做到百年方阵的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样,他常常说到:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业,我相信今后还将更加辉煌。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

  方阵教育.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作;(2)负责策划中的协助工作;(3)办公室部分打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力,以致做事没什么效率感。现在亲手做,无论是以什么身份来学习,我领悟到了,从自己什么都不会的情况下,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。

  四、不足和需改进方面。

  虽然来了近两个月,对公司业务还不是太了解,对报考流程基本熟知,对公司人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面:

  1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;2. 对流程不够熟悉;3. 工作不够精细化;4. 工作方式不够灵活5. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;6. 缺少平时工作的知识总结7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,同时,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的.人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。

  五、几点学习建议。

  公司正处于部门申请期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方:

  1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;5、 精细化工作方式的思考和实践。

  作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

简短试用期工作总结8

  我于20xx年12月7日进入公司,依据公司须要,目前担当xx社区保安一职,负责小区平安护卫工作。本人工作谨慎,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。入职已来,我在公司领导和同事们的热心协助及关爱下取得了必须的`进步。

  综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:

  一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心慎重,敬重听从;

  二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;

  三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和缔造性不够,离领导的要求还有必须的距离。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我坚信靠着自己高度的责任心和自信念,必须能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:盼望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。

  来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去缔造,坚信在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,为公司的开展奉献自己全部力气。盼望上级领导批准转正。

简短试用期工作总结9

  一、以客户为核心的岗位职能

  以客户为核心的指导思想要求本岗位在日常工作中,要根据职能不同,确定各项工作的客户是谁,再从客户的角度出发,以客户利益为核心,分析本岗位的职能。本岗位的核心职责是根据公司经济责任制考核方案,负责酿酒中心十车间生产核算与绩效指标考核工作,真实反应车间运行状况,并促进车间生产管理水平有效提升。

  (一)以公司为客户履行管理职能

  1、基础管理

  基础管理职能主要是落实公司成本会计职责,及时准确履行生产过程核算、薪酬核算、成本管理控制与分析职能。配合公司生产管理战略落地,维护公司经济利益。

  工作流程方面,一是在中心生产运营流程上,与酿酒中心及制曲、仓储、勾储、质管等上下游业务部门及时对接,准确做好生产原辅料、产成品、维修物资等账务结算与控制工作,并做好成本考核与总结分析,强化成本效益,真实反应车间运营情况;二是在薪酬考核流程上,根据酿酒中心经营绩效结果及过程管理考核情况,及时准确核算员工薪酬发放标准,并做好薪酬核发与公示,保证经济责任制精准落地;三是作为部门考核职责履行者会同车间及业务相关单位做好车间生产经营数据及绩效考核指标的收集工作,建立测量体系,并通过数据分析发现问题和提升方向,为持续改进打好基础。

  2、精益管理

  精益管理职能主要是在做好基础管理的前提下,落实管理会计职责,围绕经济责任制考核方案履行车间绩效考核职能,促进车间生产经营管理水平的不断提升。

  工作流程方面,主要以测量分析改进为核心,在公司全员推进精益管理的要求下,作为管理信息部落实、检查精益管理工作推进的执行者,参与车间精益管理推进过程,协同发现浪费点,挖掘改进点,跟踪车间精益管理项目推进,验证精益管理项目提升结果,并做好考核激励配套工作。

  (二)以基层员工为客户履行服务职能

  具体工作方面,一是要保证基础管理工作的高质量,特别是与员工切身利益相关的薪酬分配考核工作要保证及时准确和公开公平公正;二是要身在基层心在基层,发挥自身作为公司与基层员工沟通桥梁作用,建立并保持与员工之间长效沟通渠道,及时了解员工的合理诉求和思想动态,并将之作为管理工作改善优化的动能。

  二、后期岗位工作计划与应知应会学习目标

  1、学习精益生产管理的实施手段,学习内容主要包括:通过参与车间日常管理和检查工作,以基础管理标准化为导向检查发现车间生产经营管理过程中存在的问题,并以精益管理精细化为导向挖掘车间生产经营过程中可以改进的内容,同时会同车间等相关单位验证问题、协同解决问题、落实问题整改并回顾跟踪验证效果,达成“持续改进,精益求精”的`精益管理理念。

  2、学习SMART原则细化本岗位工作绩效考核方式,确保本岗位工作绩效具体化、可衡量、可达到、与公司其他目标相关、有时间限制。

  3、在后续公司流程性组织中,学习如何标准化本岗位工作流程,使本岗位工作职责始终以客户为中心,为公司端到端的组织流程做好本岗位的阶段性流程。

  4、十车间在下半年开始实行三班制,在车间管理和会计核算上都有了新的变化,下个星期将在手头工作忙完之后,到包装中心进行同岗位学习。

  试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验,无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导都让我成长了许多,不得不说毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定,尤其是再过不久便达到了转正的申请资格便更加令自己的内心充斥着喜悦,所以我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利,为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。

  在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧,拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一,毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了,而且对于试用期员工来说工作经验的不足始终都是自身的短板,为了在这方面进行加强自然需要通过长期车间工作的积累才能办到,而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识,毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话,将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。

  处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助,在知道车间众人是一个集体的情况下自然需要处理好同事之间的情谊,而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间,因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系,尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧,既然自己仅仅是处于试用期间的员工就应该端正态度进行学习才能有所成就,因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。

  利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟,尽管工作之余的时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面,因此我经常会联络相处较好的员工并从中听取车间工作的相关故事,尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理,只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法,这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响,所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。

  简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的,从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工,如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机,为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。

简短试用期工作总结10

  我于x月x号进入xx公司参加培训开始,经历近两个月的试用期,现在即将面临转正。在这两月里我很荣幸能和大家一起经历xx开业前期的培训和准备,有幸见证公司开业当天庄严激动的那一刻,和搬入新办公区,我们一起用心布置和爱护家一般的喜悦心情,还有每一次跑客户谈业务的经历仍很清晰,我很认真的扮演着自己的角色,努力提高,和同事相互协作和学习,互相鼓励,一次次使我变得更有底气。

  到现在近两月的工作和学习,点点滴滴心里充实了许多。从每一天的晨会要事记录开始,到每一天工作日志记录结束,看到自己一天天做的,和提醒自己要做的,以及偶尔心里有过的想法和思考仍很清晰。

  作为客户经理,在思想上,在我内心深处,我有意识的培养自身的素质和修养,不断提升自己,做好细节。在此还要特别感谢王总在那次晨会上的教导,对任何人都应该尊重,以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后,我更注重细节和习惯,非常感谢王总一直以来对我们思想和行为上的帮助和教育,我看到了自己的成长,内心充盈,很开心!也感谢李总在培训时的那一句鼓励:“我们是职业的经理人”,那是我不懈努力的方向,我会做的更好!

  在工作业务上,到现在,对于公司的产品,理念,流程,制度我基本都了解。记得调查客户从最开始心里很空白只能在旁边旁听,对要了解和核实的问题和要收集的资料都不熟悉,到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通,很清晰的完成资料的`收集,以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察,和库存清单的核实,每一步都有了认识和经验总结。非常认同公司“不喝客户一杯茶”的理念并时常将其放心中,不增加客户额外成本,对客户每次再三的热情邀请都婉言拒绝,希望能帮助公司在起步时就能将好的方式一直坚持和延续。也尽自己最大的努力在所有小细节中做到“风险控制、速度、亲和力、创新”的差异化竞争,争取给所有接触的客户留下好印象,培育自己的优质客户。

  时光荏苒,岁月如梭。转眼我正式进入xxxx银行工作已经四月有余。从20xx年xx月xx日工作至今,我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下,我始终严格要求自己,努力学习,提高自身素质,xxxx银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。对于一个来自基层的求职者来说,能够有这样一个机会进入__银行工作,对我来说是十分难得的机遇。虽然,我来之前有过在xxxx银行工作两年的经历,但在一个不同以往的工作环境中,我必须从头学起。

  一、加强学习,注重业务能力提高。

  1、我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间,紧紧围绕本职工作重点,加强学习有关经济、金融法律等最新知识,仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中,我虚心向同事请教,积极刻苦钻研新知识、新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能,增强自身业务素质。

  2、我加强业务锻炼。融入xxxx银行这个大家庭以来,我主要学习柜面现金等业务,要做好柜面工作,各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也蜀面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。

  二、严于修身,不断提升自身素质。

  有了业务知识还不够,银行业归根结底属于服务性行业,还得过硬的业务素质和道德素质。

  1、职业作风提升。通过学习职业道德规范读本,我深知作为__银行员工,一定得经得住考验,经得起诱惑,微笑服务,举止文明。在银行工作存在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。

  2、人际交往锻炼。虽然之前我在xxxx银行有过两年工作经验,但是在工作中还是会遇到不少的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,20xx年xx月至xx月,我跟着大堂经理学习一月有余,已经在接人待物等方面有了长足的进步。

  3、做好日常工作。在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都做到准时上下班,到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,尽管只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。

  总结这四个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。

简短试用期工作总结11

  作为新进入编办的职员,在试用期内,我深感责任重大、学习任务繁重。在这段时间里,我认真对待每项工作,积极思考,勇于探索,充分发挥自己的技能和潜能,不断提升自我,并得到了同事们的肯定和认可。

  首先,我对于自己的中文表达水平进行了自我反思。因为语言是我们工作的主要工具,所以我深深意识到,语言能力对于一个编办人员来说至关重要。所以,在试用期间,我花费了大量的时间来学习中文表达和写作。通过这样的努力,我发现我的中文表达能力有了很大的.提高,能够更加准确、清晰、流畅地表达思想和理念,这也为我的工作打下了坚实的基础。

  相对于中文表达能力的提升,我的组织协调能力也得到了极大的锻炼。在工作中,我发现各部门之间的沟通协调并不是一件容易的事情。要做好此项工作,必须具备很高的协调能力。通过与同事们的交流和学习,我学会了不同的沟通技巧,并且能够灵活地应用于实际工作中,不但顺利地完成任务,还提升了部门和公司的效益和运作效率。

  此外,在新环境下,我也学会了如何适应和融入新的团队。通过与同事们的互动和交流,我开始了解我们部门的文化和价值观,并及时地融入其中。通过学习和教育,我也逐渐了解了公司和行业的趋势和发展方向。融入并了解团队文化是团队合作成功的关键步骤,这让我对这个环境更为熟悉,更加全面地理解任务和目标,进而更好地实现整体的规划和目标。

  最后,我在这个试用期内也不断寻找自我提升的机会。我乐于接受新工作的挑战,虚心咨询老员工的意见,借鉴他们的经验,不断纠正自己的错误,并在以后的工作中避免类似的错误,让错误如陡峭的台阶一样助力,一层一层地往更高一级的平台上走去。

  总之,在这个试用期内,我不断超越自我,不断挑战自己。我相信,只要我保持一颗学习、探索、创新之心,我一定能越过急流险滩,走向更广阔的领域。期待未来的工作中,我会继续与志同道合的同事们一起努力去实现自己的目标和梦想。

简短试用期工作总结12

  时间就像巨大沙漏里的沙子,虽然能看到它在不断的流逝,但我们却无法去阻挡只能抓紧每一分,每一秒去让自己更有效的利用好自己的时间。

  如今,转瞬三个月的时间结束,我的试用期工作也已经告一段落了。自X月X日参加到xx公司以来,我作为一名试用期的新人,在工作期间一边努力的完成工作,一边抓紧学习学问,提高自我的业务水平。转瞬,试用期已经结束,我也即将转正为一名正式的xx员工。在此,我总结自己这三个月来的试用期工作情况如下:

  一、工作思想改进

  在参加了xx公司xx部门之后,我在领导和部门同事的帮忙下努力的顺应了公司的环境,并学习了企业的文化思想。通过思想上的提升,我在工作中的看法和责任感都得到了很大的提升,能更加认真严谨的对待自身的岗位职责,并与其他同事主动协作,更好的去完成工作任务。

  思想上的改进给我带来的`不仅仅是对工作的看法提升,更是对自己作为一名xx人的认可。比照过去的我,如今的我不仅更加主动主动,还对自身将来的进展也有了思索和方案。相信始终保持这份思想的改进,我也能在工作中不断的进步和提升。

  二、个人力量提升

  在试用期期间,我先是通过领导的培训学习了工作岗位的相关学问,然后才开头实践自身的工作。

  在的培训中,我通过领导的细致讲解和对问题的解答,较好的把握了工作的根底学问,顺应了工作的环境。但很快,我也意识到伴着工作要求的提升,仅有这些学问是完全不够的。为此,我也利用空余的时间,主动的自学,并在大家有空的时分耐烦的请教,从身边的同事身上学到了许多适用又简便的技巧。当然,更重要的是我能从这个中改进自己,并学会自我提升的方法。

  三、岗位工作情况

  在工作情况上,由于自身的力量问题缺乏也不是一天能赶上的,为此,我强化了对自身纪律的要求和管理,用严格的纪律的保证了自身不会在工中的精确性。遇到问题能先思索,不动再问,并严格遵守领导的要求,仔细处理好自身责任范围内的工作。并从中吸取经验。

  四、自我反思

  回忆这段时间,我在工作中的问题在于太过先入为主,没有经过更深的思索,导致处理问题有些片面。

  为了改进这个问题,一方面我要改掉自己的思索方式。另一方面,也要强化自我的学问储藏,提高自身的专业熟悉,削减这样错误的发生!

  总之,试用期虽然结束了,但我仍有很多地方还是新手,我要在今后正式的工作中主动改进,努力的学习,争取提高更多的工作成果!

简短试用期工作总结13

  三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年xx月xx日进入xxx国际招标有限公司,在xxx货物招标部主要从事招标业务的相干工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做以下总结汇报:

  一、认真学习业务知识,实行岗位职责,服从领导安排。

  作为一位公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

  二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。

  到xxx货物招标部以后,部内的全部人员对我分外照管,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的暖和,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作以下:参与技术交换的.项目:xx电气集团(xx项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(xx项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;xx项目原燃料取制样系统、烧结成品实验装置技术交换。参与标书审查的项目:宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸实验机项目标书审查;不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司X荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目:宝钢国际行车集中采购。参与开评标的项目:宝钢国际行车集中采购(xx;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中采购;梅山145扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部3冷轧5桥式起重机等。在以上的工作中我依照各位师傅的的嘱咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从领导过硬的专业素养、良好的组织和谐能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

  三、虚心请教,不断改进、不断积存自身业务技能。

  作为一位年轻的招标工作者,可能由于体会不足而带来较多麻烦,但我针对招标中显现问题向师傅虚心请教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积存。例如在师父xxx的指导下独立完成国际标拉伸实验机项目,包括前期技术交换,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向上海市机电办申请家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家暂时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的体会不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成没法提交两家开标备案,在咨询了国际招标网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,补偿了之前的毛病。

  总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感遭到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切期望能得到公司领导的肯定,定期转正,我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份奉献。

简短试用期工作总结14

  在做房地产销售的这个月,可以说是苦与乐交织,失败与胜利比邻,但大体上来说还是比较胜利的一段经受。现在也有空闲的时间,就我的这段房地产销售试用期工作做一下总结吧,给我自己做一个鉴定,也给我以后的销售工作总结一下阅历,告知我以后的工作着重方向,和在工作技巧方面需要进一步加强学习的地方。

  记得我刚来公司的时候,对待销售的工作完全不熟识,各种术语也是不懂,当时心理可怕急了,可怕自己做不出成果达不到业绩要求丢掉这份工作。销售组长看出了我的紧急,跟我说,销售这一份工作对于入门门槛来说,无论有没有学习过相关学问,说句不好听的每一个人都能做这一份工作,关键就看销售员有没有自信,能不能放开自己了,跟客人做销售的时候沟通强不强了。有了组长的一些激励,也让我略微提了一下信念。我们的工作就是对我们这个中间公司的承办房地产信息进行销售,要对自己辖区内的住房进行销售。所以除了在门店的销售之外,我们还要在自己辖区内的小区粘贴销售信息,告知隐蔽客户我们这里有优质的房源。

  但是随着时间的加长,我也能慢慢体会到组长之前为什么说入门简洁,而不是说销售简洁了。我们销售里面会遇到各种各样的客户,单纯考沟通是远远不够的,还需要产品的质量。所以我们需要了解产品也就是房屋,要了解房屋的各种信息,才能更好地打动客户。我们要知道房屋的`向阳面、装修风格、面积计算方法等等,只有房屋的条件要素满意客户需求量,才有打动客户的基础,不让客户不满足,在能说会道客户也不会考虑。

  立刻就是我们房地产销售的大好时机,大家都从家里出来上班了,确定会有许多需要租房、买房的,我在之后的工作中肯定要加倍努力,做出更好的业绩。

简短试用期工作总结15

  时光荏苒,xx个月的试用期很快就过去了,在xxxxxx的这xx个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这xx个月的工作情况进行如下总结:

  1、单位基本情况的熟悉

  入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的.介绍了解到我集团公司是成立于xxxx年xxxx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxxxxx个子公司。

  2、单位相关人员的熟悉

  在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。

  3、基本工作内容的熟悉

  xx个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。

  总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。

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