税务青年座谈会发言稿

时间:2024-05-15 17:53:45 税务 我要投稿

税务青年座谈会发言稿大全6篇

  在学习、工作生活中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编为大家整理的税务青年座谈会发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

税务青年座谈会发言稿大全6篇

税务青年座谈会发言稿1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  首先我要感谢这次座谈会的机会,让我能够向大家分享我的想法和看法。今天,我想重点谈谈税务工作中的纳税人服务问题。

  税收作为国家的主要财政收入来源之一,是国家财政健康发展的基石。纳税人作为税收的主体,是税务工作的重要对象。纳税人的税收意识、合法权益受到尊重并受到保障,不仅关系到纳税人的切身利益,也关系到税务机关的形象和声誉。

  现在,税务机关已经将纳税人服务放在了重要位置,并采用了一系列实际行动去体现。例如,开通了各种渠道的纳税人咨询热线,并建立了纳税人投诉举报对接平台;加强了减税降费政策的宣传;优化了办税服务流程,提高了服务效率和质量等等。这些措施在纳税人中间取得了良好的效果,极大地增强了纳税人对税务机关的满意度和信任度。

  但是,在实际的税务工作中,还存在一些需要进一步加强和改进的方面。例如,在办税服务中,有的基层税务所可能繁忙而没来得及回复纳税人的咨询;在税务宣传工作中,有的`纳税人还未完全掌握新的减税降费政策明细和扶持政策;在税收违法行为打击中,还有少数人以虚假信息和其他欺骗行为来逃避纳税义务。这些问题需要我们进一步努力。

  因此,我认为,在税务工作中,我们应该坚持以人民为中心的发展思想,更加注重纳税人的利益和反馈,通过实际行动不断提高纳税人服务意识和服务质量。

  首先,要加强纳税人服务的宣传。纳税人特别是小微企业纳税人往往有些小知识、小技巧、小问题不了解。因此,我们要以解决纳税人的疑难问题为导向,推进学习型税务机关。

  第二,要建立纳税人服务评估机制,对纳税人服务满意度进行定期评估,加强纳税人满意度调查力度,及时发现和解决纳税人反映的问题,不断提高服务水平。

  第三,要加大信用建设力度。税务机关应当加强个人和企业信用建设,在适当的情况下为纳税人提供参考和指导,并通过建立信用档案和红黑名单,规范纳税行为,推动制度建设。

  最后,要加强纳税人投诉举报机制。纳税人投诉举报是税务机关改进工作质量和保障纳税人权益的重要途径。如转办不及时、不处理或处理不当,就会危害税收执法公正性,损害人民群众的利益。因此,税务部门应当建立健全投诉处理机制,及时处理投诉、回应民意、消除纳税人诉求。

  税收工作一直是建设强大国家的重要一环,纳税人服务更是税收工作的重要部分。我们税务青年干部应该秉承为人民服务的宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,加强纳税人服务工作,争取让纳税人更充分地感受到我们的贴心服务。

  谢谢大家!

税务青年座谈会发言稿2

各位领导、各位同仁:

  下午好!

  我叫,是公司的财务主管,承蒙领导的信任、同仁的鞭策,把我评为优秀办税员,我很激动,感到无比的自豪,在此我向大家表示诚挚的谢意和衷心的感谢!

  与此同时,本人又深感惶恐,优秀办税员肩负着党和政府、税务局领导的重托,承载着全县这么多办税人员的希望,承担着税企双方和谐共建的重任,与在座的各位相比,我有些方面还存在不足,承担如此高的荣誉还需付出更大的努力。

  温家宝说过:信心比阳光更重要。我有信心做一名优秀的办税员,唯有一心一意,做好表率,和全县办税人员共同努力,为海安的经济和社会事业发展贡献绵薄之力。

  我们公司,地处水乡白甸,是一个行业内知名度较高的高新技术企业,也是所在当地的纳税大户。在自身不断发展的基础上,为国家作出了应有的贡献,这两年来,纳税近千万。

  我作为一名基层的办税员,承担着为企业生产经营服务的重任,也肩负着正确执行国家税收政策、保证企业依法纳税、健康运行的使命。做一名合格的办税员,需要严谨的工作作风,过硬的业务基础,扎实的核算水平;更需要良好的法律意识、高尚的职业操守。模范执行国家税收的政策,摆正国家、企业之间的利益关系。做业务上的行家里手,做遵纪守法的楷模。

  为此,本人着重在如下方面做了自己的努力。

  一、认真学习国家的财经法规和税收政策,努力吃透税收政策精神,不断提高依法纳税的自觉性。几年来,单位没有发生任何违反财税法规的问题。

  二、多年来坚持学习,苦练内功,取得了大专文凭,通过了会计师职称考试。能积极参加税务部门组织的业务培训,让自己的业务能力与现代化的征管要求相符合。业务水平提高了,工作起来更加得心应手,能熟练办理涉税事项。

  三、正确履行自己的职责,充当税企之间的`桥梁与纽带。征纳双方是一对共同体,相互依存,相互联结。由于所处位置的不同,肯定也存在一些矛盾的地方。办税员一方面要服务于企业,同时也肩负着向国家申报纳税的责任。企业的义务,需要办税人员去实现;国家的利益,需要通过办税人员的履职来维护。办税员是税企沟通的纽带,通过办税员的媒介作用,实现税企之间的征纳和谐。作为一名办税员,我一直努力充当联心桥这样一个角色。每当税务机关发布新的税收政策,本人都在第一时间向企业负责人宣传,让他们吃透精神,依法经营。每当企业有什么涉税需求,都及时向税务机关反映,取得税务机关的帮助与支持。为构建和谐的税收征纳关系,起到了穿针引线的作用。

  四、热心公益事业,积极参加办税员协会的工作。去年,在税务机关和政府相关部门的支持下,白甸镇成立了首家办税员协会。这是新时期依法治税的需要,也是办税人员不断提高自身素质,适应工作要求的需要。本人积极响应,认真投入,并光荣当选办税员协会副会长。在与协会其他会长的共同努力下,积极筹化安排,认真开展活动,把协会的工作开展得有声有色,受到税务机关支持、全体会员的肯定和赞赏,也得到了当地政府的好评。

  今后我要更加努力,认真执行政策,更加专注办税员协会的工作,努力构建“和谐、诚信、健康”的征纳关系,严于律已,奉公守法,相互学习,相互帮助,共同提高,做好税企之间的沟通,为企业的发展壮大,尽心尽责;为海安的经济腾飞,努力拼博。

  谢谢大家!

税务青年座谈会发言稿3

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  首先,我要感谢组织给我这个演讲机会,让我有机会在这里与大家分享我的想法。今天,我想谈谈税务工作中的信息化建设问题。

  近年来,随着科技和经济的快速发展,信息技术在税务工作中的'应用越来越广泛和深入。信息化建设提高了税务工作的效率和服务水平,对于推动税收工作的现代化进程有着积极的推动作用。

  同时,信息化建设也面临着很多困难和挑战。比如,从技术层面来看,税务系统的二次开发能力还不足,数据结构还不够完善以满足业务开展的需要。从信息资源层面来看,各部门不同类型的数据格式和数据标准不一致,数据共享和交换效率较低。从综合层面来看,税务系统中存在部分人员对信息化建设理解和认识不足等等。因此,如何克服这些困难和挑战成为了信息化建设的关键所在。

  我认为,要解决这些问题,首先需要加强业务人员对信息化建设的理解和认识。税务干部需要加强对信息化建设知识的学习和掌握,增强对提高税务工作效率和服务质量的认识,提升自身工作素质和实际能力。

  其次,要加强信息化建设项目的统筹规划和管理。项目的规划、设计和实施要符合税务业务流程、需求和标准,碍下能够顺畅地进行信息交换。在此基础之上,要制定完善的数据安全保密措施,保障数据安全。

  最后,要加强信息化建设的应用体验,不断推动信息技术与税务工作的融合与升级。通过不断的信息技术沉淀,整合,创新税务信息服务渠道,使税务信息更顺畅地为纳税人服务。

  总的来说,信息化建设是税务工作现代化的必经之路,税务干部需要拥有专业的信息技术知识和专业技能,能够更好地把信息技术与工作结合起来,为提供更好的纳税人服务打下坚实的基础。

  感谢大家的聆听!

税务青年座谈会发言稿4

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!今天,我们举办了一场关于税务工作的座谈会,我非常荣幸能够在这里发表我的演讲。

  作为一名税务青年干部,要深刻认识当前税务工作的重要性和紧迫性,不断提高自身综合素质,积极履职尽责,做出更大的贡献。

  首先,我们要认真贯彻落实中央和国家税务总局的各项政策措施,积极参与到税收改革和减税降费工作中来。我们应当加强税收宣传,促进社会各界对税收政策的了解和认同;积极实施税收优惠政策,扶持中小企业发展,促进经济再生;加大对纳税人的服务力度,提高纳税人的满意度和信任度。

  其次,我们还要注重自身职业生涯的.规划和发展。税务工作的复杂性和专业性,要求我们有深厚的学科知识和技能,具备严格的工作态度和勤奋的工作精神。我们应该通过不断学习和实践来提高自身的综合素质,加强自身的职业能力,为实现自身的职业理想和事业发展打下坚实的基础。

  最后,我们要始终坚持廉洁自律,严格遵守税收法律法规和工作纪律,加强反腐倡廉意识,增强税务机关的公信力和服务水平。只有坚守红线、做到廉洁自律,才能在税收工作中避免一切不当的行为,切实维护政府和纳税人的利益,为实现税收现代化和经济高质量发展做出我们应有的贡献。

  谢谢大家!

税务青年座谈会发言稿5

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  首先说一声谢谢,感谢组织给我这个演讲机会,让我有机会在这里跟大家谈谈税务人才队伍建设的问题。

  税务人才队伍是税务工作的重要组成部分,在税收现代化建设中发挥着不可替代的作用。随着我国经济社会的不断发展,税务工作也面临着新的挑战和变化,税务人才队伍建设亟待加强。要想提高税收工作的现代化水平和综合效益,必须加强税务人才队伍建设,促进税务工作的科学化、专业化和精细化。

  那么,具体如何加强税务人才队伍建设呢?我认为可以从以下三个方面入手:

  一是优化税务干部选人用人机制,建立合理的人才评价、选拔、培训和激励机制。不仅要注重人才的学术业务能力和业务水平,更要注重责任心、服务意识和团队协作精神等软素质能力的培养。加大对普通税务干部的培训和提升,同时要充分调动各类人才的积极性。

  二是加强税务干部的综合素质提升,提高业务技能和服务水平。税法税务系统的知识和技能非常专业化,要加强干部的业务学习和实践能力培养。另外要加强干部的`语言沟通、领导能力、企业管理等方面的培养,提高干部的综合素质能力。

  三是加强干部的自律建设,加强纪律教育、廉政建设。现在,社会各个行业都面临严峻的道德风险问题,税务工作者也同样面临着很多风险。加强干部的廉洁自律和作风建设,增强反腐倡廉意识,切实加强监督和纪律建设。

  在加强税务人才队伍建设的过程中,也需要围绕着税收现代化建设进行,与其相辅相成,出现一些紧缺人才,可以精准招聘,创造具有吸引力的职业发展计划,稳定人才队伍。同时不断优化税务事业的发展环境,强化事业的吸引力和感情力。

  总之,税务干部队伍建设关系到税收现代化建设,关系到税收工作的全面发展,我们必须坚决加强税务人才队伍建设,通过各种方式引进、培养和激励人才,促进税务工作现代化的稳步推进。

  谢谢!

税务青年座谈会发言稿6

  大家好,我是来自县局办税服务厅的xx,是今年刚刚考入上栗国税的一名新人,很高兴能有机会参加县局主办的“正能量与国税梦”这个座谈会,在这里我想谈谈自己的一些体会和想法,不到之处,请各位多多指教。

  我想说的第一点是转变角色、应对全新的挑战。从走出大学校门的学生到一名走向岗位的“社会人”,从一名90后的年轻人到一名身负重责的人民税官,我的角色正在发生转变,是一个从个体到团队的量转变,更是一个从为己学习到为民奉献的质的转变。记得我第一次穿上制服,很多前辈和同事们就对我说,一旦穿上制服,就代表着国税的形象,特别是窗口岗位的人员,即是国税的名片,更是纳税人眼中的国税印象。因此,我深深的明白,我的一言一行、我的每一次工作操作都将不再仅仅关乎我个人,而是直接影响到整个税务团队。我将做好充分的准备,快速进入角色,接收全新的挑战,以饱满的精神和崭新的面貌继承和维护好我们国税队伍的良好形象。

  第二,树立理念、追逐年轻的梦想。我现在的岗位是办税大厅的申报征收岗,通过之前的实习过程,我对大厅的工作以及本岗位的流程有了一个初步的了解。大厅工作比较繁杂、业务量大,所以在工作中既要细心又要有耐心,既要做好本职工作更要注重团队配合。大厅直接面对的是纳税人,做好纳税服务是我们工作的重中之重,因此不仅要求我们要有超强的业务能力,更要对纳税人保持着诚心和热心。通过短短的几个月岗前工作实践,我明白了,要想做好本职工作,首先是要树立起正确的服务理念,那就是服务大局、服务纳税人。在过去,我们有很多关于未来的梦想,或是学习成材、或是富足安康。但是从今天,我的梦想里多了一个关于国税的梦,那就是爱岗敬业、履职尽责,用我的实际行动来实现个人奉献的价值。

  第三,学习榜样、传递积极的能量。我们省局内网中一个“我身边的好税官”的专栏非常吸引我,里面记录了我们国税系统很多优秀税官的先进事迹。当然,还有在我加入到上栗国税队伍以来所闻所见的就在我身边的这些好人好事,比如:孜孜不倦工作认真负责的办税大厅主任蓓蓓姐;业务精通的税源管理科副科长邬祖根、税征法规股股长李伶姐;还有我们大厅热心尽职的张阿姨,他们的事迹都深深的感染了我。在这样的团队里,我身感有一股积极向上的热流正在推动着我们以他们为目标,不断向前追逐,并时刻谨记年轻人的职责和使命,在工作中吃苦耐劳、甘于奉献,主动挑起责任重担,承接和发扬上栗国税团队的优良作风,在年轻人之中继续传递积极的.正能量。

  第四、坚持不懈、脚踏实地的前行。“空谈误国,实干兴邦”。实现梦想,关键是坚持不懈、是脚踏实地。现在大厅人员比较紧缺,我不仅要掌握好自己的本职工作,更要站在大局的角度上,努力学习其他岗位的业务,不断提升业务能力,从而为纳税人提供更好的服务。其次是对于再熟悉的业务,再繁琐的小事,我都会认真仔细的做好,将严谨渗透在工作的每个细节。最后我希望通过自己的努力,在平凡的岗位发出不平凡的色彩,用自己的努力让梦想照进现实!实现自己的国税梦,实现自我的价值!

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