金融岗位职责【热】
在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的金融岗位职责,欢迎大家分享。
金融岗位职责1
职责描述:
1、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
2、落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;
3、与团队成员共同寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;
4、为客户提供优质的售后服务,帮助他们实现保障目标;
5、负责产品品牌管理及市场推广业务;
6、组建销售队伍,培训销售人员,能够团结、激励团队,并带领团队完成销售任务;
7、完成上级交代的'工作事项。
任职要求:
1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;
2、具有1年以上贷款、保险等金融类相关工作经验;
3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;
4、个人销售能力突出,并且能够激发团队完成销售潜能,完成下达的销售任务。
晋升空间:金融销售主管—高级主管—部门经理
上班时间:
周一到周五早九晚五,周末双休,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。
金融岗位职责2
岗位职责
(1)负责公司租赁业务的拓展和(业务方向为央企及大型国企),全面完成公司下达的业务经营指标;负责相应的业务团队建设;
(2)负责组织建立、管理与维护关系;
(3)业务部门内部管理工作。
任职要求:
(1)原则上年龄不超过43周岁,统招本科及以上学历,条件特别优秀者可以适当放宽;
(2)8年及以上大型商业银行公司业务工作经验,或大型金融租赁和融资租赁公司业务工作经验,3年及以上团队管理经验;
(3)具有丰富的`央企客户资源,能独立完成企业客户的开发、服务、管理工作;
(4)具备较强的团队管理、拓展、项目策划及产品创新能力;
(5)熟悉融资租赁、银行等金融业务,了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况。
金融岗位职责3
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;
2。、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售经理的工作;
3、办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;
6。、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见;
7、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告;
8、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪;
9、对各项业务负责到底,对应收的.款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
金融岗位职责4
职位描述:
1.根据公司的总体战略发展规划,为公司搭建规模适当的资金池。协助管理层在项目投资,资金调配上做好充分准备;
2.展开与各类金融机构的合作,包括但不限于与银行、券商、信托、保险、各类基金、资管等,拓宽公司资金来源;
3.协助公司管理层对现有及拟持资产包的证券化产品研发、交易结构设计及销售等工作;
4.参与公司项目评审,协助业务部门内解决项目资金来源;
5.根据公司业务发展情况,适时提出新的产品创新思路,为公司业务发展提供支持;
6.统筹管理公司资金的'运营、调配、投资等,确保公司业务的快速有序发展;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、经济、投资、管理等相关专业;
2.五年以上金融机构或大型集团同岗位工作经验;
3.熟悉大型集团公司融资及资金管理,有一定的融资渠道和社会资源,良好的社会交往和沟通协调能力;
4.了解财务会计相关知识,持有cfa(注册金融师)、cpa证书者优先;
5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。
金融岗位职责5
1、负责编制年、季、月度销售目标、计划,并按时提交给总经理。
2、根据市场需求及时调整销售策略,不断拓宽业务渠道,建立完善的业务网络,扩大市场的覆盖面与提高市场占有率;
3、根据公司长期发展经营目标,针对客户特性制订相应可行的销售方案。
4、负责跟进目标计划的实施,合理下达销售方案,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。
5、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
6、协助上级领导部门管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;协助公司对产品市场进行调研活动。
7、负责市场调查及预测工作的实施,认真听取本部门业务人员的汇报,及时进行分析,作出战略性调整,制订应对准备策略。
8、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合,并提出相关措施;
9、了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为具有竞争力的供应商。
10、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息。
11、负责做好交易往来客户名簿及竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施。
12、要掌握客户的.资信状况,防止出现呆账和死账;对任何原因产生的超账期或呆账、
13、按计划完成每月任务定额,监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成。
14、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展。
15、负责加强完善分销商合同,监控各类合约的签订、建档工作。
16、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施。
17、负责营销实绩的管理,以及所属人员的考核考评工作的实施;并督导所属文员进行统计、归类并存档。
18、负责协助制订本部门相关管理制度,推行企业文化管理体制,提升全体业务人员的专业素质水平。
19、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪。
20、参与或主持相关的工作会议。
21、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋。
22、完成上级领导下达的其它临时工作任务。死账都应承担相对责任。
金融岗位职责6
职责描述:
1、参加公司安排的专业知识和技能培训;
2、协助讲师进行备课,编写课件和讲义;
3、尝试基础课程的授课和课程录制,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程;
4、辅助进行cfa证书考试研究及相关教学辅导系列产品的研发工作;
5、辅助讲师进行相关课程的.答疑;
6、协助公司广泛开展业务宣传、学术研讨、考察交流友好合作等活动。
任职要求:
1、本科或以上学历,金融、管理、经济等相关专业优先,良好专业知识的本科生也可考虑;
2、有过cfa相关课程的学习经历,cfa通过l1或更高为佳;
3、较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,热爱讲课;
4、富有职业精神,有很强的责任心和合作精神。
金融岗位职责7
1、参与项目谈判,组织项目(融资、并购、上市)的'协调与执行;
2、积极寻求项目资源,负责项目进展情况的跟踪与联络,制定项目可行性报告;协助起草与项目相关的报送审批文件,并负责具体办理审批手续;
3、挖掘和引导客户需求,通过对客户高层的公关谈判,引导客户接受我公司的服务模式和理念。
金融岗位职责8
工作职责:
1、依据公司下达的工作任务,协调制定、分解、评估项目情况并制定目标计划。
2、组织团队全体员工进行营销、项目管理、客户管理,确保完成各项目标任务。
3、组织团队员工完成尽职调查并审批报告。
4、负责引领团队进行融资渠道的维护、产品创新和推介。
5、负责组织落实对客户的融资后续服务工作。
任职资格:
1、全日制本科及其以上学历,金融、经济、财会等相关专业。
2、五年以上金融及相关行业从业经验,其中三年以上管理岗位工作经验。
3、银行主管信贷业务或对公业务的`相关工作经验,对资本市场产品及业务熟悉者优先。
4、具有扎实的金融理论基础,掌握一定的金融市场实践管理。
5、具有较强的市场开拓能力及团队领导能力,较强的风险意识和项目风险识别能力。
金融岗位职责9
岗位职责:
1、负责同业客户关系建立与维护;
2、负责组织全行同业客户的营销推动工作;
3、负责同业产品创新和推动;
4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务;
5、负责开展同业投资业务,组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设;
6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作;
7、负责同业投资业务的营销指引,业务培训工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、财务类等相关专业
2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历;
3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等,熟悉国家金融法律法规和同业监管要求;
4、具有较强的市场敏感性和创新意识,具有良好的沟通能力和团队合作意识。
金融市场部岗位职责3
1、负责北京区域的'资产配置与投融资管理;
2、负责协助完成行内各类资产的买卖及转让流转工作;
3、负责投行类产品销售渠道的建设、拓展和维护工作;
4、负责各类资产证券化、资产支持证券业务的发行工作规划;
5、负责北京中心承销业务的规划与承销管理;
6、负责开展低风险类中间业务的营销规划。
金融岗位职责10
岗位职责:
1.客户开发、关系建立和维护,按公司风控要求,了解客户的.财务和经营情况,主动防范金融风险,实施风控措施;
2.管理与维护客户关系,和客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系,深度拓展潜在营销机会;收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;
3.负责贷前和贷后的协调工作;
4.领导安排的其他工作。
任职要求:
1)本科及以上学历,金融、经济、财务、管理、工程管理等相关经验优先;
2)3年以上金融行业相关经验(含银行、小贷,有实地调查、审核审计经历),要求有一定资源;
3)能适应国内短期出差。
金融岗位职责11
职位描述:
岗位职责:
1、 负责公司合作汽车经销商以及4s店的汽车金融业务签单服务,建立客户档案,并保持密切联系,定期向主管上报拜访情况;
2、 为客户进行顾问式服务,帮助客户解决需求,提供专业的培训和讲解;
3、 完成销售目标,努力进取不断超越自我,不断开拓渠道,扩大客户网络;
4、 完成风控部门相应要求。
岗位要求:
1、积极热情,善于与人沟通,爱岗敬业;
2、对汽车金融有一定的了解,从事销售工作1年以上,有良好的.销售技巧;
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。
金融岗位职责12
职责描述:
1、认真学习产品知识,了解行业动态,遵守法律法规及行业监管要求;
2、积极服务客户,帮助客户进行资产合理化配置;
3、完成本岗位业绩及其他各项指标;
4、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上基金或保险从业资格
3、基金、保险行业,历史业绩优异
4、对客户资产安全性有高度责任心;
5、能力特别优秀者,学历要求可适当放宽。
金融岗位职责13
工作职责
1、 针对公司理财产品,进行潜在客户开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;
2、 负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作;
3、 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;
4、 完成销售经理制定的.销售目标;
5、 根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。
岗位要求
1、 大专或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员;
2、 1年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;
3、 良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、 强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
6、 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识
金融岗位职责14
岗位职责:
1、3年以上金融行业客户拓展经验;
2、根据公司战略发展,拓展新客户,销售公司的产品与服务;
3、组织协调销售过程和项目实施过程,保证项目的顺利进行及客户的优质服务;
4、对市场信息敏感,能深入理解行业特点,搜集市场信息,挖掘潜在市场机会,并将信息准确反馈给公司。
5、具备团队合作能力,面对困难敢于挑战,自我管理能力强,抗压能力强;
6、熟练掌握系统集成行业领域基础架构,以及厂商产品了解的广泛性。
7、工作经验中有典型的.成功项目运作实例(面试沟通)。
岗位要求:
1、有保险、证券、互联网金融、银行、基金等金融行业销售背景优先;
2、有优秀的表达能力与人际交往能力;
3、1-3年it产品销售经验,了解相关it产品和系统集成知识;了解云计算,虚拟化,服务器、网络、存储、数据中心等产品优先;熟悉nutanix,vmware,netapp,cisco,emc,ibm,hp、checkpoint、paloalto、docker等行业或品牌中的2个或更多品牌产品优先;
4、能适应短期出差;
5、简历中项目内容尽量完善;
6、简历请提供近期形象照;
7、计算机相关专业毕业者优先;
金融岗位职责15
1、负责证券、期货、股指、基金交易策略及对冲机制研究工作,开发定价模型及对冲策略,并对模型进行测试、优化等;
2、阅读海外文献,提供创免费学习网新性报告,对海量金融数据进行科学统计与分析;
3、对量化模型及交易策略进行有效性分析和成本分析,并能提供数据支持,开展对冲工作;
4、开发针对股指或商品的价格、波动性和相关性的预测模型,实施并回溯测试量化交易策略和算法;
5、完善策略模型,及时反馈评估,为公司投资优化提供合理化建议。
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