自动化岗位职责【通用15篇】
在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的自动化岗位职责，欢迎阅读与收藏。
自动化岗位职责1
岗位职责:
1.负责机械设备电气设计工作;完成全套设备的电气设计;产品电气图纸(系统图、原理图、接线图)的设计;
2.负责产品电气回路的器件选型、器件降额等设计计算工作;电气控制软件开发及调试,电气硬件的选型和电路图绘制;
3.配合结构和工艺工程师完成产品的电气布局方案设计;
4.研发样机装配,并根据装配的样机出成套电缆图纸;处理安装调试过程中出现的各种相关问题,并给予解决;
5.电气设计相关文件的编制、修订并能承担部分专业知识的培训工作;
职位要求:
1、本科以上学历,自动化,电子,机械,机电一体化,工业设计等相关专业。
2、一年以上成套电气相关产品设计经验,具备较好的电气专业知识水平和独立的电气图设计能力;
3、熟悉成套电气设备相关标准、设计规范、工艺规范,熟悉常见电气元件的选型
4、熟悉电气控制原理。对机械结构和原理有初步认识;
5、熟练使用autocad、protell、pads等绘图软件;
公司福利:
1.薪资待遇面议,能力越强者,薪资越高;
2.五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;
3.解决深圳户口;
4.带薪假期:5—20天带薪年休假、国家法定节假日;
5.多种过节费(国家法定节假日);
6.公司提供住宿。
备注:
我司有长远的'发展目标和计划于20xx年上市,拥有自己的制造工厂和经销渠道。目前公司在高速发展的阶段,广纳各方面人才。公司一经录用的优秀员工,将提供丰厚的待遇和广阔的发展空间,期待您的加入!
自动化岗位职责2
1.工厂智能化生产的方案设计
-研究新的智能化技术，并评估是否可将其应用于工厂智能化生产;
-为工厂智能化生产提供技术方案。
2.工厂智能化生产项目的实施
-负责工厂智能化项目的实施，包括硬件与软件系统的开发、设计、安装和调试;
-提供与其它系统之间互联互通的.技术方案与实施。
3.工厂生产智能化系统的技术支持
-为工厂提供智能化系统的运行服务与技术支持;
4.智能自动化仪表和设备的研究
-搜寻、研究并测试可用于智能工厂的电气自动化仪表和设备。
自动化岗位职责3
岗位职责:
1、负责完成产品的辐照加工任务,保障生产计划执行;
2、负责对辐照装置的.运行控制,保障生产的正常进行;
3、协助维修人员进行设备的保养及检修工作;
4、生产现场的管理。
任职要求:
1、学历:大专以上学历
2、专业:核工程与核技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业(对机械设备、生产管理有兴趣者可放宽专业要求)
3、性格倾向:性格沉稳、细致,乐于与人沟通。
4、身体条件:身体健康、无传染病、无色盲。
5、上班形式:三班倒,能够适应轮班工作。
自动化岗位职责4
自动化项目主管岗位职责
岗位职责:
-参与迦南智能制造技术的开发，负责自动化方案的`制订和实施。
-参与智能制造项目的开发，根据客户需求负责制订自动化方案和并实施。
例如:
-制订自动化控制流程及实施
-plc编程
-设备与药厂的mes/erp系统间数据采集和通讯。
-相关技术文件的制订，如fs，dq，iq/oq等
-销售支持:与客户、设计院等沟通确定自动化控制、信息通讯等方案
-施工现场实施和指导
-公司分配的其他工作。
-良好的团队精神和沟通能力。
-能承担工作压力。
-能够不定期出差。
-对新技术有浓厚兴趣。
优先录用条件:
-211、985大本以上学历。
-自动化等相关专业。
-有5年以上工作经验。
-有制药行业项目经验者优先。
-较强的自动化项目开发经验。
-熟练掌握西门子/欧姆龙等知名品牌plc的编程。
-熟悉网络通讯。
-有紫金桥、力控等国内scada使用经验者优先。
自动化项目主管岗位
自动化岗位职责5
1、电气控制原理图设计和制图;
2、PLC控制系统及有关人机界面的设计;
3、设计前后有关技术文件的`编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件;
4、对电气装配的质量、进度和相关技术问题负责;
5、负责电气系统的调试;
6、上级领导安排的其他工作。
自动化岗位职责6
1. 负责医疗器械产品的机械结构设计，确保产品设计符合相关的技术质量标准及安规要求;
2. 设计、绘制产品结构图纸，对设计图纸的.结构方面进行初审，确保图纸的规范、完整;
3. 负责结构类物料的选型及验证，输出产品部件明细，标准外购件明细，优化工艺图纸;
4. 负责编制SOP及BOM等文件，对生产装配进行指导，提供现场技术支持，对装配提出改善建议;
5. 产品加工、试制跟踪和技术问题处理，产品性能提升、功能外延及成本优化改进;
6. 协助生产部门异常加工分析与处理;
7. 完成上级领导交代的其他工作;
自动化岗位职责7
任职要求:
高中及以上学历,机械、自动化等近机械类专业;
2年以上非标自动化设备、工装夹具组装、调试、维护工作经验;
一定的调试动手能力,能独自处理自动化设备异常。
对注塑材料、工艺、塑胶模具有一定了解
能根据设备运行的状况,分析设备问题点所在,并能自行处理设备存在的问题;
熟悉基本的传感器、电控元件等应用方法及故障现象,依次判断设备问题
岗位职责:
负责生产产线自动机设备的日常维护与异常调试处理;
新设备的'安装,调试,评估和验收,设备的改善与优化,设备操作指导书及设备保养计划的定订;
2、负责工夹具维修保养;
3、工序能力改善和参数监控;
4、完成上级交办的其他工作事项;
5、能接受上夜班(两班倒,一个月倒一次班)
自动化岗位职责8
第一章总则
第一条为规范国家电网公司（以下简称“公司”）各级人员和部门的安全职责，落实安全责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全工作，依据国家、行业有关法律、法规，制定《国家电网公司安全职责规范》（以下简称规范）。
第二条贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立科学全面的“大安全”观，坚持“谁主管、谁负责”，“管业务必须管安全”的原则，实行全面、全员、全过程、全方位的安全管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制。
第三条各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全工作负全面领导责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。各级工会应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。各级党委（党组）书记与行政正职负同等责任。
第四条安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受安全监督管理机构（以下简称安监部门）的安全监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作（简称“五同时”）。
第五条本规范中所列各项职责是基于“公司”工作流程和专业特点进行编写，规范了“公司”各级人员、职能管理部门、业务支撑和实施机构的基本安全职责。
第六条本规范适用于“公司”各单位。“公司”承包和管理的境外工程项目及公司所属其他相关单位参照执行。
第二章各级人员的安全职责
第七条单位领导人员通用的安全职责
（一）贯彻国家及行业内安全生产方针、政策、法令、法规，正确处理安全与发展、安全与效益的关系，处理好眼前利益与长远利益、主业与集体企业的关系。
（二）协调和处理好各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全分管工作范围内的安全生产保证体系，落实安全生产责任制，贯彻执行实现年度安全生产工作目标的具体要求和措施。
（三）对分管部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。对安全职责履行好的应予以表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故的应按本规范分清责任进行追究。
（四）按规定参加或主持安全工作会议，协商解决危及安全生产的隐患及问题，对分管专业安全工作提出意见和建议，强调部署重点工作。
（五）组织开展各类安全检查、隐患排查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等工作，并依据各类活动，掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决电网运行、设备检修工作中的重大问题或倾向性问题，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。
（六）主持或参加有关事故调查处理，严格执行事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过（简称“四不放过”原则）。负责审批分管范围内事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。负责分管范围内事故处理的善后工作。
（七）经常性深入一线班组及工作现场，开展监督检查和反违章工作，对作业环境、作业方法、作业流程、安全防护用品使用及《电力安全工作规程》执行情况等进行检查，及时发现问题并提出改进意见。
（八）负责分管范围内工作质量监督和管理，配合建立健全本单位质量监督体系。
（九）负责分管范围内的应急管理工作，配合建立健全本单位应急管理体系。组织制定（或修订）并实施分管范围内的突发事件应急预案和演练，协同处置其它专业范围内的防灾减灾、抢险救援等突发事件。
（十）充分发挥安全监督体系的作用，完善安全监督手段。经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责和职权。督促分管部门和单位，主动接受安监部门的安全监督，加强对重大危险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理。
第八条行政正职的`安全职责
（一）是本单位安全第一责任人，负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展。建立健全并落实本单位各级人员、各职能部门的安全责任制。
（二）组织确定本单位年度安全工作目标，实行安全目标分级控制，审定有关安全工作的重大举措。建立安全指标控制和考核体系，形成激励约束机制。
（三）亲自批阅上级有关安全的重要文件并组织落实，解决贯彻落实中出现的问题。协调和处理好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系，建立和完善安全生产保证体系和监督体系，并充分发挥作用。
（四）建立健全并落实各级领导人员、各职能部门、业务支撑机构、基层班组和生产人员的安全生产责任制，将安全工作列入绩效考核，促进安全生产责任制的落实。在干部考核、选拔、任用过程中，把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。
（五）组织制定本单位安全管理辅助性规章制度和操作规程。
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保本单位从业人员具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，做到持证上岗。
（六）省公司级单位行政正职直接领导或委托行政副职领导本单位安监部门，地市公司级单位、县公司级单位行政正职直接领导安监部门，定期听取安监部门的汇报，建立能独立有效行使职能的安监部门，健全安全监督体系，配备足够且合格的安全监督人员和装备。建立安全奖励基金并督促规范使用。
（七）每年主持召开本单位年度安全工作会议，总结交流经验，布置安全工作。定期主持召开安全生产委员会议和安全生产月度例会，组织研究解决安全工作中出现的重大问题。对涉及到人身、电网、设备安全的重大问题，亲自主持专题会议研究分析，提出防范措施，及时解决。督促、检查本单位安全工作，每年亲自参加春（秋）季安全大检查或重要的安全检查，针对发现的安全管理问题和安全事故隐患，及时提出并落实整改措施和治理措施。
（八）确保安全生产所需资金的足额投入，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划（简称“两措”计划）经费需求。
（九）建立健全本单位应急管理体系。组织制定（或修订）并督促实施突发事件应急预案，根据预案要求担任相应等级的事件应急处置总指挥。
（十）及时、如实报告安全生产事故。按照“四不放过”原则，组织或配合事故调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防范措施。
（十一）定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，广泛征求安全生产管理意见或建议，积极接受职代会有关安全方面的合理化建议。
（十二）其他有关安全管理规章制度中所明确的职责。
第九条党组（党委）书记的安全职责
（一）在思想政治、组织宣传工作中，突出安全工作的基础地位，坚持党政工团齐抓共管的原则，充分发挥党、团员模范带头作用，以及党群组织对安全工作的保证和监督作用。
（二）把安全工作列入党委的重要议事日程，参加有关安全工作的重要会议和活动。
（三）在干部考核、选拔、任用及思想政治工作检查评比中，把安全工作业绩作为重要的考核内容。
（四）领导和组织党群部门、党团组织，紧密围绕安全目标开展思想政治工作，增强员工的安全意识，提高员工的思想素质。做好安全生产先进事例的选树工作，及时组织总结宣传典型经验。
（五）做好事故责任人和责任单位的思想政治工作，稳定员工队伍。
（六）加强安全文化建设，紧密围绕安全工作，开展思想政治工作，对职工进行安全思想、敬业精神、遵章守纪等教育，营造良好的安全工作环境和安全文化氛围。
第十条分管规划工作行政副职的安全职责
（一）组织制定并贯彻执行实现年度安全工作目标的年度项目计划。在前期规划设计、可研审查中组织贯彻落实《电力系统安全稳定导则》等有关安全的规程规定和反事故措施要求。
（二）组织电网规划、设计审查，实行电网统一规划、设计，并坚持科学合理，安全经济，安全优先的原则，防止资源浪费。
（三）对电力生产运行、安全性评价、隐患排查中发现的涉及电网规划设计中的问题和事故隐患，按照安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称“三同时”）的要求，负责组织制定并督促落实各项解决措施和方案。
（四）协助落实“两措”计划资金、重大工程项目安全设施及安全技术措施资金、应急体系建设资金。协调解决电力设施保护、消防、应急演练、教育培训、竞赛评比、表彰等各项安全活动所需的费用，并对项目安排和资金使用提出整改建议。
第十一条分管基建工作行政副职的安全职责
（一）组织制定基建年度安全工作目标计划。主持基建安全工作会议，部署基建安全文明施工工作。
（二）建立健全基建安全保证体系和监督体系，落实安全文明施工责任制，健全安全管理与考核制度，组织贯彻《国家电网公司基建安全管理规定》，推行基建施工现场标准化作业，做好现场安全文明施工管理工作，及时协调解决安全工作中存在的问题。
（三）在新建、改建或扩建工程建设中，认真贯彻落实国家有关环境保护和职业安全卫生设施与主体工程“三同时”的规定。
（四）负责基建“两措”计划项目落实、资金筹措，审定工程建设项目中涉及重大安全问题的安全技术组织措施并督促执行，确保各类事故防范措施落实到位。
（五）组织开展工程安全管理评价，制定并实施基建系统的重大人员伤亡、重大施工机械设备损坏、垮（坍）塌等事故应急处理预案和施工现场应急处置方案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系。
（六）组织开发、推广先进管理方法、施工工艺、技术和设备，审定相关安全技术项目和成果报告，解决基建安全技术上的突出问题，促进安全文明施工水平的提高。
第十二条分管电网运行工作行政副职的安全职责（一）组织制定电网运行年度安全工作目标、工作重点和措施，并组织实施。
（二）建立电网运行组织指挥体系，充分发挥保证体系的作用，组织做好电网调度管理规程的宣贯与实施，健全安全管理与考核制度，及时协调解决电网运行管理工作中存在的问题。
（三）组织制定保障电网安全运行的规程规定、技术标准和系统稳定措施。开展电网新技术应用研究和运行分析，批准电网特殊方式、电网黑启动方案以及重大措施方案的实施，审核相关专业安全制度规定，并贯彻落实。
（四）组织开展电网、继电保护和自动化设备以及计算机信息系统、集中监控系统安全运行状况分析，针对薄弱环节和事故隐患，制定相应的反事故技术措施并组织实施。
第十三条分管检修工作行政副职的安全职责
（一）组织制定检修工作年度安全目标、工作重点和措施，并组织实施。
（二）建立检修工作组织体系，充分发挥保证体系的作用，健全完善各专业安全管理与考核制度，并负责检查落实。
（三）组织制定有关设备检修工作的规程、技术标准，开展新设备、新技术、新工艺应用研究分析，批准设备重大技术改造措施方案的实施，审核相关专业安全制度规定，并贯彻落实。
（四）组织制定反事故措施计划，并督促实施。
（五）组织开展安全性评价、危险点分析和预控、标准化作业，对本单位安全生产状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。
（六）组织制定并实施重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所和发电厂全停、大坝垮塌等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，组织反事故演习。
第十四条分管营销工作行政副职的安全职责
（一）组织编制营销规划并明确安全规划目标。组织制定营销系统安全生产工作目标、工作重点，并组织实施。
（二）建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，将安全生产作为重要的考核指标。
（三）组织对用电安全情况进行检查。存在安全隐患的，应下发整改通知书，并及时报告政府职能部门，督促指导客户及时整改，严防客户事故危及人身、电网、设备安全。
（四）审核重大用电项目电网发展需求方案有关安全管理要求。
（五）负责审核有序用电管理、大用户直接交易、供用电合同、业扩报装、自备电厂等相关安全管理内容符合规定。
自动化岗位职责9
1、负责公司售前、售中和售后的技术支持，负责向销售部门提供技术支持;
2、负责向客户提供自控方案设计和产品选型，向客户提供日常电话和现场技术支持;
3、负责与客户进行项目前期的方案规划交流，制作项目投标的技术方案书，参与项目技术答辩;
4、根据公司需求，对员工进行技术方面的.相关培训;
5、设计培训课程，编写培训课件，并实施培训授课;
6、建设实验室，对外部人员进行行业技术培训;
7、参与项目的现场编程调试;
8、完成领导安排的其他工作任务。
自动化岗位职责10
负责产品机构设计、出图、材料选用;
负责产品机械部件方案的确定,设计开发文件的编制;
负责产品机械结构的安装与调试;
负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决以及产品后续跟踪改善;
负责标准技术方案或技术标准的'组织、审定和完善工作,并形成相应的标准技术文档。
岗位要求:
具备独自设计研发能力
机械自动化、机电一体化或相关专业毕业,本科以上学历;
熟悉机构与传动设计,有参与机械设计项目经验;
熟练掌握应用autocad制图软件,三维solidworks、proe软件;
工作认真负责,严谨细致,有良好的创新、抗压能力;
良好的沟通,协作协调,团队合作能力。
自动化岗位职责11
岗位职责:
负责项目中电机控制专业技术方案设计以及关键技术攻关;
负责电机控制与驱动电路的`设计与调试工作;
负责控制算法及控制软件的设计与调试工作;
负责产品相关专业技术文档编制工作;
负责解决产品专业技术方面的质量问题。
任职资格:
熟练掌握数字电路、模拟电路、电力拖动、直流电机控制方面的专业知识;
熟悉c语言编程、vhdl或verilog编程;
熟悉ti公司c20xx系列dsp处理器;
熟练使用altiumdesigner、protel等电路设计软件，完成原理图及pcb图设计;
熟悉步进电机控制、直流有刷/无刷电机控制算法;
熟练试验matlab进行控制系统仿真;
熟练使用办公软件，具有良好的文档编写能力;
自动化岗位职责12
自动化系统研发工程师中通快递中通快递股份有限公司,中通快递,中通
1、20xx届本科及硕士应届毕业生,工业工程或机械设计相关专业；
2、良好的沟通表达能力,逻辑清晰,敢于创新,喜欢钻研,有较强的执行力；
3、熟练使用cad、solidworks等常用画图软件及各种办公软件；
4、有激情、乐观积极,责任心强。
自动化岗位职责13
岗位职责：
自动化设备售前技术支持，安装及调试、客户培训、售后服务等。
任职资格：
1.中专以上学历，电气、自动化类或相关专业。
2.两年以上自动化设备安装调试工作经验，有焊锡机、锁螺丝机、点胶机等设备调试或使用工作经验者优先考虑。
3.有电气基础，熟悉设备各配电系统原理图、可进行线路故障检查及简单plc程序调试等。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
自动化岗位职责14
岗位职责：
1、参与新产品研发项目需求分析，并根据任务书的开发需求，进行开发规划；
2、根据项目开发进度和任务分配进行系统定制开发，并根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；
3、根据项目要求，编写测试方案，协助完成测试工作，并输出测试报告、测试说明等项目文档；
4、与硬件部门电子工程师需要进行相关的'指导沟通；
5、按照标准化的要求整理技术设计规范、代码管理等。
任职资格：
1、本科以上学历，电气自动化相关专业，2年以上工作经验，良好的英文阅读能力；
2、熟练掌握c/c++语言，熟悉plc控制器（codesys、力士乐bodas等）开发，能够基于硬件平台熟练进行嵌入式软件的开发；
3、熟悉windows，linux或android系统移植及编写，有过机械控制类软件编写经验的优先录取；
4、熟悉软件开发的流程和掌握软件设计模式、分析设计方法，理解软件工程的概念，具有一定的软件架构和系统分析能力。
自动化岗位职责15
岗位职责：
1、项目方案细化，及设计前期的准备工作（包括客户要求确认，客供图纸及UUT确认，评审研讨会议组织及参于）；
2、项目设计工作内容具体分配；
3、项目设计阶段的异常协调；
4、部件制造工艺及组装工艺需配合的技术指导；
5、项目设计内容的审核；
6、重要项目在客户现场的跟进及异常处理；
7、项目完成后的总结；
岗位要求：
1、非标机械类相关专业；
2、五年及以上非标自动化设备设计及装配经验；熟练钣金、传动装置、自动化配套夹具的设计；
3、精通计算机cad和proe、solidworks等绘图软件，熟悉机械设备生产工艺流程，能合理安排工序；
4、能够熟练运用气路元件、液压、电机及其它非标元件；
5、良好的'沟通协调能力与团队合作精神；
6、积极的敬业精神，有较强的创新能力和执行能力，具备一定的抗压能力；
7、会pcl编程的优先。
8、负责任，适合加班者优先。
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