金融岗位职责15篇(优秀)
在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的金融岗位职责，希望能够帮助到大家。
金融岗位职责1
一、部门职责
1、根据总分行的业务发展战略和规划，研究制定分行公司业务的市场定位和发展规划，拟定相应的实施方案并组织实施；
2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度，制订完善公司金融条线的管理规范，强化各项监督检查机制，保障业务合规稳健发展；
3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务，组织考核评价，推动营销团队完成各项经营指标，促进业务发展；
4、构建公司金融业务信息渠道网络，衔接沟通相关政府管理部门及监管部门，采集、分析、挖掘大企业、行业信息资料，调研同业发展状况，及时了解宏观经济发展情况及调控政策的变化动态；
5、建立分行公司业务的各类操作规范，组织对辖内公司金融业务进行规范检查和指导；
6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障，并联动同业、中介、保险、证券等机构，开展新业务、新产品的宣传、策划、推广，包括与分行内的其它业务部门进行交叉配合，实现整体营销、联动营销；
7、开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求，通过个性化产品与服务方案设计，提升营销层次和成效；
8、组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理系统，制订统一的标准和规范；
9、根据业务发展的需要，配合总分行的市场营销策略，组织阶段性市场营销活动；
10、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题；
11、进行公司业务统计和经营分析，负责总行、银监局、人民银行等对上、对外的各类报表统计、报送，及业务分析等；
12、组织开展对公司金融业务从业人员的各类培训，协助进行从业人员资格认定工作，以及总分行市场营销条线各类成功案例的总结和推广；
13、对分行公司金融业务的营销活动进行管理，确保各类市场营销活动有序进行，杜绝不正当竞争行为；
14、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。
（二）营销部门（团队）职责
1、按照分行公司金融业务发展战略和工作部署，拟定具体营销方案，并组织实施；
2、负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理，落实交叉销售、提升客户渗透率，不断开拓市场份额，扩大各类优质客户群体；
3、遵守国家的各项法律法规及总分行的各项管理规定，合规经营、规范操作、正当竞争、优化服务；
4、负责本部门授信客户的风险管理，针对不同客户制定相应的风险控制方案，认真贯彻落实，确保业务稳健发展；
5、了解、收集相关客户信息，挖掘客户潜在需求，配合总分行推广产品，依托中后台创新业务，努力创造价值，实现银行与客户的合作双赢；
6、积极组织参与市场竞争，依靠技术、服务和先进的理念开展正当竞争，以“服务客户，创造价值，创建品牌”为目标，把“以客户为中心，以市场为导向，急客户所急，想客户所想，帮客户所需”作为客户营销的行动准则；
7、按照总分行发展规划，适应银行业发展趋势，优化客户结构和业务结构，确保各项业务持续快速增长。
二、岗位职责
（一）公司金融部门负责人
1、组织制订和实施全行公司金融业务发展规划和工作计划，协调开展公司金融业务的整体营销方案和活动；
2、贯彻执行有关金融法规及政策制度，落实分行公司金融业务工作的各类规章制度，做好内控管理和风险防范，加强对业务流程和操作规范的监督检查，确保公司金融业务健康合规发展；
3、根据分行对公司金融业务的工作部署，制订年度、季度和月度工作计划以及阶段性营销计划及方案，组织进行公司金融业务任务目标的分解、落实、考核与评价；
4、组织开展公司金融业务调研，了解宏观调控政策导向，掌握同业发展状况，注重业务经营动态与客户结构分析，及时向分行领导和相关部门反映公司金融业务的发展情况及遇到的问题，并提出合理建议；
5、负责开拓、建立并维护与综合经济主管部门、商务机构、新闻媒体、金融同业以及社会中介机构的'沟通，搭建营销信息平台、促进整体市场份额增长，确保完成分行公司金融业务的目标任务；
6、组织公司金融从业人员的岗位培训，提高专业队伍的整体素质；
7、负责部门日常事务及人员的管理工作，确保部门各项工作正常有序进行；
8、完成行长室交办的其他各项工作和任务。
（二）产品经理岗
1、推广实施总行公司金融系列产品，组织产品讲解及培训，提高全行对产品的认知度、熟悉度和把握度，帮助客户进行产品应用；
2、响应客户要求，关注公司金融业务发展动态，为重点客户提供合适的解决方案，满足客户的各类结算、融资及创新业务需求，支持营销部门和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，及时提供专业服务；
3、通过与总行和当地同业在投行、公司理财、及供应链融资等业务上的联动服务与创新，谋求与客户之间的双赢；
4、开展对宏观经济、政策、市场、同业等的信息跟踪、收集与调研，确定产品的市场、客户、行业与地区定位，制定产品的年度计划与中长期规划，进行产品动态分析，提供研究报告，提出营销策略，制定营销方案；
5、针对分行的区域经济特性，负责分行公司金融产品的属地化开发创新，进行产品的需求调研与可行性分析，确定开发目标与要素，进行产品流程设计与市场测试，实施产品立项开发，进行产品改进优化，功能完善及个性化改良推动，不断提升产品的市场适应性；
6、负责产品营销和推广，围绕品牌战略制定产品整体推广方案，牵头开展市场策划与宣传推广；
7、主动开展客户资源二次开发，推动各类金融产品的交叉销售和组合营销，致力提升产品销售业绩和市场形象；
8、负责公司金融产品的日常管理，跟踪、评估产品营销效果与客户反馈，制定和调整业务标准、管理办法和操作规程，实施产品的收入管理与定价管理，进行产品咨询与业务指导，开展产品规范运作检查监控，防范业务风险，推动产品合规经营；
9、负责收集整理分行各类成功营销案例，撰写产品手册，定期组织案例讲解分析，重点从产品应用、创新角度帮助营销人员提高营销技巧；
10、负责分行各类大型贷款项目的评估、认定，负责大型贷款项目贷后跟踪管理的组织、落实；
11、完成行长室交办的其它任务。
（三）公司金融部综合岗
1、承担分行公司银行条线的文档管理和公司金融部门文秘工作；
2、负责各类公司金融业务的数据统计、整理、分析与上报工作，将各类分析的结果及时通报行内相关部门，保证各类统计数据的真实性、完整性、有效性和合法性；
3、负责分行营销人员、团队绩效考核系统的运行、维护，及相关的数据分析与上报工作，建立分行公司业务营销业绩台帐；
4、负责公司金融业务营销过程中各类资料文本（包括各类制式合同文本、产品或业务宣传资料、各项业务操作规则规程等）的保管和领用；
5、负责各类综合性会务及培训事务的组织承办；
6、负责综合建立公司客户核心数据系统，包括重点产业行业数据、重大客户名录，重要关系人员的相关资料等；
7、完成领导交办的其他任务。
（四）营销部门（团队）负责人岗
1、根据分行下达的经营指标和统一部署，拟定本部门营销方案，并组织实施，确保完成团队营销目标；
2、负责本部门的业务风险控制，做到四个了解，“了解员工，了解客户，了解客户业务，了解业务单据”，针对不同客户的不同情况，拟定相应的风险防范方案，并予以落实；
3、带领并指导本部门客户经理开展客户营销工作，积极维护客户关系，组织对本部门各类客户的调查研究，通过挖掘客户潜在需求，提高我行业务层次和市场份额，推动产品营销、产品创新；
4、按照分行营销秩序管理相关规定，积极开展营销竞赛活动，促进全行客户营销工作和谐协调进行；
5、严格遵章守纪，依法合规经营，督促本部门客户经理按照分行制定的营销行为规范进行合规开拓，切实防范风险；
6、组织本部门员工参加业务培训，按照总分行上岗资格规定，获取相应的上岗资格证书，并不断提高团队成员的综合业务素质；
7、完成分行领导交办的其他任务。
（五）客户经理岗
1、按照分行业务发展规划进行市场营销，对总分行确认的目标客户群进行重点营销，保质、保量、按时完成各项营销工作任务；
2、针对目标客户进行调查和研究，了解其业务种类、范围、规模、经营模式、资金流向、盈利点等全方位的动态信息，通过深入研究客户需求，为其提供具针对性的产品与解决方案；
3、推广现有的各类公司金融产品，根据需要为客户提供创新金融业务服务，做好深度营销和交叉营销，提高客户在我行的业务总量、综合回报和资产质量；
4、积极维护客户关系，做好客户和银行的桥梁沟通工作，保障客户合理需求能够得到及时充分的满足，提高客户忠诚度和业务贡献度；
5、负责对有授信需求的客户进行资信调查，操作和管理具体授信业务，主动防范和化解可能产生的各类风险；
6、收集和分析目标客户的各种信息，建立并定期整理和更新客户文档资料，做好客户日常信息维护工作；
7、积极收集并研究同业市场营销信息，制定相应的工作计划，主动参与竞争；
8、在市场营销的过程中，遵守国家的各项法律法规，执行总分行的各项规章制度，确保合规经营，正当竞争，持续发展。
金融岗位职责2
1、熟悉金融市场,能及时把握各方面的信息,定期形成市场策略报告和分析评论;
2、负责搜集整理宏观基本面的信息,综合技术面研判,预测市场的走势并有较高的正确率;
3、在市场分析和产品跟踪的基础上,提出产品研究和营销方案;
4、构建科学的理财产品筛选机制,建立优质基金备选池,并进行重点跟踪和推荐;
5、懂的分析国际政治经济形势,对技术盘面有鉴别能力。
6、参与公司举办的`产品推介会,并做出专业的金融市场分析;
7、协助公司其他业务开展,完成公司交办的其他工作。
8、有较强的沟通能力和应变能力,学习能力强,能在短时间内掌握金融投资、资产管理和理财产品的相关知识。
金融岗位职责3
岗位职责
1、负责南京市场的翼飞雪品牌推广、翼飞雪产品销售。
2、收集、分析竞争对手信息，并拟定针对性工作建议，汇报给公司总部。
3、定期工作汇报。
任职资格
1、生物专业、药学专业、医学专业、市场营销等专业。
2、有相关工作经验者优先；硕士生优先。
3、具备独立分析、总结、归纳能力。
4、能承受巨大的.工作压力，有主动担当精神。
5、提供主动、热情、满意、周到的服务。
6、根据公司产品价格及市场策略，独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
7、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；
8、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户；
金融岗位职责4
岗位职责：
1、负责公司境内融资业务的规划、融资模式构建和融资工作的推进；
2、负责不动产基金业务的发行；
3、投资项目的资金端支持；
4、合作机构业务拓展及关系管理。
岗位要求：
1、5年以上境内金融机构融资及相关金融部门融资工作经验；
2、熟悉地产基金产品，有较深厚的财务、法律专业背景；
3、有良好的社会关系资源，良好的职业道德；
4、熟悉房地产基金与财务知识；熟悉国家金融政策、银行信贷政策，了解多家融资机构，精通国内市场的融资工具，并有成功操作经验。岗位职责：
1、负责公司境内融资业务的`规划、融资模式构建和融资工作的推进；
2、负责不动产基金业务的发行；
3、投资项目的资金端支持；
4、合作机构业务拓展及关系管理。
岗位要求：
1、5年以上境内金融机构融资及相关金融部门融资工作经验；
2、熟悉地产基金产品，有较深厚的财务、法律专业背景；
3、有良好的社会关系资源，良好的职业道德；
4、熟悉房地产基金与财务知识；熟悉国家金融政策、银行信贷政策，了解多家融资机构，精通国内市场的融资工具，并有成功操作经验。
金融岗位职责5
1.操作系统安装及使用win7 / win10 / win20xx / win20xx
2.对ad域管理及配置(域用户、策略等),以及日常维护
3.exchange邮箱创建和管理(包括outlook熟练使用),以及日常维护
4.文件服务器日常配置和管理
5.管理rsa(token)
6.管理black berry系统(app安装、应用配置等),以及日常维护
7.使用并完成打印机连接,并协助解决打印机出现的问题
8.mcafee防病毒软件的规划及部署
9.电脑客户端操作系统安装、日常问题的'处理
10.对altiris、vmware、wsus、lync等产品有一定了解。
金融岗位职责6
1、金融渠道专员岗位职责
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
2、金融渠道专员岗位职责
1、根据公司提供意向客户资源开发客户；
2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议；
3、主动服务客户，传递公司产品及分析团队的策略及资讯；
4、以专业、客观的角度，帮助客户树立正确投资理念，提升投资价值；
5、及时跟踪、维护重点客户；
6、接受部门领导安排的其他工作。
3、金融渠道专员岗位职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、负责后期客户咨询服务。
4、金融渠道专员岗位职责
1、负责与金融监管部门、银行、券商等机构的相关联络沟通工作。
2、负责投融资者关系的管理工作，做好公司、投融资方及第三方之间的沟通协调工作。
3、负责渠道的开拓、建立和维护。
4、负责对市场发展前景和同行状况进行调研并提出合理化意见与建议；
5、完成领导交办的其他工作。
5、金融渠道专员岗位职责
1、通过公司联系好的'客户，帮助客户开户
2、协助意向客户办理开户，入金等手续；
3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题；
4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
金融岗位职责7
任职要求：
（1）年龄：25周岁-45周岁；品貌端正，有良好的业余爱好；
（2）学历：高中以上
（3）相貌端正、身体健康；
（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。
（5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；
（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；
（7）对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限；
（8）良好的.心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1、联络潜在客户群，根据客户的自身情况、需求，和风险承受力的不同，协助他们安排制定合理高效的培训计划。
2、确保高标准的客户服务质量，拜访客户，建立和维护客户关系。
3、积极参加公司的内部培训，以保证专业知识的不断更新；阅读各种专业报刊和杂志，丰富个人社交网络，参与专业社团活动，不断在专业技术上进修补充。
4、与各部门的同事广泛沟通，精诚合作，通过团队协作为公司带来更大发展。
金融岗位职责8
车贷风控总监
1、负责管理并制定车贷政策、数据分析和催收等相关业务模块流程并实现系统化；
2、全面负责整体车贷风险控制管理工作；
3、负责建立风险管理框架、流程，制定风险控制管理各项制度；
4、负责建立监控体系，并对风险特征进行量化分析；
5、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响提供解决方案；
6、对业务部门进行相关风险管理制度的`培训工作、与其他部门同事合作，完善审核流程，加强风险管理，降低风险及贷款损失。
催收专员
1.负责车贷客户的账户管理及维护，协助逾期车辆的相关信息查找
2.及时接听来电并记录客户的需求及意见，按照相应流程给予客户反馈等。
3.与指定客户电话沟通协调，维护资产，降低运营风险。
4.法务与法务前作业评估，追踪与协调。
5.以专业，规范的程序协助银行或金融机构处理车辆贷款逾期未还账款。
6.通过电话，信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。
7.账款催收流程包括：电话催收，信函催收，诉诸法律，公安报案，抓车拖车，法院拍卖等。
金融岗位职责9
1,依据公司提供的平台和产品按要求开发客户。
2,准确了解客户需求,跟进促进客户成单。
3,协调公司内部资源,提高客户满意度。
4,发展新的可合作市场,并洽谈签约,为公司未来发展做贡献。
5,在业务洽谈跟进过程中不断学习不断提高自己的'业务水平。
1,有积极意愿从事销售工作,从事过销售经验者优先。
2,良好的沟通能力,能较好的与客户交流。
3,热爱金融行业,并愿意持续学习。
4,具有独立工作能力,勇于接受挑战,能都能承担目标压力。
金融岗位职责10
1、财务支持：深度参与对接业务部门的项目与产品整个搭建与运营过程，从财务角度把控业务经营风险，同时有效控制财务风险及相关营业费用。建立合理有效的分析体系，给予有效建议和解决方案，深度支持业务决策和过程管理。
2、财务分析：参与项目和产品的.整体评估，包括模型搭建，定价与成本测算;出具多维度的经营分析及业务运营情况、同业分析报告，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，及时对业务进行预警并为业务提供解决方案;
3、财务管理：建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈;
4、预算与预测：编制对应业务的财务预测及年度预算，进行预算实际差异分析，并协助业务进行预算管理，引导和督促业务完成相关目标。
金融岗位职责11
消费金融运营主管贝贝集团杭州贝购科技有限公司,杭州贝购科技,贝贝网,贝购,贝购科技,贝购职责描述:
1.负责贝贝消费金融场景营销运营工作,制定相关产品运营推广计划,对运营结果指标负责;
2.对所负责业务进行数据分析、市场分析和用户分析,不断优化运营推广策略,并落地实施,推动业务发展;
3.建立与合作伙伴的运营协作机制,处理协作之间的问题,提升业务推广效率;
4.负责用户调研、需求洞察、竞品分析,快速了解市场的发展与营销模式。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,相关消费金融平台3年及以上相关工作经验者优先考虑;
2.对数据敏感,擅长场景挖掘,有消费金融产品等相关用户运营、产品运营经验者优先;
3.熟悉互联网领域的运营、营销渠道和操作经验,具备优秀的运营规划能力及分析能力;
4.踏实,逻辑性强,具备出色的'沟通和团队协作能力、责任心和上进心强,以及优秀的执行力与抗压能力。
金融岗位职责12
1、市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘，发挥个人能力，群策群力，薄利多销，在公司领导下开展工作。
2、市场部人员必须对公司负责，严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度。
3、施行合同领用登记手续，采用合同编号，市场部人员应严格遵守合同法，严肃公司的合同使用。未经公司许可，市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务，否则将追究其经济及法律责任。
5、出差人员出差应每日应1-2次与公司保持联系，每周一次以书面报告汇报业务进程。
6、打电话时要使用普通话，用语礼貌、得体。不得因私事拨打长途，不得拨打信息台等无聊电话。
7、业务人员如要调走，须提前一个月书面向公司写辞职报告，将本人与公司之间的.帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理，公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。
8、业务人员应积极配合公司进行现场安装、调试及验收工作。
9、完成公司或部门交办的其他工作。
金融岗位职责13
1、负责制定金融项目的发展战略规划、年度计划并落地执行；
2、负责对公司产品平台的`运营，并完成运营中心的年度营收目标；
3、随时掌握金融监管规定等相关信息，及时进行产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设；
4、制定金融平台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略；
5、根据公司前端产品，从金融的角度进行产品策略探讨、设计
6、负责对团队成员的业务指导、监督和培训工作，
金融岗位职责14
岗位职责:
1、公众号运营,内容策划,专业原创文章编辑;
2、线上、线下的培训、沙龙活动的内容策划、活动组织等工作;
3、产品宣传创意与文案输出,协同完成整体运营推广工作;
4、监测和研究产品及市场动态,跟踪行业竞争对手与行业竞品发展,收集产品反馈,分析和评估产品数据;
5、与产品、设计、技术等部门紧密沟通,提出改进需求,深度参与产品迭代,提升产品认可度。
任职要求:
1、金融、新闻等相关行业本科及以上学历,2年及以上新媒体运营、金融媒体编辑记者等相关经验;
2、对金融尤其是风险控制与资产管理相关业务有较强的理解,有金融媒体/产品运营的实际工作经验;
3、熟悉用户运营各环节(如活动运营、内容运营等),能有效的完成用户拉新、留存等关键指标;
4、有金融、资产管理等方向渠道获客推广经验,擅于线上线下及前后台资源的整合;
5、关注政策与产业发展,对新技术保持一定的'敏感,不断充实自己的知识结构;
6、积极主动,逻辑清晰,思维活跃,有良好的学习能力,较强的抗压能力;
7、具有强烈的敬业精神与责任感,良好沟通能力和协调能力,善于与人沟通,团队合作能力。
金融岗位职责15
1、根据公司计划，协助完成公司互联网众筹产品的规划和设计，创新和改善产品；2、共同负责公司投资与众筹网站的功能、频道与网站业务流程策划，完成产品交互原型设计，保证最终体验质量；3、配合网站推广人员做好专题和活动的方案；4、与技术开发团队密切配合，对所负责的产品开发进行过程指导和控制；5、及时掌握潜在的客户需求、竞争产品信息，并快速推进产品优化和更新；6、关心互联网的产品、应用和技术，对用户体验有较好的`理解。职位要求：1、大专以上学历，3年以上众筹、pe、p2p等相关工作经验；2、做事有责任感，具备良好的沟通能力、团队合作能力、执行力；3、善于学习与思考，对国内外互联网产品与技术发展有敏锐的观察力和求知欲；4、金融专业背景，熟悉股权投资相关操作流程和法规条例。 5、工作主动积极，踏实稳重，能承受一定工作压力；6、有众筹网站策划成功案例者、熟悉互联网金融领域者优先；
【金融岗位职责】相关文章：
金融的岗位职责11-24
[精选]金融岗位职责07-10
【精选】金融岗位职责07-10
金融岗位职责(精选)07-11
(精选)金融岗位职责07-11
金融岗位职责[精选]07-05
金融岗位职责06-13
金融岗位职责经典01-17
金融企业岗位职责07-01
金融客服岗位职责03-15