通告
通告1
各位粉丝请注意，我们的办事处由原本的'905室，搬迁到同一层对面的913室了，联络电话维持不变，敬请继续关注并支持我们!
地址: ________。
电话: ________。
办公时间:________。
星期一至五:09:00-18:00。
星期六:09:00-13:00。
星期日: 休息。
____办公室
____年____月____日
通告2
尊敬的业主/住户:
您好!
我司接自来水厂通知，由于小区幼儿园处有一个自来水管的阀门坏掉，需要更换。需要停水一段时间。
xx物业服务中心在此提醒您:
停水时间:20xx年xx月xx日13:00至xx月xx日下午15:30;
停水范围:x园、x园
注意事项:停水后请关闭好水管总阀，防止恢复供水后因氺阀未关导致水泡地板或产生其它不必要的`损失。
应急准备:请各位业主/住户提前储存备用水，如需帮助请联系物业服务中心。
停水给您带来不便，敬请谅解!
后勤处
20xx年xx月xx日
通告3
___女士：
由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20__年_月_日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。
特此通知
有限公司人事部
____年__月__日
通告4
各部门：
经核查生产部员工xxx于20xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
通告5
尊敬的客户：
您们好！中秋佳节将至，首先对贵司对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。在您的支持和信赖下，我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进！在此昆明英联公司全体同仁！在此恭祝诸位：中秋节快乐，合家团圆！现我司综合实际情况定于20__年_月__日（农历八月十五）至20__年_月__日（农历八月十五）为中秋放假日期，20__年_月____日（正月十六）正式上班。为确保不耽误贵司的.正常运作，请贵司提前做好所需库存计划安排，并将订单传真到我司，以便我司能尽早安排生产、送货，服务好贵司。
以上造成贵司诸多不便，还望得到贵司的谅解与支持！谢谢！
__客户服务部
20__年__月__日
通告6
公司全体员工：
经查发现夜班保安xx于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉；对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
望引以为戒，杜绝类似现象发生！
xx工程有限公司
20xx年xx月xx日
通告7
尊敬的新老顾客：
值此新春，感谢您过去一年对我店的支持，恭祝新春愉快！本店将从xxxxx年xxxxx月xxxxx日放假至xxxxx年xxxxx月xxxxx日，期间不营业，xxxxx年xxxxx月xxxxx日上午9点（正月xxxxxx）正式开门营业，届时欢迎各位光临。特此通知！
xxxxxx店
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
通告8
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有____________在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自二零___年十一月一日起，员工____________加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
______限公司
20______年___月___日
通告9
牌坊小学全体教职工：
经市质监站鉴定，我校瓦房全部为D级危房，必须予以拆除或改造。上级部门在暑假期间对本校房屋进行整改，现已经开始施工。所有改造项目要在秋季开学前完工，工期紧，任务重。目前已有部分教师搬迁完毕。
为确保校舍改造工程顺利施工，希望各位教师继续发扬风格，保持人民教师良好形象，积极配合校舍改造工作，请在接到通知后三天内务必搬家(截止七月六日)。
如搬家有困难、缺人手的，学校帮助解决。
特此通知。
xx城xx小学
年七月三日
通告10
尊敬的合作伙伴：
《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下直通车代理商帐号在未获得授权的'情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务。违反了《通知》相关要求。
根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。
违规经销商帐号：xx
违规商户名称：xx
请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。
xx市xx科技有限公司
xx年3月14日
通告11
休闲会馆全体员工：
1、员工____，20____年____月____日入职，培训期间曾多次与公司管理人员发生冲突，屡教不改。
2、20____年____月____日，员工____在代表员工反映问题的过程中，在与公司领导交涉问题时，性质已经改变，对公司领导态度极其恶劣，无视管理人员的存在，造成极为不良的影响。
3、会馆是一个民主的企业，我们重视员工的`问题反映，重视员工的发展，公司也曾多次强调员工使用正确的方式反映问题，我们尊重大家的意见，我们会尽量满足大家的合理要求，员工代表反映问题是对的，但是一定要使用正确的方法。
4、综合上述原因，通过公司相关领导及总经办研究，给予员工____做出解聘的处理决定。
______休闲会馆总经办
20____年____月____日
通告12
材料库管值班员xxxx：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
通告13
xx年xx月xx日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款x元决定。
特此通告。
公司x部
xx年xx月xx日
通告14
xx公司：
贵单位自接水至今，未向我单位缴纳管网配套费，按照20xx年《xxx市人民政府专题会议纪要》(20xx第30次)的会议精神，你单位需向我公司缴纳xxx费1000万元。同时，你单位自20xx年1月至今欠缴水费、水资源费合计852202.9元，滞纳金153514.19元，总计欠费1100.58万元。
我公司本着友好合作的`目的，多次通过书面形式向你单位催收管网建设费和水费，你单位至今未与我公司沟通洽谈和缴纳相关费用。由于欠费金额巨大，已严重影响我公司生产经营工作的正常开展，我公司将根据相关法律条款规定，决定于 年 月 日对你单位停止供水，停水期间发生的一切后果均由你单位自负。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
通告15
因栗石线K3+520至K12+674。355路段大修施工需要，20xx年8月1日—10月7日，需对该路段实施全封闭施工，该路段封闭后可按线路绕行，绕行线路：由栗子房镇温屯南至201国道，共2km；再沿201国道向西约17km，经地窨河桥、二凤后沟、孙屯、到鞍子山乡；再向北经西坨子、秦家屯、前庄、常家屯、大刘屯至花院村，总长约11km，并按照现场通行标志指示及工作人员的指挥通行。
庄河市公安局交通警察大队
20xx年8月3日
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