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酒店会计岗位职责

时间：2024-05-21 12:16:36 服务业/酒店/餐饮我要投稿

[合集]酒店会计岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的酒店会计岗位职责，欢迎大家分享。

[合集]酒店会计岗位职责15篇

酒店会计岗位职责1

　　1、执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作

　　2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。

　　3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。

　　4、按照国家财会法规、酒店财会制度的`有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

　　5、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。

　　6、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

　　7、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定办理现金支付业务，做到手续完备、单证齐全。

　　8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。

　　9、收银员完成的各种报表，检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。

　　10、确地登记、保管外欠帐单，确保帐单金额与应收帐款金额相符。

酒店会计岗位职责2

　　店财务部可划分为四个分部：部、收银部、部、采购部。

　　会计分部：主要进行账务处理，记录酒店的运作轨迹。包括：积极筹措、合理分配、有效使用资金。及时与监管本状况、经营活动、经营成果和利润，为及董事会提供准确可靠的会计信息。监控酒店的运营方针，加强财务分析，考核各项指标执行情况，总结经验、发现问题、促进管理。

　　收银分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保证对客，是酒店对外的形象窗口，控制分部：主要对各种物资的成本核算与控制，监督检查物资的使用保管情况，提高企业物资的利用，节约费用、降低成本、增加利润。降低企业库存，严把质量关。

　　采购分部：保证企业运转的物品及时购买，不断开拓货源供应，努力降低采购成本，保障采购质量。

　　岗位名称：财务经理

　　直接上级：总经理

　　直接下级：会计，收银主管，成本主管，采购主管，资质要求：掌握一般理论知识，熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业知识。熟悉并掌握有关的财经法律、法规、政策和制度；了解旅游经济、旅游法规知识，懂得电脑使用技术。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星级及以上酒店的工作经验，大专或具有同等学历，具备会计师以上职称。身体健康，普通话表述良好。

　　岗位职责：

　　1.1在总经理领导下，组织和负责编制酒店财务预算，做好预算执行、检查和监督分析，确保酒店经营目标的实现。

　　1.2 负责组织酒店的经济核算工作，组织编制和审核财务报表，并负责向酒店管理当局报告工作。

　　1.3 制定、修改和完善，落实检查各项执行情况。

　　1.4参与酒店重大经济合同的谈判，配合酒店管理当局进行经济分析和经营策略的制定。

　　1.5做好酒店经营资金的组织、管理和调度工作；合理、有效地使用资金，保证经营资金的需要；加速资金的'回收，节约资金成本。

　　1.6负责与税务、金融、财政等有关机构、部门的联系，与这些行政单位建立良好的合作关系，为酒店的经营和发展提供外部支持。

　　1.7检查、控制酒店财务收支，考核各部门经营成果，保护酒店财物的安全、完整。

　　1.8不断的培训、提高本部门员工的工作态度、专业知识和业务技能，以符合酒店不断提高的服务要求。

　　1.9 复核会计凭证是否合法，内容是否真实，数字是否正确，所附原始单据是否齐全和符合规定，不对时应及时查明、更正。

　　1.10完善采购制度，控制采购成本，主持好采购工作，保障酒店运营需要。

　　1.11负责协调本部门与其它部门的合作。

　　1.12完成上级交办的其它工作。

酒店会计岗位职责3

　　1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

　　2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

　　3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

　　4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

　　5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

　　6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的'公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

酒店会计岗位职责4

　　1、负责起草、制定有关电脑操作规程。

　　2、负责饭店电脑系统管理工作，负责电脑系统保养，发现问题及时处理{纠正错误/排除故障，及时清除电脑中的病毒，确保电脑主机各终端机以及收银机的正常运行。

　　3、熟悉和掌握饭店电脑系统硬件的配置/操作系统的`结构和常用命令，负责编制/修改会计电脑程序以及数据输入处理工作。

　　4、负责制定电脑系统工作计划和预算，严格管理电脑系统文件，数据的安全保密。

　　5、责操作电脑的亲员工上岗培训和资格考试，根据电脑操作员技术水平/工作能力和责任心等因素，合理安排各人的工作，督导栓他们日常工作。

　　6、协助会计部门各处室编制和打印各种报表和报告。

　　7、协助其他部门有关电脑方面工作，完成上级交办任务。

酒店会计岗位职责5

　　酒店成本会计岗位职责

　　一、层级关系

　　1、直接上级:会计主管

　　2、直接下级:无

　　二、任职要求:

　　1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

　　2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;

　　3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;

　　4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;

　　5、具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的'能力。

　　6、身体健康,能胜任本职工作。

　　三、岗位职责:

　　1、负责进货付款和库存帐务的工作;

　　2、收到采购部发来的申购单,核查申购单内容是否齐全,编号保管,以备查阅;

　　3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核;

　　4、对无事前申购手续的报销,要严格把关,在手续不齐备情况下,拒绝办理付款手续;

　　5、每月编制餐饮成本分析报表,并附详细的文字说明;

　　6、每月与往来单位进行对帐,清理预付帐款和应付帐款,确保帐务反映真实、完整、准确;

　　7、承办经理或主管交办的其他工作。

酒店会计岗位职责6

　　1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作，参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；

　　2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。

　　3、监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；

酒店会计岗位职责7

　　1、协助财务总监作好日常管理工作，对财务总监负责并报告工作；

　　2、根据财务总监的'授权，直接参与和负责督导分管岗位的工作，并切实做好；

　　3、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性，随时检查下属工作，调整下属之错误传票；

　　4、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账，是否按权责发生制进行入账，正确合理分配有关费用；

　　5、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等，及时将财务报表交财务总监审核；

　　6、协助财务总监定期进行财务分析，考核经营业绩，分析原因，提出合理化建议；

　　7、协助财务总监注重资金管理，加速应收账款回笼，提高资金周转率；

　　8、协助财务总监加强成本费用控制，做到事前预算，事中控制，事后分析；

　　9、协助财务总监全面负责财产物资的管理，定期组织对固定资产、低值易耗品和库存物资的清查盘点，确保其安全及合理使用。

酒店会计岗位职责8

　　1、设置和登记总账、各种明细分类账，要负责对酒店的一切经营活动，包括财产物资如实进行全面的'记录、反映和监督。

　　2、设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确，对酒店的财产物资进行核算，做到账实相符。

　　3、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

　　4、及时准确编制财务各类报表，对会计资料及有关经济资料，及时进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

　　5、核对酒店的网站回款，监督前台异常房价。

　　6、完成上级领导交办的临时性工作任务。

　　任职资格：

　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，会计、财务相关专业毕业，有3-5年住宿业酒店财务工作经验。

　　2、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练各类办公软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表;

　　3、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

酒店会计岗位职责9

　　一、层级关系

　　1、直接上级:财务部经理

　　2、直接下级:会计主管、收银主管、审计领班

　　二、任职要求

　　1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

　　2、大专以上文化程度;

　　3、取得会计师任职资格后,主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年。

　　4、有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的有关知识;

　　5、具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力;

　　6、身体健康,能胜任本职工作。

　　三、岗位职责:

　　1、协助财务部经理编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源,有效地使用资金;

　　2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

　　3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;

　　4、向财务经理提出对本单位财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任的建议;

　　5、组织会计人员的`业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。

　　6、协助财务经理对饭店的经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题作出建议案。

　　7、对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时,及时向财务经理报告。

　　8、对财务部人员的任用、晋升、调动、奖惩,向财务经理提出建议。

　　9、承办财务部经理交办的其他工作。

酒店会计岗位职责10

　　1、日常财务核算、月度帐结及报表编制工作;

　　2、根据企业经营方针及财务工作需要，参与流程优化工作;

　　3、协助上级领导搭建及优化财务共享中心体系;

　　4、安全、完整保管财务资料及会计档案，月末整理装订凭证;

　　5、完成上级分派的其他相关工作任务。

酒店会计岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

　　2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;

　　3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算，并跟踪其执行情况及时进行调整;

　　4、保证财务信息对外披露的正常进行，对公司税收进行整体筹划与管理;

　　5、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力;

　　6、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点，保证公司财产安全完整;

　　7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作，协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的.关系，维护公司利益

　　8、核查拟投企业的财务报表准确性，并进行财务分析，为公司的投资决策提供依据。

　　9、承办领导交办的其他工作。

酒店会计岗位职责12

　　1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;

　　2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;

　　3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

　　4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

　　5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

　　6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;

　　7.确保公司财务体系的`高效运转;组织并具体推动公司年度经营预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

　　8.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司资本结构;

　　9.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;

　　10.完成董事会、总经理交办的其他临时工作，管控酒店财务数据。

酒店会计岗位职责13

　　【岗位说明】

　　全面负责财务部管理工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。

　　【岗位工作】

　　1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

　　2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。

　　3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源，组织全酒店的`经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

　　4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

　　5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。

　　6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

　　7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。

　　8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

　　9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据

酒店会计岗位职责14

　　1.清点?江总各收银点交来的营业收入款项并填制解款单解交银行，编制收款日报表。

　　2.随时抽查和收银点的备用金实存数，审核所有送出纳员处理的.有关凭证/单据按费用开支标准，严格所关。

　　3.及时处理现金收入/支出，银行存款收入/支出等业务，并填制记帐凭证，登记现金/银行存款日记帐。

　　4.编制出纳报告单。

　　5.当天工作结束前，盘点现金，并核对银行对帐单，做到帐款相符。

　　6.妥善保管现金/银行收付印章及银行支票印章，银箱钥匙及帐单。

　　7.积极参加培训，工作主动，完成上级交办的其他任务。

酒店会计岗位职责15

　　1、清点营业款，并核对营业明细表，编制营业汇总日报表，

　　2、登记现金账，银行账月中编制现金，银行收支汇总表，

　　3、负责其他业务的现金收入和各类费用的.报销，

　　4、负责银行存款的收入和支出业务，

　　5、编制月终银行存款调节表，

　　6、保管好保险箱钥匙，现金支票部及其他票据，

　　7、下班前清点现金，做到账款相符，

　　8、积极参加培训，遵守酒店规章制度，搞好员工之间的团结合作，完成上级分配的其他工作。

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