(经典)离职通告15篇
离职通告1
xxx,(性别),x年xx月生,(职位名称),x年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。 x年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知于x年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从x年xx月xx日计算),解除劳动人事关系。
x公司人事部
x年xx月xx日
离职通告2
各位:
大家好!
原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时,我公司郑重声明,从离职之日起,XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。给您带来不便,请谅解!
特此公告
XXXX有限公司
20xx年1月11日
离职通告3
各部门:
xxx,(性别),20xx年xx月生,(职位名称),20xx年xx月(事情大概情况)后不按期返岗,擅自离岗至今。
20xx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知xxx于20xx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对xxx作自动离职处理(自动离职时间从20xx年xx月xx日计算),解除劳动人事关系。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
离职通告4
公司全体员工:
_________部员工____________,入职时间:_______年_______月_______日。该员工自_______年_______月_______日起未办理任何请假或离职手续,擅自离岗。按公司劳动管理制度第______章四_________条规定:员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。部门领导已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手续,但_________不听劝告,私自离岗,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司管理制度第______章_________之规定,连续旷工3日或当月累计旷工3日以上,按自动离职处理,属严重违反公司管理规章制度,该员工于_______年_______月_______日起与本公司解除劳动关系,一切行为与公司无关,同时公司不对其作任何经济结算,一切后果由员工本人自行负责。
特此通报
____________公司
_______年_______月_______日
离职通告5
我公司前任业务经理x,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人x先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的'合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!
离职通告6
兹有本公司杨先生、赵先生因故于20xx年6月离职。其离职后发生的一切行为和责任与本公司无关,敬请广大客户理解!如有疑问,可致电林先生(总经理) 139xxxxx。
特此公告
xx公司
20xx年6月
离职通告7
原有外聘人员项目经理马志勇先生,已于xxx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。
特此公告!
xx有限公司
xxxx年xx月xx日
离职通告8
尊敬的客户:
您好!
本公司原业务部主管何先生,因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!
为更好的`为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系:
联系方式如下:
手机:xxx
电话:xx
传真:xx
特此通告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
离职通告9
各部门:
经核查生产部员工:(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于20___年__月__日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于20___年__月__日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
行政部
20___年__月__日
离职通告10
尊敬的客户:
非常感谢贵司长期以来给予我司的信赖与关照!由于个人原因,我司原营销员袁丽云小姐(常用业务联系电话:13712802629 qq:157414901 ),已于20xx年08月30日与本公司解除了劳动合同。自袁丽云与我司解除劳动合同之日起,其所从事的一切活动概与我司无关,我司不为其离职后的'任何行为承担任何责任,敬请理解。袁丽云离职后,其所担当的业务由我司主管市场营销的副总裁赵容广先生负责(电话:13902645588)。如因我司业务人员的变动而给贵司带来困扰,还请谅解!并深致歉意!真诚希望贵我双方的合作关系能在“互利共赢”的精神下,持续、健康、稳定发展。
特此函告,敬请查证。
并颂商祺!
XXX公司
20xx年xx月xx日
离职通告11
各部门:
原我公司研发部员工xx已于xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时,我公司郑重声明,从离职之日起,xx对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-xx联系。给您带来不便,请谅解!
特此通告
xx有限公司
xx年1月11日
离职通告12
尊敬的_____:
兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于_____年4月1日办理离职手续,即日起,、均无权参与本公司的`相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!
_____
20_____年_____月_____日
离职通告13
原我公司技服部员工xxx已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,xxx对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xxx联系。
您带来不便,敬请谅解!
特此公告。
xx公司
20xx年x月xx日
离职通告14
尊敬的客户:
您好!本公司原商业事业部经理______,因个人原因已于____年____月____日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的'为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司_____联系。
联系方式如下:手机:________________电话:_________
特此通告!
______
________有限公司
离职通告15
我公司前任业务经理张xx,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的'一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!联系电话:0531—88xxxx。
宇联山东分公司负责人:李xx
07月01日
【离职通告】相关文章:
离职通告书-通告02-11
离职的通告11-14
离职通告07-02
离职的通告11-06
离职通告05-20
个人离职通告(精选)03-05
关于离职的通告03-01
离职的通告通用[经典]03-04
离职通告书04-11
离职通告范文06-22