【实用】酒店弱电岗位职责7篇
在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的酒店弱电岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店弱电岗位职责1
一、岗位名称:
强弱电领班
二、直接上级:
运行经理
三、直接下级:
弱电工、电维工、配电工
四、岗位职责:
1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。
2、全面掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。
3、认真安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。
4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。
5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。
6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的.前提下,尽力节能。
7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。
8、认真考核本组员工并培训本组员工,要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作,并均能做到补位工作。
9、完成上级交办的其他工作事项。
五、任职条件:
1、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。
2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。
3、具备工科中专以上学历或同等学历,从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。
4、精力充沛,身体健康。
酒店弱电岗位职责2
岗位职责:
1)协助主管工程师,做好酒店内通讯、音响、有线电视、床头集控板、电脑门锁等弱电专业工作。
2)严格按照操作规程、安全规程和酒店制度对弱电专业所辖的工作内容进行开机、巡视,确保酒店弱电项目能正常安全运作及安全生产。
3)根据各种会议宴会的要求,安排做好灯光、音响的准备工作。
4)督导和分配班内员工,对所辖设备线路进行巡视、维修。
5)监督酒店电视自办节目播，严格按酒店总经理审批确定的.时间与内容播放。
6)提交常用零配件计划给主管工程师,做好考勤登记和上报工作。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,年龄28岁以上。
3)文化程度:大学专科以上或同等学历。
4)工作经验:具有五年弱电专业管理、维修经验,其中弱电专业中有1~2项专长,有三年以上酒店工作经历。
酒店弱电岗位职责3
(一)岗位职责：
1、熟悉酒店灯光、音响系统、点歌系统、电脑管理系统、电视系统门禁系统、电话系统的布局和线路走向，了解各分线盒、交换机、放大器、分支分配器的位置和功能。
2、熟悉酒店相关设备设施的.型号、性能，掌握各种易损件的名称、规格。
3、经常巡查各系统的运行情况，发现异常情况及时处理和汇报，确保各系统正常运行。
4、维修消耗的电子元器件必须登记，每日将统计数报值班工程师核实，凡是维修拆下的器件都应上交仓管员核消。
5、对各部门报修的项目应及时进行维修，因客观原因无法及时修复时，应及时向报修部门负责人反馈，做好记录并向值班工程师汇报。
6、定期做好各系统设备设施的保养和维护工作。
7、做好各机房的卫生工作，严禁外人进入机房。
8、配合相关人员，负责做好酒店重要活动的现场调音工作。
9、协助部门相关工种做好其它日常维修工作。
(二)工作要求：
1、遵守酒店各项规章制度，严格执行安全操作规程。
2、发扬主人翁精神，爱店如家，认真做好设备设施的维护工作。
3、服从工作安排，积极主动完成工作任务。认真履行工作职责。
4、加强分工协作、团结同事。
5、认真学习专业技术，不断提高业务水平。
酒店弱电岗位职责4
酒店物业工程部弱电工岗位职责及任职条件
直接上级:维修领班直接下级:无
岗位职责:
1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。
2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。
3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4、掌握弱电设备设施运行情况,制定巡视巡检制度,保证酒店背景音乐、电视节目的`正常播放以及电话的畅通。
5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。
7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决并认真做好记录。
8、完成上级交办的其它工作事项。
任职条件:
1、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。
2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。
3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
4、具有大专或高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。
5、身体健康,精力充沛。
酒店弱电岗位职责5
岗位职责:
1)服从领班安排,做好所辖设备线路的运行、保养、巡视工作。
2)接受值班工程师维修指令,迅速到故障点排除故障,保障弱电专业所辖功能能正常运作。
3)对一些较大型的`、重要的会议、宴会进行跟踪值班,确保灯光、音响正常。
4)严格遵守机房制度、设备操作规程、安全规程。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干。
2)自然条件:身体健康,年龄在21岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,受过1~2项弱电专业培训。
4)工作经验:有二年弱电专业工作经验,其中掌握1~2项专业,有一年酒店工作经历。
酒店弱电岗位职责6
岗位名称:
工程部弱电工
直接上司:
工程部领班
具体职责:
1.严格遵守员工守则和各项规章制度。
2.负责酒店公共配套设施中有关的弱电系统的'巡检、保养与维修。
3.负责各种宴会、会议等所需提供的电视及音响服务。
4.负责全酒店的电视电话音响设备和床头控制柜的维修及保养。
5.按时、按质、按量完成各项工作任务,并填好记录表格,服从领导分配。
6.做好工作岗位的清洁卫生工作。
7.严格执行安全防火的有关制度,每次操作完后,人离现场前,要检查所用电器是否切断电源。
酒店弱电岗位职责7
1。严格遵守员工守则和各项规章制度。
2。负责酒店公共配套设施中有关的弱电系统的`巡检、保养与维修。
3。负责各种宴会、会议等所需提供的电视及音响服务。
4。负责全酒店的电视电话音响设备和床头控制柜的维修及保养。
5。按时、按质、按量完成各项工作任务，并填好记录表格，服从领导分配。
6。做好工作岗位的清洁卫生工作。
7。严格执行安全防火的有关制度，每次操作完后，人离现场前，要检查所用电器是否切断电源。
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