房地产销售经理岗位职责

时间:2024-05-24 16:11:50 销售 我要投稿

房地产销售经理岗位职责15篇[优秀]

  在现在的社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的房地产销售经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

房地产销售经理岗位职责15篇[优秀]

房地产销售经理岗位职责1

  1、带领销售团队完成公司制订的各阶段销售任务;

  2、负责各项目销售管理工作;

  3、负责销售人员的日常培训工作;

  4、负责对项目营销策划及推广方案提供合理化建议,并组织实施及落实;

  5、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制订明确战略计划提供依据;

  6、及时协调和处理客户各类问题并反馈有关信息。

房地产销售经理岗位职责2

  岗位职责

  1、对公司下达的销售指标担负直接职责,工作上对营销经理负责;

  2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;

  3、汇总上报项目阶段性销售总结报告;

  4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;

  5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;

  6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作;

  7、完成上级领导安排的`其它工作;

  8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;

  9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;

  10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;

  11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控;

  12、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;

  13、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;

  14、参与项目广告方案,并提出指导性推荐,跟踪发布及效果分析;

  15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;

  16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐;

  17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;

  18、定期主持并参加各种营销会议;

  19、对项目销售员工的聘用有推荐权。

房地产销售经理岗位职责3

  1、负责案场接待流程及销售制度的执行、落实

  2、负责统计整理相关报表、客户档案

  3、负责带领销售人员维持案场纪律、卫生

  4、协助总监处理销售工作具体落实工作及一般日常事务

  5、配合销售总监进行销售准备各项工作

  6、拟定房屋销售合同补充协议、销售价格折扣管理规定

  7、主持召开本部销售专员日、周工作例会

  8、编制《售楼手册》并组织置业顾问学习,熟练掌握项目各种信息

  9、对销售专员行为规范、销售业务技能、销售礼仪和知识进行培训和管理

  10、组织销售专员协助完成客户签约、资料收集整理、合同签订、房款催缴等工作

  11、组织指导销售专员收集准确的客户资料,接待客户投诉

  12、负责对客户的跟踪管理

  13、组织销售专员参与外展活动及对外公关营销活动

  14、指导销售专员填写各类销售报表

  15、组织市场调研,组织指导销售专员进行市场信息的收集并提交分析报告,为销售政策的编制提供依据

  16、定期组织统计汇总项目销售信息,编制销售周报表、月报表,提交总结分析意见对销售进行阶段性总结

  17、配合处理客户投诉工作

  18、参与交房入伙的.组织与筹备工作

  19、领导交办的其他工作

房地产销售经理岗位职责4

  1)参与项目销售方针政策的制定。

  2)参与项目研究、产品定位,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。

  3)负责制定销售任务,监督管辖项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标。

  4)全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度。

  5)协调本部门与公司其他各部门之间的工作。

  6)负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议。

  7)监督和考评销售主管和销售人员的`业绩,负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。

  8)协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。

  9)了解片区市场及行业动态,搜集其他竞争项目相关信息,为本项目下一步销售目标做准备。

  10)及时向公司领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的工作任务。

  11)销售合同审核职责,对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。

  12)对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。

  13)组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。

  14)根据销售现场不同阶段的状况,制定相应的答客问或销售说辞。

  15)定时召开会议,对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答

  16)每月销售现场办公用品计划表的审核。

  17)指导销售人员的具体工作,并协助谈判客户。

  18)解决案场的突发事件及客户投诉,或将不能解决的问题上报

  19)销售签约、收款、催款等工作的督导。

  20)负责案场销控表的制作与管理,并及时更新。

  21)根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析,并得出结论,制定下一步销售策略。

  22)处理好案场销售人员内部矛盾,维护销售人员的稳定与团结。

  23)定期督促销售人员做客户回访,并检查客户回访情况及工作开展情况。

房地产销售经理岗位职责5

  岗位职责

  1、负责建设、优化部门组织和营销队伍;

  2、协助上级领导开展各项工作;

  3、负责销售计划的分解落实工作;

  4、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作;

  5、其他关联工作。

  任职条件

  1、营销相关专业大专以上学历;

  2、三年以上综合类项目销售经验,一年以上同等岗位经历;

  3、持有C1驾照,会驾驶

房地产销售经理岗位职责6

  1.统筹各项目的整体工作;

  2.协调与其他部门的工作关系;

  3.完成各项目销售目标、目标均价及销售利润率;

  4.及时向总经理汇报有关项目的销售情况,下月销售计划及各项目存在问题的`解决方案;

  5.负责各项目广告方案的策略及投放建议,把握每月广告投放费用及比例;

  6.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;

  7.及时了解各项目存在的各项问题,汇报上级领导并指导解决;

  8.负责确认相关图纸的相关方案、销售资料;

  9.负责审核每月(周)的促销计划、每月广告费用、每月报纸广告稿件的审核。负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题;

  10.完成各级领导交代的其他工作内容。

房地产销售经理岗位职责7

  1、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责;

  2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;

  3、汇总上报项目阶段性销售总结报告;

  4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;

  5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;

  6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作;

  7、完成上级领导安排的.其它工作;

  8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;

  9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;

  10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;

  11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控;

  12、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;

  13、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;

  14、参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析;

  15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;

  16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议;

  17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;

  18、定期主持并参加各种营销会议;

  19、对项目销售员工的聘用有建议权。

房地产销售经理岗位职责8

  职责:

  1、项目销售目标的制定,执行,阶段性调整及达成;

  2、与开发商保持良好沟通,维护项目中的关键客户关系;

  3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升;

  4、负责团队代理业务的'规划、管理及团队的人员管理。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,持有房地产经纪人证书;

  2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程;

  3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

房地产销售经理岗位职责9

  工作职责:

  1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识);

  2、通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;

  3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;

  4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;

  岗位要求:

  1、户籍、性别、专业不限,年龄18—40岁,不限学历;

  2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;

  3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;

  4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;

  5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的.能力;

  6、应届毕业生优先录用。

房地产销售经理岗位职责10

  岗位职责

  1、大专以上学历,五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;

  2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验,熟悉房地产市场状况与专业要求。

  3、根据公司营销战略,制定招商计划,具有丰富的招商渠道人脉资源。

  4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

  6、较强的团队管理能力;

  任职资格

  1、沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

  2、市场拓展能力强,具有较强的'陌生拜访及挖掘客户能力;

  3、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

房地产销售经理岗位职责11

  1、负责项目策略的制定、业务洽谈、签约及后续监督执行工作,

  2、负责制定部门各种管理规章制度、流程,

  3、负责监督部门内各种规章制度流程的顺畅执行,

  4、负责客服工作,

  5、负责制定销售培训计划,提高销售人员的素质,

  6、负责整理部门日报、周报、月报并上报总经理及相关部门,

  7、负责部分重要客户招商及销售的洽谈工作,

  8、销售部会议的'组织,部门人员工作的督导。

  9、负责本部门员工的绩效考核及晋升事宜

  10、部门经理交办的其他工作。

房地产销售经理岗位职责12

  工作内容:

  1.负责客户的'接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

  2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务.

  3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

  任职资格:

  1.年龄在21-48周岁,性别不限。

  2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。

  3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。

  4.勤奋上进,吃苦耐劳,挣钱欲望强,学历经验不限。

房地产销售经理岗位职责13

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理岗位职责14

  1、对项目进行全盘销售管理;

  2、负责项目各项制度的制定和执行;

  3、制定项目年度、月度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  5、负责销售团队的管理和激励、考核;

  6、定期召开项目各项会议,统筹、协调各方关系。

房地产销售经理岗位职责15

  1.根据总监制定的销售方针,全面、具体地负责协助管理案场的销售工作;

  2.建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  3.管理团队,完成下属员工的带教工作;

  4.建立和维护与开发商的良好关系,保持和开发客源;

  5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  6.对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;

  7.销售相关数据整理、上报、客户档案管理,销售回款。

  8.完成事业部/营业部总经理临时交办的其他工作;房地产销售经理的.岗位职责第5篇

  1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  3、协助和参与项目销售策划。

  4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

  9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  10、提请聘任或者解聘本部门员工。

  11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

  12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

  13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

  14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  16、负责售出单位认购书的签收与审核。

  17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

  18、行使公司和上级授予的其他权利。

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