销售总监岗位职责

时间:2024-05-25 17:35:41 销售 我要投稿

销售总监岗位职责15篇(推荐)

  在不断进步的时代,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编整理的销售总监岗位职责,希望能够帮助到大家。

销售总监岗位职责15篇(推荐)

销售总监岗位职责1

  1、参加制订公司营销战略。依据营销战略制订公司营销组合策略和营销安排,经批准后组织实施。

  2、负责重大公关、促销活动的`总体、现场指挥。

  3、定期对市场营销环境、目标、安排、业务活动进行核查分析,刚好调整营销策略和安排,制订预防和订正措施,确保完成营销目标和营销安排。

  4、依据市场及同业状况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5、负责重大营销合同的谈判与签订。

  6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7、制定营销系统年度专业培训安排并帮助培训部实施。

  8、帮助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

  9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并依据市场和公司实际状况刚好调整和有效限制。

  10、定期和不定期探望重点客户,刚好了解和处理问题。

  11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

销售总监岗位职责2

  1,指导并带领团队完成新区域的产品市场开拓,构建并维护好学校、教育部门、移动之间的关系;

  2,协助团队成员整合区域资源;

  3,不断开发及维护当地优质名师资源;

  4,完成公司要求的`团队业绩指标;

销售总监岗位职责3

  岗位职责:

  1、 开发、维护所辖区域的'客户资源,区域为华北(北京办公)、东北(北京办公)、华东(上海)、华南(广州深圳)、华中(武汉)、西南(成都)、西北(西安),或区域内某个省份

  2、 完成个人销售目标,与团队共同完成公司区域销售目标

  任职要求:

  1、 熟悉本区域内客户整体情况,有丰富的客户及广告公司资源

  2、 具备媒体广告销售经验

  3、 具备较强的沟通和谈判能力,团队协作能力,市场洞察力

  4、 本科及以上学历

销售总监岗位职责4

  岗位职责:

  1、根据公司战略发展需求,制定电商平台的销售目标,并对其进行任务分解和营销策略制定,负责公司电商大平台计划的实施和运营;

  2、协助制定市场策略,实施销售任务,能够综合分析行业的发展动态,就公司产品与市场战略提出良好建议;

  3、保持和其他支持部门良好的沟通协调工作,整合、充分利用公司的媒体资源,带领销售人员完成个人及团队的拓展任务;

  5、负责协调客户与公司各部门之间的沟通,有效的传达客户需求及意愿,完整跟进项目执行进度。

  任职要求:

  1、3年以上电商营销经验;

  2、具有敏感的`商业和市场意识,分析业务及解决问题能力强;

  3.有优秀的营销策划及全局掌控能力,熟悉各类媒体运作方式;

  4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力;

  5.具有强烈的责任心、事业心,敢于接受新挑战。

销售总监岗位职责5

  1.根据市场动态及酒店实际情况,全面确立酒店目标经营市场,制定销售经营战略和决策,并组织贯彻实施;

  2.负责制定全年销售计划及经营目标,并确保计划的实施与目标的完成;

  3.回顾客房收入等主要目标实现情况,每周召开一次销售工作分析会,对市场竞争发展状况及存在采取及时的改进措施,最大限度增加收入;

  4.负责市场的开发,发展;

  5.确保熟悉总部的各种促销政策,并结合当地市场认真组织实施;

  6.定期走访客户,掌握其他酒店出租率、平均房价,分析竞争态势,就销售策略、销售活动等向总经理提出意见和建议;

  7.负责处理重大客户在酒店期间的投诉;

  8.负责制定酒店年度广告计划,宣传推销,公共关系发展等计划及预算;

  9.密切监督本部门员工的工作情况,指导下属员工的`工作,确保规范的工作标准和方法;

  10.负责制定对销售队伍的整体培训计划并组织落实,确保销售人员自身素质和销售技巧的不断提高;

  11.定期对下属进行业绩评估,组织实施奖惩;

  12.协调与其他部门的关系,确保信息交流与合作渠道的畅通;

  13.完成上级交办的其它任务。

销售总监岗位职责6

  idc销售总监宝德科技宝德科技集团股份有限公司,宝德科技,宝德岗位职责:

  1、从事idc、cdn、云计算、带宽销售管理工作,根据公司制订计划达成销售指标,扩大产品的市场占有率;

  2、负责大客户的`管理与拓展开发,深度跟踪挖掘客户需求;

  3、负责协调客户、公司等内、外部资源,满足客户需求和提升客户满意;

  4、根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,维护客户关系,扩大公司业务量;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机通信专业或有运营商工作经验优先;

  2、idc、cdn、云计算领域销售经验5年以上,熟悉数据中心业务模式;

  3、熟悉某一个或几个相关客户行业趋势,包括电商、游戏、金融、电信、政府等;有一定的客户资源;有丰富的人脉资源者,均优先;

  4、具备独立拓展开发市场能力及敏锐的商业洞察力;

  5、具备优秀的业务谈判技巧和资源整合能力;

  6、具备很强的自我驱动能力及开拓精神

销售总监岗位职责7

  1、销售信息传达、跟踪工作

  2、各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

  3、各类文件、销售报告的传递、送达工作

  4、各类费用报销审核、归集、上报工作

  5、所负责区域人员的考勤管理工作

  6、与各部门联系、协调、沟通工作

  7、完成领导交办的其他任务

  1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成。

  2、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  3、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  5、定期将自己的.各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

  6、建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务。

  7、负责与客户建立并保持良好的合作关系。

销售总监岗位职责8

  岗位职责:

  1、根据公司品牌视觉识别系统、品牌推广和传播策略、市场品牌活动,组织实施品牌管理和推广策略。

  2、策划品牌线上推广及线下活动方案,制定详细实施办法,协调各方资源,确保面向用户和行业有效传播。组建社群营销团队,制 定目标顾客自媒

  3、体社群营销方案和实施计划,探索社群交互方式的创新。

  4、根据产品数据、行业、竞品、推广、运营等情况跟踪,收集用户信息并根据市场输出,提出产品开发和改进建议

  5、需做过卫生巾及日用品市场

  1、根据公司战略与产品特点,对 CS渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;

  2、负责公司CS渠道产品定位与经营战略策略的.策划提案;

  3、制定和贯彻企业的产品策略及政策;

  4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导完成公司计划、市场营销任务。

  任职要求

  1、大专以上学历,3年以上化妆品CS渠道管理工作经历,有良好的客户资源;

  2、具有丰富的销售技能,沟通技巧;

  3、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

  4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

  5、培训经历:接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先。

销售总监岗位职责9

  职责:

  负责渠道销售团队组建,激励和管理工作,带领团队完成渠道销售目标; 整合市场资源,带领团队拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息; 管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

  总结市场销售活动成功经验并分享;

  负责日常活动报表,并准时提交给总部;

  执行上级或总部安排的其他事宜。

  任职要求:

  熟悉金融市场,对金融产品的扎实的知识基础;

  有三方财富公司销售管理经验优先考虑;

  有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;

  对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的.熟悉度; 本科以上学历,金融类相关专业优先;

  有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;

  具有良好的领导力,管理能力和沟通影响力,能处理复杂局面和驾驭全局的能力; 有较强的自我驱动力和坚韧性;

  五年以上金融或相关行业从业经验,三年以上团队管理相关经验。

销售总监岗位职责10

  1、制定销售策略与目标并组织实施,带领团队达成销售目标;

  2、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

  3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据;

  4、上级安排的其它工作。

销售总监岗位职责11

  1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;

  2、协助团队成员,针对公司各类理财产品(国内外保险类,pe/vc类,并购类,固收类,信托类,债券类,公募/私募基金类,海外置地,海外移民,海外基金/债券类等)进行客户陪访关单,诊断客户需求,为高端客户提供专业的私人全球资产配置和财富管理服务;

  3、负责带领团队开拓高端市场渠道,向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;

  4、负责管理本团队人员的'业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。

销售总监岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责分部的筹建(选址、装修、团队组建等);

  2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;

  3、全面负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;

  4、带领分部员工完成销售指标、督导公司销售政策的`落实、各项制度的贯彻执行。

  任职资格:

  1、专科及以上学历;

  2、具有3年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验;

  3、具有较强的经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的客户资源;

  4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力,具有创业开拓精神;

  5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。

销售总监岗位职责13

  1.根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域年度、季度、月度销售计划,市场操作方案、上报总经理,经公司批准后实施负责对市场的开拓等工作。

  2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动执行、落实、实施。

  3负责定期收集、整理、填写各类报表,按时反馈给公司。

  4.负责对所辖区域内经销商和终端客户的.管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。

  5.负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。

  6.对区域营销费用负责。

  7.根据市场情况,有权向公司提出业务员招聘申请,经公司同意后,负责业务员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务员日常表现,解对业务员的使用向公司提出合理化建议。

销售总监岗位职责14

  职责

  1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划

  2、负责区域客户关系的开发与维护,组织执行销售策略,实现区域的市场占有率和各门店销售目标

  3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系

  4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制

  5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

  任职资格

  1、大专学历以上

  2、6年以上销售管理工作经验,1年的项目操盘经验,有旧有的'客户资源

  3、能独立定制客户方案,有效寻求对应的策略

  4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力

  5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力

  6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力

销售总监岗位职责15

  1、根据公司发展规划,推进公司财务战略中长期规划,帮助公司战略落地及推行;

  2、负责公司的财务管理规划、资金运作、财税筹划、成本控制等工作,对公司日常资金运作和费用计划进行监督、审核执行。

  3、制订、健全公司财务管理制度及其它相关制度,监督、检查公司资本运营体系及资金收支情况,搭建内部控制体系、确保资金安全、风险控制;

  5、主持公司对重大投资拓展项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

  6、对财务管理及服务现有流程改善及优化,不断提高资金利用率,从而提升效率。

  7、协调好公司与银行、税务、统计等政府部门的关系,维护公司利益并保持良好合作关系;

  8、负责OEM生产厂家的工作衔接,保障路径通畅、效率运营(包括但不限于现有及后期新增的CMO公司的业务合规及业务通畅管理和支持)以及帐外资产管理(资金、应收款、存货);

  9、负责CSO运营支持和合规性管理;

  10、负责对产品政策的空间测算、风险控制、资金成本测算、效率平衡等。

  任职要求:

  1、财务相关专业,大学本科以上学历,熟悉财务相关法律法规、预算管理、纳税筹划等行业规则;

  2、10年财务工作经验,5年以上财务负责人工作经验,有上市公司工作经验优先;

  3、原则上具备中级职称,注册会计师优先,具有医药销售行业财务工作经验优先;

  4、具备较强的`组织规划能力、对内组织协调、对外公关能力、管理能力;

  5、有战略眼光及角度,并具备丰富的公司并购、融资、分支公司设立相关财务工作经验;

  6、具备较强的目标分解,计划组织实施能力,高效执行能力,能快速根据公司要求独立开展工作。

  7、具备强烈的责任心,良好的团队协作精神,能接受岗位高压;

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