行政专员个人简历

时间:2024-05-26 13:12:11 简历 我要投稿

行政专员个人简历

  时间是箭,去来迅疾,找工作的黄金时间马上就要到来,是时候静下心来写一份简历了哦。你真的懂得怎么写好简历吗?以下是小编收集整理的行政专员个人简历,仅供参考,欢迎大家阅读。

行政专员个人简历

行政专员个人简历1

  个人基础信息

  姓 名: 梁女士 性 别: 女

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  户 籍: 广西-玉林 年 龄: 22

  现所在地: 广东-中山 身 高: 155cm

  希望地区: 广东-中山

  希望岗位: 财务/审(统)计类-出纳员

  财务/审(统)计类-会计助理

  财务/审(统)计类-会计

  寻求职位: 会计类

  教育经历

  20xx-03 ~ 至今 电子科技大学中山学院 会计(就读中) 大专

  培训经历

  20xx-03 ~ 20xx-06 中山会计学会 会计基础,财经法规 会计从业资格证

  **公司 (20xx-06 ~ 20xx-10)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 行政专员 岗位类别: 行政专员

  工作描述:

  1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。

  2.负责每月“办公/劳保用品”(包括工衣) 的采购和 “办公/劳保用品” (包括工衣)的入库、发放以及零星领用。

  并完成每月“办公/劳保用品” (包括工衣)U8用友软件的.数据录入。(帐实相符)

  3.负责公司矿泉水的叫水,收桶登记,定期清洗以及月结付款工作。

  4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销

行政专员个人简历2

  个人信息

  性别: 女

  学历: 大专

  政治面貌:

  生日: 1986-03-09

  民族: 汉

  婚姻状况: 未婚

  籍贯: 河南-新乡市

  身高: 保密

  体重: 保密

  专业: 法律学

  工作经验: 9 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 财务/审计/统计/收银员 会计 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  行业/职位: 行政/后勤 行政经理/主管 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  行业/职位: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事主管 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 河南省政法学院 专业: 法律 就读时间: 20xx-09-07 至 20xx-06-30 获得学历: 大专

  工作经历

  公司名称: 新乡市辉煌金地置业有限公司

  工作时间: 20xx-07-01 至 20xx-01-20

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 财务部

  工作分类: 财务/审计/统计/收银员 出纳

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述:

  公司名称: 新乡市辉煌金地置业有限公司

  工作时间: 20xx-04-09 至 20xx-06-30

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 总经理办公室

  工作分类: 行政人事 行政人事主管

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 在办公室主任领导下,全面负责公司行政及人事管理工作。

  主要包括:

  日常会议的组织召开及会议纪要编写整理;

  各类证照、资质证件的`保管及年审;

  公司各类文件资料及档案的分类存档;

  员工人事档案及五险一金管理维护等;

  固定资产、招待用品、办公用品等的保管维护;

  公务用车的日程安排、维护与费用管理。

  公司名称: 豫新空调管路有限公司

  工作时间: 20xx-08-01 至 20xx-04-07

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 综合部

  工作分类: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事行政专员

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 劳动合同、社保、员工档案及其他人力资源相关工作。

  员工招聘工作

  公司文件及制度的起草修订上报及下发工作

  会务工作的组织安排

  参与或独立负责员工活动

  公司名称: 新乡市长城机械

  工作时间: 20xx-07-02 至 20xx-06-19

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 办公室

  工作分类: 行政人事 办公室文员

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 公司办公室文员,负责行政人事方面日常事务性工作。

  另负责厂报美编及其他临时性任务。

  自我评价

  从事过行政人事工作,熟练使用office等办公软件。

  两年以上房地产行业财务工作经验,熟悉财务工作流程,熟练使用金蝶财务软件。

  取得会计从业资格。

  诚实守信,踏实稳重,有责任心,善于学习接受新事物。

  以往工作中,工作能力得到公司认可;与同事相处融洽,获得领导及同事的一致好评。

  希望寻找有良好的发展前景,薪酬福利制度健全,有助于个人成长体系及良好发展空间的企业共同成长。

行政专员个人简历3

  姓  名:

  国  籍:

  目前住地:

  民  族:

  户籍地:

  身高体重:

  婚姻状况:

  年  龄:

  求职意向及工作经历

  人才类型:

  应聘职位:行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:

  工作年限:

  职  称:

  求职类型:

  可到职日期:

  月薪要求:

  希望工作地区:

  工作经历:

  公司名称:****电子有限公司

  起止年月:20xx-**~20xx-**

  公司性质:

  所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务:技术部文员、行政部助理

  工作描述:主要负责:

  (1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

  (2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

  (3)办理劳保业务,负责公司员工的'劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

  (4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。

  (5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

  (6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。

  (7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

  (8)协助拟订公司各项规章制度。

  (9)巡查公司环境,做好日常5S工作。

  (10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

  离职原因:

  公司名称:****招标中心

  起止年月:20xx-**~20xx-**

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:档案、合同管理员

  工作描述:负责部门文档、合同管理工作,组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:**大学

  最高学历:

  毕业日期:20xx-**-**

  所学专业:中文秘书第二专业:计算机应用

  培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

  20xx-**20xx-****科学技术职业学院计算机应用大专

  20xx-**20xx-****大学中文秘书本科

行政专员个人简历4

  姚xx

  二年以上工作经验|男|26岁

  居住地:广东

  电话:139********(手机)

  E-mail:

  最近工作[1年8个月]

  公司:XX集团

  行业:市场信息

  职位:行业分析师

  学历

  学历:本科

  专业:工商行政管理

  学校:XXX工商学院

  自我评价

  兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力,能很好的处理人际关系,勇于迎接新挑战。喜好文体活动,性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  目标地点:广东

  期望月薪:面议/月

  目标职能:行政专员

  工作经验

  20xx/7—至今:XX酒店家具制造有限公司[1年8个月]

  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  业务部业务经理

  1.熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的'报价。

  2.能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单。

  3.生产过程应跟踪、验货,做到质量保证。

  4.能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库,及时通知客户和货代有关货物装运的情况妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档,退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理。

  20xx/6—20xx/6:XX智能科技有限公司[1年]

  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  行政部行政人事

  1、在总经理的领导下,负责公司日常行政工作,并督促和协调其它部门完成各项本职工作;

  2、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求,根据规划报告和经营情况,做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;编制公司组织架构图。完善公司的规章制度。

  3、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;

  4、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。

  教育经历

  20xx/9—20xx/6XXX工商学院工商行政管理本科

  证书

  20xx/6大学英语六级

  20xx/12大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

行政专员个人简历5

  姓名:

  目前所在:东莞

  年龄:23

  户口所在:佛山

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  诚信徽章:未申请

  身高:158cm

  人才测评:未测评

  体重:47kg

  我的特长:

  ◆求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:房地产开发/策划人员,房地产评估,市场/营销企划人员

  工作年限:2

  职称:

  求职类型:全职

  可到职日期:一个月

  月薪要求:5500~6499元

  希望工作地区:东莞,茂名,广州

  ◆工作经历

  东莞xx房地产发展有限公司

  起止年月:

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:行政专员

  工作描述:

  1、客户资料的管理及分析,为广告投放等营销工作提供有力的支持和依据;

  2、客户资料保密工作;

  3、对总部的重要通知等信息进行上传下达工作,跟经理保持良好沟通

  4、内部文档的归档整理

  5、图纸管理及核对工作

  离职原因:

  顺德xx房地产发展有限公司

  起止年月:

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:规划专员

  工作描述:1、收集新立项项目的前期资料,了解项目情况;

  2、商业调研报告审阅,提供审批意见;

  3、对接规划设计院、产品研发部和博意建筑设计院,提出商业规划、单体建筑设计的修改意见;

  4、对接项目策划,针对商业包装方案提出修改建议并跟进商业街灯光亮化工程的方案及进度;

  5、参与园建绿化方案,针对园建铺设、绿化种植、户外构件提出修改建议;

  6、实体店装修图纸跟进,并提出修改建议;

  7、现场工程及包装进度跟进,并提出包装优化建议。

  离职原因:

  xx地房地产评估咨询有限公司

  起止年月:

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:市场调查员(实习生)

  工作描述:

  1、在广东中地房地产评估公司开展的广州市基准房价评估项目中负责外业楼盘勘察。

  2、调查商品房的位置、朝向、房价等信息并拍照,汇总所有材料上交。

  离职原因:实习期结束

  ◆教育背景

  毕业院校:华南农业大学

  最高学历:本科

  获得学位:管理学学士学位毕业日期:

  专业一:土地资源管理

  专业二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  ◆语言能力

  外语:英语

  良好粤语水平:优秀

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  ◆工作能力及其他专长

  1、性格外向开朗,有良好的`团队意识,工作认真负责,有较强的沟通能力、学习能力和组织协调能力。

  2、善于沟通并努力做好工作是我的特点!熟悉CAD、office办公软件。

行政专员个人简历6

  基本信息

  真实姓名: 陆飞

  性别: 男

  年龄: 25 岁

  身高: 170CM

  婚姻状况: 未婚

  户籍所在: 贵州省贵阳市花溪区

  最高学历: 大专

  工作经验: 1年以下

  联系地址: 贵州省贵阳市花溪区

  求职意向

  最近工作过的职位: 会计

  期望工作地: 贵州省/贵阳市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 20xx~3000元/月

  期望从事的岗位: 行政专员/助理,会计

  期望从事的`行业: 金融(投资/证券

  技能特长

  技能特长: 有较强的学习和沟通能力。

  教育经历

  贵州轻工职业技术学院 (大专)

  起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

  学校名称: 贵州轻工职业技术学院

  专业名称: 1

  获得学历: 大专

  工作经历

  贵州星博酒店管理有限公司 - 会计

  起止日期: 20xx年7月至20xx年6月

  企业名称: 贵州星博酒店管理有限公司

  从事职位: 会计

  业绩表现:

  企业介绍:

  深圳市银雁金融配套服务有限公司贵阳分公司 - 补录员

  起止日期: 20xx年7月至20xx年7月

  企业名称: 深圳市银雁金融配套服务有限公司贵阳分公司

  从事职位: 补录员

  联系方式

  17520036xx

行政专员个人简历7

  基本信息

  姓名:xx

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉

  户籍:xx

  年龄:xx岁

  现所在地:xx

  身高:xxcm

  联系电话:xxxxxxxx

  电子邮箱:xxxxx@qq.com

  求职意向

  希望岗位:行政专员/助理、文员

  工作年限:

  职称:

  期望月薪:面议

  求职类型:全职

  到岗时间:随时

  工作经历

  xx年3月—至今,xx有限公司,担任行政专员。

  工作描述:负责往来公司客户的接待、招商电话的'接听记录和初步处理、人员的招聘、全体员工的考勤管理和档案管理、会议记录等等。

  xx年3月—xx年7月,xx有限公司,担任行政专员。

  工作描述:负责公司文件档案的管理、会议记录、人员管理、日常接待等工作。

  教育背景

  毕业院校:xx城市职业学院

  学历:专科

  毕业日期:20xx-2

  专业:经济信息管理

  语言能力

  外语:英语良好

  国语水平:优秀

  粤语水平:良好

  自我评价

  我是一个动静皆宜的人,为人踏实、工作积极、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的适应能力能很快适应公司安排的各项工作。深受同事和领导好评。在工作中喜欢多学习和思考。如果能被贵公司录用,我一定认真做好每一项工作。

  发展方向:目前希望从事办公室行政或文员方面的工作,以后想往会计工作方面发展。

行政专员个人简历8

  姓名:XX

  国籍:中国

  目前住地:佛山

  民族:汉族

  户籍地:湖北

  身高体重:170 cm kg

  婚姻状况:未婚

  年龄:25岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:经营/管理类:人事专员、

  工作年限:2

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:20xx--3500

  希望工作地区:佛山中山江门

  工作经历:

  公司名称:佛山市鼎浩物业服务有限公司

  起止年月:20xx-10~20xx-05

  公司性质:私营企业

  所属行业:商业服务

  担任职务:人事专员

  工作描述:

  1.按照公司人力资源规划,收集公司所需各类人才信息,汇集、整理并提交相关部门负责人筛选;负责招聘渠道及人才资料库的建立并随时进行更新,组织各岗位的面试工作,接待应聘人员,核对应聘人员各类证件,并负责主管级以下人员的面试。

  2.负责按公司年度培训计划按期进行培训的组织、实施工作,并对培训效果进行统计分析,提出培训改进建议。

  3.全面负责劳动关系这块,包括员工社保的购买、社保增减、参保退保以及停保手续的办理、社保卡医疗卡的办理、工伤的认定以及社保年检的办理。熟悉劳动局办事程序。

  4.每月底负责人事报表及考勤统计报表的制作,负责人事档案的整理保存。负责人员转正、调派、加薪初始资料的收集、汇总并提供给相关人员审核。

  5.统一了公司的一系列人事表格,完善了各岗位说明书。

  6.协助进行薪酬、绩效方面的工作。

  7.负责公司企业文化活动的方案拟制、报批、组织、实施,员工考勤统计以及人事相关的日常工作。

  8.承办上级临时交付的各种事项。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:西南民族大学

  最高学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:

  所学专业:人力资源管理第二专业:

  培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  西南民族大学人力资源管理人力资源管理本科

  四川大学培训中心人力资源管理人力资源管理师(四级)

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:良好粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  个人能力:

  1、熟悉人力资源管理的`六大模块,具有系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源管理工作的各个环节和工作流程;

  2 、熟练掌握office等常用办公软件的使用,如word、excel等;

  详细个人自传

  自我评价:

  1、工作细心、有条理,对工作认真负责;具有良好团队协作精神,职业发展:我未来的职业发展方向是企业管理这一方面,这是我感兴趣的职业,对于这个在理论和实际工作经验方面要求都比较高的职业来说,我认真对待!

行政专员个人简历9

  xxx

  目前所在: 白云区

  年 龄: 22

  户口所在: 广州

  国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  身 高: 168 cm

  体 重: 58 kg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人事专员/助理

  工作年限: 1 职 称: 初级

  求职类型: 实习 可到职日期: 随时

  月薪要求: 2500~4499元 希望工作地区: 白云区,越秀区,白云区

  工作经历

  广州信实翻译公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-10

  公司性质: 私营企业 所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

  担任职位: 人事行政专员

  工作描述: 1、招聘:在网上投放招聘广告,筛选简历,组织笔试,安排面试,通知结果,新人接待,合同签订,派发办公用品等;

  2、到地税局领取发票;

  3、统计考勤记录;

  4、撰写会议纪要及摘要领导邮件;

  5、办公室其他行政事宜:办公用品申购,行政经费支出报销保管,其他杂务等;

  6、领导交办的其他事宜

  离职原因: 实习结束

  广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11

  公司性质: 事业单位 所属行业:教育/培训/院校

  担任职位: 实习生

行政专员个人简历10

  姓名:左xx

  性别:女

  婚姻状况:已婚

  民族:汉族

  户籍:广东-东莞

  年龄:24

  现所在地:广东-东莞

  身高:161cm

  希望地区:广东-东莞

  希望岗位:行政/人事类-招聘专员/助理

  行政/人事类-人事助理/文员

  行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  寻求职位:人事专员、招聘专员

  教育经历

  20xx-09~20xx-07 xx科技大学法学本科

  20xx-09~20xx-07东莞xx中学政治高中

  培训经历

  20xx-08~至今东莞中心人才市场三级人力资源管理师

  20xx-04~20xx-01怡高公司文职人员培训ISO/14001 ISO/TS16949

  xx公司(20xx-06~至今)

  公司性质:私营企业

  行业类别:汽车、摩托车及零配件

  担任职位:人事专员

  岗位类别:人事专员

  工作描述:

  1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。

  2.负责完善公司的招聘、培训管理制度,优化工作流程。

  3.负责公司人员招聘与配置,满足企业发展对各级人才的需求。

  4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

  5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。

  6.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

  7.负责公司的考勤工作。

  8.组织、策划公司各类活动,完善、提升公司企业文化建设。

  xx公司(20xx-12~20xx-06)

  公司性质:私营企业

  行业类别:人才交流、中介服务

  担任职位:招聘副主管

  岗位类别:招聘经理/主管

  工作描述:

  1.根据公司人力资源规划,协助公司建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;

  2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助公司制订员工招聘计划;

  3.定期或不定期的`进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;

  4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;

  5.组织开展招聘工作;

  6.完成直接上级交办的其他工作。

  离职原因:不适应工作方式

  xx公司(20xx-01~20xx-12)

  公司性质:外资企业

  行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:招聘专员/法务助理

  岗位类别:人力资源专员

  工作描述:招聘专员:

  1.每天招聘员工之筛选,安排,检查证件,初步面试及分配到部门面试。

  2.与面试及格员工洽谈工资,讲述公司基本概况与上班情况。

  3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘,对应聘者进行初步面试。

  4.每天跟进人员入职报到手续办理,安排入职人员体检,报到,办理入职手续。

  5.跟进招聘单之登记及追踪,人事档案的建档与归档,书写劳动合同及归档。

  6.负责每天新进员工的入职培训,讲解公司之规章制度。

  7.开发各种招聘渠道,如:网络招聘,人才市场招聘,摆摊招聘,内部招聘等。

  8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

  9.协助部门经理处理验厂事宜。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:初级

  计算机详细技能:

  技能专长:有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规

  语言能力

  普通话:流利

  粤语:流利

  英语水平:

  求职意向

  发展方向:本人一直从事人力资源,熟悉人力资源六大模块中的招聘,培训,考勤,企业文化等,希望发展的方向是从事公司的人事工作,继而熟悉人力资源往专业HR发展。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:

  1、工作态度认真、负责,有耐心,能吃苦、能坚持。

  2、组织与管理协调能力较强。

  3、熟悉office系统软件操作,熟悉凯普人力资源系统。

  4、协调能力、口头表达能力较好,善于与人沟通,理解能力强,文字功底良好。

行政专员个人简历11

  个人基本信息

  姓  名:x女士

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 广东-湛江

  年  龄: 23

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 161cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人事助理/文员

  行政/人事类-行政助理/文员

  客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

  寻求职位: 商务助理、文职类

  教育经历

  20xx-09~20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中

  培训经历

  20xx-07~至今 智通培训机构 人力资源管理师

  20xx-02~20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘

  工作经验

  xx公司 (20xx-07~20xx-08)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程

  担任职位: 人事行政专员 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述:

  1.监督执行公司的各项规章制度和管理;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门。

  2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度 和,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

  3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

  4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;

  6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

  7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。

  8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。

  9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。

  10.负责新工厂的'人事行政管理制度攒写、人事招聘。

  11.为企业升级寻觅人才。

  xx公司 (20xx-05~20xx-05)

  公司性质: 私营企业

  行业类别: 广告业

  担任职位: 经理助理、行政人事;兼职财务 岗位类别: 图书情报/档案管理

  工作描述:

  1.公勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行,岗位、奖惩制度方案、制度、执行等。

  2.公司档案归类管理,人员应聘、录用管理。

  3.办公用品的采购、管理、发放。

  4.来访客户接待,各项工程跟踪服务,售后服务跟进回访。

  5.公司会议布署、记录,各部门监督、管理,协助领导处理日常管理事务。

  6.公司办公费用计划、日常收支管理。

  7.公车使用派车管理。

  8.仓库管理执行,清晰记录物资管理,定期盘点。

  离职原因: 企业发展前景不佳

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能:

  技能专长:熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件,掌握Internet邮件收发、处理技巧,略懂CAD、3Dmax软件操作。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 英语专业 良好

  英语: 良好 英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,有望发展到客服、人事行政领导阶层

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 本人性格成熟稳重、适应能力强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力和语言表达能力,比较务实创新。

行政专员个人简历12

  基本信息

  姓名:xxx

  性别:女

  年龄:24岁

  学历:本科

  政治面貌:群众

  现居城市:厦门

  籍贯:厦门

  婚姻状况:未婚

  联系电话:xxxxxxxxxxx

  电子邮箱:xxx@xxxx

  求职意向

  工作类型:全职

  工作年限:1年

  期望薪资:面议

  工作地点:厦门、深圳

  求职行业:行政专员

  求职职位:行政专员

  工作经历

  20xx年05月—20xx年03月:深圳市xx汽车销售服务有限公司行政助理

  工作描述:会议记录,总经办邮件传达,日常行政事要,积累了自己初入社会工作经验的历练。

  20xx年04月—20xx年04月:深圳市xx汽车销售服务有限公司DMS文员

  工作描述:这个职位是销售部一个数据管理的'工作岗位。从行政部转入销售部,让自己对公司的业务部门的进行有更深入的了解。

  教育经历

  20xx年09月—20xx年07月厦门大学汉语言文学本科

  专业描述:现代汉语,古代汉语,汉语史,中国文化概论,,文学理论,中国现当代文学,中国古代文学,中国近代文学,外国文学

  自我评价

  性格随和乐观的我善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正。做事认真,接受能力强,对于自己要做的事一定会尽心尽力尽职尽责将其做好,不光任何环境下用最短的'时间去适应,健康生活和踏实工作的原则,注重团队精神和集体观念。

行政专员个人简历13

  姓名:

  目前所在:天河区

  年龄:23

  户口所在:清远

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:

  培训认证:未参加

  身高:165 cm

  诚信徽章:未申请

  体重:50 kg

  人才类型:在校学生

  应聘职位:行政专员/助理:,人事助理:,文秘/文员:

  工作年限:1职

  称:无职称

  求职类型:实习

  可到职日期:三个月

  月薪要求:面议

  希望工作地区:广州,工作经历

  xxx日通旅行社

  起止年月:20xx-09~20xx-10

  公司性质:所属行业:

  担任职位:导游

  工作描述:虽然带的都是省内团,但并不是很轻松。按计划接待游客,联系司机、安排食宿与行程协调各种纷争,取得游客信任等等

  灵活处理各种突发事件,提升领导能力

  离职原因:

  xxx广州客服中心

  起止年月:20xx-07~20xx-08

  公司性质:所属行业:

  担任职位:话务员

  工作描述:聆听客户的心声,回答客服对动感地带业务的咨询,解答客户对相关扣费的疑问

  面对顾客的刁难不仅要提升自己成功表达的能力而且要增强自身的心理承受能力

  离职原因:

  xxx音乐手机

  起止年月:20xx-04~20xx-05

  公司性质:所属行业:

  担任职位:临时促销员(兼职)

  工作描述:通过对手机相关知识的培训,根据顾客的需求向顾客推荐合适的手机

  积极学习销售技巧,提升与顾客沟通的能力

  离职原因:

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校:xxx业大学

  最高学历:本科

  获得学位:毕业日期:20xx-06

  专业一:

  旅游管理专业二:

  起始年月

  终止年月

  学校(机构)

  所学专业

  获得证书

  证书编号

  语言能力

  外语:英语一般

  粤语水平:精通

  其它外语能力:

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  能提前做好准备,按时完成任务,善于站在对方的角度思考问题

  详细个人自传

  我觉得,我是一个认真、勤奋、责任心强、虚心学习的`人。对于一个工作,我总会尽我最大的努力去把它做好,有较强的进取心。对于朋友,我相信真诚是可以感知的,同时我会站在他们的角度思考问题。当然也有不足方面,例如缺乏社会实践和工作经验、领导和组织能力不够等等。这些都是我要努力克服的,我会在工作中主动向有经验的同事学习,虚心向他们请教,不断提升自己的能力。

行政专员个人简历14

  基本信息

  真实姓名: 母海龙 性别: 男

  年龄: 29 岁 身高: 165CM

  婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州省铜仁市碧江区

  最高学历: 本科 工作经验: 3-5年

  联系地址: 贵州省铜仁市碧江区

  求职意向

  最近工作过的职位: 客服

  期望工作地: 贵州省/贵阳市南明区

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 3000~4000元/月

  期望从事的岗位: 行政专员/助理,人事专员/助理,办公室主任,文员/秘书

  期望从事的行业: 建材/卫浴

  技能特长

  技能特长: 工作认真,仔细;有耐心,有团队精神及归属感。熟练Office办公软件,常用常规性Photoshop,持C1驾照,驾龄10年,无重大交通事故历史。在校期间曾担任班干部及学生会副会长。

  教育经历

  北京科技经营管理学院 (本科)

  起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

  学校名称: 北京科技经营管理学院

  专业名称: 工商管理

  获得学历: 本科

  工作经历

  宜信普惠信息咨询(北京)有限公司贵阳分公司 - 行政助理

  起止日期: 20xx年6月至20xx年4月

  企业名称: 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司贵阳分公司

  从事职位: 行政助理

  业绩表现: 负责公司办公日用品的采购、整理、发放。公司各种大小会议的组织,员工考勤,公司制度的修改、拟定。公司合同的管理归档,与总公司资料信息对接,完成领导临时安排的`事宜

  企业介绍: 私营有限责任(公司) 其他金融活动

  贵州化兴建设监理有限公司 - 经营管理

  起止日期: 20xx年6月至20xx年4月

  企业名称: 贵州化兴建设监理有限公司

  从事职位: 经营管理

  业绩表现: 负责公司员工证件的培训、延续、保管;公司各类资质证书的注册、更新、延续、变更、借用、保管;参与投标工作,标书制作。完成领导临时安排的事宜

  企业介绍: 私营有限责任(公司) 房屋和土木工程建筑业

  贵州恒祥置业管理有限公司 - 客服

  起止日期: 20xx年6月至20xx年4月

  企业名称: 贵州恒祥置业管理有限公司

  从事职位: 客服

  业绩表现: 负责客户租赁事项程序一条龙,收集整理客户资料并移交,归档,封存。 协助客户签订协议、合同,完善手续。协助商户部帮客户办理营业执照等程序。协助领导跟进客户,完成续租,续费等相关事宜。完成领导临时安排的事宜

  企业介绍: 有限责任(公司) 房地产业

行政专员个人简历15

  基本信息

  姓名: 左女士 性别: 女

  婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

  户籍: 广东-东莞 年龄: 24

  现所在地: 广东-东莞 身高: 161cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类- 招聘 专员/助理

  行政/人事类-人事助理/文员

  行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  寻求职位: 人事专员、 招聘 专员

  教育经历

  20xx-09 ~ 20xx-07 **科技大学 法学 本科

  20xx-09 ~ 20xx-07 东莞**中学 政治 高中

  培训经历

  20xx-08 ~ 至今 东莞中心 人才 市场 三级人力资源管理师

  20xx-04 ~ 20xx-01 怡高公司 文职人员培训 ISO/14001 ISO/TS16949

  **公司 (20xx-06 ~ 至今)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

  工作描述:

  1.协助经理建立健全公司 招聘 、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。

  2.负责完善公司的招聘、培训管理制度,优化工作流程。

  3.负责公司人员招聘与配置,满足企业发展对各级 人才 的需求。

  4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

  5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。

  6.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

  7.负责公司的考勤工作。

  8.组织、策划公司各类活动,完善、提升公司企业文化建设。

  **公司 (20xx-12 ~ 20xx-06)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 人才 交流、中介服务

  担任职位: 招聘副主管 岗位类别: 招聘经理/主管

  工作描述:

  1.根据公司人力资源规划,协助公司建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;

  2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助公司制订员工招聘计划;

  3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;

  4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;

  5.组织开展招聘工作;

  6.完成直接上级交办的其他工作。

  离职原因: 不适应工作方式

  **公司 (20xx-01 ~ 20xx-12)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 招聘专员/法务助理 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 招聘专员:

  1.每天招聘员工之筛选,安排,检查证件,初步 面试 及分配到部门 面试 。

  2.与 面试 及格员工洽谈工资,讲述公司基本概况与上班情况。

  3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘,对应聘者进行初步面试。

  4.每天跟进人员入职报到手续办理,安排入职人员体检,报到,办理入职手续。

  5.跟进招聘单之登记及追踪,人事档案的建档与归档,书写劳动合同及归档。

  6.负责每天新进员工的入职培训,讲解公司之规章制度。

  7.开发各种招聘渠道,如:网络招聘,人才市场招聘,摆摊招聘,内部招聘等。

  8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的.关系,组织员工的活动。

  9.协助部门经理处理验厂事宜。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能:

  技能专长: 有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平:

  求职意向

  发展方向: 本人一直从事人力资源,熟悉人力资源六大模块中的招聘,培训,考勤,企业文化等,希望发展的方向是从事公司的人事工作,继而熟悉人力资源往专业HR发展。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价 :

  1、工作态度认真、负责,有耐心,能吃苦、能坚持。

  2、组织与管理协调能力较强。

  3、熟悉office系统软件操作,熟悉凯普人力资源系统。

  4、协调能力、口头表达能力较好,善于与人沟通,理解能力强,文字功底良好。

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