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舞蹈岗位职责

时间：2024-05-27 14:03:40 舞蹈我要投稿

舞蹈岗位职责

　　在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的舞蹈岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

舞蹈岗位职责

舞蹈岗位职责1

　　1、负责教学、教研等方面的工作

　　2、指导学生实习、毕业设计等工作

　　3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作

　　4、参与专业教学改革研究或改革试点工作，为教学研究新方法提供建议

　　5、完成教学部门主任安排的其他任务要求：专科以上学历、***、有工作经验。

舞蹈岗位职责2

　　岗位职责

　　1.按照学校规定教案和教学方式独立完成教学工作和学生管理工作；

　　2.遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体，措施得力；

　　3.注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣。

　　4.完成学校规定的教学目标要求。

　　5.按照课程标准用心授课，保证质量和效果；

　　6.为家长提供教育指导，解答家长疑问；

　　7.策划和组织各种儿童集体活动；

　　8.创新中心环境.维护教案和教具；

　　9.优秀的课堂表现力及教学感染力。

　　10.信任.尊重.平等对待幼儿，营造宽松.愉快.温馨的班级氛围；

　　11.圆满地组织完成幼儿一日学习的各环节。

　　任职要求：

　　1.有教师资格证，舞蹈教学经验者优先考虑；

　　2.师范类院校本科以上学历，舞蹈等相关专业毕业；

　　3.具备激发学生生动.活泼.主动学习的能力。

　　4.完成学校规定的'教学目标要求。

　　5.有良好的协作及团队合作精神。

　　6.热爱幼教事业，以幼儿音乐教育为追求与职业；

　　7.有爱心.耐心.责任心以及良好的师德。

舞蹈岗位职责3

　　1、热爱中国传统文化，热爱教育事业，喜欢小朋友，有耐心和爱心，有责任心;

　　2、舞蹈相关专业，有教学经验者优先;

　　3、具有相关证书，知名度，课程研发能力者优先;

　　4、普通话标准，相貌端正，人品正直，举止大方得体有亲和力;

　　5、有团队合作精神和组织协调能力，有服务精神。

舞蹈岗位职责4

　　一、忠于职守，严于律己，严格遵守执行学校各项规章制度，服从总校教导处的领导，爱岗敬业，有高度的责任心。认真贯彻学校文化理念。关心集体，顾全大局，积极支持配合总校教导处工作。每学期工作结束后，认真总结并上交教学研究工作总结。

　　二、按照总校教导处要求，开展教学研究工作。制定教研学习工作计划，制定相应级别及舞种的教学研究，教学创新，制定符合学生年龄段的科学的教学方法，总结交流教学经验，不断提高教学质量。

　　三、制定出学生从低级别升级到高一级别需要达到的`要求和标准。制定出每月各个级别的月目标。

　　四、指导所负责舞种级别教师依据全年、学期教学目标和计划，合理制定月度、周度教学进度表，审核并予以确定。本项教师没有完成的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。

　　五、依据周度教学进度表，指导所负责舞种级别教师做好本周备课，并检查备课本。依据教师的备课本每周上课前对教师进行备课辅导培训，找出教学重点和难点，并检查备课本，以10分制在《教师备课考核表》给教师打分，6分为合格。备课考试合格后教师才可上课，不合格的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。每月合计教师备课分数，上交教导处，做为教师评优的考核指标之一。

　　六、负责相应舞种级别教师（包括分配到该舞种级别的新教师）的培训考核，加强教育教学理论学习，令教师教学素质达标。以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去流等考核指标之一。

　　七、教师在教学过程中出现的专业性争议或错误，依据分校校长听课本的记录，在备课时对教师的专业性争议予以处理，并纠正，确保教师下次上课不犯同样的错误。

　　八、教研组长按照学校教学计划对教师进行培训学习并且考核，以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去留等考核指标之一。教研组长必须认真备课并且写好培训备课，以确保培训的准确性和有效性。学校教导处予以考核教研组长。

　　九、教研组长要深入了解并及时探讨解决教学中老师的问题和困难，带领交流教学心得，经验，探索教学规律，不断促进教师的教学专业成长。教研组长要详细记载每次教研活动的情况，及时反应教师的意见和要求，以便于总校不断提升改进教学工作。

　　十、教研组长必须在检查备课本时，给与点评并且签字。

舞蹈岗位职责5

　　舞蹈室管理人员岗位职责舞蹈室管理人员，应热爱舞蹈事业，认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好舞蹈室的管理工作。

　　1、执行学校有关舞蹈室的工作计划，舞蹈室内设备的具体管理工作。

　　2、每学期应根据教育和教学的需要，配合学校订购必要的器材及相关书籍。

　　3、有责任对进入舞蹈室内的一切人员进行登记及监督，对损坏室内设备的行为及时制止。

　　4、严格遵守学校舞蹈室管理的.各项规章制度，切实做好舞蹈室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作，保障学校舞蹈室的绝对安全和整洁。

　　5、严格遵守舞蹈室及器材的借用手续，严禁不经批准将室内器材借出舞蹈室外。

　　6、接待经允许进入舞蹈室的人员要热情周到，举止大方，注重衣着整洁和仪容端庄。

　　7、舞蹈室每次活动后，应认真整理使物品归类，并把地板清理干净。

　　8、学生离室后，应认真检查电源关闭情况。

　　9、学生在室内活动要组织有序，教育学生不大声喧哗，不乱蹦跳，学生活动时，音乐音量要适中，以免影响其他部门的正常工作。

　　10、教师要以高度的责任心，加强学生练功时的教育和保护工作。

　　11、及时认真填写活动纪录。管理人员工作变动，应办理交接手续。

舞蹈岗位职责6

　　1、对音乐器具，要及时验收，做好分类，认真登记入册。

　　2、保持音乐室清洁、整齐，室内器具摆放合理，利于取用。

　　3、任课教师教学时需要用音乐器具，做好出借回收工作，并填写借还记录表。

　　4、做好音乐室的使用登记工作。

　　5、加强对设备的维护保养，对出现故障的设备及时报修。同时，要教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。

　　6、按规定放置各种音乐器材设备。

　　7、根据少年宫管理要求，按时开放音乐室。

　　8、完成学校交给的`其他工作。

舞蹈岗位职责7

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、提前完成教学教案编写工作

　　2、能够按照教学计划在规定时间内完成教学任务

　　3、负责为新学员量身选择课程,给出合理建议

　　4、配合完成学校日常教研、教学活动及培训工作

　　5、积极配合学校做好招生工作及开展各项教学活动

　　6、编排优秀成品舞蹈,保质保量带领学员完成考级、比赛、演出等任务

　　7、完成领导交办的其他工作

　　任职资格:

　　1、具有2年以上少儿舞蹈教学经验,舞蹈相关专业大专以上学历

　　2、有中国舞、芭蕾舞、爵士舞教师资格证者优先录用

　　3、热爱舞蹈事业,有亲和力,对孩子有耐心

　　4、有良好的沟通能力,责任心强

　　5、具有不断进取的.学习精神和团队合作意识

　　6、具有较强的专业素质,能教授及编排优秀的成品舞蹈

舞蹈岗位职责8

　　一、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

　　二、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所，任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。

　　三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学，不在授课过程中做与课堂教学无关的事情，上课结束，打扫卫生，关好门窗。

　　四、教师要关心每一位学员的学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的学员。

　　五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的`设备，努力提高教学和学生实训的能力和效果。

　　六、建立和健全业务档案管理制度，舞蹈教室使用情况要有记录

　　七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

　　八、每学期工作结束后，认真总结并上交教学工作总结。

　　舞蹈岗位职责5

　　1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等;

　　2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减少学员流失;

　　3、协助课程顾问完成课程介绍推荐，以及客户续费工作, 协助完成销售目标。

　　4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办;

　　5、负责学员节目的排演;

　　6、负责完成领导交代的其他专业事项。

舞蹈岗位职责9

　　初中舞蹈教师广州黄冈中学黄冈中学广州学校,广州黄冈中学任职要求:

　　1.有大专以上学历, 2年以上教龄;

　　2.身体健康,有良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

　　3.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

　　4.我们优先聘用:文化课教师且有艺术特长,或在某一领域有专项研究者;

舞蹈岗位职责10

　　岗位职责：

　　1.负责中心各专业的日常授课任务；

　　2.负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈，3.负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行；

　　4.熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。

　　任职要求：

　　1.热爱艺术教育事业，工作积极主动、责任心强。

　　2.有较强的课堂感染力，鲜明的'人格魅力，具有丰富的舞蹈教学经验。

　　3.平时接受培训或与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

　　4.大专及以上学历，舞蹈专业院校毕业，气质佳，身材匀称。

　　5.有舞蹈艺术感，创新感、并有充分的信心和热情具有较强的表现能力和理解能力。

　　6.具有较强专业基础，拥有舞蹈类专业等级相关证书、荣誉证书、舞协注册教师资格证者优先。

舞蹈岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.教授中国舞蹈家协会考级教材内容或者拉丁舞的考级课程内容;

　　2.组织学员汇报演出活动，编排表演舞蹈节目等;

　　3.负责学员考级活动安排。

　　4.家长服务工作。

　　任职资格:

　　1、舞蹈专业毕业，有丰富的儿童中国舞或拉丁舞等教学经验，教学能力强，能独立编舞 ;

　　2、性格活泼开朗，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳;

　　3、热爱教育事业，有一定的.抗压抗挫能力。

舞蹈岗位职责12

　　岗位职责：

　　1.有较好的团队协作能力和个人表达能力，普通话良好。

　　2.大专院校其他科系毕业（钢琴系、音乐学，舞蹈、戏剧等科系），对幼儿音乐、团体教学有兴趣者。

　　3.热爱教育事业，有亲和力，有爱心。

　　4.视唱练耳，乐理，舞蹈等课程需达基础要求。

　　5.有奥尔夫教育经验者优先录用。

　　6.服从上级安排，能较好的完成上级传达的`任务。

　　7.能适应周末上班

　　1、教学工作；

　　2、学生辅导；

　　3、自我专业提升；

　　4、组织与召开家长会；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，相关专业优先；

　　2、普通话标准、语言表达能力强；

　　3、热爱教育事业，对学生有爱心，有耐心、亲和力强。

舞蹈岗位职责13

　　负责中心各专业的'日常授课任务;

　　负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈，

　　负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

　　熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。

舞蹈岗位职责14

　　职位描述

　　汉沙国际模特形象培训学校20xx年招聘简章

　　一、关于汉沙

　　汉沙国际模特形象培训学校是西南地区唯一高端模特形象培训学校,隶属于汉沙集团,中国文化发展中心(四川),国际模特大赛组织委员单位,中国模特最具影响力培训单位,汉沙模特机构成立十余年,培养近百名职业模特,是西南顶级的模特机构,形成了从发掘、培训、实践演出的一整套系统培训理念,与意大利、法国、日本、香港等国家和地区的培训机构、专业公司建立了广泛的合作关系、为学员提供更高层次、更高水平、更高质量的服务。

　　二、招聘岗位:

　　舞蹈专业教师

　　所属部门:教学部;

　　人数:2名

　　学历要求:本科以上;

　　工资待遇:面议

　　具体要求:

　　1、有舞蹈专业相关专业技能知识,愿意在教育行业发展的有识之士;

　　民族舞、古典舞、芭蕾舞、拉丁舞等专业为佳。

　　2、有较强的.组织能力,协调能力和突发事件处理能力,能依法办事,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;

　　3、有专业的技术经历优先考虑、具备良好的工作效率;

　　工作内容: