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舞蹈岗位职责

时间：2024-05-29 11:04:58 舞蹈我要投稿

舞蹈岗位职责15篇[热]

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的舞蹈岗位职责，希望能够帮助到大家。

舞蹈岗位职责15篇[热]

舞蹈岗位职责1

　　岗位职责

　　一、音乐舞蹈室由上音乐课教师负责管理。

　　二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

　　三、注意室内清洁，不准乱丢纸屑、杂物，不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。

　　四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方、就坐，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。

　　五、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

　　六、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　七、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。若造成损失，按损失的程度，追究相关人员的`责任。

舞蹈岗位职责2

　　1、服从机构工作安排，根据教学计划，完成日常舞蹈授课任务;

　　2、对舞蹈教学以及舞蹈业务发展提供建设性意见与建议;

　　3、活跃课堂气氛，提高学员的学习兴趣;

　　4、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;

　　5、协助校区试听达成、出勤率、续费等业务相关元素;

　　6、针对孩子的.学习情况，为家长提供积极有效的沟通与服务。

舞蹈岗位职责3

　　职位描述

　　沈阳嘉营教育培训中心,是经教育局批准的艺术文化培训机构。前身为沈阳传媒教育培训中心,始建于20xx年。学校依靠先进的硬件设施及雄厚的师资力量,坚持走“品牌、高端”路线。课程有高考播音主持、广播电视编导、影视表演、戏剧影视文学、少儿口才与表演、舞蹈、美术、书法及少儿英语为一体的教育培训机构。

　　现业务拓展需招聘以下职位舞蹈讲师

　　工作职责:

　　1、对公司下达的教学计划良好执行,按时完成每月的教学任务;

　　2、严格按照公司规范进行教学工作,做到让学员放心学习,舒心学习;

　　3、协助校区负责人开展市场活动并进行结果评估 ,关注网站建设,利用网络提升销售

　　4、配合校区负责人对校区工作人员的'协调、沟通,确保各项工作正常运营

　　任职要求:

　　1、热爱教育工作,有少儿舞蹈以及艺考授课经验者优先;

　　2、男女不限,本科以上学历,形象气质佳、有亲和力、口齿伶俐、能吃苦耐劳;

　　3、有较强的沟通能力,有教育培训行业经验等优先;

　　4、有较强的应变能力、组织能力、表达能力;

　　5、具有团队合作精神,能接受周六周日上班。

　　薪资:基本薪酬+缴纳社会保险五险+课时提成(每周双休,时间按排班)。

舞蹈岗位职责4

　　一、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

　　二、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所，任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。

　　三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学，不在授课过程中做与课堂教学无关的事情，上课结束，打扫卫生，关好门窗。

　　四、教师要关心每一位学员的学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的'学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的学员。

　　五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备，努力提高教学和学生实训的能力和效果。

　　六、建立和健全业务档案管理制度，舞蹈教室使用情况要有记录

　　七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

　　八、每学期工作结束后，认真总结并上交教学工作总结。

　　舞蹈岗位职责5

　　1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等;

　　2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减少学员流失;

　　3、协助课程顾问完成课程介绍推荐，以及客户续费工作, 协助完成销售目标。

　　4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办;

　　5、负责学员节目的排演;

　　6、负责完成领导交代的其他专业事项。

舞蹈岗位职责5

　　教授少儿流行舞蹈及相关基本功：爵士舞、街舞等;

　　严格根据教学计划和教学大纲要求，认真专研教材，编写教案、保质保量完成教学任务;

　　清晰记录学员上课的相关情况，并积极与学员家长沟通课程情况，确保教学质量;

　　定期总结并汇报工作情况，遇到问题及时向上级反馈;

　　配合公司举办各项活动的策划与执行。

舞蹈岗位职责6

　　职位描述

　　不出国门—走进“希望谷”美国小镇

　　在这里,你会得到施展才能的平台;

　　在这里,你将得到公平合理的对待;

　　在这里,你可以成为项目负责人;

　　在这里,你可以成为事业合伙人。

　　一切的一切,皆有可能。

　　----只要你选择了这里。

　　纯美国的工作环境:

　　地道的美国小镇风情;

　　纯正的西方文化习俗

　　纯美国的工作氛围

　　这里没有勾心斗角、你争我斗;

　　这里只有和谐互助、气氛温馨;

　　优厚的工资待遇

　　我们只聘请行业内最优秀的人才;

　　在这里将得到行业内最优的`薪资。

　　我们已准备就绪诚聘精英

　　工作职责:

　　1. 课程的教授及课程质量的保证

　　2. 维护良好的客户关系

　　3. 向家长提供专业育儿指导

　　4. 准备教案

　　5. 教室及教具的维护和管理

　　6. 中心各种活动的筹划和准备

　　7. 配合市场部的推广活动

　　岗位职责:

　　1.大专学历或以上(有早期教育、舞蹈、音乐特长或授课经验者优先)

　　2.具有儿童教育行业(3-12岁)相关工作经验者优先

　　3. 普通话标准,形象佳,气质好,肢体表达能力强

　　4. 能够承受相应的工作压力

　　5. 身体健康,精力充沛

　　6. 为人正直,具有良好的职业素养

　　7.具有强烈的自我推动力和目标感

　　8. 优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神

　　9. 有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力

舞蹈岗位职责7

　　1)参与并规范完成舞蹈类课程的设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准;

　　2)完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核;

　　3)完成校区舞蹈新生、续班任务，试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量达到考核要求;

　　4)完成与会员的沟通，及时解决会员投诉;

　　5)舞蹈课程相关的.服装、道具等管理;

舞蹈岗位职责8

　　1、热爱中国传统文化，热爱教育事业，喜欢小朋友，有耐心和爱心，有责任心;

　　2、舞蹈相关专业，有教学经验者优先;

　　3、具有相关证书，知名度，课程研发能力者优先;

　　4、普通话标准，相貌端正，人品正直，举止大方得体有亲和力;

　　5、有团队合作精神和组织协调能力，有服务精神。

舞蹈岗位职责9

　　舞蹈室管理人员岗位职责舞蹈室管理人员，应热爱舞蹈事业，认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好舞蹈室的管理工作。

　　1、执行学校有关舞蹈室的工作计划，舞蹈室内设备的`具体管理工作。

　　2、每学期应根据教育和教学的需要，配合学校订购必要的器材及相关书籍。

　　3、有责任对进入舞蹈室内的一切人员进行登记及监督，对损坏室内设备的行为及时制止。

　　4、严格遵守学校舞蹈室管理的各项规章制度，切实做好舞蹈室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作，保障学校舞蹈室的绝对安全和整洁。

　　5、严格遵守舞蹈室及器材的借用手续，严禁不经批准将室内器材借出舞蹈室外。

　　6、接待经允许进入舞蹈室的人员要热情周到，举止大方，注重衣着整洁和仪容端庄。

　　7、舞蹈室每次活动后，应认真整理使物品归类，并把地板清理干净。

　　8、学生离室后，应认真检查电源关闭情况。

　　9、学生在室内活动要组织有序，教育学生不大声喧哗，不乱蹦跳，学生活动时，音乐音量要适中，以免影响其他部门的正常工作。

　　10、教师要以高度的责任心，加强学生练功时的教育和保护工作。

　　11、及时认真填写活动纪录。管理人员工作变动，应办理交接手续。

舞蹈岗位职责10

　　1、从事儿童舞蹈的教学工作

　　2、负责与学生及家长进行有效沟通，及时反馈学生的学习情况

　　3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作

　　4、课程的教授及课程质量的.保证

　　5、教室及教具的维护和管理

　　6、愿意周末上班。

舞蹈岗位职责11

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1、负责中国舞舞蹈教学备课工作,落实教学;

　　2、负责舞蹈教学相关的教务工作;

　　3、与学员家长保持良好的沟通交流,了解学员学习状况;

　　4、参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,不断提高教学质量;

　　5、完成领导安排的其他工作事项。

　　任职要求:

　　1、热爱教育事业,有亲和力,性格活泼开朗;

　　2、舞蹈相关专业,有相关教育经验者优先;

　　3、有责任心有耐心, 善于沟通。

　　福利待遇:

　　1、享有具有竞争力的薪资及五险一金;

　　2、享受国家的.法定假日和带薪年假,每周双休;

　　3、每年享受一次员工旅游;

　　4、每年享受防暑降温福利;

　　5、享受完善的入职培训及在职培训;

　　6、员工子女入学优惠政策;

　　7、每年享受健康体检;

　　8、温馨舒适的工作环境,合理成熟的晋升空间;

舞蹈岗位职责12

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1)教授高质量并且充满乐趣的舞蹈课程(教授对象为3-12岁孩子,课程种类:芭蕾,爵士,hip-hop等)

　　2)提供卓越的客户服务,和会员保持良好的`沟通。

　　任职资格:

　　1)喜爱孩子;

　　2)积极乐观;

　　3)沟通能力强;

　　4)表现能力强;

　　5)良好的英语口语;

　　6)良好的服务意识;

　　欢迎虚心好学,对工作生活充满激情,愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的应届毕业生投递简历,被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。

舞蹈岗位职责13

　　一、教务主管在教学副校长的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。诸如新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作专排、教学部会议的组织、教学部工作计划及实施、教学部教研开展等等。

　　二、要学习精诵教学管理业务，熟悉现行版本的各年级教材，按照教学计划和每位学生的需求落实教学。

　　三、熟悉每一位专兼职教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的`情况，及时反馈信息，直接指导教学工作。

　　四、认真听取和搜集教务、授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导教务、教师做好学生的管理和教学工作。

　　五、在日常排课过程中必须准确及时，提前通知教师和学生双方，如遇变化，做好调课，再行落实，不得出现教学事故。

　　六、协助教学校长做好对专职教师和教务转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见。

　　七、协助教学校长定期或不定期召开教师、教务等方面的各种业务会议，总结促进教学工作。

　　八、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校监提

舞蹈岗位职责14

　　1.按教务安排进行教学，按照标准化教学大纲上课，保证学生上课进度;

　　2.按时完成备课、教学工作，及时跟进和反馈教学情况，为学生和家长提供专业类咨询解答;

　　3.参与学校组织的教学活动，支持和配合学校的推广活动;

　　4.参与教学研发，研发教学相关产品，创新教学方法，编写教案、教材、课程标准，参与审议新研发的`课程，录制教学音视频。

舞蹈岗位职责15

　　舞蹈演员规章制度

　　1、若舞蹈演员因有事情在某个时间或者某个时段不能排练或演出，第一时间告知管理员。

　　2、在没有通知到管理员的情况下，安排的排练不能到位，这一情况团队的处分规定：警告罚款30元人民币。

　　3、在没有通知到管理员的情况下，安排到演出不能出席，这一情况团队的处分规定：按演员出场费同等数额给予罚款。若因个人此情况导致演出不能进行，当事人应向参演相关队员至于礼貌道歉，并支付其他人员应得的场费。

　　4、演出执行当中约定好的`集合时间，队员应无条件准时到达，反之，团队的处分规定：警告罚款10元人民币。（伤、病类特殊情况除外）。

　　5、演出执行现场不能随意离开演出现场，若因此类事项造成主办方寻找演员，延误上台时间，这类团队处分规定：警告罚款30元人民币。

　　6、演出表演中因个人被主办方投诉表情动作不到位的演员，第一次口头警示，第二次以上均为30元罚款。

　　7、演出现场应注意演员基本素质，不大声喧哗，不骂人，不吃零食，若发现此类事项，第一次口头警告，第二次以上均为5元罚款。

　　8、演出现场应维护团队荣誉，不向客户及同行交流团队内部事项，若有其他事项需要对接，第一时间叫到管理员来安排对接，若队长没有在现场可安排电话通讯。

　　9、演出执行现场，队员应遵守演艺行规，不能向同行索要联系方式，以免客户或者同行客户投诉本团演员不懂行规。所有事项应安排管理员本人或者通讯。若有此类事项发生，团队处分规定：罚款200元。

　　10、演出执行现场，队员应遵守演艺行规，不能向客户及同行演员留自己的联系方式，以免影响团队声誉，不团结或不懂规矩等传闻。所有事项应安排队长本人或者通讯。若有此类事项发生，团队处分规定：罚款200元。

　　11、提倡演员积极接单，提成为营业额10%。基本守则：不准接私单，私自安排执行演出，若有此类事项出现，本团队将无条件终止与您的合作，同时您也自行离开团队工作。

　　12、演出道具损坏丢失，按道具购买原价赔偿。若不能明确损坏人，当场演员人人有责。

　　13、演出服损坏丢失，按服装购买原价赔偿。若不能明确损坏人，当场演员人人有责。

　　14、演出音乐需要配带优盘、音频播放器。由当场安排演出带队人员负责，辛苦费为30元，若出现音乐播放问题反扣30元。

　　15、鞋子颜色统

　　一、发型统

　　二、基本妆面（含睫毛）要到位，此类事项未达标准，每次20元罚款。

　　16、演出再晚再累服装第一时间放在公司，挂起凉好。

　　17、舞蹈类演出提成150元每场次，其他技艺类演出提成300-500元。

　　18、本团工资支付为满月月结，每月15-20日。

　　19、凡不服从上级有关工作安排事项，统一30元罚款。

　　以上事项由管理员及以上职位人员负责监督记录，若有客户反应上来，且负责人没有记录和上报的，视为失职，书面检讨一份。

　　管理员确认签名：

队长确认签名：

　　20xx年6月8日星期三宣

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